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分项工程劳务分包合同(水电)

水电分部分项工程劳务分包合同

发包方:成都市桂森建筑有限公司(以下简称甲方)

承包方:(以下简称乙方)

根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规,遵循平等自愿、公正和诚实信用的原则,在成都市桂森建筑有限公司与劳务公司签订的《建设工程劳务分包合同》框架内,双方就安岳。荣新。柠都新城二期一、三组团工程中的水电安装分项工程劳务分包事项协商一致,订立本合同。

第一条工程名称:荣新。柠都新城二期一、三组团4----9、16、22、23号楼工程

第二条分包形式:人工费、机械费、辅材费。

第三条合同期限:自2011年 01月15日起,至2012年01月 15日止,以实际开、竣工时间为准。

第四条人工费、机械费、辅材费单价及分包作业工作内容:

4.1 按设计图纸上(以外墙面1.5米内)所有排水、防雷部分、弱电配管及穿铁丝(含桥架)的安装,材料上、下车堆放,水电资料在两年保修期内的维修,均由乙方负责,因施工造成另外班组的损失由乙方负责,建施图上的管洞(不包括抽油、抽风、烟囱洞口)均由乙方负责,给排水及电器管洞由乙方负责浇灌。

4.2.1按建筑面积计算(外墙保温不计算面积):

水电安装(排水、防雷部分、弱电配管):地下室和地上综合人工费单价: 11.00 元/m2(此单价包括:人工费、管理费包干、保险费、高温补贴、文明施工费等一切)。

乙方必须现场派一名有资质的管理人员,协助甲方管理及各种材料计划及进度控制

4.2.2资料包括设计、监理、建设单位签字盖章装订成册。(竣工图、资料共计六份)

4.2.3机具设备、辅材费:本工程所需水电日常安装工具、用具、包括但不限于以下内容:焊机、切割机、砂轮机、电锤、电钻、套丝机、热熔器、台钻;辅材包括:铁丝、钢丝、封口胶、锯条、焊条、扎丝、胶布、胶带、机具电缆线、绝缘带、油漆、麻、生料带、焊锡膏、焊锡条、焊把钳、钻头、钉子、切割片、自攻螺丝、胶垫、螺钉、泡沫板、胶水、弹簧、氧气、乙炔、堵头、预留孔洞套管、压凿管、材料上、下车,不含钢支架及专业支架。

以上单价作为竣工后人工费结算的依据。

4.2.4单张签证内容且人工费在500元以上计算,以下为优惠甲方。执行发包方投标时的人工费,不调差。

4.2.5 所有风险及风险幅度均包干计入承包人单价中,结算不再调整。

4.3乙方所需材料由甲方供给必须提前6个工作日报甲方审批,

4.4材料损耗指标:排水管在定额基础上增加3%,管件在定额基础上增加3%;弱电、预埋管、各种支管在定额基础上增加5%的损耗。如果超出损耗,全部按原件赔偿。

第五条劳动管理、人工费结算、支付:

5.1劳动管理

5.1.1甲方提供工人住宿(即活动板房),住宿的其余配置由乙方承担,住宿条件按工程施工安全文明要求执行。乙方严格按照建筑法规《中华人民共和国劳动法》,进行实施,甲方有权监督。

5.1.2工人进场前,乙方应向甲方送交花名册(包括:姓名、性别、年龄、身份证号码、工种、婚姻状况、务工证)需办理好相关用工手续如综合社保以及农民工权益卡、工资卡待备案。

5·2.1乙方工程款的中间预支详下形象进度比例分配表,按完成总产值的80%再进行比例支付。

5.2.2竣工验收后两月内支付到总额的90%,决算后一个月内支付到总额的95%,余5%质保期满支付。在人工费支付时出具劳务收据。为了确保乙方的劳务作业班组人员能及时领取到工资,乙方每月将人工工资报与甲方审核后,甲方将人工费以银行转账方式支付或现金支付。

5.3工程量的计算方式:按固定单价*建筑面积+签证记工=工程总价。

5·4乙方的劳务负责人及劳务作业班组长在发放工资的各个环节中,出现克扣、截留、挪用工资或遭受被抢被盗等情形,导致乙方劳务作业班组人员不能及时、足额领到工资,由乙方承担全部责任,与甲方无关。

