汽车维修培训总结
本次培训班是由日本国政府资助，天津工程师范学院主办的针对于中国西部职业教师
进修的短期培训班，已经成功的举办了三期。
对于我们这些年轻的教师，专业知识还不成熟，教育经验还不丰富，非常渴望自己专业知识等方面能够快速的得到提高，因此这样一
个教师进修对于我们是一个难得的好机会。
现对此次培训作出总结。
现代家庭室内设计必须满足人在视觉、听觉、体感、触觉、嗅觉等多方面的要求。
从
家具造型到陈设挂件，从采光到照明，从室内到室外，来重视整体布置，创造一个共享空
间满足不同经济条件和文化层次的人生活与精神的需要。
所以在室内设计中，无论是家庭
还是公共场所，都必须考虑与室内设计有关的基本要素来进行室内设什与装饰。
这些基本
因素主要有功能(包括使用功能和精神功能)、空间、色彩、线条、质感、采光与照明，家
具与陈设，绿化等。
汽车维修技术是一个变革的时代，知识改变命运，学习改变未来。
我在培训期从事汽
车维修光盘，书籍的收集，汇聚一流专家汽车维修培训总结，并作出自己的总结。
刚开始的一段时间里，对工作感到无从下手，茫然不知所措，让我感到非常难过。
但是，经过我自己的不懈努力，这四个月短暂而又充实的实习，为我今后走向社会打下基础，是我人生的一段重要的经历，也是一个重要步骤，通过实习我深刻体会到;向他人虚心求教、遵守组织纪律和单位规章制度，与人文明交往等一些做人处世的基本原则都要在实际
生活中认真地贯彻，好的习惯也要在实际生活中不断培养;在工作中和同事保持良好的关系，这一段时间所学到的知识和经验将是我一生受用的宝贵财富!
更换新滤芯时要检查滤芯密封圈是否完好，如发现有变形、破损等要及时更换。
装配
滤芯时应将滤芯内灌满干净润滑油，并将密封圈上涂抹润滑油，以防止在安装时造成损坏。
一、汽车维修理念
汽车维修从故障修理为主转向以定期维护、预防故障为主;除汽车维修外，具有一定
规模的维修企业还兼营整车销售、配件供应、技术咨询、旧车交易、事故车维修等业务;
维修企业的服务意识和质量意识都非常强，“质量就是让顾客满意”、“质量就是零缺陷”、“质量就是我们的未来”等标语在车间随处可见;由于车辆设计注重了整体可靠性，汽车维修厂基本上以小修和维护为主，而且多为换件修理，一般不设大修工序。
时时准备在整个工作中的重要性。
“良好的开始是成功的一半”这句话都被人说烂了，可只有经历后才能体会到他真正的含义。
你要展开一项活动，如果宣传工作做的不到位，
没有人来参加，活动怎么能开展下去呢?即使你准备再充分也白搭，给谁看呢?如果你前期
准备的不充分，观众或者说参与者一多，你准备的不够充分，你肯定会手忙脚乱，更别提
发挥水平了。
从这次活动中，我们充分认识到，准备工作是一切工作的前提，只有做好充
分的准备才有可能出色的完成任务。
也如修车，车主如赶时间，你就要迅速开工，也就是有先期的准备工作。
大一的这个暑假，我仅抱着锻炼自己和赚钱的念头去进行的。
所以并没能考虑到找工作中会遇到的种种。
在我的理解中，我以为找工作虽然会受阻，但并不会有太大的问题，可是事实却并非如此，可能是我过高的估计了招工的数量，过低的理解了招工的条件吧，整个暑假下来，我也并为为自己赚取多少的外汇。
随着汽车电子技术在汽车上的广泛应用，我国汽车维修检测设备生产企业也开发和生产了修车王、电眼睛、废气分析仪、点火测试仪等发动机检测诊断设备，但功能都比较单一，在检测诊断技术上和国外还有一定的差距。
仪表总成的电路是现代集成电路，只需要将相应的插头插在上面即可。
工作台上要安装空调风量控制口、负驾驶位置安全气囊和固定工作台的支架等部件。
二、汽车诊断在维修生产过程中的地位和作用应引起国内同行的重视
汽车诊断车间是维修工艺过程中最重要的组成部分，维修工的作业主要依据也是汽车诊断的结果。
