心理学就业之人力资源管理学分析
人力资源管理心理学
报考热度分析：
有关统计显示，目前我国有近400万人在从事人力资源管理工作，但大多数人的从业经验只有3～5年，其整体管理水平亟待提高。

大部分企业的人力资源管理缺乏科学性，不适应市场竞争的需要。

近几年国内人力资源的发展趋势是，越来越多的企业管理者采用人力资源管理心理学原理来强化企业的人力资源管理，以达到提升组织能力、推动战略目标实现的作用。

人力资源管理心理学具有一般人力资源管理专业所不具备的特点，只要注重扩充自身的背景知识，该专业值得看好。

培养目标：
培养具有扎实的组织心理学、现代人力资源管理与开发基础理论，掌握行为科学与人事科学的基本理论，熟悉人力资源管理与开发的技能技巧与应用实务的专业人才。

着重培养较强的实际操作与实务管理与拓展技能。

就业前景：
可去企业主要从事猎头(人才中介)、企业咨询和人力资源管理工作。

目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，据了解全国HR人才的缺口达50万人以上，仅上海保守估计缺口就在4万人左右，大连已达到3万人左右。

薪金前景：
《中国企业培训网》披露的一项薪酬调查显示，人力资源部门的月薪，总监一般为1万～1.5万元;人力资源管理师一般在8000元左右，最高不超过1.5万元;薪酬经理、招聘经理为4000～8000元;人事专员为2000～4000元。

高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。

就业热门城市分布：
上海、大连、温州、厦门、广东等沿海城市。

推荐院校：
北京师范大学：人力资源开发与管理心理研究所在做好教学与研究工作的基础上，在人才选拔与测评技术、人力资源战略企业培训、绩效管理与激励、企业文化与团队建设、职业心理健康和员工帮助计划等方面做了大量工作。

华东师范大学：教学、科研、运用三结合是其最大优势，拥有一批有国际教育背景的实力派教授。

该专业与许多大企业有项目往来，学生可获得大量实地学习的机会。

北京大学：拥有国际视野和无可比拟的资源优势，其整体势力在国内地位突出。

著名心理学家张智勇主要从事人力资源管理心理学的理论研究及应用，取得多项重要科研成果。

北京市人才服务中心发布，“2015年北京地区毕业研究生专场供需见面、双向选择招聘会”将于2014年12月18日在中国国际展览中心老馆2、3、4、5、8号馆举办，届时预计将有700余家用人单位提供1.5万余个就业岗位。

此次招聘会主要面向北京地区2015届毕业研究生，应届毕业研究生免费入场，预计参会学生4万余名。

据悉，考虑到高校寒假放假安排，本次2015年北京地区毕业研究生专场供需见面、双向选择招聘会，举办日期定于今年12月18日。

此次招聘会由北京市人才服务中心、北京市毕业生就业服务中心共同主办，北京市人才开发中心承办。

此次招聘会的特点是综合性较强，主要体现在四个方面：一是参会用人单位众多，用人单位性质较为广泛，包括中央在京企事业单位、市属国有企事业单位、各类外资及民营企业等。

二是开设中科院系统所属单位招聘专区，包括中科院自动化研究所、微电子研究所、过程工程研究所等50余家企事业单位。

三是服务内容丰富，服务方式多样，此次招聘会除了现场招聘，还在“北京人才网”和“北京市毕业生就业网”上同步发布毕业生招聘信息，现场向参会毕业生免费发放会刊，方便毕业生查询招聘信息。

四是本市各级公共就业和人才服务机构以及教育卫生、机械电子、建筑施工等有关行业用人单位将积极参与，为北京地区2015届毕业研究生提供全方位、人性化、高效便捷的公共就业与人才服务。

参加招聘会求职的应届毕业研究生免费入场。

免费入场券由各高校和研究生培养单位就业工作部门提前向学生发放;招聘会前未能领到入场券的应届毕业研究生，也可在招聘会现场凭学生证免费领取入场券。

除开展招聘活动以外，主办方还将在现场设立政策咨询服务区，为参会毕业研究生提供信息发布、政策咨询、求职登记、就业推荐、就业创业指导、档案管理咨询等多项公共就业和人才服务;还将为困难家庭和零就业家庭毕业研究生提供“一对一”就业帮扶等服务。

用人单位和毕业研究生可登陆“北京人才网”和“北京市毕业生就业网”查询了解相关情况。

教育部前期对全国15个难就业专业亮出“黄牌”，动画专业名列其中，这已是该专业连续三年被亮“黄牌”。

10年前的热门专业，缘何成为就业难题?记者调查发现，全国超过三分之一的本科高校开设这一专业，甚至包括一些农、林、医学院校;但另一方面，随着动画产业急速发展，高素质人才又供不应求。

