新员工入职引导清单
新员工入职引导清单(HR-008)
姓名
部门
职务/岗位
入司日期
入职引导人
职务/岗位
入职介绍
□以友好的态度对新员工的到来表示欢迎；
□介绍本公司的组织架构与管理层及部门经理层；
□介绍本部门架构、部门职责以及职能分工；
□介绍本部门与其它相关部门的工作关系；
□介绍本部门工作常用文件、单据、表格；
注：此表由新员工入职引导人填写，完成每项内容之后可在方框内打“”；
请新员工从报到之日开始5个工作日内将此清单填妥，提交人事行政部，存入员工人事档案。
□讲解并保证新员工熟悉公司相关规范和规定。
需进一步培训内容(由入职引导人落实并填写)：讲明)
入职引导人签字:日期：
(以上内容本人均已明白)
对入职岗前培训的满意程度：□非常满意□满意□基本满意□不太满意□建议或意见：
新员工签字：日期：
(此项工作已完成)
所在部门负责人签字：日期：
□介绍本部门配备的办公设备；
□介绍办公环境(包括各部门位置、洗手间等)；
□介绍公司有关规章制度；
□带领新员工熟悉公司工作环境，并向公司全体员工推介新员工。
工作引导
□介绍新员工主要工作内容、工作职责及工作价值
□介绍新员工工作相关的工作流程、规范和制度
办公规范
□协助安排新员工办公位、办公用品、电脑、OA配置、住宿；