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新员工试用期协议书

新员工试用期协议

甲方(用人单位) 乙方(劳动者)

名称:姓名

地址:身份证号码

法定代表人(主要负责人):户籍地址

现住址

联系电话联系电话

甲方聘用乙方为试用期员工,试用期时间为从年月日起至年月日止,经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。

一、乙方的工作内容(岗位或工种) 。

二、在试用期间,乙方必须确保与其他单位没有劳动关系,没有违反国家计生规

定及其他法律法规,严格遵守甲方的各项规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。

三、乙方在试用期内,缺勤一律按事假计算,符合旷工则按旷工计算,并根据缺

勤天数延长试用期。

四、乙方在试用期内,本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。

五、乙方如在报到后的第一周内提出辞职甲方将不发给乙方任何报酬。

六、在试用期内,乙方提出解除本合同时,须提前7天通知甲方,协商解决,否

则,将根据具体情况,由公司总经办决定论处程度。

七、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月第15日发放,若工资发放日恰逢

周日或节假日,甲方可提前或推后发放。

八、在试用期内,乙方若严重违反公司管理制度或甲方发现乙方应聘材料弄虚作

假,不符合录用条件的,可随时停止试用并予以解雇,工资按乙方实际考勤,依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。

九、在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;或者故意或严

重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。

十、在试用期内,因乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失;或因乙方的

故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方进行追偿。

十一、试用期满并考核合格后,将在当月内与公司签订正式劳动合同;乙方在试用期间表现优秀,可向公司申请提前转正,经公司审批通过后签订劳动合同。十二、试用期满考核不合格者,将予以解雇或延长试用期,但甲方对乙方的延长试用期最长不超过三个月(见公司用工制度)。延长期内仍不合格者,公司应予以辞退处理。

十三、试用期间有以下情形之一的,甲方可解除试用协议:

(一)行为触犯了国家的法律、法规而被追究刑事责任者;

(二)患病或非因工负伤,医疗期届满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排工作者;

(三)完全丧失劳动能力达到残废标准一至四级者。

十四、未取得毕业证实习生到毕业证颁发后与公司签订正式合同。

十五、乙方声明,乙方在签署本合同时,已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。十六、未尽事宜,甲乙双方协商解决。

甲方:(盖章)乙方:(签名)

法定代表人:

年月日年月日

员工试用期合同书通用版

员工试用期合同书 甲方:____________________________________ 乙方:____________________________________

签订日期: _________ 年_______ 月 ______ 日

甲方: 乙方: 身份证号: 甲方聘用乙方为试用期员工,试用期个月,自年月日起至年月日止。经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款, 以共同遵守。 一、乙方的岗位(工种)为: 在试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。 二、在试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。 三、乙方试用期工资为元/月,甲方按月发放。 四、乙方在试用期内,考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。 五、在试用期内,乙方提出解除本合同时,须提前一周通知甲方,协商解决,否则, 将根据公司制度,由公司按制度论处。 六、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇, 甲方将有权提前终止协议。

七、在试用期内,甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假,不符合录用条件的,可随时停止试用并予以解雇,工资按乙方实际考勤(或计件工资总额)依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。 八、在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。 九、在试用期内,因乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方进行追偿。 十、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者,将在当月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者,将予以解雇或延长试用期,但试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合格者,公司应予以辞退处理。 十一、乙方声明,乙方在签署本合同时,已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。 十二、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后起生效。 十三、未尽事宜,甲、乙双方协商解决。

员工试用期劳动合同范本参考

员工试用期劳动合同范本参考 ●遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务; ●维护公司的声誉、利益的义务。 六、甲方的其他权利、义务 ●试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同; ●乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同; 七、乙方的其他权利、义务 ●试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同; ●具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利; ●反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。 八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。 九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。 ? 甲方乙方 法定代表人签字:签字: 签约日期:?年?月?日 签约地点: 员工试用期劳动合同范本

甲方: 乙方: 身份证号: 甲方聘用乙方为试用期员工,试用期_______个月,自 _________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。 一、乙方的岗位为: 在试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。 二、在试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。 三、乙方试用期工资为_________元/月,甲方按月发放。 四、乙方在试用期内,考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。 五、乙方在试用期内,除工资外,本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。 六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放,若乙方工作不足一个月时,按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日,甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。

