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2020年中小学教师法律知识竞赛试题及答案(五)

2020年中小学教师法律知识竞赛试题及答案(五)1、题型:判断题分值:2在校园伤害案件中,我国法律历来主张采用过错原则,《侵权责任法》也沿袭了这一原则,对此类案件一律适用过错原则。

正确错误答案正确2、题型:判断题分值:2补偿的前提是行为人的行为具有违法性,侵害了他人的合法权益,应承担民事责任。

正确错误答案正确3、题型:判断题分值:2根据《反不正当竞争法》相关规定,不正当竞争行为适用的主体仅限于从事商品经营和营利性服务的法人、其他经济组织和个人,学校和其他教育机构不以营利为目的,故不在此列。

正确错误4、题型:判断题分值:2根据《侵权责任法》相关规定,两人以上共同实施侵权行为,造成他人损害的,应当承担连带责任。

对于共同危险行为,能确定具体侵权人的,由侵权人承担责任,不能确定的则由行为人承担连带责任。

正确错误答案正确6、题型:判断题分值:2行政行为一经撤销,其效力自行政行为作出之日起无效。

正确错误答案正确7、题型:判断题分值:2根据现行法律规定,共同侵权人应当承担按份责任。

错误答案正确8、题型:判断题分值:2取得初级中学教师,应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历。

正确错误答案正确9、题型:判断题分值:2根据《<教师资格条例>实施办法》,要取得教师资格必须在教师资格认定机构指定的县级以上医院体检合格。

正确错误答案正确10、题型:判断题分值:2根据《中小学德育工作规程》的相关规定,中小学校对于违反纪律的学生给予批评教育或者纪律处分的,可以将处分情况通知学生家长,也可以不通知,由学校视具体情况而定。

错误答案正确11、题型:判断题分值:2根据我国现行法律以及相关司法解释的规定,附带民事诉讼的精神损失不能得到赔偿,赔偿范围仅限于因被告人的犯罪行为造成的物质损失。

正确错误答案正确12、题型:判断题分值:2我国《民法通则》将监护人分为两类:一是未成年人的监护人,二是精神病人的监护人。

正确错误答案正确13、题型:判断题分值:2用人单位自劳动合同签订之日起即与劳动者建立劳动关系。

错误答案正确14、题型:判断题分值:2地方法院在判决中不适宜适用本行政区域外的其他地方性法规。

正确错误答案正确15、题型:判断题分值:2对县级以上地方教育行政机关的具体行政行为不服的,只能向本级人民政府申请复议。

正确错误答案正确16、题型:判断题分值:2县级以上的教育行政部门是法定的教育行政许可实施机关。

正确答案正确17、题型:判断题分值:2在混合责任中,不管加害人和受害人主观上是否存在过错,只要其实施了违法行为,就应当承担混合责任。

正确错误答案正确18、题型:判断题分值:2只要行为人确实损害了经营者的合法权益,且与经营者损害后果之间存在因果关系,就构成不正当竞争。

正确错误答案正确19、题型:判断题分值:2在处理学生伤害事故时,学校违法行为与学生人身损害事实之间是否具有因果关系,是判断学校是否应当承担责任以及责任范围的关键,且确定学校是否存在过错的前提条件是学校行为与损害结果之间具有因果关系。

错误答案正确20、题型:判断题分值:2劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。

正确错误答案正确21、题型:多选题分值:2以下哪些作品类型是属于《著作权法》所保护的作品种类:选项1: 文学作品选项2: 口述作品选项3: 艺术作品选项4: 美术、建筑作品选项5: 计算机软件答案正确23、题型:多选题分值:2根据《学生伤害事故处理办法》的相关规定,重大伤亡事故的处理结果,学校主管的教育行政部门应当向()报告。

选项1: 上一级主管教育行政部门选项2: 同级公安机关选项3: 同级人民政府选项4: 上一级人民政府选项5: 教育部答案正确24、题型:多选题分值:2根据《行政诉讼法》相关规定,具体行政行为存在以下哪些情形时,人民法院可以判决撤销或者部分撤销?选项1: 证据不足选项2: 适用法律、法规错误选项3: 违反法定程序选项4: 超越职权选项5: 滥用职权25、题型:多选题分值:2下列哪些是格式条款的解释规则?选项1: 按照通常理解予以解释选项2: 对条款制作人作不利的解释选项3: 对条款制作人作有利解释选项4: 格式条款优先于非格式条款选项5: 非格式条款优先于格式条款答案正确26、题型:多选题分值:2合法的行政处罚的构成要件有选项1: 行政处罚的主体合法选项2: 行政处罚的程序合法选项3: 未超越权限、滥用职权选项4: 适用法律法规正确选项5: 事实清楚、证据确凿28、题型:多选题分值:2根据《教育行政处罚暂行实施办法》的规定,教育行政机关实施的以下哪些行政处罚应当适用听证程序:选项1: 警告选项2: 没收违法所得选项3: 没收学位、学历证书选项4: 撤销教师资格选项5: 吊销办学资格31、题型:单选题分值:2根据《劳动合同法》的规定,下列哪一项不属于用人单位可以随时解除劳动合同的情形:选项1: 在试用期间被证明不符合录用条件的选项2: 严重违反用人单位的规章制度的选项3: 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系选项4: 严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的答案正确32、题型:单选题分值:2在不正当竞争中,侵权责任的承担适用()归责原则。

