表5-1计划内容示例
表5-2年度部门工作计划达成情况一览表
表号：类别：填表日期：
表5-3年度人力需求与供给一览表
表号：类别：填表日期：
表5-4年度人力费用汇总表
表号：类别：填表日期：
直接用人费用：间接用人费用：
总结
核准：审核：编制人：
表5-5年度人员离职状况分析表
表号：类别：填表日期：
核准：审核：编制人：
表5-6年度新进员工统计表
表号：类别：填表日期：
核准：审核：编制人：
表5-7年度招聘工作总结表
表号：类别：填表日期：
核准：审核：编制人：
表5-8年度培训实施总结表
表号：类别：填表日期：
核准：审核：编制人：
表5-9年度部门工作计划表
表号：类别：填表日期：
核准：审核：编制人：
表5-10年度人员编制计划表
表号：类别：填表日期：
核准：审核：编制人：
（1）（2）（3）
表5-11年度人力资源需求与供给增减预估表
表号：类别：填表日期：
核准：审核：编制人：
表5-12年度招聘计划表
表号：类别：填表日期：
核准：审核：编制人：
表5-13年度培训计划表
表号：类别：填表日期：
核准：审核：编制人：
表5-14年度人力资源管理制度改善计划表
表号：类别：填表日期：
核准：审核：编制人：
表5-15年度人力资源费用预估表
表号：类别：填表日期：
核准：审核：编制人：
表5-16年季度部门工作计划达成情况一览表表号：类别：填表日期：
核准：审核：编制人：
表5-17年季度人员状况分析一览表
表号：类别：填表日期：
核准：审核：编制人：
○一“差异”是月底实际在册人员与编制人员之间的差异。
○二“流失率”=离职人员数/员工编制人数。
.
表5-18年季度培训实施总结表
表号：类别：填表日期：
核准：审核：编制人：
表5-19年季度部门工作计划表
表号：类别：填表日期：
核准：审核：编制人：
表5-20年季度招聘计划表
表号：类别：填表日期：
核准：审核：编制人：
表5-21年季度培训计划表
表号：类别：填表日期：
核准：审核：编制人：
表5-22 年季度人力资源费用预估表度培训计划表表号：类别：填表日期：
核准：审核：编制人：
表5-23年月度部门工作计划表
表号：类别：填表日期：
核准：审核：编制人：
表5-24招聘流程表
表5-25干部与普通员工招聘的区别
干部普通员工
内容根据企业发展长期、短期干部候补及需求计划，由人力资源部据此作出招聘计划
根据企业、业务发展需要及编制，从下至上制订定招聘计划并汇总
作用储备关键的领导力量保障企业发展所需的人力资源需求
计划准备
对新业务机构或人员异动后所需干部提前招聘
和培养
衡量全公司招聘需求；对人力资源成本作
预算；对难招聘的专业人才提前招聘和培养
责任人企业决策层筹划，人力资源部协办各部门计划，人力资源部统筹
图5-2 年度管理者置换计划
注：各类符号的意思。
1．姓名。
2．年龄。
3．在该职位上的工作年限。
4．晋升潜能：
★已达到要求。
☆待提高。
△需培养。
5．现在绩效：
（1）杰出。
（2）满意。
（3）需改进。
例：候补人员V 32/4 △2
V——姓名 32——年龄 4——在该职位上工作年限△——需培养
2——现在绩效水平满意
表5-26 干部招聘计划表
表号：类别：填表日期：
招聘职位建议招聘渠道招聘时间
年年年
核准：审核：编制人：
表5-27年度人员编制计划表表号：类别：填表日期：
核准：审核：编制人：
表5-28年度招聘计划表
表号：类别：填表日期：
核准：审核：编制人：
表5-29年季度招聘计划表
表号：类别：填表日期：
核准：审核：编制人：
表5-30内部员工推荐表
表5-31应聘者测评报告表
表5-32人才测评体系设计方法
表5-33人才测评总计分卡
姓名：应聘职位：测评方法：
测评人：测评日期：
总分：
录取意见：
注：得分=打分×权重，总分=各得分之和。
表5-34面试问卷的格式示范
表5-35评估表格的示范
表5-36应聘人员测评表
附：建议说明。
表5-37面试计划的工作底稿
表5-38测评组合举例
表5-39招聘渠道选择表
表5-40综合分析法上年度招聘成本分析法
本年度招聘费用计划
表5-41渠道分析法
表5-42本年度招聘费用计划
表5-43应聘登记表
兹同意受聘以后，若发现以上资料有虚构或捏造事实情由，本人接受即时解雇而无任何赔偿的处理。
申请人签名：
表5-45新员工试用期跟踪记录表
姓名：部门：职位：入职日期：
表5-46新员工试用期考察表
表5-47新员工试用期满调查表
表5-48新员工试用期满考核表
表5-49 年度招聘工作总结表
表5-50 企业培训体系列表
表5-52 年度培训计划表
表5-53 年季度培训计划表
表号：类别：填表日期：
核准：审核：编制人：
核准：审核：编制人：
核准：审核：编制人：
表5-56 培训人员考勤表
注：记录符号为出席——Ａ迟到——Ｂ病假——Ｃ事假——Ｄ旷课——Ｄ。
核准：审核：编制人：
核准：审核：编制人：
表5-58 讲师授课评估调查表
注：1.本表由学员依据讲师授课情况，参照表中所列内容做相应评估。
２.请课后认真填写，不要遗漏、遗忘。
核准：审核：编制人：
注:本表适用于新开发课程试讲。
填表人：填表日期：
表5-60 在职培训结报表
核准：审核：编制人：
表5-61 在职培训资历表。