公司员工试用期合同样本(示范合同)

公司员工试用期合同样本(示 范合同) Contracts concluded in accordance with the law have legal effect and regulate the behavior of the parties to the contract ( 合同范本 ) 甲方:______________________ 乙方:______________________ 日期:_______年_____月_____日 编号:MZ-HT-009493

公司员工试用期合同样本(示范合同) 公司员工试用期合同范本 甲方:______ 乙方:______ 身份证号:____ 根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。 一、试用合同期限 试用期为____个月,自____年____月____日至____年____月 ____日止。 二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在____工作岗位。 三、甲方聘用乙方的月薪为____元(含养老、医疗、住房公积金)。

试用期满后,并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订正式劳动合同。 四、甲方的基本权利与义务 1.甲方的权利 a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度; b.在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任; c.试用期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责; 2.甲方的义务 a.为乙方提供必要的工作条件; b.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训; 五、乙方的基本权利和义务 1.乙方的权利

合同范本——员工试用期合同

合同范本一一员工试用期合同 甲方:***有限公司 乙方: 甲方聘用乙方为试用期员工,试用期0?3个月,经双方友好协商,同意约定以下条款,以其共同遵守。 1、乙方遵守甲方的各项管理规定及制度; 2、乙方的职务或工种为:________________ ,试用期工资______________ 元整; 3、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,履行职责; 4、甲方按月支付乙方报酬; 5、乙方在试用期内,依请假事因计算当月应发工资; 6、乙方在试用期内,除应付工资外,适当享受本公司 的其它福利待遇; 7、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月第30日发放,若工资发放日恰逢周日或假日,甲方可提前或推后发放; 8、乙方提出解除本合同时,须提前一周通知甲方,若 未在一周内提出解除合同甲方可拒绝支付其试用期所有报 酬; 9、甲方如认为乙方工作成绩欠佳,在试用期打架斗殴,寻衅滋事,无故旷工可随时停止试用予以解雇并追究相关法

律责任; 10、乙方在工作区域及宿舍应遵守甲方管理规定,若出现在甲方工作区域及宿舍以外范围的触犯国家法律和个人人身伤害及财产损失的情况,甲方不承担任何责任; 11、乙方试用期满经过考核,合格者将在第四个月内与甲方签定正式聘用合同,考核不合格者,将延长试用期或予以解雇; 12、乙方存在非法占有甲方财产或不服从管理造成设备损坏或其它损失由乙方照价赔偿,甲方有权追究其经济责任; 13、乙方声明乙方在签署本合同时,已获悉甲方的各项管理规章制度并愿意遵守各项事宜, 14、乙方在试用期内有3 ----- 7日的观察期,若观察期 内不合格,甲方有权辞退乙方并不支付乙方在观察期内的工资。 15、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后即时生效。 甲方:十堰杰德利工贸有限公司_________________ ____ 年 ___ 月____ 日 乙方:_______________ 年月日

公司试用期合同范本

合同编号:2017-() 武威市第二建筑工程有限责任公司 员工试用期合同 年月日

合同编号:2017-()武威市第二建筑工程有限责任公司 员工试用期合同 甲方(用人单位)名称:武威市第二建筑工程有限责任公司 法定代表人:张涛企业注册号:91620602225421148 乙方(受聘人员)姓名:性别: 专业:文化程度:民族: 居民身份证号码:生日:(农历、公历) 家庭住址: 邮政编码: 电话: 根据国家相关劳动管理规定和本公司员工聘用办法,按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致同意签订本试用合同。 一、试用时间自年月日起,试用期六个月。若表现优秀, 可以提前转正。 二、试用岗位根据甲方的工作安排,聘请乙方在工作岗位。 三、工作内容根据甲方工作进度安排可以临时调整。 四、乙方试用期月薪为元,该项报酬包括所有补贴在内。 五、甲方的基本权利与义务: 1. 甲方的权利。 1)、有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;

