第一级别：中船重工701所；中船重工709所；中船重工710所（宜昌）；武汉南瑞；中国外汇交易中心武汉分中心；华中电网有限公司。

第二级别：华为武研所；中船重工712所，717所，719所，722所。

第三级别：中兴武研所；光迅科技；长飞；华讯武汉；联发科技武汉；建行武汉研究所；惠普；威盛。

第四级别：烽火通信；邮科院；烽火虹信；爱立信办事处；思科华中办事处；华硕武汉分公司。

第五级别：三大运营商；凹凸科技；台达电子；中国航天科工集团第九研究院；武汉长光科技有限公司；中核武汉。

第六级别：中冶南方；中国五环工程有限公司；罗克韦尔自动化中国公司；武汉华灿光电；深圳市中电电力技术股份有限公司武汉研发中心；北京先进数通信息技术有限公司；群硕武汉。

作者分析称，中船重工几个研究所待遇很好，起薪高，拥有各种福利，包括福利分房等。

武汉南瑞后台是国家电网，中国外汇交易中心武汉分公司不是直接招人的，华中电网有限公司是国家电网的五大网局调度中心之一，待遇不必说。

华为武研所作为唯一的民企挤进第二级别，主要是能够安心于一家中国的私企做技术，并且不用靠关系，几年之后年薪能够达到30万甚至更多，华为武研所真是给回武汉的人一个最好的借口。

个人认为，华为武研所比后面几个中船重工所要略好。

华为的工资之高大家都知道。

需要注意的是，进华为武研所之后可能会去深圳先培训半年。

中兴武研所排第三有点委屈，但条件确实没有华为好，中兴的待遇大家都知道，年终奖是0-13个月的工资，得到的消息是中兴不用加班。

光迅科技这两年发展很快，属于烽火集团下面不错的单位，待遇第二年达到10万，其中工资：奖金约1：1，所以看起来在光迅科技长期待下去真不错。

长飞光纤光缆有限公司据说起步待遇不比华为差。

烽火通信屈居第四级别，虽然硕士待遇达到了4500元每月（16个月工资），但是烽火通信的人员流动大才加工资、行政臃肿不易升级、加班强度大、“华为专用培训公司”等传闻，只能屈居第四级别了。

三大外企居第四是因为待遇不错，但不够稳定。

三大运营商主要是工作稳定，可惜待遇太差，长光科技还是很不错，他们居第五级别。

综合来说，该作者认为：华为武研所＞中兴武研所＝光迅科技＝长飞＞烽火通信＝思科爱立信武汉办＞三大运营商＝长光科技。

当然了，该作者大概说的是研发岗位和中低层管理岗位，界定并不十分明确，而且列举的不很全面。

他的说法，代表了一部分通信毕业生对武汉通信公司的看法吧。

笔者也无法去联系各公司HR一一证实比较（事实上也不太可能），只整理出来，供光纤在线网友讨论。