(二)、围绕中心，履行职能，切实维护职工的合 法权益
我们始终以维护职工的合法权益为中心，切实保
护职工的正当权益不受侵犯。国家法定节假日及 职工享受带薪年休假制度得到了落实。每年的年 初，由工会牵头，协同办公室对公司、厂、站、 队职工休假作出统一计划，采取分期分批轮休的 方法，无论工作多忙，都要做到每个职工能够按 照规定享受年休假的待遇，并按照国家规定为职 工交纳五险一金，定期做好健康检查。
嘉禾金田汽车站
候车室
便民小超市
营运车辆已达200台，经营客运班线48条， 2012年在湖南省率先开通城乡公交一体化， 2014年开通嘉郴线601城际公交；已形成跨省 、区、市、乡的公路运输网络，多次被评为 省、市先进企业,我司嘉禾汽车站2011年被评 湖南“群众满意客运站”。目前在我司的从 业人就有五百多人从事运输服务业务，向社 会提供了几百个就业机会，为创建稳定和谐 的社会环境作出了重大的贡献。
2．工会机构设置情况
本工会为郴汽集团下设基层工会委员会， 工会现编制人员：
工会委员会7人(工会主席1人) 女职工委员5人 四个工会小组
嘉禾分公司工会委员会
工会主席 工会干事 工会委员 工会委员 工会委员 工会委员 工会委员
女工委员会
女工主任 女工委员 女工委员 女工委员 女工委员
二、历年工作回顾与总结
一、嘉禾分公司概况
郴汽集团嘉禾分公司成立于1984年，在集团 公司和各级主管部门的大力支持下，经过广 大干部、员工的团结拼搏、共同努力，现已 成为嘉禾县集长短旅客运输、公汽、出租、 驾驶员培训及汽修为一体的综合性运输企业 。公司现有员工219人，下辖115车队、嘉禾 汽车站、金田汽车站、嘉禾县城乡公交有限 公司、嘉禾县炎黄出租车有限公司、郴汽嘉 禾分公司驾驶员培训学校以及汽车修理厂。
积极开展文体活动
图为我司举办的国庆联欢会上，快运服 务班的服务员在表演节目
图为：我司员工参加嘉禾县交通系唱响嘉 禾红歌会
嘉禾县城乡公交枢纽站
图为：我司的城乡公交车辆
2014年2月14日我司开通嘉禾至郴州601城际 公交
图为：我司天然气城际公交车辆
嘉禾城乡公交枢纽站为二级甲等站，2011年 被评为“湖南省群众满意客运站”。
图为：省交通厅副厅长胡建新来我司实地调 研城乡公交一体化。
1．工会会员基本情况
截止2014年5月，共有在职员工141人， 其中女职工52人。具有本科2人、大专11人 ，占总员工9.2%；高、中专56人，占员工 总数39.7%。职工入会率达100%。
员换届，但每年走访困难职工、公伤职工、因病
住院职工和看离退休领导及八十岁以上职工的规 定不会变，及时送上组织的关心和帮助。做到“ 五必访、五必谈”。
五必访：
员工生病必访； 员工生育、直系亲属逝世必访； 员工因工受伤者必访； 员工生活出现问题者必访； 员工 情况不明、连续不上班者必访；
五必谈
与新进员工谈； 与离司员工谈； 与思想出现波动员工谈； 与岗位变动员工谈； 与出现过失、违纪或受到批评处罚员工谈; 确保了企业的稳定和谐。
模范职工之家汇报
郴汽集团嘉禾分公司
2015.5.
深入开展职工之家建设是贯彻党的十八大精神，进 一步加强双文明建设，推动和促进党的全心全意依 靠工人阶级办企业的指导方针落实的重要举措。历 年来，我公司工会坚持以“三个代表”重要思想指 导职工之家创建活动，认真落实工会总体工作思路 ，突出维护职工合法权益的基本职责，在公司领导 的重视和支持下，积极发动和依靠广大会员，凝聚 全员之心，调动全员之力，紧紧围绕公司发展大局 生产经营，精心制定具体建家方案，使建家活动成 为推动公司工会发展和建设的主要方式之一，在公 司形成了“政治上支持建家、精神上鼓励建家、 思 想上关心建家、物质上帮助建家”的党政工共同推 进的良好局面。按照职工之家建设的基本要求，我 们具体做了以下工作：
(三)、关心职工，注重实效，切实把温暖送到职 工心中
为把工会真正办成职工之家，使职工通过工会实实在 在的工作感受到组织的关怀，感受到党的温暖，历年 来，我们在工作实践中，明确提出工会组织要为群众 动真情、办实事、求实效，要求机关工会工作人员以 扶贫帮困，关心群众疾苦作为最大的职责，竭尽全身 心为职工服务。积极开展“送温暖、献爱心”活动。 凡是干部职工住院，工会坚持上门探望慰问；凡是干 部职工家中有红白喜事，都给予干部职工及时的关怀 与帮助。历年来，我司坚持走访慰问制度，工会领导 成
我司工会在上级工会和集团公司工会的正确 领导下，紧紧围绕公司安全生产、稳定与发 展为中心，履行工会职能。积极开展工作， 取得了较好成绩. 自2004年建家以来，公司 工会做了如下工作：
(一)、健全机构，完善制度，切实加强部机 关工会自身建设
我司工会把做好工会工作作为各项工作的切
入点，在健全机构、完善工会工作机制上狠下功 夫的同时，建立健全各项规章制度。根据工会的 有关法规和我司实际情况，结合自身建设相关制 度，工会及时建立健全各项规章制度。严格工会 经费管理，对工会工作的日常支出。遇有重要的 大型活动，公司行政都在活动经费方面给予工会 大力支持，保证活动的顺利开展。随着这些措施 的实行，进一步推动了分公司工会各项工作的顺 利进行。
集团公司党委副书记、工会主席贺明义同志到我 司走访特困员工。
我司工会委员走访困难员工
我司工会委员走访离退休老员工
(四)、开展活动，激发热情，满足职工精神 文化需求
为激发全司干部职工的工作热情，以良好的精神状 态投入到工作中去，切实增强公司干部职工的凝聚力 和战斗力。我司工会坚持开展了寓教于乐、丰富多彩 的文化体育活动。一是组织全体干部职工积极参加上 级工会开展的各项文体活动。二是积极参加上级工会 开展的各项劳动竞赛活动;三是在分公内广泛开展集 体活动。组织全体干部职工开展登山、春游、乒乓球 、羽毛球、字牌、拔河等活动，在锻炼了干部职工体 魄的同时，增强了集体的凝聚力和荣誉感。四是注重 开展干部职工的爱国主义教育活动，组织干部职工观 看爱国主义影片。