2)、有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚; 3)、对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件,提前3天通知乙方,有权提前解除本合同。 4)、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇,甲方将扣除招聘、培训等费用后,按照500元/月的标准发放报酬。 2.甲方的义务。 1)、为乙方创造良好的工作环境和条件; 2)、按本合同支付给乙方薪金。 六、乙方的基本权利和义务: 1. 乙方的权利。 1)、享有国家法律法规赋予的一切公民权利; 2)、享有当地政府规定的就业保障的权利; 3)、享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利; 4)、对试用状况不满意,请求辞职的权利,需提前15天通知甲方。 2. 乙方的义务。 1)、遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务; 2)、遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务; 3)、维护公司的声誉、利益的义务。 七、甲方的其他权利、义务: 1、试用期满,若发现乙方不符合录用条件,甲方有权不签订正式劳动合同; 2、对员工有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;

试用期合同范本

甲方(用人单位): 乙方(劳动者): 身份证号码: 甲、乙双方现建立合法劳动关系,甲方招聘乙方为试用期员工,为充分保障甲、乙双方各自的合法权利及利益,根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,作为双方履约的依据,并共同遵守本协议所列条款。 一、试用期限 试用期为个月,自年月日至年月日止。 二、根据甲方的工作安排,聘用乙方为工作岗位。 三、试用期期间,甲方聘用乙方的薪资为试用期满后,并经考核合格,可根据 平等协商的原则,签订正式劳动合同。 四、甲方的基本权利与义务: 1.甲方权利 ●有权对乙方违反国家法律和公司各项规章制度的行为进行处罚; ●在试用期间,乙方如有严重违反劳动纪律或公司规章制度,甲方有权提前终止合同。 乙方给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究其法律责任; ●试用期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责; ●试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合 同;试用期满,若乙方不符合录用条件,甲方有权不签订正式劳动合同; ●乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式合同; 2.甲方义务 ●为乙方提供必要的工作条件,按本合同支付给乙方薪金; ●负责乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。

五、乙方的基本权利及义务 1、乙方的权利 ●享有国家法律法规赋予的一切公民权利; ●享有公司规章制度规定可享有的福利待遇的权利; ●对试用状况不满意,有请辞的权利; ●试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同并且获得应得的报酬;具有参与公 司民主管理、提出合理化建议的权利。 2、乙方的义务 ●遵守国家劳动法法规、当地政府规定的公民义务; ●遵守公司的各项规章制度、员工手册,行为规范的义务; ●维护公司声誉、利益的义务。 六、一般情况下,试用期间乙方单位不得变更,若需变更,需提前一周告知甲方,本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商的原则处理。 七、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签名(盖章)生效。甲方(盖章) 法定代表人: 乙方(签名) 签约日期:年月日 签约地点:

企业员工试用期劳动合同协议书范本

企业员工试用期劳动合同协议书范本 文件编号TT-00-PPS-GGB-USP-UYY-0089

晋城市爱窝网络技术有限责任公司 试用期员工劳动合同 甲方: 公司名称:晋城市爱窝网络技术有限责任公司 法定代表人或委托代理人:______________ ____ 经营地址:______________________ ___________ 乙方: 姓名:_______ ___性别:_________ 居民身份证号码:__________________ 现居住地:__________________________________ 户口所在地:_______________ ________ 邮政编码:______________电话: _____________ 根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。

一、试用合同期限: 试用期为3个月,自月日至年月日止。 二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在部门岗位工作。 三、甲方聘用乙方的月薪为核合格,可根据平等协商的原则,签订正式劳动合同。 四、甲方的基本权利与义务: 1.甲方的权利 ●有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度; ●在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任; ●试用期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责; 2.甲方的义务 ●为乙方提供必要的工作条件; ●负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;

新员工试用期合同书(合同示范文本)

( 合同范本 ) 甲方:_____________________________ 乙方:_____________________________ 日期:__________年______月______日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 新员工试用期合同书(合同示范 文本) The state maintains economic order and regulates the behavior of parties to contracts by enacting laws. Contracts concluded in accordance with the law have legal effect.

