临时用工协议
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
甲方因工作需要，同意聘用乙方为临时用工，根据国家和我县有关政策和规定，双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。
一、聘用期限：
本协议生效日期为：年月日至年月日。
二、聘用期间的工作内容：
乙方同意并服从甲方的工作需要，甲方可根据工作需要变动乙方工作岗位，乙方应服从甲方安排。
三、聘用期间劳动时间及待遇：
（一）、甲方按照国家和我县有关规定，按月支付乙方工资报酬。工资标准为每月1500元，甲方每月月底以货币形式支付工资。
（二）、甲方执行国家规定的工时制度，实行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。因工作任务确需加班的，给予加班补助费，甲方保证乙方按照国家和本县有关规定，享受各种休息休假。
四、劳动纪律：
（一）乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度。
（二）按时上下班，不得迟到早退。
（三）维护单位形象，爱护公共财物。
（四）上班时间不得做与工作无关的事，保质保量完成工作任务。
五、甲、乙双方约定事项：
乙方因个人原因发生伤亡事故的，责任自负。
六、协议变更及终止：
有下列情形之一的，甲乙双方可变更本协议的相关内容。
（一）甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的；
（二）由于客观情况发生重大变化，致使本协议不能完全履行的；
有下列情况之一的可单方提前终止本协议。
（一）乙方连续旷工超过15天的，或者累计旷工超过30天的。
（二）乙方在工作中因主观过失给甲方造成一定损失的。
（三）乙方由于患病等原因不宜继续从事甲方安排的岗位工作的。
（四）乙方因其它原因提出终止协议的。
（五）有不可抗力出现致使本协议不能履行的。
七、协议期满，经甲乙双方协商同意可以续订本协议，续订协议手续应在协议期满前15日内办理。
八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经甲方法定代表人签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效。
甲方（签字）：乙方（签字）：
代表人：身份证号：
日期：年月日日期：年月日
YOUR LOGO 临时用工劳动合同范本正式版 After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find 专业合同范本系列，下载即可用
临时用工劳动合同范本正式版 使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 甲方(用人单位) 名称： 法定代表人(主要负责人) 地址： 工商登记注册类型： 乙方(劳动者) 姓名： 性别： 身份证号码： 文化程度： 住址： 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。 一、使用岗位及期限。 甲方聘用乙方在岗位工作。使用期限为.即自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。其中，从生效日起的首三个月为试用期，试用期为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。 二、工作内容。
(一)乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。 (二)乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。 三、劳动保护和工作条件。 (一)甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。 甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。 (二)甲方应当向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，和必要劳动保护用品，以保证乙方在安全健康的环境下工作。 (三)如果乙方的工作内容涉及职业危害，则甲方应向乙方如实告知该等职业危害 及可能发生的后果，并且应当依法采取相应的防护措施。并将对乙方进行专门的培训或教育。乙方应该认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。 (四)甲方根据乙方岗位的实际实际情况，依法定期或在必要时安排乙方进行身体健康检查。 四、工作报酬。 (一)乙方月工资(工资已包含五险一金费用，乙方拿到工资后自行到相关部门办理相关手续)为元。 (二)甲方支付给乙方的奖金、津贴等其他费用，按甲方有
临时用工合同范本详细版 Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed ( 合同范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-073045
临时用工合同范本详细版 临时用工合同范本 甲方：×××××有限公司 签定日期：--------------- 乙方： 编号：---------------- 根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。 一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件（另文）者自愿报名，经考核合格者予以录用（试用期为天）。 二、录用后，生产期间，按计件工资标准，定时发放，不再享受其它任何费用。
三、生产期间，甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品（工作服当年用工结束时统一收回保管），不再享受生产以外劳保福利待遇。 四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。 1、按照规定上下班，服从甲方工作安排。 2、不得找人代替（特殊情况不能上班者，必须事先请假）。 3、爱护公司财物，保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。 4、注意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食。 5、未经甲方准许，不得携带厂内任何物品出厂。 6、严格按甲方各管理规定（另文）做好本职工作，保证产品质量。 7、满25天以上才能计发工资，在公司规定日发放工资，其它时间不予发放。 五、如违反上述厂规厂纪者，甲方有权解除合同予以辞退；乙方对工厂工作安排，工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权
