3量值溯源管理制度1
热工实验室量值溯源管理
制度
批准：
审核：
编制：
神华神东郭家湾电厂
一、为了保证安全生产，热工量值的准确传递。

根据国家技术监督
的要求，每年制定出全厂的计量器具送检及周期检定计划。

对我厂的标准计量器具按计划进行周期送检。

二、按照《中华人民共和国水利电力部门计量管理工作规定》的要
求，热工计量标准器具由电力部门检定机构执行检定。

量值传递按授权溯源到省电力科学实验研究院热工室。

三、由热工实验室负责人制定标准仪器送检及周检计划，并组织实
施；由专业主管检查与考核标准设备的周检率，提出考核意见。

四、热工最高计量标准由省电力科学实验研究院热工室执行检定，
配套使用的有关电测计量标准由省电力实验研究院电测室执行检定。

热工次高计量标准由热工标准室执行检定；配套的有关电测次高计量标准由本厂电测标准室执行检定。

五、标准仪器仪表送检，在装箱和运输途中要避免振动。

所有因
装箱、运输、保管不当而超差、或超过检定周期、或没有检定合格证书的标准仪器仪表一律不准使用。

六、计量标准检定周期按国家检定规程的规定执行。

计量标准超过
检定周期尚未检定，即视为失准。

失准的计量标准不允许用做量值传递。

七、凡申请计量器具报废或降级，应填写计量器具报废或降级使用
申请，经批准后贴相应的标志。

八、按年度编制强检计量器具，在用计量器具的周期检定计划，确
保热工计量器具在检定周期内使用，严防漏检和超期。

九、为确保在用计量器具示值准确、统一，对实验室计量器具要按
相关规程要求结合大、小修周期合理安排检定计划，计量器具的周期检定计划必须认真执行。

十、在用计量器具的周检率、合格率必须达到98%以上，标准计量
器具的送检率、合格率必须达到100%。

3六家桥乡政府机关管理制度1 六家桥乡政府机关管理制度
一、工作制度
（一）考勤请假制度
1、实行上班签到制。

干部职工及临聘人员（除食堂人员外）每天上午8：30以前，下午17:00以后签到。

超过上班时间15分钟后按迟到处理，不得代签，未到的按旷工处理，迟到当月合计三次按一天旷工计算。

2、干部职工上班迟到或早退（以签到截止时间为准），扣本人差旅费10元／次，白天旷工扣50元／次（超过5小时不在乡辖区），晚上旷工扣50元／次(不在乡住宿)。

3、干部职工集中行动和干职工大会无故缺席的，从本人差
旅费中扣100元/次。

4、因出差、开会不能正常签到，由办公室在签到表上注明；因办事或其它特殊情况不能正常签到，班子成员则须请示主要领导同意，一般干部职工则须请示分管领导同意，由办公室在签到表上注明。

5、实行请假制，请假一天以上（含一天）须按要求办理审批手续。

班子成员向书记和乡长同时请假，其他成员须经归口的主任同意后再由书记或乡长批准，假满后应及时向办公室销假。

凡未请假不到者按旷工论处。

工伤和因公出差除外。

6、干部职工年终绩效工资与签到情况挂钩，根据出勤率发放，进行每月公示，核实后报财政所作为绩效工资发放根据。

（二）值班制度
1、实行轮流值班制度，，以党政办安排的值班表为准。

带班领导负总责，安排好值班过程具体事宜；其他人员必须听从指挥，坚守工作岗位，认真履行职责，遇到问题及时处理，出现重大事情带班领导须向主要领导汇报，并通知有关人员，同时做好记录。

2、一般双休值班无故缺席的扣当事人1 0 0元／次；未经带班领导同意，无故早退每提前1小时扣1 0元并以此类推，遇节假日或特殊时期值班，，按一般值班双倍扣罚，如因未在岗值班期间造成严重影响还将追究当事人责任。

3、因特殊情况须换班，须向值班领导请假并自己找人代替值班。

二、机关效能建设制度
1、办事分工负责程序制。

为群众办事要按照分工负责和讲究程序的原则，其程序是村干部→驻村干部→职能站所室→分管领导→书记或乡长→党委会，严禁问题矛盾直接越级上交，特别重大事件紧急成立工作组。