第六条履约保证金

乙方向甲方缴纳的履约保证金 1万元作为工程进度、质量、安全、民工工资发放、文明施工的保证,其中50%为民工工资发放履约保证金,竣工验收合格后退还。

第七条质量、进度

7.1工程质量应达到设计图纸要求、国家规定的质量检验标准、施工验收规范标准和质量目标。如图纸、甲方指令与国家及当地政府施工验收规范、标准之间有差异或不一致,乙方应在取得甲方书面认可后,以质量要求较高者为施工依据。

7.2甲方应当按照国家规定的质量检验标准、施工验收规范和施工图纸要求组织施工,对乙方所承包工程的质量进行验收。

7.3因设计有误、甲方指挥失误,导致工程质量问题与乙方无关。因乙方原因导致工程质量问题,整改、返工、窝工等处理质量问题的工料及其他损失由乙方承担。

7.4本工程的质量标准和质量目标为:工程竣工验收一次性通过。

7.5乙方应当按照甲方的施工生产计划安排和工程形象进度部位的要求,做好劳务作业班组人员的到岗到位,确保工程工期。如因乙方原因导致延误工期,乙方应当赔偿由此造成的损失。

第八条安全

8.1甲乙双方应当贯彻、执行国家和政府、行业主管部门颁布实施的有关安全生产的法律法规及各项规定,严格按安全标准和技术标准组织施工和实施作业,不得违章指挥,强令冒险作业。

8.2乙方的劳务作业班组人员进场时,乙方应当会同甲方有关负责人、安全员、劳资员,对劳务作业班组人员,根据不同作业部位、不同作业程序和流程进行入场安全三级教育和安全技术交底,并有受教育者本人签名为证(教育和交底资料备查);实施入场安全三级教育、安全技术交底后,方能安排上岗作业。作业

班组人员不得违反安全规程,不得违章作业、冒险作业。

8.3乙方的劳务作业班组人员应当在甲方对安全措施和防护设施验收合格后,方能上岗操作。如乙方的劳务作业班组人员发现存在不安全的因素,可拒绝作业。乙方应当为其劳务作业班组人员提供合格的劳动保护用品,并教育、督促其正确使用。乙方的劳务作业班组人员进入施工现场必须佩戴安全帽,高处作业必须系好安全带。

8.4乙方的劳务作业班组人员发生安全事故,乙方应当按《生产安全事故报告和处理条例》的规定向上级劳动行政主管部门和社保经办机构报告,并在事故发生后1小时内告知甲方,如未告知、或未及时告知甲方,由乙方承担全部责任。

8.5发生安全事故,甲乙双方应采取紧急措施防止事态扩大,全力组织抢救伤者,保护事故现场,如因抢救伤者必须移动现场物件,须作出标志,绘出现场简图,并做出书面记录或拍照。

8.6甲乙双方应当接受、配合政府主管部门进行事故调查,积极做好事故善后处理工作。

8.7发生工伤事故,若受伤人员为已经购买综合保险人员10000元以内由乙方自行承担,10000元以上由甲、乙双方协商解决。甲方要求乙方现场施工人员必须参加综合保险,若乙方未参加综合保险人员在工程施工中发生工伤事故,按国家相关文件执行。

第九条文明施工

9.1甲乙双方应当严格执行市政府、市建委、市安监站关于施工现场管理有关文明施工、标准化工地、扬尘治理的规定,做到文明施工。

9.2乙方的劳务作业班组人员不得随意堆码材料,不得抛洒建筑垃圾。

9.3乙方的劳务作业班组人员应当保持宿舍内的清洁卫生,并随时符合标化工地的要求。不得私拉乱接电线,不得使用电饭煲、电磁炉、电热水器等大功率电器,不得男女混宿。

9.4乙方应当做到施工生产中作业面的落手清,材料收拾干净并保洁。未用完的成品、半成品整齐堆码在指定位置。否则由甲方安排收拾保洁和转运成品、半成品的费用由乙方承担。

9.5乙方劳务作业班组人员夜间施工时,不得喧哗、打闹、超时作业。

9.6对本工程的文明施工标准,双方约定如下:达到资阳市标准化施工现场要求,乙方施工中必须做

到工完料清,若因乙方自身原因未达到工完料清而产生文明施工用工,甲方有权利对乙方进行双倍用工处罚。

第十条建筑综合保险及意外险

10.1甲方按照规定为乙方的劳务作业班组人员申报资阳市建筑业非城镇户籍从业人员综合保险并承担综合保险费用。乙方作业人员的人生意外险由乙方自行购买,如果乙方没为作业人员购买意外险,出现的工伤事故由乙方自行负责并承担其法律责任。

