11、依据公司签证管理制度做好本专业的签证审核工作。
12、负责与其它专业的工作配合、协调工作。
工 作 关 系
内 部
总经理、公司各部门
外
部
施工单位
工 作 权 限
1、部门建议权
工 作 绩 效 标 准
关键绩效指标
衡量标准
权重
德
遵守职业道德、品德优秀
30%
能
分析判断能力；执行能力；
30%
勤
工作勤奋；岀勤率；
4、负责本专业施工组织设计的审核工作。
5、参与本专业的工程、材料、监理招投标及合同会签。
6、负责协调施工单位交叉作业，及时处理施工纠纷。
7、负责本专业材料、设备的现场验收，杜绝不合格材料在工程中使用。
8、对本专业的工程形象进度的审核工作。
9、组织给排水、暖通工程的现场竣工验收及与物业的交接工作。
10、配合开发部办理给排水、暖通工程的审批手续及报竣手续。
20%
绩
工作完成及时性、准确性和有效性20%
任 职 资 格
性别
男性
年龄
30〜35岁
教育程度
本科以上
工作经验
房地产行业工作经验5年以上
专业（工种）
排水、暖通类相关专业本科学历以
上
上岗证/资格证
对身体健康要求
身体健康、精力充沛
知识要求
具有较高相关专业的基础知识
工作技能
熟练使用办公室软件
核心特质
1）自动、自发；2）为人诚信、负责；3）乐于学习、求知；
核心能力
1）语言表达能力；2）文字组织能力；3）组织协调能力；4）沟通能力
其它要求
工作认真负责，良好的沟通协调能力
职 业 发 展
可晋升职位
预结算主管
可降级职位
无
苴
丿、
他
工作环境
办பைடு நூலகம்室，环境舒适
工作时间
特征
5.5天8小时脑力劳动
使用的主要工具
会议室及其它
述职签字任职人
任职人 上级
审批人
暖通工程师岗位说明书
岗位名称
暖通工程师
所在部门
工程管理部
岗位定员数
1人
岗位编号
部门编号
薪酬等级
直接上级
工程经理
直接下级
文员
工作综述
岗 位 职 责
序号
工作项目
具体职责
考核要点
1
参与部门管
理
1.、参与部门管理，提岀改善工作的建议；
建议的科学 性，合理性
2、参加部门的相关工作会议，参与部门相关重要事项的决策；
3.、参与工程管理相关管理制度的制定和修订工作；
2
工程管理
1、学习执行上级颁发的有关给排水、暖通工程方面的技术规范、规程、 标准以及政策规定。
工程进度 工程质量 成本控制 文明施工
2、负责工程给排水、暖通工程部分的施工管理及有关工作，及时监控 工程进度计划及质量计划的实施完成情况。
3、负责给排水、暖通方案论证，协调与沟通设计单位，监控设计进度。