领导班子及其成员征求群众意见汇总领导班子评议意见根据州局、县纪委、县委组织部相关文件精神，结合质监工作实际，在充分梳理服务对象、干部职工及群众建议意见的基础上，按照“衡量尺子严、查找问题准、原因分析深、整改措施实”的总要求，围绕“为民务实清廉”这一主题，县局领导班子对自身进行认真分析检查。

现将有关情况报告如下：一、遵守和执行党的政治纪律情况局班子把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，坚持党的领导，坚决同党中央和上级党委保持高度一致，做到政治信仰不含糊、政治立场不动摇、政治方向不偏移。

立场坚定，旗帜鲜明，深入学习贯彻落实党的、十八届三中全会精神，坚持有令必行、有禁必止，坚决贯彻落实中央的方针政策，严格执行上级主管部门和县委、县政府有关质监工作的一系列决策部署。

坚决民主集中制，注重发扬民主，坚持集体决策，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，切实做到纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、执行纪律没有例外。

认真落实党风廉政建设责任制，努力做好分管工作、管好家人和身边工作人员，切实做到清廉从政、务实为民。

二、贯彻中央八项规定、省委十项规定、省局二十三条实施意见、州委九项规定和县委作风建设相关规定的情况紧密结合质监工作实际，从机关内部管理着手，认真落实“八项规定”和“十项规定”，有责任制度、有监督检查、有惩戒措施。

通过学习教育，班子成员将各项规定内化于心、外化于行，时时处处规范约束自己，从自身做起，带头学习、模范遵守，为全局干部职工作出示范和表率。

通过局班子的示范带动，全体干部职工服务意识不断增强，工作节奏明显加快，工作绩效明显提升，提高了干部职工综合素质，提升了理论素养、文化素养和专业素养，有效解决“庸、懒、散、慢、浮”和“吃、拿、卡、要、报”等作风问题。

三、“四风”方面存在的突出问题对照有关规定和要求，结合多方面征求到的意见建议，局领导班子对照标准、深入查找，认真梳理了在“四风”方面存在的问题，主要是：(一)形式主义方面。

1、班子学习的整体意识不强。

政治理论和业务知识学习不系统、不深入、不透彻，有时学习的自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，往往以会代学，学习形式和方法单一。

2、创新意识、进取精神不够。

对质监工作的科学发展形势认识不够清晰，对质监工作在全县经济社会发展中的定位不够准，站位提不高，眼界不开阔，工作思路不宽不新，工作亮点不多不特，还用老观念对待新事物，旧观点思考新问题，未能顺应形势变化而与时俱进。

3、政治执行力不足。

股室工作忙闲不均，相互配合不够协调，有时相互推诿，出现梗阻，消极畏难，工作疲踏，效率不高。

存在工作部署多，督促检查少，致使不少工作有布置无动作，有要求无效果。

制定出台了内部管理制度，但执行制度的意识不到位，制度执行流于形式。

局内部培训教育抓得不够，只局限于开展几次活动，活动载体与创建结合不紧密，缺少系统的、经常性的指导规划，未形成长效机制。

(二)官僚主义方面。

1、深入基层调查研究不够。

深入基层服务对象、解决群众具体困难和问题的情况少，有时深入基层，与群众见面，出于目的性、针对性的多，真正与群众沟通思想的少，听汇报的多，听意见的少，了解面上情况多，发现深层次问题少。

2、班子及干部队伍建设薄弱。

部分成员团体意识、大局意识不强，个人主义和自我意识时有表现。

在加强班子团结方面，存在说的多、做的少，知行不一的问题。

干部队伍整体工作能力和水平不足，没有完善的干部培训计划和实施方案，督查和绩效考核工作力度不大。

(三)享乐主义方面。

存在畏难厌战情绪，情绪低迷。

在质监部门工作，人少事多、点多面广、任务繁重，面对困难，存在畏难厌战情绪。

(四)奢靡之风方面。

存在对八项规定的重要性认识不足、廉政风险防范意识不强等问题，认为质监部门工作风险系数较低，自律观念不强，在一定程度上存在风格不够朴素，作风不够勤俭的问题。

经过深刻剖析，局领导班子认为存在的突出问题，原因是多方面的，既有客观原因，更有主观原因。

从客观上看，面对艰巨繁重的工作任务，质监工作力量明显不足;从主观上看，主要是局班子成员在宗旨意识、党性修养和世界观、人生观、价值观等方面还不同程度存在着差距和问题。

四、今后努力方向和主要整改措施(一)抓学习提素质。

把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强理论学习，始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。

增强学习的自觉性和系统性，继续深入学习党的、十八届三中全会和一系列重要讲话精神，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。

同时，完善个人自学和集体学习相结合的制度，系统地学习相关业务知识、法律法规知识，坚持学用结合、学以致用，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。

(二)抓班子带队伍。

坚持民主集中制，提高班子科学决策、民主决策的水平，强化集体领导观念，重大问题由集体讨论和决定。

增强民主意识和民主作风，集思广益，博采众长，在决策前慎密论证，广泛征求意见，凝聚集体智慧，为科学决策提供正确的依据。

加强质监干部队伍的培训、培养和教育，进一步建立完善政治理论学习和业务知识学习制度，培养一支高素质质监干部队伍。

(三)抓团结促和谐。

注重增进班子团结，班子成员之间坦诚相见，平等相待，友好相处，相互信任，相互支持，相互补充，到位不越位，补台不拆台，努力建设学习创新型、民主团结型、勤政为民型、清正廉洁型的四好班子。

(四)抓作风求实效。

认真落实中央“八项规定”、省委“十项规定”和省局、州委、县委相关规定，坚持真抓实干、敢于担当、务求实效的工作作风，发扬“四特精神”，把工作的重心转到服务发展、服务民生、服务企业、服务群众上来，努力实现让政府放心、企业信任、群众满意的奋斗目标。