第十一条乙方的劳务管理

11.1乙方班组长为该工程劳务班组负责任人,劳务班组负责人代表乙方就该分部分项工程劳务分包的各项工作、事宜与甲方进行协调、商洽,负责劳务分包的日常管理。

11.2乙方劳务班组负责人应当根据其分项工程劳务分包的实际情况和日常管理需要,在该工程配备项目

安全、质量、材料管理人员报甲方备案。并负责乙方的劳务作业班组人员的进出管理、安全管理、技术交底、安全三级教育以及质量检查验收、落实整改等工作。

第十二条乙方的劳务班组作业人员的管理

12.1乙方进入该工程劳务班组必须是本合同确定的班组,且保持班组作业人员相对稳定。如果进场不是本合同确定的班组,或中途擅自更换班组,乙方应当向甲方支付不低于1000元/次的违约金,并承担由此造成的责任和负责赔偿损失。

12.2遇农忙、节假日、劳动力紧缺等情况,乙方应当组织充足的作业人员,解决好作业人员在工作、生活上的后顾之忧,确保人员的到位到岗。

12.3乙方确保劳动力的质量,进入该工程的劳务作业班组人员应当身体健康、遵纪守法、具备相应的专业技能、安全知识和防护能力,服从甲乙双方管理安排的合格人员。乙方应当自行清退和按甲方的要求及时清退不合格人员,并自行作好工资结算和安排。

12.4乙方的劳务作业班组人员进出场时,乙方应当及时向甲方提供人员花名册、个人身份证件、流动人口婚育证明、特种作业操作资格证书等有效证件和人员健康证明。花名册内容包括姓名、性别、年龄、工种、家庭住址、身份证号码、联系方式。乙方班组长在花名册上签字确认,并盖有劳务公司有效章印。

12.5乙方不得在该工程使用下列劳务作业班组人员:

1、未年满18周岁的未成年工;

2、女年满45周岁;

3、男年满50周岁(普工、石工年满55周岁),甲方不能擅自安排安装人员到乙方上班;

4、患恐高症、高血压病、心脏病、精神病、癫痫病、眩晕病、传染病等疾病以及身体残疾不适合建筑业工作;

5、从事特种作业无特种作业操作资格证;

6、无有效身份证件;

7、城镇户籍;

12.6如乙方有12.5中的情形之一,乙方应当向甲方支付不低于1000元的违约金,并承担相应的责任损失。

12.7乙方的劳务作业班组人员应当服从甲方的统一指挥和综合管理。如果乙方的劳务作业班组人员出现下列情形,乙方应当向甲方支付违约金,承担相应的责任,赔偿损失。

12.7.1因乙方的劳务作业班组人员据不接受甲方有关负责人正常工作安排,或不接受门卫值班人员查验工作证牌或携带物品,动手打伤甲方有关负责人或门卫值班人员,乙方应当向甲方支付2000元的违约金,并承担相应的医疗费用,赔偿误工等损失。

12.7.2乙方的劳务作业班组人员在工作、生活区域内无理取闹、打架斗殴,乙方应当向甲方支付1000元的违约金,按责任大小由乙方承担相应的医疗费用和赔偿损失。

12.7.3乙方的劳务作业班组人员破坏安全生产设施,乙方应当承担修复或更换设施的费用并向甲方支付500元的违约金。

12.7.4乙方的劳务作业班组人员擅自启用机械设备,乙方应当向甲方支付不低于2000元的违约金,如酿成事故,乙方承担全部责任及相应的损失赔偿。

12.7.5乙方的劳务作业班组人员盗窃甲方的生产、生活物资,乙方应当向甲方支付2000元的违约金,赔偿由此造成的损失。

12.7.6乙方的劳务作业班组人员以攀爬机械设备或高处,以自杀等过激方式要挟用工单位,严重影响正常生产甚至给甲方造成不良的社会影响,乙方应当向甲方支付不低于1000元的违约金,赔偿由此造成的损失。

12.7.7乙方的劳务作业班组人员蓄意破坏工程质量,或围攻建设单位售楼部,或围攻甲方项目部,或对建设单位、监理单位提出的质量问题拒绝整改,或威协、伤害建设单位、监督单位、甲方工作人员,乙方应当向甲方支付不低于5000元罚款。