合同编号： 临时用工劳动合同简单范本 甲方：_____________________ 乙方：_____________________ 签订地点：_____________________ 签订日期：_____________________
甲方：_____________________ 乙方：_____________________ 说明： 1.本样式适用于全额拨款和差额拨款性质的安置单位； 2.合同相关内容由各单位根据各自实际与相应人员协商确定。 甲方名称：___________________ 法定代表人（主要负责人）___ 联系电话_____________________ 注册地址_____________________ 经营地址_____________________ 邮政编码_____________________ 乙方_________________________ 性别________________________ 联系电话_____________________ 户籍类型（城镇、农村）_____ 身份证号码___________________ 在甲方工作起始时间_______年_____月___日 家庭住址_____________________ 邮政编码_____________________ 户口所在地_______省_______（市）_______区（县） 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同（以下简称合同），共同遵守。 第一条本合同期限经双方协商一致，采取下列第一项形式： （一）固定期限：自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止。 （二）无固定期限：自_______年_____月___日起。其中，试用期自_______年_____月___日至_______年_____月___日。 （三）以完成一定工作任务为期限：自_______年_____月___日起至时止。 第二条乙方的工作区域或工作地点为______________。 第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作，具体工作内容和要求是：具体要求以单位内部管理规范和岗位协议书为准。 第四条甲方将乙方参照同等条件事业单位自主聘用人员进行管理。乙方必须遵守甲方的管理制度和工作纪律，服从甲方工作安排，不得违规违纪。 第五条乙方月工资由甲方参照同等条件事业单位自主聘用人员工资标准进行测算，其支付项目参照同等条件事业单位自主聘用人员工资标准所涉及的项目执行。乙方的工资调整： 1.由甲方参照同等条件事业单位自主聘用人员的调资政策相应进行调整；2.比照事业单位自主聘用人员晋升技术等级的条件，由乙方自行申报并通过县人力社保局技能鉴定中心组织的培训且考试合格，经相关机构认定其技术等级后，甲方按照其相应的技术等级参照同等条件事业单位自主聘用人员工资标准，对应调整落实其工资待遇 . 第六条乙方在婚假、丧假、探亲假、其他法定假期间的工资支付标准参照同等条件的事业单位自主聘用人员的待遇执行 . 第七条因甲方的原因停产或使乙方待工的，在一个工资支付周期内的，甲方应按上一个工资支付周期的工资标准（不包括加班工资、奖金以及特殊工作条件或环境下的津贴）支付乙方工资，超过一个工资支付周期的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。 第八条甲方支付乙方的加班工资的计算基数按以下第二项计算：
编号：FB-HT-05021 临时用工合同(标准版) Temporary employment contract template 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订日期：_____年____月____日 编订：ｘ原创设计
临时用工合同(标准版) 临时用工合同范本 甲方：×××××有限公司 签定日期：--------------- 乙方： 编号：---------------- 根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。 一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件（另文）者自愿报名，经考核合格者予以录用（试用期为天）。 二、录用后，生产期间，按计件工资标准，定时发放，不再享受其它任何费用。 三、生产期间，甲方向乙方提供生产所需的劳动
防护用品（工作服当年用工结束时统一收回保管），不再享受生产以外劳保福利待遇。 四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。 1、按照规定上下班，服从甲方工作安排。 2、不得找人代替（特殊情况不能上班者，必须事先请假）。 3、爱护公司财物，保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。 4、注意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食。 5、未经甲方准许，不得携带厂内任何物品出厂。 6、严格按甲方各管理规定（另文）做好本职工作，保证产品质量。 7、满25天以上才能计发工资，在公司规定日发放工资，其它时间不予发放。 五、如违反上述厂规厂纪者，甲方有权解除合同予以辞退；乙方对工厂工作安排，工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同离厂。
临时用工劳动合同范本（标准版） 甲方(用人单位)_________ 地址：_________ 法定代表人(主要负责人)_________ 乙方(劳动者)_________ 性别：_________ 年龄：_________ 身份证号码：_________ 现在住址：_________ 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。 第一条合同期限 本合同期从_________年_________月_________日起至_________年 _________月_________日止，共_________年。其中试用期从_________年 _________月_________日起至_________年_________月_________日止，共 _________个月。 第二条生产(工作)任务 甲方安排乙方从事_________工作。乙方同意按甲方生产(工作)需要，在_________，承担任务，担任_________工种。乙方应达到的数量、质量指标：_________. 第三条劳动(工作)条件 为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产(工作)条件。具体内容如下：_________. 第四条劳动纪律 1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。具体内容如下：_________. 2.乙方应严格遵守劳动纪律的规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。 第五条工作时间和劳动报酬
