第1章总则1．目的为规范车间内部日常行政与工作处罚管理，特制定本制度。

2．适用范围本办法适用于江苏能一电源有限公司的车间管理。

3．管理职责1. 车间主任/主管负责制度日常执行情况检查2. 生产副总生产科长负责处罚方案审批3. 人事科负责具体奖罚方案的实施第2章细则（1）考勤管理1. 员工需根据规定按时上下班。

每天上班提前10分钟左右点名，安排班前工作，下班推迟10分钟点名，开班后总结会，点名不到者每次罚款2元。

2. 如无特殊情况，迟到早退按次数和时间进行处罚（1）正常上班时间每迟到或早退一次罚款20元（10分钟内）（2）迟到或早退超过10分钟的按1元/5分钟累加处罚（3）迟到或早退超过30分钟则当班按旷工处罚3. 请假：（请假期间不计工资）（1）员工因事病假不能正常出勤的，应事先以书面形式办理请假手续，待领导批准后，安排好工作方可离岗。

（2）如果有特殊情况无法事先办理书面请假手续的，必须提前电话联系，征得领导口头同意，事后及时补办书面请假手续并提供相关证明。

（3）未经领导同意而擅自离岗或者补办手续提供不出相关证明的都视为旷工处理。

（4）员工请假时间在1日内向班组长请假，由班组长决定；员工请假在1日以上3日以下的找工段长请假；3日以上10日以下的找车间主任请假；10日以上的由车间主任调查清楚原因报科长，由科长决定。

（5）请假程序不得越级审批。

（6）如有特殊情况应带医院证明或其他相关证明（7）如遇生产紧张情况员工请假需由班组长报车间主任决定。

（8）以上情况如有违反扣15元一次。

另当事人按旷工处理。

4. 旷工（1）旷工一日处罚80元。

（根据职务不同，等级越高扣罚越多）（2）员工连续旷工达三天者，罚款240元，办理离职手续5. 加班（1）员工加班时，须先提交加班申请，经批准后方可加班。

遇特殊情况，应在第二个工作日补交加班申请。

不申请或不补交申请的，不计加班工资。

（2）加班小时数以每三十分钟为单位计算，若未满三十分钟不予计算。

（3）本厂员工凡是生产需要，如无特殊情况必须服从公司安排，进行加班，有特殊情况的必须说明情况，书面办理请假。

6. 其他事项（1）上班时间必须坚守工作岗位，严禁擅自离岗串岗违者罚款10元。

（2）安全管理（1）上班不准穿高跟鞋拖鞋凉鞋无袖褂短裤，不得将包手袋饭盒等非生产用品带入工作岗位，违者罚款30元。

（2）上班时间随意大声喧哗唱歌听耳机等于生产无关的事，经教育不改，并无理取闹者罚款50元。

（3）员工饮酒后不得上岗，如有违反第一次罚款50元且不得上岗，第二次违反罚款100元并予以辞退。

上班时间员工严禁喝酒，喝酒者罚款300元/次，请客者罚款500元/次，醉酒闹事者罚款500元，情节严重着移交司法机关处理，并除名全厂通报。

（4）更衣室内一律是能存放衣物，一切跟生产相关之物严格禁止带入，违者扣20元，并承担相应的损失，禁止存放钱和贵重物品，如有遗失和被盗责任自负。

（5）凡不是本厂现有员工一律不得进入厂区，如员工朋友家人老乡等来厂找人或接人，应向门卫说明情况，然后在接待室等待，由门卫通知该员工到接待室，如由来访者不遵守制度和门卫发生争吵的，扣被访人员50元一次，如和门卫发生打架事件的扣被访人员300元一次，情节严重的交司法机关，并由被访人赔偿相关损失，全厂通报。

特殊外访人员经相关部门同意后佩戴参观证。

（6）本厂员工和外来人员任何时间不准把各式车子骑进车间或生产作业场所，只允许停放在车棚内，如有违反一次扣50元，因车辆不上锁而被盗，本厂概不负责，如查到不上锁者扣5元一辆。

