管理制度编号：YTO-FS-PD502
维修班班长岗位责任制通用版
In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers.
标准/ 权威/ 规范/ 实用
Authoritative And Practical Standards
维修班班长岗位责任制通用版
使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。

文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。

一、责任范围
第1条坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，贯彻执行国家相关法律法规，全面落实上级有关安全生产的指令、文件和精神。

第2条认真贯彻执行党和国家的政策法规，严格遵守企业内部各项规章制度，同时让本班人员熟悉企业各项制度。

第3条对本班工作区域范围内的人员安全和设备安全负直接责任。

第4条负责贯彻落实本班质量标准化管理。

第5条负责紧急停电情况下和运行班做好矿井的应急供电。

第6条负责矿井所有机电设备的安全检查监督和管理。

第7条负责矿井所有机电设备的维护保养，以及所有供电线路的定期检查。

第8条负责本班劳动纪律管理，班组内部考核，提高本班人员的工作积极性和工作责任心。

第9条负责做好各项电气设备的维护、保养、检查。

同时对检查的问题做好记录。

第10条负责本班人员学习培训工作，不断提高职工业务水平。

第11条负责和运行班配合完成各项工作。

第12条班长必须对直接领导负责，带头做好本职工作。

第13条完成领导交办的各项工作任务。

二、考核标准
第14条有下列行为之-的，给予维修班长100元以上500元以下的罚款：
（一）未将机电设备隐患排查治理情况如实记录并及时上报处理的。

（二）未按照规定参与事故应急救援预案和参与演练的。

（三）特种作业人员未持证上岗的。

（四）分管班组成员在工作过程中没有穿戴劳动防护用品的。

（五）维修人员检修过程中不采取安全技术措施的。

（六）领导安排的工作不及时汇报的。

（七）未按规定召开班前班后会及工作总结会。

（八）有“四违”现象的。

（九）上级及矿有关工作指示要求、规范、规程、措施不落实。

（十）未按要求组织、参与业务学习和培训工作。

（十一）指挥失误导致他人受伤害或损失的。

（十二）在事故调查处理、各级组织的安全检查(监察)、审查中，故意弄虚作假、隐瞒真相的。

第15条对于其它负直接责任、相应责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚。

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