一些无法与产业对接的学院新一轮的专业调整在所难免。

动画专业连续三年被亮就业“黄牌”
“从小就梦想做手冢治虫这样的动画大师，结果毕业的时候发现连从事动画工作都不太可能了。

”长春市某综合性本科大学动画专业学生王涛去年在找工作时发现，竟然没有一家动画公司到学校招聘，他只能跑到其他动画院校去“蹭招聘会”。

毕业之后，没有固定工作的他成了不折不扣的北漂一族。

这所大学动画专业系主任表示，王涛的专业每年有30名毕业生，从事动画行业的不超过六成。

“没有正规的用人合同、也没有正当的劳动保障，只能给动画制作室当临时工，打黑工，这部分学生选择漂在北上广，他们的这种‘就业’无法进入教育部的统计中，这样的情况还很多。

”
国内资深动画制作人郝博表示，虽然动画属于劳动力密集型产业，然而能够进入这一行业的人只是金字塔尖，在日本，有千千万万的动画人才出现一个宫崎骏，所以这一行业的竞争实际非常激烈。

日前，教育部对全国15个难就业专业亮出“黄牌”。

动画专业名列其中。

据教育部学生信息网统计，全国普通高校本科动画专业毕业生规模1.4-1.6万人，全国共有本科专业506种，在全国1166所本科高校中，有348所本科高校开设动画专业，即全国超过三分之一的本科高校开设这一专业。

在所有学科中，动画专业已经连续三年被亮“黄牌”。

农林医学院校也设动画专业
吉林动画学院是国内较早成立的动画本科院校，2000年成立之初，200名毕业生可以用“供不应求”来形容，毕业后也都进入国内动画的领军企业中。

然而2004年成了动画行业的转折点，在这一年，政府出台政策推进动画产业发展，中国的动画产业呈井喷式增长。

国内一批动画频道和少儿栏目开播，当年广电总局宣布收到全国60余家动画制作单位报送的申请立项剧目共191部、1.6万集，动画长度加起来共有20万分钟。

面对这样的市场前景，很多院校纷纷开设动画专业。

据吉林动画学院动画分院副院长赵滨回忆，“其后几年中，就连很多农业、林业、医学院校都成立了动画专业。

”
据业内人士分析，众多非艺术院校成立动画专业，一是出于自身招生困难考虑，动画专业属于艺术类，录取分数较低，报考学生的认可度高，因此开设这一专业可以完成很多招生指标。

二是动画专业的收费较高，每年接近两万元的学费达到了物价部门规定的最高限度。

通过大量招生，每年可以收取不菲的学费。

赵滨表示，对于这些学校来说，一是缺少专业的师资队伍，二是没有相应的硬件投入。

上手快、基础好的学生永远稀缺
好景不长，经过几年高速增长，动画市场趋于饱和。

一些“急功近利”的动画公司逐渐被淘汰掉。

就业市场也出现了供大于求的局面。

然而并不是所有的院校都面临就业压力。

吉林动画学院就业办主任王晓岩介绍，对于全国八大美院及专业动画院校的毕业生，就业并不是难题;从目前动画产业的市场来看，动画专业的人才也远远没有饱和。

“每年我们动画分院的毕业生达到上千人，其中20%的学生能够进入到领军企业，其他也能进入到动画工作室，从事相关工作。

但对于一些非专业院校来说这一压力就非常明显。

”
一些业内人士表示，与美国日本等动漫大国相比，我国动画产值占GDP比重还很小，有很大的发展空间，随着近些年原创动画的兴起，还将需要更多的动漫人才。

网易公司视频部总监史天赫表示，“动画行业人才永远不会饱和，但堪称人才的却很少，上手快，基础好的学生永远稀缺。

”
“近些年，为适应市场需求，我们进行了教学调整，不光只培养会做动画的学生，还向更广泛、更细分的领域拓展，例如农业动画、建筑动画、医学动画等。

让动画与更多的领域交叉，扩大学生的就业面。

”吉林动画学院动画分院院长武立杰说。

小提示：目前本科生就业市场竞争激烈，就业主体是研究生，在如今考研竞争日渐激烈的情况下，我们想要不在考研大军中变成分母，我们需要：早开始+好计划+正确的复习思路+好的辅导班（如果经济条件允许的情况下）。

2017考研开始准备复习啦，早起的鸟儿有虫吃，一分耕耘一分收获。

加油！。