专项培训服务协议书

单位名称：临安市XX照明电有限公司（以下简称甲方）

员工姓名：（以下简称乙方）

为提高员工的专业技能水平，确保企业产品质量，甲方提供专项培训费用，指派乙方进行专业技术培训。甲乙双方就服务事项订立如下协议：

一、乙方根据甲方的指派，到，进行为期天的（年月日至年月日）

专业技术培训。乙方在培训期间自觉遵守培训单位的各项规章制度和操作规程，确保生产安全。

二、乙方培训结束后，必须回甲方单位继续服务年。本协议签的服务期限长于劳动合同期限的，变更甲乙双方已签订的劳动合同期限等相关内容，使劳动合同期限与服务协议期限一致。本协议签订的服务期短于劳动合同期限的，按甲乙双方已签订的劳动合同期限执行。

三、乙方培训结束后未及时回甲方单位服务或未履行满服务期的，应按甲方提供的培训费承担服务期未履行部分所应分摊的培训费用（培训费用包括甲方对乙方进行专业技术培训而支付的有支付凭证的培训费用、培训期间的差旅费以及因培训产生的用于乙方的直接费用）。

四、赔偿责任

（一）培训期间，乙方出现下列情况之一，须在该情况发生之日起的十五个工作日内返还甲方为其支付的培训费用。

1、乙方由于违反有关法律、法规，甲方规章制度，或专项技术培训方面的规章制度而被终止培训的；

2、乙方由于自身的原因中途退出培训的。

（二）在合同期内，乙方出现下列情况之一，须按本协议第三条规定返还甲

方为其付出的应分摊部分的培训费用。返还费用须在乙方办理离职手续时一次性结清。

1、乙方未履行满约定的服务期提出辞职、离职的；

2、甲方依法解除与乙方的劳动合同的。

①乙方严重违反甲方的劳动纪律或规章制度，应当受到解除劳动合同处理的；

②乙方严重失职对甲方的利益造成1000元以上的重大损失的；

③乙方被依法追究刑事责任、劳动教养或受到公安机关拘留处罚的。

五、乙方未提前30日向甲方提出解除劳动合同或擅自离职，应赔偿甲方因此而造成的损失。损失难以计算的，按本人离职前一个月的工资标准确定赔偿金。

六、甲方、乙方保证信守本协议，如一方违约，违约方将承担由此而造成守约方的实际损失。一方未履行赔偿责任的，另一方可凭本协议通过法律途径处理。

七、本协议是甲方与乙方劳动合同的补充，与劳动合同具有同等的法律效力，本协议与劳动合同不一致的条款，视为对劳动合同的变更。

八、本协议一式二份，双方各执一份，在双方签字后生效。

甲方（盖章）：乙方（签字并捺手印）：

年月日年月日