4.公司努力为员工排忧解难，帮助解除后顾之忧。
5.公司维护学员的合法权益和利益，不得有损害学员利益的言论和行为。
6.公司所有员工，尤其报考处、财务处工作人员和教练员等直接与学员接触的员工，对学员要热心、耐心，对工作要细心、有责任心。
7.公司所有员工，尤其报考处、财务处工作人员和教练员等直接与学员接触的员工，须认真做好咨询、报名与监督电话的接听、解答与答复工作，对每一位学员做到耐心、周到、和气，如有违反，视情节和影响，给予每次50-200元罚款，违反三次及以上者，予以辞退。
若有违反，导致学员延误报考或考试等事项，且责任不清或有学员举报、发生纠纷等，给予每人次50-100元罚款，违反三次及以上者，予以辞退。
11.学员各种证件及教材、光盘、礼品等的领取、发放须准确无误，且做好签名和记录。
如出现差错，给予每人次50元罚款。
12.公司领导、管理人员和各处室工作人员须按其工作分工和具体职责各负其责，并做到相互沟通、相互配合、相互监督。
上述情况出现三次及以上者，予以辞退。
9.报考处工作人员、培训点负责人及相关工作人员须廉洁自律，严格按报考、模拟、考试等规程办事，坚决杜绝报名、模拟、考试等环节中的暗箱操作和作弊行为，若有违反，视情节和影响，给予每人次50-200元罚款，违反三次及以上者，予以辞退。
10.报考处工作人员、培训点负责人及教练员对学员下达有关通知时，须对通知的对象、内容和学员答复情况进行详细记录，以便统筹安排、分清责任。
二、强化安全意识，完善相关制度，努力创建“平安驾校13.全体员工，尤其教练员与班车、办公用车驾驶员，必须充分认识安全的极端重要性，要把安全提到公司和个人“生命线的高度来认识。
坚决杜绝安全事故。
14.公司经常性地加强安全教育，教育职工树立“安全第一、安全是天的思想，强化安全防范意识。
每天上班和下班前集合时间，分别对教练员进行安全提示和总结。
如有违反，每次罚款500元，违反三次及以上者，予以辞退。
20.培训过程中，教练车后斗中不得载人，如有违反，每次罚款200元，违反三次及以上者，予以辞退。
21.教练员、驾驶员须定期不定期地检查所用车辆的各项性能、技术指标和部件，确保车辆处于安全、稳定状态，如因车辆的性能、技术指标和部件问题导致安全事故，视情节和影响，每次给予500-2000元罚款，违反二次及以上者，予以辞退，触犯国家法律的，移交司法机关处理。
3.坚持经常性的学习培训。
每月要组织工作人员进行业务学习1-2次，使工作人员熟悉驾驶无关的事，不随意串岗。
5.严格考勤纪律。
不得迟到早退。
6.严格请假销假制度。
请病事假一天由中心主管领导批准，三天以上由主管院长批准。
请假要写出书面请假条，过后要及时销假，离岗不请假按旷工处理。
15.培训与安全技术处是全公司安全工作的职能管理部门。
负责制订公司的安全工作规划、工作制度及其实施细则;负责制订安全工作的防范、预警与突发事件处理的工作体制与机制;负责组织协调公司有关安全工作的事项。
16.层层落实安全责任制。
总经理全面负责公司的安全工作，并对董事会负责;副总经理负责分管处室的安全工作，对总经理负责;各处室负责人负责本部门的安全工作，对分管副总经理负责;各处室责任落实到人，责任人对处室负责人负责。
其它婚假、产假、均按学校规章制度办理。
7.工作人员要爱护公共财物。
如有损坏，当事人要照价赔偿。
本制度自公布之日起执行。
一、强化制度意识，搞好团结协作，努力创建“和-谐驾校1.公司坚持依法经营，切实贯彻执行国家有关法律和政策，严格执行上级主管部门的相关制度和规定。
2.公司在经营管理活动中，充分发扬民-主。
8.报考处工作人员及有关处室、公司负责人，须严格按照有关要求、规程，引导学员认真填写各种信息表，做到信息准确、公正、合理。
报考处对学员档案及身份证等所有资料的整理、规范、准确、安全(含保密)负全责。
如发现学员档案有问题，须在两日内给予更正和答复，若因此导致学员不能报考或投诉，对责任人给予每次50元罚款;发生丢失学员身份证者，按每证200元给予罚款。
公司员工对经营与管理活动有知情权、参与权、建议权、监督权，以集中大家的智慧和力量，搞好公司的经营和管理工作。
3.公司树立正气，坚决抵制歪风邪气。
倡导诚实守信、关心集体、维护公司信誉、声誉和利益的操守和行为，对背信弃义、违反协议、损害公司信誉、声誉和利益的言论和行为给予告诫和惩治。
倡导员工之间建立相互信任、相互关心、相互爱护、相互理解、相互帮助、开诚布公、坦诚相见的健康的人际关系，杜绝相互猜忌、尔虞我诈、窝里斗、搞内耗、搞山头主义、结帮拉派、挑拨是非、造谣生事等歪风邪气。
17.公司安全重点部位：办公用房、电子桩监控室、教练车及停车场、办公用车、班车、档案室及档案库房、计算机房、警卫室、教练场及指定路段。
18.安全工作的主要内容：防交通事故、防火、防水、防盗、防泄密、防破坏等。
19.教练员须坚守岗位(一般为副驾驶座)，严禁学员道路训练及模拟考试时在教练车上独自操作现象的发生。
22.车辆性能、技术指标或部件出现问题，或发生车辆刮蹭、碰撞等事故，车辆使用者或责任人须及时向培训与安全技术处或公司分管领导报告，若有隐瞒，除承担车辆维修费等相关费用外，每次罚款200-1000元，违反二次及以上者，予以辞退。
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驾校职工考勤制度
为加强驾校工作人员的管理，规范行为，提高效率，保证各项目标任务的完成，需要对驾校的职工制定相应的考勤制度!下面就随爱汇网一起来了解下吧!驾校职工考勤制度篇11.驾校各项工作要在驾驶员培训中心的领导下进行，每位工作人员都要服从驾驶员培训中心党支部的领导，严格遵守各项规章制度。
2.每位工作人员都要自觉地宣传、贯彻党和政府的各项方针、政策及法律法规，主动提高和规范对培训人员的各项服务。