技术服务品管部一、岗位名称：技术服务总监岗位职责1、制定技术服务部年度工作计划；2、负责广东、海南市场的技术服务工作；3、大客户的开发、跟踪与服务4、员工的技术培训5、动保产品品种筛选及产品的知识宣贯6、公司安排的其它事项工作标准1、切实督促全体技术服务人员落实工作计划；2、提高服务质量，达到客户和科普人员均满意；3、按计划完成员工技术培训；4、根据市场销售情况及动保产品具体情况，确定好市场畅销动保品种工作流程1、技术服务：办事处经理申请客户服务或、拜访市场反馈生产技术部产品投诉2、员工培训：年初制定培训计划公司每月安排时间培训考核新员工进公司培训员工上岗岗位上学习任职资格1、教育程度：专科以上学历2、专业知识：畜牧、兽医、动物营养、饲料加工等相关专业知识。

3、业务要求：领导能力、组织能力、吃苦耐劳。

4、经历与经验：3年以上行业经验，2年以上企业内工龄。

5、培训要求：企业文化、销售、技术专业培训。

6、基本要求：28岁以上，性别不限。

7、特殊要求：能长期出差。

需接受培训课程《沟通艺术与技巧》《优秀经理人》《动物营养学》《兽医学》《管理学》二、岗位名称：技术服务经理岗位职责1、市场一线的日常服务工作，协助业务员开发、拓展、跟踪客户；2、产品知识的宣传；3、养殖技术的推广与普及，帮助、指导养殖户搞好饲养管理、防治等；4、公司安排的其它工作。

工作标准1、按时保质保量完成公司下达的各项任务；2、及时做好客户服务，保证客户满意度；3、提供技术服务，做到及时、快速、高效、满意。

工作流程制定工作目标目标分解安排行程计划协助科普员开发、拓展处理投诉提供技术服务事后回访总结经验任职资格1、教育程度：专科以上学历2、专业知识：畜牧、兽医、动物营养、饲料加工等相关专业知识。

3、经历与经验：3年以上行业经验，1年以上企业内工龄。

4、培训要求：企业文化、销售、猪病的诊断与防治。

5、基本要求：25岁以上，性别不限。

6、特殊要求：能长期出差。

需接受培训课程《沟通艺术与技巧》《养猪及疫病防治》《商务礼仪》《兽医学》三、岗位名称：技术品管经理岗位职责1、为预混料、全价料产品开发及新原料的使用提供技术指导；2、不断对产品的设计、新原料的使用进行创新，从而探索降低产品成本的途径；3、编写培训材料，包括配方制作技术、原料评价、产品说明书等；4、对各企业及办事处的技术人员进行配方技术培训；5、经常对配方的科学性、原料使用的合理性进行审查，使其更科学；6、日常进行技术咨询；7、领导交给的其它工作。

工作标准1、产品具有竞争力；2、技术的创新性与新技术的应用合理；3、新产品开发的目标达成率高；4、产品技术支持的力度。

工作流程市场部提交产品开发报告技术部市场调查标准的制定与审批配方设计领导审批试验料生产饲养试验扩大试验正式投产配方的不断优化任职资格1、教育程度：大学专科以上，从事本专业3年以上；能够熟练使用办公软件。