1.甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。日加班不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。乙方如孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。 2.甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下：_________. 3.甲方应当每月按期给乙方发放工资。超过当月规定发薪日期的，从第六日起每天按拖欠乙方本人工资额的_________%，赔偿乙方损失。 4.甲方应当根据企业的生产发展，逐步提高乙方的工资水平。 第六条保险和福利待遇 1.甲方按乙方工资总额的_________%，乙方按不超过本人工资的 _________%，按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退休养老金。 2.因第七条第二款第(2)和第3款规定而解除劳动合同范本的，甲方应按乙方工作每满1年(满半年不满1年的按1年计算)发给乙方1个月标准工资的生活补助费。同时，如合同期满未满，甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差1年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费，生活补助费、补偿费分别合计最高不超过12个月乙方标准工资。 3.甲方参照(国营企业职工待业保险暂行规定)向待业保险机构缴纳待业保险基金，乙方待业期间可享受待业保险待遇。 4.乙方因工负伤或患职业病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付。医疗终结，经市(县)劳动鉴定委员会鉴定，确认为残废的，由甲方发给残废金。乙方因工残废或患职业病死亡，由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。残废金、丧葬费和供养直系亲属抚恤费的标准，按照有关规定执行。 5.乙方患病或非因工负伤，甲方应按其工作时间长短给予3至6个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资60%的病假工资。 6.乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。 7.按照国家法律、法规规定，甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假是：_________. 第七条合同的变更、解除和终止
临时劳务用工合同范本 临时劳务用工合同范本 用人部门（甲方）： 职工（乙方）： 甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议： 一、协议期限 本协议自年月日至年月日止，其中试用期为个月 二、工作任务 乙方同意并服从甲方的工作需要，在岗位承担工作。 三、劳动纪律 甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动
法律、法规和甲方的《台州学院临时用工暂行办法》等各项规章制度，服从管理，积极完成工作。 四、劳动时间与劳动报酬 1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制，每天工作8小时。原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，可以适当加班，加班后用人部门应安排其调休，如因工作需要无法安排调休的，则给予20元/天的加班补助费。但每月加班最多不超过四天。 2、乙方基础工资标准为元/月，岗位津贴元/月，试用期内享受上述工资的80，合计为元/月，行驶里程津贴为元/公里。 3、甲方每月日前如期发放工资，由学校财务处统一发放。发放形式为（①领据领现金形式，②银行工资卡形式）。 五、社会保险福利待遇 1、合同期内，乙方提出申请，甲方应按有关规定予以办理社会保险手续，合同期满内不再续订的，甲方将从次月起停
止缴纳乙方的保险金。 2、在合同期内，乙方因工受伤，死亡，或患病、非因工受伤的（需台州市各公立医院证明），甲方将按照《台州学院临时用工暂行办法》规定执行。 六、劳动保护和劳动条件 1、国家有关劳动保护规定，包括有关女职工的劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。 2、甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品。
甲方：xxxxxxxxxx有限公司 乙方：身份证号码： 甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及××人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。 一、协议期限 自年月日起至年月日止。 二、工作内容。 乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。 乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。 三、劳动保护和工作条件 甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。 四、工作报酬 按双方商定的计件工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。 五、工作纪律。 1.乙方服从甲方的生产按排，完成生产任务，保证产品质量。 2.特殊情况不能上班时需事先请假。 3.爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。 4.未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。 六、合同变更、终止、解除的条件。 如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除合同并提前通知乙方;乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同，但需提前通知甲方。 七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，由乙方承担全部事故责任。 八、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)乙方(签章) 年月日年月日
