班组长违章指挥的原因分析及对策参考文本
In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each
Link To Achieve Risk Control And Planning
某某管理中心
XX年XX月
班组长违章指挥的原因分析及对策参考
文本
使用指引：此安全管理资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。

安全生产是煤矿永恒的主题。

“十次工伤，九次违
章”，这句矿山警言告诉我们，违章作业、违章指挥、违
反劳动纪律是造成事故最直接、最主要的原因。

班组长是
生产一线的指挥员，所以，班组长违章指挥是造成煤矿事
故的重要因素之一。

究其违章指挥的原因十分复杂，我认为主要有以下几
种：
1、在安全生产的基本条件不具备的情况下强行生产，
造成违章指挥。

2、班组长思想上没有实实在在地树立起安全第一的思
想，没有真正做到对职工生命安全高度负责，没有正确认
识安全与生产的辩证关系，急功近利，重生产，轻安全思想严重。

3、安排工作时只讲结果不讲过程，在人员、材料、设备的安排与使用上，没有首先考虑安全，在安排生产计划和工作任务时，对工作现场实际情况以及可能遇到的变化缺乏细致的考虑和安排。

4、班组长自身安全技术素质有限，存在着经验主义、冒险主义、侥幸、蛮干、马虎、麻痹、逞强心理等。

5、企业在对待违章指挥造成事故上，大事化小，小事化了，对工人处理的严，对“领导”避重就轻，纵容了“受保护”的特权心理，自觉不自觉地助长了违章指挥之风。

6、职工安全业务技术素质不高，自主保安意识不强，法制意识淡薄，抵御违章指挥的能力不足，给“违章指挥”以可乘之机。

7、安全管理制度不健全，安全管理责任没有落实到位或安全管理不科学。

那么，如何有效地遏制违章指挥，减少事故的发生呢？主要应采取以下措施：
首先，领导者思想上要真正树立起安全责任重于泰山，违章指挥等于杀人的思想，教育班组长正确认识安全与生产的辩证关系，坚决做到不安全不生产，真正做到对职工生命安全高度负责。

第二，要提高班组长的技术业务素质，加强安全技术业务学习，提高他们的安全意识和抓安全的责任感，提高他们按章指挥的能力，提高他们的综合分析能力，使他们管什么、懂什么、精通什么，真正掌握安全生产的全过程。

第三，对于班组长的违章指挥现象决不姑息纵容，坚决予以惩处。

对因违章指挥而造成事故的要从严处理，坚
决防止避重就轻，大事化小，小事化了。

尤其要克服那种出现事故自下而上分析原因，然后自下而上逐级递减处分的做法。

第四，加强对职工的安全技术业务、安全法律法规、安全管理制度的教育和培训，提高职工抵御违章指挥的能力。

第五，建立健全安全生产精细化管理制度，安全目标分解到岗，安全责任分解到人，抓好落实，以安全质量标准化、生产文明化为主线，将安全精细管理辐射到安全生产的各个环节。

第六，要把违章指挥现象当作重大隐患进行排查和治理。

安全问题是煤炭企业的头等大事，事关职工的身家性命，事关矿区的发展稳定。

班组长一定要加强思想政治和安全业务技术学习，不断提高认识，提高安全管理水平和指挥能力，切实落实好
安全生产责任制，把安全措施落实到生产的全过程，自觉抵制违章指挥。

请在此位置输入品牌名/标语/slogan
Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion。