邮件处理中心邮件装卸搬运及包件处理外包服务项目采购合同

（参考文本）

正式签订合同同时应根据本项目的实际情况对相关内容进行修改）

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国合同法》等有关规定，双方按照平等互利、诚实守信的原则，订立本合同，以共同信守。

第一条双方声明

（一）双方均为依法成立的企业法人，独立承担责任、享有权利、履行义务；双方无隶属、挂靠、控股等关系。

（二）乙方具有完成本合同项目的资质和能力，资信状况不存在瑕疵，没有不良信用记录，且为经营手续完备、齐全的合法经营者。

（三）乙方基于完成本合同项目聘用的员工，与甲方不存在劳动关系或者与之类似的关系，乙方承担用人单位的责任和义务。乙方聘用的员工不得以甲方代理人、代表人、受托人、受雇人或者类似身份对外订立合同或者从事其他法律行为，乙方也不得以甲方的名义聘用员工、对外承诺债务或提供担保。

第二条业务外包项目

甲方向乙方外包作业能力之外的、全天24小时各时间段的邮件装车（含直联、非直联装车等）、卸车+供包、手工分拣处理（含内圈处理、异形件处理、二次分拣及送交））处理工作。每天外包作业的人数由乙方根据业务量情况进行安排。

本合同项下的邮件，是指××企业寄递的信件、包裹、报刊、印刷品和特快邮件等。

第三条工作规范和标准

（一）乙方从事本合同项目，应当按照甲方生产管理制度及工作规范要求作业，不得野蛮操作。

（二）甲方根据法律规定、行业标准和业务管理需要，制定具体业务规范和工作标准，乙方按照业务规范和工作标准，保质保量完成工作任务。

第四条费用标准和结算方式

（一）甲方根据乙方提供工作成果的质量、数量和结算标准，经考核评估后支付外包服务费用。结算标准：

（1）邮件卸车+供件、装车，根据旗山邮件处理中心包件车间各环节季均日处理量40万件（含）为基准量（不含手工处理），每递增5万件，递增部分的结算价格递减5%。若季日均处理量35万件（含）至40万件（不含），则结算价格提高5%。若季日均处理量30万件（含）至35万件（不含），则结算价格提高10%。30万件以下的按照30万件结算，结算价格提高10%。季日均处理量设置保底量为30万件，处理量不足时按照保底量结算。每季度根据上述规则清算一次。邮件手工处理，异形件比例超过规定比例（10%）的，超过部分降低异形件结算单价10%。

（2）发票开具要求：提供增值税专用发票，且发票开具内容为物流辅助服务相关内容。

以上价格为含税。

(3)月结算金额=环节产品数量*结算单价-各项考核扣款。

（二）乙方派驻作业现场的生产管理人员的酬金费用由乙方负责。

（三）乙方应于每月_______日前向甲方提供符合国家规定的正式发票，甲方应当按月支付外包服务费用，于每月日前向乙方支付

（四）乙方的账户信息：

开户名称：

开户银行：

行号：

账号：

上述账户信息如有变动，应提前3日书面通知对方。

第五条甲方的权利和义务

（一）甲方应当提供业务需求、操作规范及与完成本合同相关的文件、资料；如有变动，应当及时告知乙方。

（二）甲方提供必要的设备设施、用品用具、并承担工作场所的安全保卫，设备设施的维护保养。

（三）甲方负责安排每天外包装卸作业的具体车次和辅助分拣作业的内容。

（四）甲方应当按照外包业务的完成情况向乙方支付外包服务费用。

（五）甲方应当对乙方员工提供业务技能和操作规范方面的培训和指导。

（六）甲方有权依据

（1）作业流程及规范

（2）操作规范考核

（3）时限质量考核

（4）外包管理及考核

（5）设备使用管理及考核

对乙方完成工作的情况进行监督检查、考核评价和扣罚。

第六条乙方的权利和义务

（一）乙方依照工作标准、数量、时限完成本合同项目的各项工作，并接受甲方现场管理、监督检查、考核评价和业务指导。

（二）乙方应当在本合同项目范围内使用甲方提供的设备设施、用品用具并做好保管工作，不得丢失、毁损。相关设备使用寿命前损坏及故障，相应维护成本承担50%。

（三）承担相关工作环节质量、时限、工单、指标考核赔偿。

（四）乙方员工应当统一着装，佩戴工号牌，保持仪容仪表整洁。乙方应当保持工作场所的整齐干净，维护和营造良好的工作环境。

（五）乙方有权依照本合同的约定获得外包服务费用。

第七条承诺和保证（员工管理）

（一）乙方应当与所聘用的员工订立书面劳动合同，依法按时发放工资和缴纳必须的工伤保险。

（二）为确保外包服务人员及时到位并满足甲方的需求，乙方应当具备广泛的招聘渠道和招聘面试流程。

（三）乙方选派的员工应当具有与完成本合同项目相适应的业务技能，乙方应当向甲方提供派驻员工的名册。

（四）乙方需要派驻生产管理人员到现场，管理监督工作任务完成，并与甲方生产管理人员进行工作对接。双方生产管理人员不插手对方的员工管理。

（五）乙方应当通过必要的内部控制制度和管理措施保证乙方员工遵守甲乙双方约定的与本合同项目有关的规章制度、操作规程和标准规范。

（六）乙方应当对乙方员工进行职业道德和安全生产的教育和培训。

（七）乙方员工在进行外包业务工作过程中如有损害甲方利益行为或者出现消极怠工、纪律散漫等与完成本合同项目工作不相适应的情形，甲方可以当天书

面通知乙方进行调整、更换人员。乙方接到甲方书面通知后，应当予以调整、更换，并妥善处理后续事宜。

第八条安全生产管理

（一）乙方应当遵守通信与信息安全、生产安全等有关安全管理的规定，建立安全保障实时应对机制，强化安全防范措施。

（二）乙方及其乙方员工不得偷盗、隐匿、毁弃、倒卖、非法扣留、非法开拆邮件，禁止在作业过程中抛扔、踩踏或者以其他方式造成邮件损毁。

（三）乙方在处理过程中发现邮件中有禁止寄递物品的，应当停止转发，立即通知甲方生产管理人员进行处理。

（四）乙方应当保护用户的信息安全和通信秘密，确保所掌握的用户使用××服务信息不被窃取、泄露，不得将用户使用××服务信息提供给任何组织或者个人。

（五）乙方应当建立健全安全生产责任制，落实安全生产保障、安全生产检查与事故隐患排查、安全生产教育培训、安全生产信息报告等制度，强化员工安全生产知识与技能的培训、教育，使其具备与本岗位相适应的安全生产知识和处置技能。依法为员工办理工伤社会保险，并承担工伤保险责任和安全生产事故损害赔偿责任。

（六）甲方应当对乙方履行安全生产管理义务提供必要的协助，并按照双方的约定承担安全保卫、外部支撑工作。

第九条转让和分包

（一）除非经甲方事先书面同意，乙方不得以转让、分包或者类似的形式部分或全部转让其应履行的本合同项下的义务。

（二）乙方违反前述条款约定的，应当给付甲方合同履行后产生所有结算费用的20％的违约金，甲方并有权解除合同；由于乙方违反前述条款约定对甲方造成损失的，违约金不足补偿损失的，甲方保留继续追偿的权利。