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电大公务员制度考试题库


理?()
C.主动提出辞去领导职务
9.公务员受记过处分()期间不得
A.降低一级工资
D.自愿辞去领导职务
晋升职务和级别。
B.降低一个职务层次任职
5.下各项中不属于我国公务员 A.三个月 B.六个月
C.辞退
管理的基本原则的是()。
C.十二个月 D.一个月
D.撤职
A.公开、平等、竞争、择优的原 10.根据公务员法的规定,以下
义。
2.职务行为:通常是指工作人
A.未满国家规定的最低服务年 五、论述题(每题 15 分.共 30 员行使职务权力、履行职务职责
限的
分)
的活动。
B.重要公务尚未处理完毕,且 1.试述你对公务员退休制度的 二、单项选择题(每题 2 分,共
须由本人继续处理的
作用和意义的理解。
20 分)
C.在涉及国家秘密等特殊职位
制。(3
正确答案,多选或少选均不得 (3)有利于提高公务员的整体素 (4)建立公务员退休制度,是激励
分;第 4 题,多项选择填空,每 质,提高公务员队伍的专业化水 广大公务员努力工作的制度措
空 1 分,共 4 分)
平。(3 分)
旅,有利于提高机关工作效能。
1.ABC2.AB3.ABCD4.DBAC
五、论述题(每题 15 分,共 30 (3 分)
2.公务员法规定申诉的期限和 则
那些人员不属于公务员()。
复核的期限最长分别不得超过 B.任人唯贤、德才兼备,注重 A.九三学社机关的工作人员
()。
工作实绩的原则
B.基层检察院行政管理人员
A.三个月和一个月 B.九十日 C.法治的原则
C.在企业工作的全国人大代表
和三十日
D.功绩制原则
D.政协办公厅工作人员
国家公务员制度试题
A.年度考核 B.届中考核、
7.领导成员职务按照国家规定
一、名词解释(每题 10 分,共 C.届末考核 D.届中、届末考 实行()。
20 分)

A.退休制 B.选举制
1.公务员回避:
4.领导成员因工作严重失误、 C.轮换制 D.任期制
2.职务行为:
失职造成重大损失或者恶劣社 8.公务员在定期考核中被确定
(3)立公务员退休制度,是调节公
二、单项选择题(每题 2 分,共 会影响的,或者对重大事故负有 为优秀、称职的,按照国家规定
20 分)
领导责任的,应当()。
享受()。
1.公务员在定期考核中被确定 A.引咎辞去领导职务
A.升职奖励 B.医疗补助
为 不 称 职 的 应 该 做 怎 样 的 处 B.责令其辞去领导职务
C.住房补贴 D.年终奖金
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题,多项选择填空,每空 1 分,
共4
任职的
公务员交流制度的地位和作用。
1.公务员制度的基本特点()。 D.正在接受纪律审查,司法程
A.坚持党的领导
序尚未终结的
试卷代号:1990
B.从我国实际出发确定公务员 4.按照我国一的规定,公务员 中央广播电视大学 2009-2010
的范围
C.三十日和九十日 D.六十日 6.公务员对人事处理决定的复 三、多项选择题(前 3 题每题 2
和九十日
核、申诉期间,人事处理的执行 分,共 6 分;每题至少有两个正
3.对有明确的届期的领导成员 ()。
确答
公务员的定期考核采取何种方 A.暂停 B.暂缓
案,多选或少选均不得分;第 4
式进行?()
C.不停止 D.停止
2.结合自己的工作实际,试论
第 2 页 共 98 页
1.B2.B3.D4.A5.D
6.C.7.D8.D9.Cio.C
分)
务员领导职务管理的重要方式,
三、多项选择韪(前 3 题,每题 (2)有利于满足机关吸引和使用 避免出现公务员领导职务终身
2 分.共 6 分,每题至少有两个 多样化人才的需求。(3 分)
辞去公职,应当向任免机关提出 学年度第二学期“开放本科”接 末考试
D.政治中立
到申请之日起____予以审批,其 国家公务员制度试题答案及评
2.公务员执行公务时,认为上 中对一辞去公职的申请,应当自 分标准
级的决定或者命令有错误的可 接到申请之日
(供参考)
四、简述题(每题 10 分,共 20 地区等方面作出限制性规定,减
D.不能提出改正意见
分)
少因亲属关系等人为因素对工
3.为了保证公共利益不受损害, 1.简述公务员奖励制度的原则。 作的干扰,保证公务员公正廉洁
公务员法对公务员辞去公职有 2.简述公务员实行聘任制的意 地执行公务的法律制度。
限制性条件的规定,即()
(2)建立公务员退休制度,是对公 从交流制度在公务员管理中发
2.简述公务员实行聘任制的意 务员享受老有所养权利的保障, 挥的基本功能开看,其作用主要
义。
又是对公务员履行退休义务的 体现在三个方面:
答:(1)有利于健全用人机制、增 督促。(3 分)
(1)促进公务员的培养锻炼。(4
强公务员制度的生机和活力。(4
四、简述题(每题 10 分,共 20 分)
2.结合自己的工作实际,试论
分)
1.试述你对公务员退休制度的 公务员交流制度的地位和作用。
1.简述公务员奖励制度的原则。 作用和意义的理解。
答:交流制度是公务员法的重要
答:(1)物质奖励与精神奖励相结 答:是国家安置老弱病残公务员 组成部分,它贯穿于公务员的
以()。
起____予以审批。()
2010 年 7 月
A.向上级提出改正该决定或者 A.领导成员
一、名词解释(每题 10 分.共
命令的意见
B.30 日内
20 分)
B.向上级提出撤销该决定或者 C.90 日内
1.公务员回避:是指通过对公
命令的意见
D.公务员法
务员所任职务、执行公务和任职
C.要求上级立即改正
合,以精神奖励为主的原则。(2 的基本方法,是公务员管理制度 “进”、“管”、“出”三个主要环
分)
的重要组成部分,也是社会保障 节,是公务员法涵盖内容最广泛
(2)公平、公正、公开的原则。(2 工作的重要内容。建立退休制度 的制度之一。它对建立广纳群
分)
有着重要的意义。(3 分)
贤、人尽其才、能进能出的用人
(3)奖励个人与奖励集体并重的 (1)建立公务员退休制度,有利于 机制,起着有益的调节和补充作
原则。(2 分)
形成公务员稳定的更新交替机 用,其独特的地位和作用是其他
(4)定期奖励和及时奖励相结合 制,保持公务员队伍的生机和活 管理制度所无法取代的。
的原则。(2 分)
力。(3 分)
(3 分)
(5)有错必纠的原则。(2 分)
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