名师工作室建设方案【篇一:名师工作室建设方案】学校关于建立名师工作室的实施方案根据《xx市职业成人教育教学研究室2013年工作计划》,为了更好的进行国家示范校建设,提高教师队伍素质,充分发挥名师的示范引领辐射作用,促进优秀教师梯队建设,加大青年教师的培养力度,特建设重点专业名师工作室数个,一、指导思想以“整合资源�强化管理�打造学校核心竞争力” 为原则以名师为引领以课程为纽带�以“名师工作室”为载体�充分发挥名师在教育教学中的示范、指导、辐射作用�形成以名师为核心的高层次骨干教师团队和专家型教师研究群体创新优秀教育人才成长培养机制�推进全市教师队伍建设促进全市教育事业更好更快发展。
二、工作目标:从数控、机电、计算机、幼师四个专业选聘优秀教师以技能竞赛项目组建“名师工作室”�制定和完善名师及名师工作室的管理制度,激励名师不断进取、不断创新、不断发展,搭建有利于骨干教师专业发展的新平台,打造一流的教师团队�使名师工作室成为研究的平台、成长的示范、凝聚的核心、辐射的窗口。
三、名师工作室的性质:名师工作室以师德高尚、业务精湛的名师担任主持,开展教育教学研究与实践,它以首席名师姓名或专业特色命名、吸引同一领域骨干教师和文化课转岗教师参与组成,具备先进教育思想并以课题研究为重点、是教学相长的交流平台,名师工作室主要任务是培养青年骨干教师、促进其专业发展、开展教育教学重点问题研究、引领学科教学健康发展。
四、名师工作室的组建数控专业建设名师工作室 4个,机电专业建设名师工作室5个,计算机专业建设名师工作室6个,幼师专业建设名师工作室3个,原则上要求每个工作室以名师姓名或者专业特色命名,工作室设名师主持一人,要求名师主持思想素质过硬,业务一流,具有一定科研能力、组织协调能力。
每个工作室选拔一名相同或相近业务骨干教师和两名文化课转岗教师参与学习研修,研修员要求工作积极,业务能力强,肯钻研,要求积极参与教学研究、教法改革、论文编写、学术交流等,尽快成长尽快取得良好成绩。
五、工作室首席名师的职责⑴主持“名师工作室”的工作,确定本工作室研究发展方向,拟定名师工作室的工作目标、工作方案等,制订每学年工作计划,完成年度和任期工作总结。
制订本工作室日常管理制度。
⑵发挥辐射和引领作用,带动研修员共同成长。
定期或不定期组织工作室研修员的理论学习及研讨,实行双向听课制度�当好学科教学的示范者。
每学年在校内进行1次以上公开教育教学展示,在名师论坛做1个专题讲座。
组织并参与工作室研修员的听课、评课活动�指导研修员总结提炼教育教学的方法、经验、模式。
⑶钻研教育教学理论,坚持教育改革实验。
研究教育教学中普遍存在的问题�积极主动地提出解决办法。
指导研修员确定研究课题或指导研修员参与自己的课题研究,三年内完成1项以上科研课题。
每学年在省级以上刊物发表教育教学或教育管理研究论文1篇以上,任期结束时要有工作室成果汇编。
⑷建立研修员档案,定时向主管部门总结汇报工作情况,接受主管部门的指导、检查、评估、年度考核和终结性考评。
六、名师工作室及各类人员职责⑴建好一支团队。
引领进入名师工作室的青年教师提高师德修养、教育教学质量、科研水平和管理水平。
以名师公开教学、组织研讨、现场指导、专题研究、公开课讲评、观摩考察等形式对研修员进行培养。
每个工作室在工作周期内应培养出一定数量的优秀骨干教师。
⑵抓好一项研究。
以首席名师的学术专长为基础�以参研教师的共同志向、共同研究方向、共同研究愿望为依托�确定并开展教育教学项目研究。
任期内要完成立项课题的研究。
⑶做好一次展示。
