3
1 安全文化是一种什么文化，如何提出
在中国的古籍中： “文”既指文字、文章、文采，又指礼乐制 度、法律条文等； “化”是“教化”、“教行”的意思。 从社会治理的角度而言，“文化”是指以礼 乐制度教化百姓。
汉 刘向《说苑，指武 》：“圣人之治天下也，先文德而 后武力。凡武之兴，为不服也，文化不改，然后加诛”。
（1）科学技术的发展与安全技术的制约性 （2）安全管理的有效性 （3）还有什么需要考虑和重视？
18
2 企业安全文化内涵及其与企业文化的关系
企业安全文化的内涵 存在于企业组织内部，独具组织特色，受社
会环境影响和制约的安全文化。
定义一：一个单位的安全文化是个人和集体的价值观、态 度、能力和行为方式的综合产物，它决定于健康安全管理 上的承诺、工作作风和精通程度。
23
1 国内外企业安全文化建设的需求形势 国外情况：
• 国际核能机构——各 INSAG 报告
• 国际劳工组织——《促进职业安全与卫生框 架》（第187号公约）
• 各个国家——
总结：“近些年来，谈论安全文化已经成为一种时尚（In
recent years it has become fashionable to talk about Safety
已经形成了大量的民俗安全文化，如图腾、宗教、福语、 福物、禁忌、供奉，等等。已经形成了大量的物态和精神 态财富。
8
非民俗安全文化的正式提出——
（1986年—— ） 工业化社会导致的恶性事故
举例：契尔诺贝利（Chernobyl）核电站事故 在安全问题上的反思
9
• 在安全问题上的反思
Chernobyl 核电站事故给了人类什么启示？
20
2 企业安全文化内涵及其与企业文化的关系
与企业文化的关系 • 均存在于企业组织内部且独具组织烙印 • 均受社会环境影响和制约 • 企业安全文化不能脱离企业文化而存在 • 企业文化自然包含企业安全文化 • 可同时建设，也可分别建设 • 安全文化建设过程也是企业文化促进过程
21
3 企业安全文化的多维结构
27
3 当前企业安全文化建设存在的问题
思想认识上的问题： 4）安全文化就是安全管理的另一种说法和表现
——应从安全文化与安全管理的关系去认识 5）开展安全文化建设会否定原先的安全管理
——应从安全文化建设是依托和强化安全管理去认
识
6）安全文化建设没有定势 ——应从“安全文化无定形，建设有定势”去认识
28
Culture ）”
——英国电气工程师协会
24
1 国内外企业安全文化建设的需求形势 国内情况：
• 上世纪 90 年代以来很多企业都在开展 • 国家到省市的安全文化建设纲要 • AQ9004—2008和AQ9005—2008的颁布实施
25
2 企业安全文化建设的常见思路和方式
• 企业领导重视并亲自主持推进 • 与企业文化建设相结合或作为其一部分 • 提炼本企业的安全理念和知识体系 • 建设物态系统如文化长廊、手册、宣传阵地、
4
1 安全文化是一种什么文化，如何提出 现代，文化的概念分为两大类：
广义概念 狭义概念
5
1 安全文化是一种什么文化，如何提出 • 广义文化的概念： ——人类创造的物质财富和精神财富的总和。
6
1 安全文化是一种什么文化，如何提出
• 狭义文化的概念： ——排除人类关于物质创造活动及其结果的部分， 专注于精神创造活动及其结果，主要是心态文化， 又称“小文化”
泰勒所提出的文化概念为狭义文化概念：包括知识、 信仰、艺术、法律、道德、风俗以及作为一个社会成员所 获得的能力与习惯的复杂整体
7
1 安全文化是一种什么文化，如何提出
何谓安全文化？ （引申古人对“文化”的认识）是指—— 以“安全的礼乐制度”教化“社会群体中的
人”
礼乐制度：规范要求和价值观 安全文化伴随人类的发展，在社会生活中始终存在，
企业安全文化建设
东浩源机电科技有限公司 安全文化教育专题
1
内容
一、深刻认识安全文化和企业安全文化 二、当前企业安全文化建设常见方法和问题 三、《企业安全文化建设导则》的制定与作用 四、企业安全文化建设要素的内涵和实践
2
一、深刻认识安全文化和企业安全文化
1 安全文化是一种什么文化，如何提出 2 企业安全文化的内涵及其与企业文化的关系 3 企业安全文化的多维结构
目前没有定论，给出一种认识：
三维结构：
深度
深度维：物态层、制度层、 行为层、心态层
宽度维：在部门和人员、事物来自和事务等方面认识涉宽度
及的范围
延度维：发展程度和阶段
延度
22
二、当前企业安全文化建设常见方法和问题
1 国内外企业安全文化建设的需求形势 2 企业安全文化建设的常见思路和方式 3 当前企业安全文化建设存在的问题
3 当前企业安全文化建设存在的问题
建设实践上的问题： 1）领导甩手，全由安全管理部门考虑和操作
——应从安全文化建设的全面性、深入性进行认识
和实践
2）停留在物态层面和表象事务上 ——应从安全文化发展维度上全面认识和实践
3）没有规范性和可持续性 ——应从安全文化建设的系统性认识和实践
29
三、《企业安全文化建设导则》制定与作用
——HSCASNI，英国健康安全委员会核设施安全 咨询委员会
19
2 企业安全文化内涵及其与企业文化的关系
企业安全文化的内涵 存在于企业组织内部，独具组织特色，受社
会环境影响和制约的安全文化。
定义二：被企业组织的员工群体所共享的安全价值观、态 度、道德和行为规范组成的统一体。
——AQ/T9004—2008《企业安全文化建设导则》
标识等 • 开展文化宣教活动 • 包装企业安全管理体系
26
3 当前企业安全文化建设存在的问题
思想认识上的问题： 1）安全文化太神秘和高深，本企业搞不了
——应从发展阶段上去认识
2）安全文化建设没什么用，是做秀和赶时髦 ——应从其功能、可建设性、稳定性和持久性去认
识
3）安全文化不能单独考虑和建设 ——应从安全文化与企业文化的关系上去认识
1 《导则》的制定目的与制定过程 2 《导则》的适用范围、基本概念和基本框架 3 《导则》对促进企业安全文化建设的作用
30
1 《导则》的制定目的与制定过程
制定目的： 将企业安全文化建设的规律用一种标准形式表
现出来，以有效地指导企业安全文化建设的实践。