汽车诊断车间有专门的汽车诊断师(“汽车医生”)，根据电子设备诊断结果再加上个人经验来确定车辆故障部位和维修方法。
在我国，这种作业方式还没有完全建立起来，还没有专门的“汽车医生”，虽然要求汽车维修前必须进行诊断检测，但专门配备“汽车医生”对汽车进行故障检测和诊断的企业并不多见。
可能有些企业以维修工代替“汽车医生”，既进行诊断检测，又进行维修作业，这是一种进步，但随着汽车技术的不断进步和汽车维修专业化的不断提高，“汽车医生”必将成为汽车维修的关键岗位，汽车维修工会越来越不适应这一角色。
因此，加快培养适应我国汽车维修行业发展需要的“汽车医生”，是今后行业人员结构调整和素质提高的重要任务。
教师在教学过程中，应努力建立相互平等、相互尊重相互信任的朋友式的师生关系，形成民主、和谐的教学气氛，使学生能在一个欢乐、和谐、宽松的良好氛围里学习。
在这个环节上，让学生放开手脚，人人参与，积极展示，学会交流，学会研究，善于倾听，营造阳光、和谐、高效的课堂。
公司通过近几年的建设和经营，我们经营各方面的功能不断完善，经济承载能力不断提高，但总的看，经营的框架还没有完全拉开，现有的基础设施刚刚配套，经营环境才得到初步改善，还不能适应公司快速发展的需要。
我们必须紧紧抓住技术实力和服务态度这两个方面不放松，进一步加大经营力度，增强公司的吸纳、聚集功能和对外吸引力，提升市场竞争力。
三、优质的专业技能、专业理论教学，使我受益匪浅，各方面都得到一定的提升
在培训中，我们体会到现代汽车的一个发展方向，以及现代汽车业对人才的需求概况，同时也感受到学校的教学内容、方式和方法与工厂的差距，明白为什么要坚定不移地进行“双元制教学”改革：工厂要的是胜任某一个岗位的熟练技术工人，我们的职业教育要顺
应这种需求!否则，我们培养的学生就不能为社会所承认。
因此，“全面发展”的学生不
应该是我们高职教育所能努力的方向，每所学校都应该充分考虑本校的实际情况，从学校
的设备、师资力量、学生素质、招生能力以及学校与企业的沟通能力等方面进行衡量，把
学校育人与企业用人有机结合起来，使学校办学真正成为有源之水，长流不止，永不枯竭。
另外，经过本次培训，我们对工人的生活方式、公司的管理制度、以及产品的销售状况，市场的同行业的竞争也有一定的了解，这对我们来说都是一笔不可多得的财富。
通过这次培训，更加体会到了校领导对年青教师的关怀，我会更加努力工作，努力做“双师”型教师。
对于一个人来说，学习是生活、学习是工作、学习是一种责任，学习是
人生命的重要组成部分，必须养成时时、事事、处处学习的习惯。
“只有学习精彩，生命
才会精彩;只有学习成功，生命才会成功。
”教育部基础教育司有关负责人指出，任何一
项改革，都不可能事先把教师培训好了整装待发，教师的成长是与改革的深化和发展联系
在一切的，教师在改革的过程中不断地发现问题，解决问题，更新教育观念，变革教学方式，改善教学行为，实现专业水平的提高。
在汽车销售界，销售人员至少必须具备两个条件，一个是业务能力，另外一个就是是
个人素质。
关于业务能力，销售人员必须要有以客户为中心的营销理念，然后以适当的方
法和技巧来满足客户的需要;关于个人素质，说的是销售人员必须具备端庄的仪表和良好
的心理素质。
综上所述，通过本次暑假培训，使教师逐步树立了正确的教育观念，不断完善了知识
结构，掌握了课程改革和教学改革的最新动态，提高了履行岗位职责的能力，更加适应实
施素质教育的需要。
教师队伍建设，关键是要用心打造。
著名教育家陶行知先生说过：
“教育是心心相印的活动，惟独从心里发出来的，才能打到心的深处。
” 用心工作吧!我
们坚信只要真心对待每一个学生，相信我们每一个学生，把更多的机会，更多的思考留给
学生，我们的收获将不会辜负我们的播种。
感谢您的阅读，祝您生活愉快。