选项1: 过错原则选项2: 无过错原则选项3: 过错推定责任原则选项4: 公平原则答案正确33、题型:单选题分值:2下列哪项权利既属于权利又属于义务?选项1: 选举权和被选举权选项2: 言论自由权选项3: 教育权选项4: 人身权答案正确34、题型:单选题分值:2侮辱、殴打教师侵犯的具体人身权主要是:选项1: 生命健康权选项2: 名誉权选项3: 一般人格权选项4: 荣誉权答案正确35、题型:单选题分值:2我国《反不正当竞争法》第9条规定:“经营者不得利用广告或者其他方法,对商品的质量、制作成分、性能、用途、生产者、有效期限、产地等作引人误解的虚假宣传。

”这里“引人误解”应当以()为主要判断标准。

选项1: 法官的认识选项2: 消费者自身的认识选项3: 相关公众的一般认识选项4: 专业人士的认识答案正确36、题型:单选题分值:2依据《教师资格条例》第19条的规定,下列哪一项不是由县级以上人民政府教育行政部门撤销其教师资格的情形:选项1: 被剥夺政治权利的选项2: 弄虚作假、骗取教师资格的选项3: 品行不良,影响恶劣的选项4: 侮辱学生,影响恶劣的答案正确37、题型:单选题分值:2适用简易程序的处罚一般当场执行,对于处以()元以下的罚款、不当场收缴事后难以执行的罚款,可以当场收缴。

选项1: 50选项2: 30选项3: 20选项4: 100答案正确38、题型:单选题分值:2根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定,在赔偿误工费时,受害人无固定收入的,一般按照其最近()年的平均收入计算。

选项1: 2选项2: 3选项3: 5选项4: 6答案正确39、题型:单选题分值:2当学校与学生之间的教育服务合同关系成立时,这些承诺就应成为教育服务合同中学校应当履行的合同义务。

如果学校不能兑现这种承诺,则构成()选项1: 侵权选项2: 违约选项3: 不当得利选项4: 欺诈答案正确40、题型:单选题分值:2限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害,学校或其他教育机构应当适用的归责原则是选项1: 过错原则选项2: 无过错原则选项3: 过错推定责任原则选项4: 公平原则答案正确41、题型:单选题分值:2过错相抵是下列哪种责任的承担形式?选项1: 共同侵权责任选项2: 混合过错责任选项3: 校外第三人责任选项4: 监护人责任答案正确42、题型:单选题分值:2依据《教育法》和《行政复议法》的精神,教育行政复议的参加人不包括选项1: 教育行政复议申请人选项2: 教育行政复议被申请人选项3: 教育行政复议的受理机关选项4: 教育行政复议第三人答案正确43、题型:单选题分值:2下列哪一项不是劳动合同纠纷的解决方式:选项1: 协商选项2: 诉讼选项3: 人事仲裁选项4: 调解答案正确44、题型:单选题分值:2申请教育行政许可应当以()形式提出。

选项1: 口头选项2: 书面选项3: 口头或书面选项4: 口头和书面答案正确45、题型:单选题分值:2行政部门评审组织为职务评审委员会,由()相关部门领导。

选项1: 国务院选项2: 地级选项3: 县级以上选项4: 省级答案正确46、题型:单选题分值:2根据最高人民法院《关于审理不正当竞争民事案件应用法律若干问题的解释》的相关规定,下列哪一行为不属于虚假宣传行为?选项1: 对商品作片面的宣传或者对比的选项2: 捏造、散布虚伪事实,损害竞争对手商业信誉、商品声誉的选项3: 将科学上未定论的观点、现象等当作定论的事实用于商品宣传的选项4: 以歧义性语言或者其他引人误解的方式进行商品宣传的答案正确47、题型:单选题分值:2下列哪种情形不属于常规教育教学活动时间的范围?选项1: 课间休息选项2: 学校安排的自由活动选项3: 课外活动期间选项4: 学生上学、放学期间答案正确48、题型:单选题分值:2著作权法上所保护的作品不包含以下条件:选项1: 须为文学、艺术和科学领域内的智力成果选项2: 形成于创作,具有独创性,而并非抄袭、剽窃得来选项3: 能以某种有形形式存在,并能复制,可再现选项4: 须为首创,具备较高的文学、艺术或者科学价值答案正确49、题型:单选题分值:2下面哪一项不是教育行政处罚的程序选项1: 一般程序选项2: 简易程序选项3: 听证程序选项4: 特别程序答案正确50、题型:单选题分值:2依据《教师资格条例》第19条的规定,下列哪一项不是由县级以上人民政府教育行政部门撤销其教师资格的情形:选项1: 被剥夺政治权利的选项2: 弄虚作假、骗取教师资格的选项3: 品行不良,影响恶劣的选项4: 侮辱学生,影响恶劣的答案正确。

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