新员工试用期合同书(合同示范文本) 新员工试用期合同书(一) 甲方:______ 乙方:______ 甲方聘用乙方为试用期员工,试用期____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。 一、乙方的岗位(工种)为:____,在试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。 二、在试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项管理规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。 三、乙方试用期工资为____元/月,甲方按月发放。

四、乙方在试用期内,凡是请假均由甲方按实际天数扣除工资。 五、乙方在试用期内,除工资外,不享受本公司的任何福利待遇。 六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月第30日发放,若工资发放日恰逢周日或假日,甲方顺延两天发放。 七、在试用期内,乙方提出解除本合同时,须提前一周通知甲方,否则,将根据具体情况,由厂长决定论处程度。 八、乙方如在报到后的第一周内提出辞职甲方将不发给乙方任何报酬。 九、在试用期内,甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假,不符合录用条件的,可随时停止试用并予以解雇,工资按乙方实际工作天数发放。 十、在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的管理规章制度的;或者故意或严重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即停止试用并予以解雇。 十一、在试用期内,因乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经

企业员工试用合同3篇完整版

企业员工试用合同3篇 完整版 In the legal cooperation, the legitimate rights and obligations of all parties can be guaranteed. In case of disputes, we can protect our own rights and interests through legal channels to achieve the effect of stopping the loss or minimizing the loss. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方:________________________ 乙方:________________________ 签订时间:________________________ 签订地点:________________________

企业员工试用合同3篇完整版 下载说明:本合同资料适合用于合法的合作里保障合作多方的合法权利和指明责任义务,一旦发生纠纷,可以通过法律途径来保护自己的权益,实现停止损失或把损失降到最低的效果。可直接应用日常文档制作,也可以根据实际需要对其进行修改。 企业员工试用合同范本一 用人单位(甲方): 地址: 职工(乙方): 身份证号码: 甲方因工作需要,同意招用乙方到甲方试用工作,根据有关规定,经双方自愿协商同意订立本协议。 一、合同期限试用期为个月,试用合格者,经公司总经理同意,甲方与乙方签订劳动合同,聘为正式员工,确立

劳动关系,明确双方权利及义务。乙方报到当日应提供区(县)级医院出示的体检证明。 二、工作任务乙方同意服从甲方的工作需要,在岗位,承担工作任务。 三、劳动纪律乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律法规和甲方的各项规章制度,服从管理,积极做好工作。甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。 四、劳动时间与劳动报酬 1.甲方实行每日不超过____小时,每周工作不超过____小时的工时制度,并保证劳动者每周至少休息一天。甲方

新员工试用期协议书

新员工试用期协议书 甲方(聘用方):广州沃巴赫汽车会所 乙方(受聘方): 甲方聘用乙方为试用期员工,试用期时间最短不少于1个月,最长不得超过3个月。 从年月日起至年月日止,经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。 一、乙方的岗位(工种)为:,在试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲 方有权对乙方的工作岗位进行调整。 二、在试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及 制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。 三、乙方试用期工资为元/月,加个人提成%,团队提成%。 四、乙方在试用期内,考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。 五、乙方在试用期内,除工资外,本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。 六、在试用期内,乙方提出解除本合同时,须提前15天通知甲方,协商解决,否则,将根据 公司制度,由公司按制度论处。 七、乙方如在报到后提出辞职甲方将扣除保险费后,按实际数额发放报酬。 八、在试用期内,乙方若严重违反公司管理制度或甲方发现乙方应聘材料弄虚作假,不符合 录用条件的,可随时停止试用并予以解雇,工资按乙方实际考勤,依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。 九、在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职, 给甲方利益造成损害的,甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。 十、在试用期内,因乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大 过失行为给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方进行追偿。 十一、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者,将在当月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者,将予以解雇或延长试用期,但甲方对乙方的考核试用期最长不超过三个月(见公司用工制度)。延长期内仍不合格者,公司应予以辞退处理。 十二、乙方声明,乙方在签署本合同时,已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。 十三、未尽事宜,甲、乙双方协商解决。 甲方(聘用方):乙方(受聘方): 广州沃巴赫汽车会所 签订日期:年月日签订日期:年月日

新员工试用期劳动合同模板

新员工试用期劳动合同模板 New employee's probation labor contract template 合同编号:XX-2020-01 甲方:___________________________乙方:___________________________ 签订日期:____ 年 ____ 月 ____ 日