坚持以教育教学为中心�开展学术研究�引领学科建设�每年举办一次主题展示活动,以研讨会、报告会、名师论坛、公开教学、现场指导等形式向全校辐射、示范。
任期末要办好本室任期学术成果汇报展示活动。
⑷出好一批成果。
工作室教育教学、教学研究、管理等成果应以论文、课题报告、专著等形式向外输出。
在市级、省级技能大赛上优异成绩,力争进入过赛并取得较好成绩。
⑸建好一个网页。
依托学校教育信息中心网,建立名师工作室专栏,实现名师工作室教育教学经验成果共享,开展学科课程教学改革在线研讨,在线解答本县教师的学科教学问题。
⑹完成县学校交办的其他教学教研任务。
七、名师工作室名师及研修员的权利名师及研修员有资格优先外出参加培训学习,学习期间按正常工作量量化,成绩优秀的名师,优先评先树优,教学期间的研修活动按额外工作课时计入总工作量。
八、名师工作室的组织与管理1、名师工作室由专业部具体管理。
2、教导处协管,检查,考核。
负责审查名师及研修员资格,负责落实经费,协调相关部门积极为工作室创造良好的工作条件和提供保障。
3、学校给予名师工作室一定的经费支持。
经费主要用于:日常办公经费、课题研究、专题研究经费�聘请专家的授课费及其他用于开展活动的相关经费。
【篇二:名师工作室工作方案】名师工作室工作方案——长汀一中李清华一、工作思路本工作室在“市名师工作室领导小组”领导下开展工作。
认真履行名师工作室职责,以科学发展观为指导,积极主动开展教育教学重点问题研究,加强学科教学教研团队建设,解决学科教学难题,发挥先行研究、交流研讨、示范引领的作用,重点做好课题研究、教师培养、示范辐射、网站建设等工作,使名师工作室真正成为促进教师专业发展的平台。
二、工作目标1、每学年至少确立一个市级以上课题开展研究。
2、三年内培养出一定数量的名师、优秀骨干教师。
3、每学年至少开展2次教研活动,比如报告会、名师论坛、公开教学、专题讲座等。
工作室成员每学年至少完成一篇专业论文。
4、建立名师工作室网站。
5、经过三年努力,使本工作室在省内外具有较高影响力和知名度,并为促进全市的教育均衡发展和教学质量提高起到积极作用。
三、工作规划(一)招聘工作室成员:1、工作室成员人数与构成工作室成员人数确定为6~8人,领衔人所在县的学校3~4人,其它市一级达标校(含连城一中)3~4人。
2、工作室成员招聘办法按照岩市教综[2008]296号文件的条件招聘工作室成员,对报名对象主要考察思想品德、专业能力、教育素养和培养潜能。
采用个人申请、学校推荐、量化考评方法,择优确定工作室成员。
量化考评表名师工作室成员推荐量化考评表3、工作室成员培养计划(1)建立规范的工作室成员档案,记录培养过程。
(2)严格工作室管理和考勤。
(3)每学期每位成员要制订切实可行的学习计划和工作计划。
(4)每学年,对工作室成员进行年度考核。
(5)每位成员至少订阅3份教学专业报刊、杂志,加强理论学习。
(6)熟练掌握多媒体辅助教学和课件制作。
(7)外出参观学习要交学习报告。
(8)每学期每位成员至少开设一节优质示范课,至少听课20节。
(9)每学期每位成员至少开设讲座一次。
积极参加各种教研活动和会议。
(10)每学期每位成员都要交一份教学设计、一份试卷、三个课件。
(11)每学年每位成员至少参加一项课题研究,至少完成一篇专业论文。
(二)加强理论学习,做好调查研究以工作室成员理论自学为主,定期组织工作室成员集体学习,交流学习体会。
针对教学教研中存在的问题,做好调查研究,撰写调查报告,提供解决方案。
