2012年优质护理先进科室评选方案
医院各临床护理单元：
为进一步推进优质护理示范工程，医院领导高度重视，决定加大对优质护理工作的奖励力度，以激发各科室和护士们的工作积极性。

从2012年5月起，医院每月评选优质护理先进科室一个，奖励科室800元，护士长200元。

各科室每月评选最满意护士1名，奖励200元。

优质护理优秀病房评选标准本标准共五大部分，采用量化评价，总分值100分，病人满意度30分，护士三基考试考核20分，护理质量、安全管理30分，护士长夜查房情况10分，护士长管理工作10分。

1、护理部每月进行病人满意度调查，满意度低于95%者一票否决。

有护理纠纷投诉一票否决。

满意度为100%则得满分30分。

满意度提名多的优先考虑。

2、护士按照护理部要求积极参与三基考试考核，科室平均分乘以20为该项得分。

3、护理质量、安全管理
按照每月护理部检查各科室病房管理、消毒隔离、基础护理与危重病人护理、护理文书、急救药品物品管理、健康教育综合平均分，乘以30为该项所得分。

4、护士长夜查房各科室得分平均分乘以10，为该项所得分。

5、护士长管理工作
按护士长考核评分表进行考核。

请各科室认真学习此标准，积极开展优质护理工作。

每月5号之前将科室最满意护士名单上报护理部，逾期不报，视为自动放弃，所报名单如不符合最满意护士标准，将不得再进行补报。

株洲市中医伤科医院护理部
2012年5月9日。