（7）如有员工带头罢工或聚众闹事者，处罚500元，并承担相应损失，全厂通报，情节严重的移交司法部门处理并予以除名，取消一切待遇。

（8）公司所有的技术机密，商业机密应严格遵守保密制度，任何个人一律不准外漏，违者扣200-1000元，并追究刑事责任，举报者奖励200-1000元。

（9）上班工人一律不得带小孩子上班，以免发生意外，违者扣50元，相关组长和相关负责人各扣10元。

（10）任何人员不得造谣中伤，妖言惑众，违者根据情况扣50-500元，并承担相关责任，赔偿相关损失。

（11）车间内不准吸烟打闹打架斗殴，吸烟者发现一次罚款50元，打架斗殴者以开除处理。

（12）上夜班发现主管质检睡觉，一次罚款100元，两次罚款200元，三次按自动离职处理。

（3）职防管理（1）员工进入车间必须穿戴好工作服工作帽，劳保用品必须佩戴齐全，如发现未按规定佩戴一次罚款10元，同一工段同一天如有2人未按规定佩戴劳保防护用品，责任人罚款20元。

（2）车间或休息室不允许更换衣服（必须到更衣室换），如有违反一次罚款10元。

（3）生产车间内严禁吸烟吃东西打牌下棋及其他娱乐活动，如有违反第一次罚款20元，第二次罚款50元，一月内连续三次违反将予以辞退。

（4）正常生产情况下发现环保设备未开启，相关工段长第一次罚款50元，第二次罚款100元，第三次相关工段长与生产负责人各罚款100元。

（5）各班组长的一切生产用品必须定时定点，整理整顿清扫清洁素养。

如有违反一次扣10元。

（6）员工必须按规定每班对设备和模具进行加油润滑及清洁保养，正常生产过程中铅烟防护罩必须关闭（刷模刮模除外）违者每次罚款10元。

（7）生产工具手套口罩等劳保用品不准乱丢论放，要自觉清洁整理后按垃圾回收桶分类放置，违者每发现一次罚款5元。

（8）员工喝水必须取掉口罩手套，发现一次不规范现象对责任人罚款2元。

（4）质量管理（1）员工每天的产量应及时上报，不得虚报产量，不得隐瞒产量，违反者100元一次，并取消虚报和隐瞒的产量，全厂通报，情节严重者除名。

（2）员工所做的产品必须填写好工号，便于下道工序的监控，违者一律扣10元。

（3）铸板工生产过程中必须加强板栅质量自检，严禁将不合格板栅混入合格品，如断筋糊格夹铅皮边框切损重量偏轻偏重偏厚偏薄冷裂气孔假接等，所做板栅质检抽检合格率需在99%以上，现场发现不合格品混在合格中不计产量，并由生产本人挑选，经质检员验收合格后方可入库，严禁将不合格产品与已入库合格品进行调换或采取不合格品与合格品分层混放，企图本混过关，违者罚100-200元。

如涂板工序生产有不合格板栅退回，根据不合格品量，每片罚款0.1元/每片。

（或10-50元）（4）质检员必须按工艺要求对生产过程中产品质量进行检查，经质检员验收合格的产品如发现有批量不合格的，除责令生产人员自己挑选以外对质检员罚款10-100元（视不合格品量而定）（5）没板板栅数量必须严格按照规定数量摆放，由统计员每班抽查，严禁弄虚作假，如有违反者按每片1元处罚。

（6）严禁窃他人劳动成果，或用不合格产品调换他人合格产品，违者按200元处罚并全厂通报（上曝光栏）。

（7）主管班组长负责板栅质量的检验工作，质检负责板栅质量的抽检工作，如出现批量性质量问题，主管罚50元，质检罚款20元。

（8）发现员工私自调试机器速度每次罚款100元。

（9）出现不合格板栅及时回炉，不允许在成品架上把不合格板栅握弯。

（5）设备管理（1）上班操作时必须严格控制工艺标准操作执行，违者罚款100-500元。

如造成设备破坏的照价赔偿。

未经允许使用公司设备设施做私活的罚款50元/次。

（2）凡生产中不经使用小组同意，乱挪动机器设备的一经发现罚款50元，机器设备坏了的照价赔偿。

（3）员工不经班长同意不得私自拆卸模具镶条修理铸板模或用油灰铲及其他硬质物品碰触模具内模面，违者每次罚款200元，模具如有损坏则需照价赔偿模具费用和生产误工损失。