安全管理协议 甲方：xxxx开发有限公司????（以下简称甲方） 乙方：xxx物业管理有限公司???（以下简称乙方） ?根据《中华人民共和国经济合同法》及中华人民共和国国务院第379号《物业管理条例》、《重庆市物业管理条例》及其实施细则等国家、地方有关物业管理法律、法规和政策。在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方对实行专业化、企业化的物业安全管理订立本协议书。 第一条?物业基本情况 座落位置：xxxxxxxxxx； 总面积约xxxx平方米； 物业类型xxx性物业。 第二条?委托管理事项 1、房屋建筑本体共用部位（由装饰公司装修完毕并已通过聚富房地产地产公司验收的楼盖、屋顶、外墙面、楼梯间、走廊和逃生通道、门厅、电梯、强弱电井、管道井、天花板等）的成品安全管理，由乙方看管。
用工劳动合同 甲方： xx公司 乙方：身份证号码： 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。 一、协议期限 协议期限为一个月。即自年月日起至年月日止。 二、工作内容。 甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在_土石方_岗位，承担_土石方_临时生产(工作)任务。乙方若同意，须服从。在合同期内甲方因调整生产(工作)任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。 三、劳动保护和工作条件 甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程，如乙方违反安全操作规程所产生安全事故及相关责任由乙方承担。 甲方为乙方购买意外伤害保险，如乙方在工作时间内因工发生人身伤害费用 由保险理赔。 四、工作报酬 (一)劳动时间：甲方实行每周_6_日，每日_8_小时工作制。严格控制加班加点，确因生产(工作)需要加班加点的，应控制每日加班不超过_3_小时，每月加班不超过_36_小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。 (二)劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为每月 3000元（即税前收入）。加班工资，按不低于国家规定的标准执行。 (三)在合同期间，如发生停工待料情况，甲方每天发给乙方基本生活费_20_元。
五、工作纪律。 (一)按时上下班，不得迟到早退。 (二)严格遵守操作规程，保证生产。 (三)爱护单位财产，不无故损坏公物。 (四)上班工作(生产)时间不得做私事，不得做与生产工作无关的事。 (五)听从指挥，服从调动。 (六)保质保量完成任务，不得投机取巧。 (七)有事及时请示报告，不得擅自主张。 六、合同变更、终止、解除的条件。 如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除合同并提前通知乙方；乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同，但需提前通知甲方。 七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，由乙方承担全部事故责任。 八、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方负责人（签字）：乙方（签章）： 公章： 年月日年月日
STANDARD CONTRACT SAMPLE (合同范本) 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订日期：____________________ 编号：YB-HT-023721 季节性临时用工合同(合同范
季节性临时用工合同(合同范本) 甲方：×××××有限公司 签定日期：--------------- 乙方： 编号：---------------- 根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。 一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件（另文）者自愿报名，经考核合格者予以录用（试用期为天）。 二、录用后，生产期间，按计件工资标准，定时发放，不再享受其它任何费用。 三、生产期间，甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品（工作服当年用工结束时统一收回保管），不再享受生产以外劳保福利待遇。 四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。 1、按照规定上下班，服从甲方工作安排。 2、不得找人代替（特殊情况不能上班者，必须事先请假）。 3、爱护公司财物，保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。
4、注意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食。 5、未经甲方准许，不得携带厂内任何物品出厂。 6、严格按甲方各管理规定（另文）做好本职工作，保证产品质量。 7、满25天以上才能计发工资，在公司规定日发放工资，其它时间不予发放。 五、如违反上述厂规厂纪者，甲方有权解除合同予以辞退；乙方对工厂工作安排，工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同离厂。 六、本合同于每年用工时开始签订，甲乙双方签字或盖章后即生效，当年用工结束时即终止。 七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，乙方应负责主要责任；乙方确因无法避免的工伤事故，甲方承担医疗期间医疗费用及工资。 乙方签字： 甲方：×××××有限公司 乙方身份证号码： 家庭住址： XX网络科技有限公司 YumBo Network Technology Co., Ltd.