2、首问首办责任制。

群众到政府办事询问的第一个干部职工为首问首办责任人，能答复或办理的应予以答复办理；不能办理的应当给予指导、引路、联系经办人。

经办人不在岗的，要提供有效联系方式。

3、一次性告知制。

群众到政府办事，属于职责范围内的事宜，因手续、材料不完备或不予受理的，经办人应一次性告知需要补办的手续、材料。

4、否定报备制。

有关部门受理申请审批报件审查时，符合有关
规定，决定不予办理的报件应当实行备案。

5、限时办结制。

办理服务等事项，要按有关规定制定在规定时限内办结。

6、事务公开制。

坚持党务、政务、村务公开，严格公开时间，做到内容真实、全面。

7 、服务承诺制。

各部门在实行管理、服务工作中，应作出热情、方便的服务许诺。

8、被诉待岗制。

工作人员因工作服务态度不好，办事效率低下等违反机关效能建设被投诉，经查属实的，予以经济惩罚、行政告诫或待岗。

待岗人员必须按正常上班时间到单位认真学习党和国家的政策、法律法规、机关效能建设等文件、规定，认真检讨自己在工作中存在的问题，服从有关工作安排。

9、责任追究制。

工作人员应当严格履行工作职责，对失职等行为将进行追究。

三、机关财物管理制度
（一）财物管理范围
在乡政府工作的所有工作人员使用、持有的公费财物，凡单价在5 0元以上，年限在一年以上的财物纳入乡办统一管理且要做好登记造册；对易耗、小型、低价的公务用品作备查管理。

（二）财物使用与保管
1、财物实行谁使用，谁保管原则。

各办公室及个人应保持财物的安全与不得私自转借、处置。

属个人使用由其本人保管，属办公室集体
使用，由办或中心主任负责保管。

2、工作人员因工作变动，本人所使用的公共财物，应在调离、离岗时办理财物移交手续，人为造成遗失或损坏须进行原价赔偿。

（三）财物购置与补充
需购置办公用品的办公室或个人，应申报党政办统一登记计划，经分管领导核实和乡长批准，由党政办负责购买，未经允许不得私自购买；在工作中，公共财物发生正常损坏或损失，需修理或更换的应报党政办作出安排。

四、后勤管理制度
(一）车辆管理制度
1、派车规定。

所有派车由书记、乡长安排，用车人员必须填好派车单，注明用车人，用车事由。

原则上班子成员和机关职工下村不专门安排工作用车。

2、实行车辆专人驾驶、管理及养护，车辆驾驶员确定为该车责任人，未经领导同意不得将车辆交由他人驾驶。

油卡专车专用，受办公室监督。

3、驾驶员应服从办公室统一管理，未经领导批准和办公室安排，不得擅自出车或将车借他人使用，如有违反，扣50元／次。

私自出车或将车借他人使用发生交通意外事故，损失自赔，并追究责任。

4、车辆发生故障需维修，要先填审批单，经批准后在定点厂维修。

特殊情况在外维修的应先向领导汇报，返回后应及时补填报修单，并将旧零件带回备查。

（二）食堂管理制度
1、凡食堂的一切用具设备，均由办公室建立账卡和记录。

2、食堂购买货物用品办公室必须每星期至少两次核数。

干部用餐需做好登记管理，来人用餐需按标准接待。

3、实行对口接待，视具体情况由分管领导和工作人员陪同接待，并与食堂签好单。

（三）打印室管理制度
1、打字员必须做好各种纸张入库以及打印复印数量登记，同时每月月底做好盘点，然后交到办公室核实。

2、凡需打印各类文件正稿，须经乡主要领导签发后，方可打印。

不得接受没有乡主要领导签发的任何单位和个人的文件。

3、要对打印的全部文件材料按单位，文号、标题、份数进行登记造册，重要文件要按类存盘保存。

4、要本着高度的责任心，做到文件打印及时，准确，版面清晰、整洁并装订好。

5、必须遵守保密纪律。

打印完毕，文件及原稿要完整交回交印人校对。

对打印后的废纸要及时销毁，不得传播、泄露尚在打印过程中的文件内容。

6、爱护设备，注意设备保养和维护，保证设备正常工作，保持打印室整洁和安全。