（4）员工未经允许不得私自拆卸敲打铸板机及零部件，违者每次罚款20元，违反违反操作规程损坏设备模具或其他零部件者需照价赔偿。

（5）每次刷模钱给顶针打油一次，喷完模后必须给模具岛主个气缸导轨抹上润滑油，否则一次不规范操作罚款2元。

（6）机器运转时，观察传送带和废料带是否偏转，如果偏转及时报告主管或机修，马上调整，如果主管和机修不及时处理对其一次罚款5元。

（7）裁刀导柱压板导柱每天上班打油一次，裁刀随时检查是否松动，裁刀每裁50片打乳化油一次，每班停机后必须用布擦干裁刀上的油渍，如发现没有按时做或造成裁刀损坏的，对主管和负责人没人罚款20元。

（8）新机器使用3个月后，这件主任必须组织更换主机减速机与无机调速机内齿轮油，用油规格为减速机使用H300#齿轮油无极调速机使用ATF220，此后每半年更换一次，这件主任必须记录上次换油时间，保证设备及时保养，如发现为按次项执行者，车间主任罚款100元。

（9）如发现无机调速机由漏油现象和异响时，及时上报主管或机修，不允许在未停机情况下私自调整无极调速机，如未按此项操作或造成损坏的对责任人罚款50元。

（10）清理气道时不允许用劈刀平板锉等，气道镶块上的铅只准用挂条。

铜丝来清理。

清理完成后必须重新刮模。

否则影响热气排放，气道缝容易钻铅或拉片变形，未按要求造作这罚款50元。

（11）操作机器是，不允许用手在裁刀下取片，必须在停机状态下用铁丝勾出，浇片过程中板栅脱模不离，不准用手直接取掉，必须在停机状态下打开模具，违者罚款50元。

(6) 卫生管理（1）员工在厂区厂门生产区域食堂等区域一律不得随地乱扔论丢物品与垃圾，如有违反一次扣10元，并及时由本人清理干净。

（2）员工下班前须搞好设备钢平台上和下面的及工作场地的卫生，做到各处无铅渣废片粉尘油污积水违者被发现一次罚款20元。

生产和生活垃圾不得论扔乱放，必须放在车间制定的分类的垃圾桶内，木板托及所有的物品不安规定存放者，每次罚款5元。

（7）加铅工管理（1）加铅必须及时，发现一次因加铅不及时导致废料带损坏者，罚款50元。

（2）每天上班打渣一次，铅渣要求无结块，如铅渣中结块过大罚款5元。

（3）加铅工在工作时必须戴防尘口罩防护手套工作帽等，发现一次不规范罚款2元。

（4）加铅工不允许在铅台上倒铅渣，随时保证台面无铅渣挂条杂物，用拖把拖干净大案上的灰尘，物品没有乱摆放现象，如发现一次不合格，罚款10元。

（5）每次加铅不得超过2条，炉中的铅保持在低于水品口3-5cm，每次加铅完随手盖上后面防护罩，不盖会影响环保抽出的铅烟铅灰，如发现一次不规范现象罚款2元。

（6）加铅工谁是查看下传送带的废片，及时加入炉里，不能让传送带上的牙磨掉，如磨掉一个罚款5元。

（7）加铅工在打渣是带西安有机器上的零部件或其他工具等，确认是哪台机器和哪位员工，告知主管，对责任人罚款10元，对加铅工奖励5元。

（8）加铅工打捞铅渣，要参与考核制度。

（9）交接班时，熔铅炉内铅液不得少于4/5，违者每次罚款30元。

（10）加铅员工上班时必须穿劳保鞋，捞取铅渣必须按车间规定时间，捞取的铅渣如有白色固体铅，发现一次对责任人罚款30元，一月内累计违反三次者予以200元罚款。

（11）加铅操作员工不安规定摆放板栅及木托板者，除责令马上重新摆放外另每次罚款10元。