2、专业知识：动物营养及饲料知识、饲料工艺知识及市场知识。

3、业务要求：对所从事的工作敬业、认真、追求进步、有创新精神、能吃苦耐劳。

4、经历与经验：3年以上饲料工作经验。

5、培训要求：曾参加过3次以上饲料专业高级培训。

需接受培训课程《如何打造卓越团队》《动物营养》四、岗位名称：化验员岗位职责1、进行化验程序，按要求的化验指标，时间测验原料和成品料，及时传递报告结果。

对化验项目保证准确度和精确度，并参考权威部门的检验结果，不断提高自己的专业技能。

2、负责化验记录，整理，留有化验资料和化验样品。

3、负责化验室及化验作业的安全。

4、保管药品、器具、设备等化验用品，对剧毒药品、昂贵设备实行专人专距保存。

5、工作场所物品摆放整齐，保持洁净优美的工作环境。

6、遵守公司各项规章制度，节约药品，节约水电。

工作标准1、化验项目的准确度和精确度；2、化验报告上报的时效性；3、化验数据记录的准确性；4、化验室内部环境的保持情况。

工作流程来料通知登记检测出具检验报告数据统计分析存档拒收任职资格1、中专以上学历；2、一年以上相关工作经验；3、专业知识：分析化学、动物营养、饲料原料等相关的专业知识；4、工作认真、负责、踏实、一丝不苟，严格遵守各项操作规程；5、分析所得数据具有代表性和可靠性；6、对所有仪器的性能要了解；7、原则性强，不徇私。

需接受培训课程《如何打造卓越团队》《化验知识》人力资源行政部一、岗位名称：行政科长岗位职责1、负责公司安全、保卫、卫生工作的安排与实施；2、公司办公用品、食堂用品购买；3、公司车辆年审及购买保险事宜；4、公司各类办公费用的缴纳与控制；5、相关临时事务处理；6、领导交办的事务。

工作标准1、公司无安全事故，厂区卫生好；2、公司各部门行政后勤的协调情况；3、车辆变更及年检情况；4、办公物品采购与管理,费用控制。

工作流程工作计划汇报、请示实施反馈明细公开任职资格1、教育程度：中专及以上学历；2、专业知识：具有行政管理知识3、业务要求：较强的表达能力和良好的沟通能力，熟悉市场4、工作经历：二年以上的行政管理经验5、基本素质要求：诚实、吃苦、认同企业文化6、特殊要求：有较强的社会公关能力和社会背景需接受培训课程《大北农企业文化》《大北农简介及创业史》《执行力》《沟通艺术与技巧》《行政管理》二、岗位名称：人力资源科长岗位职责1、公司人员招聘与录用、培训等的安排与实施；2、OA网人员资料管理及人员权限维护；3、公司各类会议记录、整理、资料发放；4、公司人员社会劳动保障的增减、转移及退保等事项；5、食堂盘点，饭票的制作与出售；6、服务市场人员，及时解决市场所需；7、办公室日常工作的开展；8、公司领导交待的其它事项。

工作标准1、确保公司人员需求与供给平衡；2、OA网人员资料准确、及时录入；3、及时准确上传下达公司各项决策、文件、精神；4、高效服务市场、后勤人员，确保公司各项事务顺利开展；5、食堂盘点及饭票帐务准确；6、公司举办的各项活动筹备、安排合理。

工作流程招聘收集资料安排面试办理入职手续安排培训分配市场会议通知会议记录整理、打印记录发放任职资格1、教育程度：大专及以上学历；2、专业知识：具有人力资源专业知识及企业管理知识；3、业务要求：熟悉人力资源六大模块、劳动法、地方法律法规；4、工作经历：具有二年以上人力资源工作经验；5、基本素质要求：个人形象好，语言文字表达能力、观察能力、沟通协调能力强。