编号：FB-HT-05021 临时用工劳动合同 Temporary labor contract 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订日期：_____年____月____日 编订：ｘ原创设计
临时用工劳动合同 根据《______》的规定，单位（以下简称甲方）因生产、工作需要招用______同志（以下简称乙方）为临时工，经双方协商同意，签订本劳动合同。 一、合同期限： 本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满即终止劳动合同。 二、生产工作任务： 1．乙方在甲方从事______工作。 2．乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或生产任务。 三、甲方应为乙方提供生产、工作条件： 1．甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业
务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训。 2．甲方应根据国家规定，按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳动工具，提供其它必要的生产、工作条件。 四、劳动报酬： 1．乙方在合同期间的工资标准：______； 五、保险、福利待遇： 1．乙方因工负伤，医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动合同制工人同。医疗终结后，全部或部分丧失劳动能力的，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同、部分丧失劳动能力的临时工要求另谋职业的，甲方可根据乙方工作时间长短、伤残程度付给乙方3至6个月本人工资总额的一次性补助费。 2．临时工患病或非因工负伤，在合同期间与劳动合同制工人享受同等医疗待遇，并按下列情况享受劳动保险待遇：连续工作不满6个月的，经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过1个月，停工医疗期间不发工资。连续工作超过6个月（含6
合同编号：YT-FS-6421-87 临时用工合同书范本(完 整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
临时用工合同书范本(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 甲方： 乙方： 身份证号码： 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿 签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方与合作项目中担任临时岗位工作。合同期限为，自年月日至年月日。试用期为两个月。 二、乙方工作内容(需填写) 三、甲方的权利与义务 (一)负责乙方的日常人事管理; (二)负责支付乙方工资，每月元。
四、乙方的权利与义务 (一)接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责， (二)享受合同规定的工资待遇; (三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定; 五、聘用合同的变更、解除、终止 (一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同： 1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格; 2.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。 (二) 有下列情况之一，本合同自行终止： 1.合同期限届满; 2.合同期内乙方死亡; 六、其他 特别约定： 1、乙方在启东市龙宫休闲会所工作期间，未经甲方同意，不得在其他单位兼职，如有违反，乙方需向甲方支付违约金壹万元人民币。
合同编号：YT-FS-2406-57 公司临时用工劳动合同范 本(完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
公司临时用工劳动合同范本(完整 版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明 确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 根据《_____》的规定，单位(以下简称甲方)因生产、工作需要招用_____同志(以下简称乙方)为临时工，经双方协商同意，签订本劳动合同。 一、合同期限： 本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期满即终止劳动合同。 二、生产工作任务： 1.乙方在甲方从事_____工作。 2.乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或生产任务。 三、甲方应为乙方提供生产、工作条件：
1.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训。 2.甲方应根据国家规定，按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳动工具，提供其它必要的生产、工作条件。 四、劳动报酬： 1.乙方在合同期间的工资标准：_____; 2._____。 五、保险、福利待遇： 1.乙方因工负伤，医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动合同制工人同。医疗终结后，全部或部分丧失劳动能力的，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同、部分丧失劳动能力的临时工要求另谋职业的，甲方可根据乙方工作时间长短、伤残程度付给乙方3至6个月本人工资总额的一次性补助费。 2.临时工患病或非因工负伤，在合同期间与劳动合同制工人享受同等医疗待遇，并按下列情况享受劳动保险待遇：连续工作不满6个月的，经医院证明需
编号：GR-WR-74127 企业临时用工协议模板 After negotiation and consultation, both parties jointly recognize and abide by their responsibilities and obligations, and elaborate the agreed commitment results within the specified time. 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订时间：____________________ 本文档下载后可任意修改
企业临时用工协议模板 备注:本协议书适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 甲方：（雇主） 注册号： 乙方：（雇员） 身份证号： 甲方因工作需要，同意招用乙方为临时工，经双方协商同意自愿订立本协议，并共同遵守如下条款： 一、协议期限 自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。协议期满，本协议自行终止。如甲方需要继续留用，经双方协商可以续订协议，并办理签订手续。 二、工作内容、要求 甲方根据工作需要，安排乙方在_____岗位，承担临时工作任务。在协议期内甲方因调整工作任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除协议手续。