(三)着力加强教师培养,促进专业成长名师工作室成员应与本校教师开展一对一师徒结对活动,通过结对活动以及工作室成员之间的相互学习交流,促进共同成长。
(四)重点开展课题研究,提升工作室教科研能力(五)建立名师工作室网站利用网站定期开展在线交流、研讨,在线解答教师的学科教学问题,把网站建成动态工作站、成果辐射源和资源生成站。
(六)成果辐射工作室教学、教研成果以论文、专著、研讨会、报告会、名师论坛、公开教学、专题讲座等形式向外辐射,示范引领全市学科课程教学改革,促进全市的教育均衡发展、教学质量的提高和教师的专业成长。
四、研究项目1、调查研究新课程教学中存在的共性问题,提供解决对策。
2、研究课题:高中化学探究性学习子课题:(1)初高中化学教学衔接研究(2)导探式教学设计的研究(3)探究性学习课件的开发应用研究(4)探究性问题、习题的设计研究(5)新课程教学资源的开发与整合的研究五、具体工作安排【篇三:名师工作室实施方案】“港城名师工作室”****小学数学工作室工作实施方案(讨论稿)一、指导思想以连云港市教育局“名师工作室”实施方案和管理办法为指导,以理论学习、教学研讨、课堂观摩、博客研修、主题沙龙、专家引领为主要的研修形式,通过成员自主研习和集中研修,切实提高工作室成员的个人修养和专业素质,努力培养成员逐步成为小学数学教学领域有一定知名度和影响力的名师,并努力建设充满灵性教育智慧的名师工作室团队,为我市教师发展做出贡献。
二、工作室定位和目标定位:以“专业引领、同伴互助、交流研讨、共同发展”为宗旨,以教育科研为先导,以课堂教学为主阵地,以网络为交流载体,融科学性、实践性、研究性于一体的研修团队。
目标:工作室将围绕连云港市中小学名师工作室的总体目标,遵循优秀教师的成长规律,通过三年为一个周期的工作计划的实施,有效地推动名师工作室成员的专业成长,力争形成在市、县内有较大影响的、具有引领和辐射作用的小学数学骨干教师群体。
具体专业发展目标:(一)工作室成员专业成长和专业发展的目标1.具有较高的个人师德修养,能够积极投身小学数学教育教学科研工作,在市县小学数学教学领域有较好的口碑。
2.具有扎实的专业知识,掌握先进的教育教学理念,形成具有个人特色的课堂教学风格,逐步提升个人的专业素养。
3.主持的课题能够顺利结题并获得好评;每年至少有1篇论文在省级以上发表;在省、市新一轮的学术荣誉评比中能够再上一层楼。
(二)依托课题研究提升专业素养工作室以《小学数学思想方法及教学策略研究》为载体和依托,立足小学数学教育教学的实际,研究数学课堂教学中的有效策略和艺术,努力形成有效的数学课堂,提升教师的数学素养。
三、主要工作措施1.制定个人发展规划。
工作室成员根据个人的实际情况,科学地制定出本人的三年发展规划,明确今后自己专业发展的目标和步骤。
2.强化教育理论学习。
工作室主持人将向成员推荐教育必读书目和选读书目,每位成员依据自己的情况制订相应的读书计划,每年完成不少于100万字的读书量。
3.打造专题网站。
通过网络传播和在线互动,有效地使工作室成为动态的工作站,成果辐射源和资源的生成站。
4.加强教育教学交流。
定期集中开展教学实践研讨活动,同时在网上进行读书、教学感悟等各种研修的交流活动。
5.开展各种专题研修。
定期集中(每月一次)就各自对当前小学数学教学中的热点、难点问题进行课例研讨、评课沙龙等活动,形成一些解决问题的策略和方法。
6.自主教学实践。
组织开展工作室成员研讨课、交流课等活动,每位工作室成员每学期至少要有1节县级以上公开课或观摩课,或在县区内开设1次专题讲座。