一线员工满意度调查问卷
您好!非常高兴您能接受此次调查,本次调查的目的是为了了解车间管理现状和员工的工作状态,以完善公司的管理制度,提高车间主任的责任心和工作水平,调查采取不记名的方式,希望大家从公司和自身利益出发,积极配合,认真、详实地填写。
1、您对自己工作环境(如车间温度、湿度、通风等)的感受是
(A)非常舒适(B)比较舒适(C)一般(D)不太舒适(E)不舒适
2、您所在车间赏罚的情况是
(A) 赏罚非常公正,如有犯错误必须受到惩罚;如有突出的表现,能够得到相应的嘉奖鼓励。
(B)赏罚比较公正合理,基本做到赏罚分明(C)不确定(D)赏罚不太公正(E)赏罚非常不公正
3、您的主任对您的工作情况是
(A)很关心您的工作,并真正了解您在工作中的实际情况(B) 不确定(D)对您的工作不够关心(E)根本不关心您的工作
如选择D或E,请举例说明
4、当您向主任反映问题
(A)非常及时得到妥善解决(B)不确定(C)得到解决,但时间比较长(D)始终得不到解决
如果选择C、D,请举例说明
5、您认为主任对工作的分配是
(A)非常合理(B)比较合理(C)不合理(D)不太合理(E)非常不合理
6、您所在的部门,员工的工作状态是
(A)每个人都非常明确自己的工作质量要求,且紧密合作高效率完成工作
(B)基本了解自己的工作质量要求,基本按时完成工作(C)不确定
(D)大部分人不太了解自己的工作质量要求,配合不是很好(E)几乎所有人对自己工作质量的要求都不清楚,配合非常差,工作效率低
7、您认为员工工作状态差的原因是:
(A)员工工作态度问题(B)车间主任组织、带动作用差(C)员工、车间主任的原因都有
8、当您在工作中遇到困难或在工作中出现差错时
(A)主任及时耐心地对您进行指导(B)不确定(C)没有得到指导和帮助
如果选择C,请举例说明
9、您认为您所在车间的工作流程是
(A)非常合理(B)比较合理(C)不确定(D)不太合理(E)非常不合理如果选择D或E,请说明理由
10、平时主任和您的沟通情况如何?
(A)经常和我进行良好的沟通(B)偶尔和我有简单沟通(C)从来没有沟通过11、您认为你所在车间同事离职的原因有那些方面?(请简述)
12、您对主任的管理工作还有什么建议?。