大学生创业团队精神培养
以下就是我个人在借助网络和书上的知识对我们本次创业实训的团队精神的培养的说法：
说到创业，一定离开不了团队精神。

团队的力量，想必大家都知道，一个又一个的团队在各个领域，都传造出一个又一个的奇迹。

就像一根筷子很容易被人折断，而一把筷子，则不容易。

大学生创业实践，更加需要团队的力量，既然需要，我们就要培养和具有团队精神。

我们该如何培养？我们烹饪124班本次创业实训也是如此，需要让大家知道团队精神的存在的必要性。

目前在校大学生的创业实践活动，大多是以群体进行的，这有利于培养大学生创业团队合作精神，良好的团队精神对于大学生成长的重要意义。

同时在校大学生团队精神培养方面的现状和存在的部分问题需要进行分析,结合社会发展对高校人才的需求，探讨如何培养大学生的创业团队精神。

一、大学生创业离不开团队合作精神
团队是一群以互助互利、团结一致为统一目标而坚毅奋斗到底的一群人。

团队不仅强调个人的业务成果，更强调团队的整体业绩。

团队是在集体讨论研究和决策以及信息共享和标准强化的基础上，强调通过队员奋斗得到胜利果实，这些果实超过个人业绩的总和。

团队精神就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。

团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。

核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，反映的是个体利益和整体利益的统一，并能保证团队组织的高效率运转。

团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我，相反，个性张扬、发挥能力特长能够确保团队共同完成任务目标，而明确的协作意愿和合作方式可以产生真正的内聚动力。

团队精神是组织文化的一部分，良好的管理可以通过合适的组织形态将个人安排在合适能力发挥的岗位，充分展示团队集体的潜能。

如果没有严格的管理体制，没有良好的合作心态和奉献精神，就不会有团队精神。

古人云：人心齐，泰山移。

团队的核心是共同奉献。

这种共同奉献需要每一个队员能够为之信服的目标。

要切实可行而又具有挑战意义的目标，能激发团队的工作动力和奉献精神，创业想要成功必须要有一个好的团队。

二、大学生创业团队精神所存在的问题
大学生在校园内进行各种模拟式的创业训练当然也包括我们这种的创业实训，它们用以培养创业能力，创业团队在老师的指导下可以做到平等、协商，团队内部能够根据各位同学在创业意识、创业心理、创业能力、团队合作和创业知识方面的情况，扬其所长、避其所短、补其所缺，创业团队内没有权利、物质上的利害关系。

当大学生们走向社会自己组织创业时，各种模拟式的创业需要进行实干时，个人心理素质、性格与个性上的缺失仍在部很多大学生身上存在。

大学生创业存在着经验欠缺、资金短缺、能力不足等问题，这将在创业发展的中逐步完善解决，但团队精神是创业成功不可或缺的创业素质。

现在的大学生一般都很有个性，自信心较强，有的甚至刚愎自用，有的对这种创业实训没有积极性，这对创业发展极为不利。

1、心理素质：创业过程不会一帆风顺，其中充满着很多变数和挑战，可能让人产生挫折感。

我们本次创业实训我也发现了自己部门甚至其他部门的同学都有这样的问题存在，心理承受能力不强，稍遇困难就容易退缩，怨天尤人，相互指责。

现在给我的解释就是它们从小没有吃过苦、缺乏劳动锻炼，动手能力较差。

而创业是需要亲力亲为的，不能有丝毫的懒惰、拖沓。

2、性格欠佳：自卑表现为对自己的能力评价过低，看不起自己。

这一消极有害的心理在我们本班级的很多学生身上存在，影响了他们在创业中的相互协作。

一些性格比较内向，不善言辞，面对创业方面的问题，常常产生自卑心理，不敢相信自己，认为自己竞争力不够。

他们都没有客观地认识自己，在实训中他们缺乏自信心，勇气不足。

自卑心理源于他人对自己的不能客观评价和自己对自己的消极暗示。

强烈的自卑心理会成为他们在实训团队合作的最大障碍。

3、过于自信。

：自信是对自己能力、实力上信心的一种自我感觉，与自己的才智、技能水准高低有不可分的关系。

如果对待某一事有能力和信心,把握度很高,那么大家的自信心就强。

而过分的自信，是坑害自我的祸根,对自己对事业起不到什么好作用。

过分的自信，不切自我实际的自信，是没有自我约束行为轨范的一种表现。

在创业实训中，如果不能克服感情因素，容易造成过分自信，在能力、实力上,自我把握失衡,是在物质和精神上的一种自不量力的放大自我，于已不利，同时损害了整个创业实训团队。

4、不善交流：如果一个人不善交流或不会沟通，不善与他人合作，即使专业技能再优秀，也很难有用武之地。

每个人的沟通能力欠佳主要有家庭因素、环境因素、社会因素和心理因素。

严重影响了团队成员之间的沟通。

在日常的生活、学习和工作中，人们内心时有一种孤寂、渺小、自卑、困惑的感觉。

这种感觉便影响到每个人的沟通与交流。

创业实训除具备良好的创业能力、创业知识和创业意识外，更要有好的心态，不可视野狭窄、过于自负，而应虚心接受他人正确的意见，并敢于直面挫折和失败。

此外，时刻保持高昂的团队精神与创业激情，是突破创业瓶颈不可忽视的精神力量。

希望老师多提意见，我会认真的解读老师对我的评价。

烹饪124班创业实训西餐主管：季旭
2013.12.16。