12.7.8乙方的劳务作业班组人员违反安全操作规程,违章指挥,违章作业,冒险作业,野蛮作业,甲方按有关规定对当事人进行处罚,违反国家的法律法规,交由司法机关处理。

12.8乙方应当组织其班组人员参加民工夜校、民工技校培训,取得职业资格证书和职业技能等级证书。

第十三条甲方的权利及义务

13·1甲方应当合理组织施工,优化资源配置,为乙方创造正常施工条件和工作面,努力提高劳动生产率。

13.2甲方应当为乙方提供合格的劳动安全卫生条件和食宿方便的生活条件,教育、督促乙方的劳务作业班组人员严格遵守安全生产规章制度和安全操作规程,正确使用劳保防护用品,不得违章指挥、强令违章作业和冒险作业。

13.3甲方负责工程施工的组织与协调及技术、质量、安全等方面的交底,及时向乙方提供施工图纸和必要技术资料,解决施工中存在的技术问题。

13·4甲方负责组织施工检查、验收,监督乙方的工程进度、工程质量、安全生产及按图施工情况。

第十四条乙方的权利和义务

14·1乙方需将其劳务作业班组人员登记造册(须写明姓名、性别、年龄、籍贯、家庭住址、工种、身份证号码、联系方式)。以及办理双卡。

14·2在施工生产过程中,乙方必须保证作业班组人员相对稳定,服从甲方的统筹安排,统一调动。

14·3乙方必须按施工图纸及说明施工,在施工中应注意保护成品、半成品,节约材料。

14·4乙方应对其作业班组人员进行安全生产、文明施工、食品卫生、交通安全等方面的教育,自觉遵守甲方现场管理规定,服从甲方有关人员的指导、教育、监督和检查,并及时向甲方提供有关情况和资料。

第十五条违约责任

15·1甲方违约责任

15·1·1由于甲方原因造成长时间窝工时,由甲乙双方协商确定补偿。

15·1·2由于甲方施工人员指挥错误造成的工程质量问题,其经济损失及有关责任由甲方承担。

15·1·3甲方超过约定的支付时间不支付人工费,乙方可向甲方发出要求付款通知,甲方收到乙方通知后仍不能按要求付款,可与乙方协商签订延期付款协议。

15·2乙方违约责任

15·2·1因乙方原因造成质量问题,其工料损失概由乙方承担。因乙方原因造成工程质量严重不符合要求或

造成甲方工期延误时,甲方有权终止合同,乙方应当退出施工现场,并按甲方要求完善退场相关手续。

15·2·2乙方安排的进场班组不是本合同确定的班组,乙方应向甲方支付不低于1000元/次的违约金并按照甲方的要求进行更换、调整,在此期间所造成班组的窝工损失由乙方自负。

15·2·3因乙方在发放民工工资的过程中,出现拖延、克扣、截留、挪用等情形,由乙方自行负责其经济损失和由此引起的法律责任,同时乙方按拖延、克扣、截留、挪用民工工资总额25%向甲方支付违约金。

15.2.4乙方未按时将其劳务作业班组人员本人签字的回报单交甲方,乙方按50元/人次向甲方支付违约金。

15.2.5如乙方违反本合同的约定,拒不赔偿损失,或拒绝支付违约金,甲方将在履约保证金中扣除;如乙方原因给甲方造成重大经济损失和恶劣影响,甲方将罚没乙方的履约保证金。

第十六条在履行本合同过程中若发生争议,双方首先进行协商,协商不成可向成都市仲裁委员会申请仲裁,或向成都市所属人民法院提起诉讼。

第十七条材料管理及其他事项

乙方材料应做到工完料清,发现未及时清理、未按要求堆码整齐、未堆放到指定地点的情况甲方对乙方一次给予200元的处罚,并要求乙方对未作工序进行清理和完成。

乙方自备小型机具和自购消耗材料。

乙方材料计划应及时正确,避免浪费。

第十八条本合同未尽事宜可经双方协商后列入其他事项,其他事项与正文具有同等效力。

第十九条本合同一式肆份,每份陆页,具有同等法律效力,经甲乙双方签字盖章后生效,涂改或未经合法授权代签无效。

甲方(盖章)乙方(盖章)

项目经理(签字)劳务负责人(签字):

劳资员(签字):班组长(签字):

签订日期年月日签订日期年月日

授权委托书

以上人员乙方不得私自变更,变更时必须书面通知甲方。

乙方:

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