深化人才工作体制机制改革，营造创新氛围
5月26日，上海出台《关于加快建设具有全球影响力的科技创新中心的意见》，为科创中心建设擘画出清晰路径。

近日，上海又推出首个相关配套政策——《关于深化人才工作体制机制改革促进人才创新创业的实施意见》。

首个配套政策面向“人才”领域，这对上海加快向具有全球影响力的科技创新中心进军具有重大的意义。

6条原则性意见变成20条实施意见，在体制机制上实现创新和突破。

实施意见在引才、使用管理和环境上显示出开放、搞活、优化的特点，围绕科创中心建设的目标形成一套组合拳，让各类人才能“人尽其才、才尽其用”。

习近平总书记在上海和外国专家座谈时，曾说：一个国家对外开放，必须首先推进人的对外开放，特别是人才的对外开放。

如果人思想禁锢、心胸封闭，那就不可能有真正的对外开放。

优化人才创新创业的综合环境，将上海打造成为国际一流创新人才汇聚之地、培养之地、事业发展之地、价值实现之地。

人才也是如此。

比如一个专家，某个领域的带头人，如果他思想开放，紧跟时代和国际形势，无疑，会一直走在前列。

相反，如果他自以为是，固步自封，其结果可想而知。

所以，当上海市制定出台《关于深化人才工作体制机制改革促进人才创新创业的实施意见》后，引起了社会各界尤其是各类人才的强烈反应。

在全国会起到一个很好的尊重人才，重视人才，引进人才，留住人才的示范作用，为各省市深化人才工作体制机制改革发挥了很好的借鉴作用，真正做到深化人才工作体制机制改革、促进人才创新创业。