试(适)用期工作目标（个月）
姓名
部门/职位
直接上级姓名
上级部门/职位
入职/调入新岗位日期
试用截至日期
拟定职级
类 别
□入职□调动 □晋级
序号
主要工作内容
具体目标/要求
完成时限
权重（%）
自我评分
直接上级评分
1பைடு நூலகம்
2
3
4
5
本职工作必须掌握的制度：
其他相关制度：
制度存放地址参考：
考核得分（主管评分）
考核人/考核日期
注：1、此工作目标作为试（适）用员工工作考核的重要依据，由直接上级给予考核评分。
2、所有权重之和等于100%，单项考核评分满分100分，考核得分=∑（单项考核评分×相应权重）
优秀：独立完成90%以上（含90%），分数：90-100良好：辅导完成80%-90%（含80%），分数：80-90合格：辅导完成60%-80%（含60%），分数：60-80一般：多次辅导（60%以下）仍不能完成，不合格，分数：60以下
以上内容已沟通确认，试（适）用期同事以此为依据认真完成工作目标！
签收人：直接上级：签收日期：