三、劳动时间与劳务报酬 1、劳动时间：甲方实行每周____日，每日_____小时工作制。严格控制加班加点，确因工作需要加班加点的，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。 2、劳务报酬：按单位的相关管理规章制度，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为每月_____元，标准工时为_____天。乙方不享受奖金及其它福利。 四、双方的义务责任 甲方： 1、甲方应当依据合同约定按时支付乙方劳务费用。 2、甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。对从事有职业危害作业的，应当定期进行健康检查。 3、甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。 乙方： 1、乙方应严格遵守与甲方签订的各项协议及制度，甲方
企业临时用工合同范本通用版 Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed ( 合同范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-029199
企业临时用工合同范本通用版 编号：_________ 甲方（单位）名称：_________ 所有制性质：_________ 地址：_________ 法人代表：_________ 乙方（工人）姓名：_________ 性别：_________ 年龄：_________ 民族：_________ 文化程度：_________ 籍贯：_________省_________市 现住址：_________
属于：_________（农业人口/非农业人口） 居民身份证号码：_________ 务工许可证号码：_________ 甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，根据有关国家有关规定及_________人民政府有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款： 一、合同期限 自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。 二、生产（工作）任务 甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在_________岗位，承担_________临时生产（工作）任务。乙方若同意，须服从。在合同期内甲方因调整生产（工作）任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。
甲方（用人单位）名称：__________________ 乙方姓名：__________________ 地址：__________________ 住址：__________________ 联系方式：__________________ 联系方式：__________________ 甲方因经营需要，同意招用乙方为临时性工作员工，根据有关国家有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款： 一、合同期限： 自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同。 二、经营（工作）任务： 乙方同意根据用工单位的工作需要，安排乙方在岗位，乙方应按时完成劳动任务，并达到用工单位规定的质量标准。在合同期内甲方因调整经营（工作）任务，需变更乙方的岗位和任务时，乙方需服从。 三、劳动时间、劳动报酬、劳保福利： （一）劳动时间：乙方需根据甲方的作息时间。 （二）劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商以计时工资结算，并定为每小时 _元，最小以0.5小时为单位。甲方不再另计加班费及其它各项补贴或奖金给乙方，乙方承诺放弃缴纳社会保险等福利的权利。甲方每月至少以货币形式发放一次乙方工作报酬。 四、劳动纪律： （一）按时上下班，不得迟到早退。 （二）严格遵守操作规程，保证经营。
（三）上班工作（经营）时间不得做私事，不得做与经营工作无关的事。（四）听从指挥，服从调动。 （五）保质保量完成任务，不得投机取巧。 （六）未经事宜，均以甲方的各项管理规章制度执行。 五、劳动合同的变更、终止、解除和辞职： （一）有下列情形之一的，甲方有权随时解除劳动合同： （1）双方一致同意的； （2）乙方培训（熟练）期满，不符合录用条件或乙方不愿意供职的； （3）乙方严重违犯劳动纪律的。 （4）甲方工作任务提前完成，不需要聘用乙方时 （5）违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的；（6）无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其它严重错误的。 六、双方认为需要约定的其它事项 （一）乙方若需住宿，甲方可提供集体宿舍，房租、水、电费由乙方自行承担。甲方不再提供给乙方任何形式的住房补贴。 （二）乙方离职时，需提前10天，以书面形式告之甲方，甲方将在乙方离职的次日以现金方式结算工资，乙方需出具收条。 七、劳动争议处理 协议履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原则协商解决，本协方式自双方签订之日起生效，条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。
临时用工合同书范本（一） 甲方： 姓名_________________________________ 身份证号码___________________________ 乙方： 姓名_________________________________ 身份证号码___________________________ 1 根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。 2 本协议期限为_____（年/月），自_________年_______月_____日起至_________年_______月_____日止。 3 工作任务 3.1 甲方安排乙方在_________岗位，从事该岗位职责范围内的工作； 3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行； 3.3 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德； 3.4 因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从 甲方的工作安排和调配。 4 劳动报酬
甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为_________元（_________人民币）/月（大写：_________ ），其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。 5 劳动纪律 5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。 5.2 乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。 6 协议的终止、变更、续签和解除 6.1 本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前1 个月办理续签协议手续。 6.2 经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。 6.3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。 6.4 具有下列情况之一，乙方可以解除本协议： 6.4.1 经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康，企业又不加以改善的； 6.4.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。