新员工试用期劳动合同模板 前言:劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 一、合同期限 本合同自_年_月_日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定,采取下列第_种形式: 1.合同有效期限为_年,至_年_月_日止。 2.无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或 在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外,其他终止条件为:_。 3.合同期限至_工作(任务)完成时终止。 其完成的标志事件是_。新招收、调入、统一分配人员的劳动合同,自生效之日起_个月内为试用期。 本合同由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。

二、工作任务 (一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门):_。 (二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。三、工作时间 (一)甲方实行每日不超过8小时,平均每周不超过44小时的工作制度。并保证每周乙方至少不间断休息24小时。 (二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。 (三)甲方因生产、工作需要,经与工会和乙方协商同意,可安排乙方加班加点,但每个工作日延长工作时间不得超过3小时,每月累计不得超过36小时。 (四)有下列情形之一的,甲方延长工作时间不受第 (三)项规定限制: 1.发生自然灾害、事故或者其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的; 2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公共利益,必须及时抢修的;

XX公司员工试用期合同范本

XX公司员工试用期合同范本试用期合同是我们员工都要去了解的,下面是小编搜集整理的XX公司员工试用期合同范本,欢迎阅读。 公司员工试用期合同范本一甲方:____________________________ 乙方:____________________________ 身份证号:________________________ 根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。 一、试用合同期限 试用期为________个月,自________年________月________日至________年________月________日止。 二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在________________工作岗位。 三、甲方聘用乙方的月薪为________________元(含养老、医疗、住房公积金)试用期满后,并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订正式劳动合同。 四、甲方的基本权利与义务 1.甲方的权利 a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度; b.在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制

度,甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任; c.试用期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责; 2.甲方的义务 a.为乙方提供必要的工作条件; b.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训; 五、乙方的基本权利和义务 1.乙方的权利 a.享有国家法律法规赋予的一切公民权利; b.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利; c.试用期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止试用合同; 2.乙方的义务 a.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务; b.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务; c.维护公司的声誉、利益的义务。 六、甲方的其他权利、义务 a.试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同;

新员工试用期协议书完整版

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新员工试用期协议书 甲方(聘用方):厦门天成一品文化传媒有限公司 乙方(受聘方): 甲方聘用乙方为试用期员工,试用期时间最长不得超过3个月。从 年月 _____日起,经双方平等协商,现就试用期间有关事项订立以下条款,以共同遵守。 一、乙方的岗位(工种)为:,在试用期间,根据工作需要和乙方能 力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。 二、在试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理 规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。 三、乙方试用期工资为元/月。 四、乙方在试用期内,考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。 五、乙方在试用期内,除工资外,本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。 六、在试用期内,乙方提出解除本合同时,须提前7天通知甲方,协商解决,否则, 将根据公司制度,由公司按制度论处。 七、乙方如在报到后提出辞职后,按实际数额发放报酬。 八、在试用期内,乙方若严重违反公司管理制度或甲方发现乙方应聘材料弄虚作假, 不符合录用条件的,可随时停止试用并予以解雇,工资按乙方实际考勤,依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。 九、在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;故意或严重失 职者,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。 十、在试用期内,因乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失;或因乙方故意或 重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方进行责任追偿。 十一、岗位试用期满或者试用期内工作突出并经考核合格者,将在当月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者,将予以解雇或延长试用期,但甲方对乙方的考核试用期最长不超过三个月(见公司用工制度)。延长期内仍不合格者,公司应予以辞退处理。 十二、乙方声明,乙方在签署本合同时,已知晓甲方的制度并愿意遵守公司各项规章制度事宜。 十三、未尽事宜,甲、乙双方协商解决。 甲方(聘用方):乙方(受聘方): 厦门天成一品文化传媒有限公司 签订日期:年月日签订日期:年月日

企业员工试用期合同范本模板

( 合同范本 ) 甲 方:_________________________ 乙 方:_________________________ 日 期:_________________________ 精品合同 / Word 文档 / 文字可改 企业员工试用期合同范本模板The ultimate goal to be reached by both parties to the contract through the conclusion and performance of the contract

企业员工试用期合同范本模板 企业员工试用期合同范本(一) 甲方:____ 乙方:____ 甲方聘用乙方为试用期员工,试用期____个月,经双方友好协商,同意约定以下条款,以其共同遵守。 1、乙方遵守甲方的各项管理规定及制度; 2、乙方的职务或工种为:____,试用期工资____元整; 3、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,履行职责; 4、甲方按月支付乙方报酬; 5、乙方在试用期内,依请假事因计算当月应发工资; 6 、乙方在试用期内,除应付工资外,适当享受本公司的其它福

利待遇; 7、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月第30日发放,若工资发放日恰逢周日或假日,甲方可提前或推后发放; 8、乙方提出解除本合同时,须提前一周通知甲方,若未在一周内提出解除合同甲方可拒绝支付其试用期所有报酬; 9、甲方如认为乙方工作成绩欠佳,在试用期打架斗殴,寻衅滋事,无故旷工可随时停止试用予以解雇并追究相关法律责任; 10、乙方在工作区域及宿舍应遵守甲方管理规定,若出现在甲方工作区域及宿舍以外范围的触犯国家法律和个人人身伤害及财产损失的情况,甲方不承担任何责任; 11、乙方试用期满经过考核,合格者将在第四个月内与甲方签定正式聘用合同,考核不合格者,将延长试用期或予以解雇; 12、乙方存在非法占有甲方财产或不服从管理造成设备损坏或其它损失由乙方照价赔偿,甲方有权追究其经济责任; 13、乙方声明乙方在签署本合同时,已获悉甲方的各项管理规章制度并愿意遵守各项事宜;

公司员工试用期合同(范本)

公司员工试用期合同范本 用人单位(甲方):贵阳知行合一投资管理有限公司 地址: 职工(乙方): 身份证号码: 甲方因工作需要,同意招用乙方到甲方试用工作,根据有关规定,经双方自愿协商同意订立本协议。 一、合同期限 试用期为2个月,试用合格者,经公司总经理同意,甲方与乙方签订劳动合同,聘为正式员工,确立劳动关系,明确双方权利及义务。乙方报到次日应提供区(县)级医院出示的体检证明。 二、工作任务 乙方同意服从甲方的工作需要,在会计兼行政岗位,承担工作任务。 三、劳动纪律 乙方应自觉遵守国家规定的有关劳动法律法规和甲方的各项规章制度,服从管理,积极做好工作。甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。 四、劳动时间与劳动报酬 1. 甲方实行每日不超过8 小时,每周工作不超过_40_小时的工时制度,并保证劳动者每周至少休息2 天。甲方可根据工作岗位、性质对工作时间作适当调整。 2. 在试用期内,乙方工资为3000元/月,试用期满根据乙方岗位另定。 3. 在试用期内,乙方不能享受甲方的各类福利待遇。

五、有下列情形之一的,甲方可以随时解除协议 1. 乙方试用期不符合录用条件的。 2. 乙方被判刑、送劳动教养,以及有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题,或因失职给单位造成重大损失和屡次违反劳动纪律教育不改的。 3.乙方提供虚假资料、证明,以骗取公司信任的。 六、保守商业秘密,维护公司利益,公司的资源是公司的宝贵财产,任何人不得将公司的资源占为已有,未经许可,不得将公司的资源无偿或有偿地向他方提供。乙方在试用期间开发的软件也属于公司财产,若乙方离职,需将软件的有关资料交回公司,包括软件结构、流程图、数据字典及原代码使用说明等。 七、协议解除 在试用期第一个月内,双方应在一天前以书面通知对方,或以一天薪金代替通知。 八、本协议一式两份,甲、乙双方各保留一份。 甲方:(盖章)乙方:(签名) 代表: 年月日年月日高考是我们人生中重要的阶段,我们要学会给高三的自己加油打气

怎样写试用期合同

怎样写试用期合同 乙方:** 甲方聘用乙方为试用期员工,试用期个月,从年月日起至年__月日止,经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。 一、在试用期期间,甲方有以下义务: 1、为乙方提供必要的工作条件 2、负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司管理制度的教育和培训。 二、乙方的岗位为:,在试用期间,根据工作需要和乙方能力,对乙方的工作岗位进行调整。 三、在试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守甲方的各项管理规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。 四、乙方试用期工资为元/月。 五、乙方在试用期内,由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。 六、乙方在试用期内,上班时间一周内离职者,不计发工资 七、在试用期内,乙方提出解除本协议时,甲方将根据乙方的实际出勤情况记发工资。 八、在试用期内,甲方如认为乙方不能胜任工作或发