(五)抓制度强监管。

进一步完善机关各项规章制度，做到制度切实科学、可行、管用。

不断加强机关的思想文化、精神文明建设，丰富活动的方式和内容，树立健康向上、风清气正的机关精神。

(六)抓廉洁促发展。

紧紧围绕县委、县政府中心工作，以教育为先导，以制度为根本，以监督为保障，进一步加大党风廉政建设责任制的落实力度，努力形成“不愿腐败”、“不能腐败”、“不敢腐败”的廉政机制，坚决反对“四风”，提高思想认识，管住自己言行，自觉勤政廉洁，树立质监部门良好形象。

市委办公室领导班子及班子成员征求意见建议清单一、对领导班子的意见建议1.进一步健全和完善服务工作机制，努力为推动全市经济社会转型跨越、科学发展提供更加优质高效的服务。

2.牢固树立群众观念，强化服务理念，腾出更多的时间和精力，深入基层、深入群众，为基层单位和群众提供优质便捷的服务。

3.加大对党委系统办公室工作的检查指导，不断推动党委办公室工作再上新台阶。

4.建议进一步加大各单位办公室文秘人员，办文、办会等业务方面的培训力度。

5.建议进一步加强对县区办公室工作的督查指导，加大文秘人员在公文写作、信息采集、督促检查、党内法规和规范性文件备案等方面的业务培训，提升县区办公室做好新形势下“三服务”工作的能力和水平。

6.建议加大对县（区）委办公室工作的全面指导，在重大会议和活动中给予县（区）委办公室更对帮助和支持7.建议加大对县（区）委办公室文秘人员的教育培训力8.进一步加强在项目争取、招商引资等方面的联络协调。

9.建议进一步增强学习的系统性和全面性，不断提高服务领导、衔接联络水平。

10.加大园区赴京汇报工作的协调支持力度。

2.**（6条）：①继续坚持真抓实干，经常深入基层调查研究，了解和掌握基层实际情况，紧紧围绕党委中心工作和工作重点出主意、当参谋、抓落实。

②积极发挥综合协调作用，全心全意为领导、部门、群众提供优质服务。

同时，加大对全市党委系统委办公室工作的指导，不断推动办公室工作再上新台阶。

③进一步加强对县区办公室工作的检查指导和业务培训，提升县区办公室“三服务”工作的能力和水平。

④加强对县区办公室工作的指导，给予县区委办更多的支持。

⑤在县区委办文秘人员培训上等组织一些交流活动，提升县区文秘人员工作水平。

⑥建议加强对基层党委部门工作支持力度，帮助提升工作效能和服务质量。

3.**（4条）：①牢固树立群众观念，强化服务理念，腾出更多的时间和精力，深入群众，听民忧、解民怨、帮民团。

②进一步加强政治理论学习，加强调查研究，积极指导和帮助基层解决工作中的困难和问题。

③进一步加强对县区政务工作的业务指导，提高县区办公室“三服务”水平。

④建议进一步加强理论学习，继续深入贯彻中央和省市各项规定，指导基层党委部门做好后勤保障工作。

4.**：（6条）①进一步强化政治理论学习，不断加强调查研究，充分发挥参谋助手、综合服务作用，切实为市委领导、基层单位和群众提供优质高效的服务。

②多抽时间深入基层、深入群众、深入科室和干部职工，了解基层单位和干部群众的真实意愿，帮助解决实实在在的困难和问题。

③进一步加强对县区政研工作的指导，多举办一些调研方面的业务能力培训，提高县区文秘人员开展调查研究、想、撰写文稿的能力。

④加强对县（区）委办公室调查研究工作的指导。

在调研方面，搭建有效平台，提供一些培训和观摩学习机会，帮助县（区）委提高调研水平。

建议进一步深入基层部门开展调查研究，指导基层党委部门撰写高质量调研文章，为领导作决策提供参考。

5.**：（4条）进一步加强学习，不断提高思想理论水平，为市委决策服好务。

多深入基层调研，多研究发展现状，多解决困难问题，创造性开展工作，为加快推进全市精准扶贫精准脱贫工作积极出谋划策。

进一步加强精准扶贫、产业培育等农业农村工作的调研指导，帮助基层更好地落实政策、开展工作。

建议进一步加强理论知识学习，指导基层党委部门提高材料写作能力。

6.**：（4条）结合实际，进一步加强政治理论学习，为市委领导科学决策提供更加优质高效的服务。

多深入基层开展调查研究，及时了解掌握群众所需、所盼，为全面推动住房城乡规划建设工作再上新台阶出主意想办法。

进一步加强对县区政务工作的业务指导，提高县区“三服务”水平。

建议多到县（区），定期开展培训讲座，指导基层党委部门提高政务服务水平。

7.**：（4条）多深入实际、深入基层、深入群众开展调查研究，了解民情民意，解决民需、民愿。

进一步加大对县（区）委办公室工作指导力度，不断推动县（区）委办公室工作再上新台阶。

加强对县区办公室文稿起草、综合文秘、办文办会等方面工作。

党政领导班子及其成员征求群众意见汇总按照教育局党委关于《沽教育系统开展党的群众路线教育实践活动实施方案》工作日程安排，在专题学习、专题讨论的基础上，学校党支部通过发放征求意见函、召开座谈会、个别访谈等形式，广泛征求党员、群众对领导班子及其成员的意见，现汇报如下：一、对学校党政领导班子和班子成员的基本评价1、领导班子和班子成员能执政为民，发扬密切联系群众的优良传统，维护群众利益，一切从群众利益出发，想群众所想，帮群众之难，解群众之困，努力做到为群众办实事、办好事。