甲方(用人单位)名称:___________ 地址:___________ 单位所有制性质:___________ 法定代表人(委托代理人)姓名:___________ 乙方(劳动者)姓名:___________ 性别:___________ 年龄:___________ 民族:___________ 文化程度:___________ 籍贯:___省___市___县(区)___乡(镇)___村(街)___号 现住址:__________________ 属于:农业人口____________ 非农业人口__________ 身份证号码:______________ 根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定,经甲、乙双方平等协商同意,自愿签订本合同。 一、合同期限 本合同期限自___年___月___日起,至___年___月___日止。其中试用期___年___月___日至___年___月___日。 二、生产(工作)任务 根据甲方企业生产(工作)需要,乙方同意甲方安排,从事____岗位,为____工种,承担____生产(工作)任务。其中应达到的数量(班产)质量指标为:________。 三、劳动保护和劳动条件 根据工作岗位需要,按照国家有关政策规定,甲方应配备必要的劳动安全保护和防护设施。 四、劳动报酬 (一)甲方依据有关政策规定和单位的实际,支付乙方在试用期内的工资为____元。试用期满,根据乙方的岗位,技能水平,承担的任务等情况,定为每月____元。(乙方从事的工种为全额计件工资制,经甲、乙双方协商月工资按计件单价结算,具体办法双方约定为:________。) (二)加班工资为每小时____元。法定节假日每小时____元。 (三)乙方从事夜班工作的,甲方应按规定支付乙方夜餐费。 (四)按照国家及企业的有关规定,乙方应享受____等,每月计____元,津贴____元,奖金____元。 五、劳动保险福利待遇以及社会养老保险均按现行有关政策执行 六、权利和义务
临时用工协议书 临时用工协议书范本 在现在社会，很多地方都会使用到协议书，协议书对双方的事务履行起到积极作用。那么什么样的协议书才是有效的呢？下面是WTT为大家收集的临时用工协议书范本，欢迎大家分享。 临时用工协议书范本1 甲方：________ 姓名：________ 身份证号码：________________ 乙方：________ 姓名________ 身份证号码________ 1、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。 2、本协议期限为(年/月)，自________年____月____日起至________年____月____日止。 3、工作任务： 3.1甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作; 3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;
3.3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德; 3.4因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。 4、劳动报酬： 甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为元(人民币)/月(大写：)，其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。 5、劳动纪律： 5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。 5.2乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。 6、协议的终止、变更、续签和解除： 6.1本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。 6.2经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。 6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
临时工劳动合同范本 劳鉴字( )第号 甲方(用人单位)名称: 性质: 地址: 法定代表人 (单位负责人): 乙方(劳动者)姓名: 性别: 年龄: 民族: 文化程度: 籍贯: 施市 县(区) 乡(镇) 村(街) 现住址: 属于:农业人口( ) 非农业人口( ) 居民身份证号码: 甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,同意招用乙方为临时工,根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及××人民政府有关规定,经双方协商同意自愿订立本合同。 第一条合同期限 合同期限自年月日起至年月日止。 第二条生产(工作)任务 乙方同意服从甲方的生产(工作)需要,在岗位,承担生产(工作)任务。 第三条生产(工作)条件 根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方应配备必要的安全防护设施: ,并发给乙方劳动保护用品: ,保健食品费:
第四条劳动纪律
甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。具体内容: 乙方应严格遵守各项纪律,服从管理,积极做好工作。 第五条劳动时间与劳动报酬 劳动时间:甲方实行每周日工作制,每日小时制,因生产(工作)需要加班时,应控制每日加班不超过3小时,每月加班不超过36小时,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定。 劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际,根据乙方岗位和承担的任务定为每日元。加班工资:法定节日为元,公休假和平日为元:夜间工作的,每晚(班)发给乙方夜餐费元;奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月 元至元。如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定,实行全额计件工资制的,月工资按计件单结算,具体办法双方约定为: 在合同期间,如发生停工待料,甲方每天发给乙方元,作为基本生活费用。 第六条社会保险福利待遇 1.在本合同期内,甲乙双方应按养老保险规定,缴纳养老保险费,每月甲方负担元,乙方负担元。乙方缴纳金额,由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。乙方如符合招工条件,单位又有指标,可招为劳动合同制工人,所缴纳的养老保险可随同转移,合并计算缴费年限。 2.乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同,因工负伤医疗终结,由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的,与合同制工人同等对待,部分丧失劳动能力的,企业应当安排力所能及的工作,合同期满,根据其伤残程度,由甲方按照施自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理。 3.乙方患病或非因工负伤,医疗期最长不超过个月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待,伤病假期间,由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上,医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的,由企业发给一次性医疗补助费元,乙方死亡的,甲方应发给丧葬补助费元,一次性发给供养直系亲属救济费元。 4.乙方在甲方工作一年以上,重新签订合同的,甲方应按国家规定安排乙方探亲,服务每满一年假期为天;乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳,甲方应按规定安排假期。上述假期为有薪假期,超出规定日期的,经批准按事假处理。 第七条合同的变更、终止、解除 1.甲方因转产,调整生产项目或者由于情况变化,经乙方同意,可以变更合同的相关内容。 2.合同期满后即终止执行,并办理终止合同手续。如生产(工作)需要,甲方继续招用乙方,需要经乙方同意,并经劳动部门批准,双方重新签订合同。