现乙方应聘材料弄虚作假,不符合录用条件的,可随时停止试用并予以解雇,工资按乙方实际考勤,依据公司制度及本协议相关内容(条款)结算。 九、在试用期内,乙方严重违反甲方的管理规章制度的;或严重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的后果予以赔偿。情节恶劣的,如偷盗。人身攻击等,将送交司法机关处理。 十、试用期满或试用期内工作突出并经考核优秀者,将在转正后与公司签订正式劳动合同。考核不合格者,将予以解雇或延长试用期,但试用期最长不超过两个月。延长期后考核仍不合格者,辞退。 十一、乙方声明,乙方在签署本协议时,已知晓甲方的制度并愿意遵守各项规定。 十二、未尽事宜,甲、乙双方协商解决。 甲方:(公章)乙方: 怎样写试用期合同 [篇2] 甲方: 乙方: 甲方聘用乙方为试用期员工,试用期为个月,自年月日起至年经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。

公司员工试用期合同[1]

公司员工试用期合同 甲方:____________________________(聘用方) 乙方:____________________________(受聘方) 身份证号:________________________ 根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。 一、试用合同期限 试用期为________个月,自________年________月________日至________年________月________日止。 二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在________________工作岗位。 三、甲方聘用乙方的试用期月薪为________________元。试用期满后,并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订正式劳动合同。 四、甲方的基本权利与义务 1.甲方的权利 a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度; b.在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任; c.试用期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责; 2.甲方的义务 a.为乙方提供必要的工作条件; b.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训; 五、乙方的基本权利和义务

1.乙方的权利 a.享有国家法律法规赋予的一切公民权利; b.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利; c.试用期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止试用合同; 2.乙方的义务 a.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务; b.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务; c.维护公司的声誉、利益的义务。 六、甲方的其他权利、义务 a.试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同; b.乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同; 七、乙方的其他权利、义务 a.试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同; b.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利; c.反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。 八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。 九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。 甲方:(盖章)________________乙方:(盖章)____________ 法定代表人签字:______________签字:____________________ 签约日期:____________________ 签约地点:____________________

企业员工试用期合同(标准版)范本

Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方:___________________ 乙方:___________________ 时间:___________________ 企业员工试用期合同

编号:FS-DY-20705 企业员工试用期合同 甲方:***有限公司 乙方: 甲方聘用乙方为试用期员工,试用期0~3个月,经双方友好协商,同意约定以下条款,以其共同遵守。 1、乙方遵守甲方的各项管理规定及制度; 2、乙方的职务或工种为:____,试用期工资____元整; 3、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,履行职责; 4、甲方按月支付乙方报酬; 5、乙方在试用期内,依请假事因计算当月应发工资; 6、乙方在试用期内,除应付工资外,适当享受本公司的其它福利待遇; 7、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月第30日发放,若工资发放日恰逢周日或假日,甲方可提前或推后发放;

8、乙方提出解除本合同时,须提前一周通知甲方,若未在一周内提出解除合同甲方可拒绝支付其试用期所有报酬; 9、甲方如认为乙方工作成绩欠佳,在试用期打架斗殴,寻衅滋事,无故旷工可随时停止试用予以解雇并追究相关法律责任; 10、乙方在工作区域及宿舍应遵守甲方管理规定,若出现在甲方工作区域及宿舍以外范围的触犯国家法律和个人人身伤害及财产损失的情况,甲方不承担任何责任; 11、乙方试用期满经过考核,合格者将在第四个月内与甲方签定正式聘用合同,考核不合格者,将延长试用期或予以解雇; 12、乙方存在非法占有甲方财产或不服从管理造成设备损坏或其它损失由乙方照价赔偿,甲方有权追究其经济责任; 13、乙方声明乙方在签署本合同时,已获悉甲方的各项管理规章制度并愿意遵守各项事宜, 14、乙方在试用期内有3——7日的观察期,若观察期内不合格,甲方有权辞退乙方并不支付乙方在观察期内的工资。 15、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字

新员工试用期协议书

新员工试用期合同 甲方(用人单位) 乙方(员工) 名称姓名 住所性别 法定代表人身份证(护照) (主要负责人)号码 联系人户籍地址 现住址 联系电话联系电话 甲方聘用乙方为试用期员工,试用期时间为个月。从年月日起至年月日止,经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。 一、乙方的工作内容(岗位或工种) 。 二、在试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方 的各项治理规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。 三、乙方试用期工资:双方约定第1个月为自主学习期,工资0 元/月, 第2个月补贴元/月。 四、乙方在试用期内,上班地点为乙方住所,上班时间由乙方自由安排, 暂不按公司考勤制度执行。

五、乙方在试用期内,除双方约定的补贴外,不享受本公司的任何福利待 遇。 六、乙方如在报到后的第一周内提出辞职甲方将不发给乙方任何报酬。 七、在试用期内,乙方提出解除本合同时,须提前15天通知甲方,协商解 决,否则,将根据具体情况,由公司总经办决定论处程度。 八、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月第15日发放,若工资发放日 恰逢周日或假日,甲方可提前或推后发放。 九、在试用期内,乙方若严重违反公司管理制度或甲方发现乙方应聘材料 弄虚作假,不符合录用条件的,可随时停止试用并予以解雇,工资按乙方实际考勤,依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。 十、在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或 者故意或严重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。 十一、在试用期内,因乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方进行追偿。 十二、试用期满,将在当月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者,将予以解雇或延长试用期,但甲方对乙方的延长试用期最长不超过三个月(见公司用工制度)。延长期内仍不合格者,公司应予以辞退处理。十三、未取得毕业证实习生到毕业证颁发后与公司签订正式合同。 十四、乙方声明,乙方在签署本合同时,已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。

新员工试用期协议书

新员工试用期协议 甲方(用人单位) 乙方(劳动者) 名称:姓名 地址:身份证号码 法定代表人(主要负责人):户籍地址 现住址 联系电话联系电话 甲方聘用乙方为试用期员工,试用期时间为从年月日起至年月日止,经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。 一、乙方的工作内容(岗位或工种) 。 二、在试用期间,乙方必须确保与其他单位没有劳动关系,没有违反国家计生规 定及其他法律法规,严格遵守甲方的各项规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。 三、乙方在试用期内,缺勤一律按事假计算,符合旷工则按旷工计算,并根据缺 勤天数延长试用期。 四、乙方在试用期内,本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。 五、乙方如在报到后的第一周内提出辞职甲方将不发给乙方任何报酬。 六、在试用期内,乙方提出解除本合同时,须提前7天通知甲方,协商解决,否 则,将根据具体情况,由公司总经办决定论处程度。 七、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月第15日发放,若工资发放日恰逢 周日或节假日,甲方可提前或推后发放。

八、在试用期内,乙方若严重违反公司管理制度或甲方发现乙方应聘材料弄虚作 假,不符合录用条件的,可随时停止试用并予以解雇,工资按乙方实际考勤,依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。 九、在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;或者故意或严 重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。 十、在试用期内,因乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失;或因乙方的 故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方进行追偿。 十一、试用期满并考核合格后,将在当月内与公司签订正式劳动合同;乙方在试用期间表现优秀,可向公司申请提前转正,经公司审批通过后签订劳动合同。十二、试用期满考核不合格者,将予以解雇或延长试用期,但甲方对乙方的延长试用期最长不超过三个月(见公司用工制度)。延长期内仍不合格者,公司应予以辞退处理。 十三、试用期间有以下情形之一的,甲方可解除试用协议: (一)行为触犯了国家的法律、法规而被追究刑事责任者; (二)患病或非因工负伤,医疗期届满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排工作者; (三)完全丧失劳动能力达到残废标准一至四级者。 十四、未取得毕业证实习生到毕业证颁发后与公司签订正式合同。 十五、乙方声明,乙方在签署本合同时,已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。十六、未尽事宜,甲乙双方协商解决。 甲方:(盖章)乙方:(签名)

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