需接受的培训课程《人力资源开发与管理》《商务礼仪》《沟通艺术与技巧》《演讲与口才》三、岗位名称：司机岗位职责1、相关人员乘车接送2、车辆保养维护3、车辆协助年检、维修4、临时其他事务工作标准1、驾驶技术好2、服务态度及能力好3、无车辆安全事故及交通违章情况4、时间观念强工作流程接到出车任务安全出车回公司保养任职资格1、教育程度：高中以上学历2、专业知识：具有C本以上的驾驶技术3、业务要求：熟悉广东省道路交通4、工作经历：二年以上的驾驶经验5、基本素质要求：诚实、吃苦、认同企业文化6、特殊要求：可以加班需接受培训课程《执行力》《沟通艺术与技巧》《中华人民共和国道路交通管理条例》四、岗位名称：保卫岗位职责1、认真执行公司规章制度，忠于职守，提高警惕，树立高度的责任心；2、对进出车辆询问、检查，装成品、原料车辆出厂收取出厂证，对来访人员及车辆登记；3、按照公司规定开关霓虹灯，按时间锁门，对超时出入的公司人员进行登记；4、确保公司生产、生活用水的保障供给；5、将邮件、报纸按要求发放到各科室，不能遗失、损坏；6、负责对包干区花草的修剪、浇水；7、负责包干区的卫生清理打扫工作标准1、严格遵守公司规章制度；2、文明值勤，仪表庄重，忠于职守；3、责任区内卫生干净、整洁；4、花草修剪、浇水及时；工作流程来访人员、车辆检查、询问登记监督装/卸货检查放行任职资格1、教育程度：初中以上学历2、业务要求：有一定的保卫经验3、基本素质要求：认真、诚实、吃苦、认同企业文化需接受培训课程《安全管理条例》五、岗位名称：炊事员岗位职责1、根据当天就餐员工人数，购买适量的菜；2、在工作中不断研发新品种，严格按照卫生标准做出可口的饭菜；3、按时提供膳食；4、收取饭票，协助食堂盘点；5、保持食堂及餐具的清洁与消毒；6、提供相关的后勤服务。

工作标准1、饭菜适量，卫生达标；2、按时开餐；3、服务态度好；4、帐务处理清楚。

工作流程确定用餐人员市场买菜清洗米、菜煮饭售出饭菜、收取饭票清洗厨房盘点任职资格1、业务要求：熟悉本职工作2、工作经历：2年以上3、基本素质要求：身体健康，责任心强，烹饪技术好4、特殊要求：认同企业文化采购部一、岗位名称：采购岗位职责1、提供原料的信息和原料供应服务；2、掌握所采原料的市场行情走势；3、采购合同的签定；4、原料采购计划的制定与实施；5、应付帐款计划、付款手续办理；工作标准1、确保公司生产所需原料、材料的供应；2、以最低市场价格购买合格原料；3、合理安排货款；4、及时、准确录入OA网有关采购资料工作流程原料采购计划制定领导审批供应商联系、沟通领导批示合同签订原料入库通知品管验收录入OA网应付款计划付款申请领导批示找财务付款及付款手续办理投诉异议处理供应商实地考察任职资格1、大专以上学历，贸易专业或动物营养专业；2、2年以上采购部工作经历；3、较强表达沟通能力、敏锐地搜集信息能力、较好的判断力与谈判力；4、品行端正，责任心强，有敬业精神。

需接受培训课程《原料采购技巧》《合同签订技巧》《谈判技巧》二、岗位名称：物流专员岗位职责1、负责接送火车货运；2、配送公司产品到物流市场；3、按计划做好货运运输工作（物流成本、周转、车辆预测）；4、掌握运输行情，严格控制运输费用；5、主管与各需货方的沟通和协调工作；6、管理所辖货运业务的运费结算；7、负责公司货车派出与维护及相关货车业务流程；8、领导交办的其他工作。

工作标准1、确保运费及产品价格低廉；2、确保产品准时发送到客户手中；3、与各部门沟通良好。

工作流程采购计划火车货场提货结算运费市场人员报计划销管开票仓管发货物流市场结算运费客户信息反馈任职资格1、1年以上相关工作经验；2、具有物流与仓储的专业知识与实际操作经验；3、具有良好的组织管理与沟通协调能力；4、责任心强，工作积极。

需接受培训课程《沟通艺术与技巧》《市场价格定位与客户沟通技巧》生产部一、岗位名称：车间主任岗位职责1、全面主持生产部工作，按时完成各项生产任务。

2、产供销与生产相结合，以销定产计划和组织好本部门生产。

3、生产部各工作计划与人员。

4、监督检查产品质量，安全生产，做好现场管理工作。

5、对本部门员工的考勤检查审核及工资核算，做好机器设备保养工作。

6、负责对生产中各种报表、资料的审查，检查生产作业和物质供应情况。