影像图像质量评价：
以每天阅片的形式对每一张图像进行评价，参加人员前一天夜班、当天
上夜班、白班、技术组人员。

日期：影像号：操作员：分数：内容备注扣分标准扣分
1. 图像对比看电脑图片或胶片图像，对比欠佳 5
2. 图像层次看电脑图片或胶片图像，层次欠分明 5
3 被检查者部位、肢位置不正、照片上下、左右边缘不对 5
体位置准确，照片上称、体位不标准
下、左右边缘对称
4. 人为伪影如未去除金属物引起的伪影10
5. 运动伪影不影响诊断5-10
6. 设备伪影不影响诊断5-10
7. 拼音错误如‘ o’拼为‘ e’等10
8. 图像标识不完整 5
9. 图像重要标识错如左右 . 姓名 . 性别错误50
误
10. 造影片造影剂造影剂显影不均匀、充盈吧不满意55
显影均匀、充盈满意
11 图像后处理方法不准确，不影响诊断10
12. 检查部位错误对照申请单和检查部位是否一致50
日期 : 影像号：操作员：分数：内容备注扣分标扣分
准
1. 图像对比看电脑图片或胶片图像，对比欠佳 5
2. 图像层次看电脑图片或胶片图像，层次欠分明 5
3 被检查者部位、肢位置不正、照片上下、左右边缘不对 5
体位置准确，照片上称
下、左右边缘对称
4. 人为伪影如未去除金属物引起的伪影10
5. 运动伪影不影响诊断5-10
6. 设备伪影不影响诊断5-10
7. 拼音错误如‘ o’拼为‘ e’等
8. 图像标识不完整 5
9. 图像重要标识错如左右 . 姓名 . 性别错误50
误
10. 造影片造影剂造影剂显影不均匀、充盈吧不满意55
显影均匀、充盈满意
11 图像后处理方法不准确，不影响诊断10
12. 检查部位错误对照申请单和检查部位是否一致50
质量等级评价方法：结合影像质量要求，每份图像为100 分，扣完为止
优：≥ 90 分良： 80~89 分差： 70~79分不合格：＜ 70 分。