《秘书四科xx年度工作总结[模版]》围绕《政府工作报告》提出的各项工作任务，按照林区政府办公室各项工作要求，结合科室职责分工和联系部门工作实际，xx年主要完成以下重点工作：一、综合性工作（一）做好教育、卫生计生、科技、民宗、广电、外侨、红十字、住房公积金、人防等联系部门的文电、会务、督查、调研各项工作。

（二）协助相关领导完成重要讲话、重要汇报材料等文稿的起草审核工作。

（三）协助领导分管、联系部门做好向上项目争取的各项服务工作。

（四）完成好相关的人大代表建议、政协委员提案办理工作。

（五）完成好领导交办的其他工作。

二、协助领导抓好重点业务工作（一）协助分管领导为全面深化改革献力献策。

全面完成改革任务，“大部门制”行政效能明显提升。

一是理清食药监管体制。

二是卫生和计划生育行政体制改革走在全省前列。

三是检验检测中心骨架已建成，人财物已基本到位并正1常运转。

四是实现联合办学、办医，为教育和医疗事业创新发展找到突破口。

（二）协助分管领导为提升教育等社会事业发展献言献策献力。

义务教育均衡发展顺利通过国家评估认定，所有义务教育学校“全面改薄”5年时间将投入资金8500万元，全部义务教育学校营养改善标准提高到每生每天4.5元，学前免费教育保障水平进一步提高；深入推进新一轮医药卫生体制改革，大九湖卫生院建设项目推进较快，全面建成基层医疗卫生机构管理信息系统，整改落实涉医乱收费问题，稳妥实施单独二孩政策，计生奖励扶助政策落实和资金发放到位率达100%；完成全区47个通有线电视行政村“村村响”建设任务，“电视问政”节目播出受到社会各界和广大电视观众的好评，争取武陵山试验区建设项目12个2756.6万元；争取武汉市对口支援项目4个1713万元，完成5000名农村妇女“两癌”免费检查。

（三）协助分管领导助推科技工作再上台阶。

建成中国首个基于物联网的神农架金丝猴生境及行为4g监测平台，猕猴研究基地唤引成功，与成都大熊猫繁育研究基地签署引种合作意向书，完成本底资源综合野外调查，“神农架地区植物多样性与森林碳储量研究”获湖北省科技成果进步二等奖，建成神农架森林生态站，支持入园企业申报省级项目6项，国家可持续发展实验区建设终期验收顺利通过，汇野生2态食品有限公司获得高新技术企业，xx年本级科技资金全面实施竞争性分配资金366万元，共向上争取资金1318万元，申请发明专利19件。

（四）其他工作。

一是撰写赴京山县考察检验检测中心建设有关情况的报告，为林区检验检测中心的成立运营提供决策参考，受到好评；二是梳理教育、卫生近两年会议纪要所涉人员、经费落实情况，为推进教育、卫生事业发展提供第一手资料；三是“两会”期间为《神农架报》撰写教育、卫生特刊，向社会公众宣传教育卫生事业发展取得的巨大成就，受到好评；四是撰写卫生和计划生育年度工作会议讲话和年度考核汇报材料，协助推进国家可持续发展终期验收有关事务，结果圆满。

（五）总体评价。

具体办理科室所涉文、会、电事务，未出现重大纰漏，所服务的领导和部门均感满意。

三、改进方向一是多撰写调研报告，并争取发表；二是要更加强注重工作的精细化程度；三是充分发挥参谋助手作用；四是敢于独立承担较重工作任务；五是进一步提升为领导和部门服务的质量和水平。

第二篇：秘书科工作总结秘书科xx年工作总结xx年，秘书科全体工作人员在市政府办公室领导的正确领导下，经过共同努力，较好地完成了各项工作任务，得到了领导和同志们的肯定。

现简要总结如下：一、xx年的主要工作（一）做好各级各类文电处理工作。

牢固树立“最后一关”意识，规范公文运转，全年共接收办理上级来文4000余件，下级请示件1300余件，收转文件万余次，印发本级文件428件，处理人民来信445封，下达各类通知近千次，日均受理来电约100个（次）。

（二）做好市政府、市政府办公室的报刊征订、分发和回收工作。

每天两次为14位领导呈送报刊杂志，全年共分发报刊3万余份，收发邮件1345件。

（三）做好档案管理和保密工作。

按照市档案局的要求，制订工作计划，组织专门人员，全力做好文书档案的整理、立卷、归档和移交工作。

截止目前，共归档文书档案1000余卷、件，较好地完成了归档任务。

认真学习保密法律法规及知识，并在工作中严守保密纪律。

（四）做好印章、印信管理工作。

按照印章管理规定，由专人保管印章，对申请盖章的文件、材料进行认真审阅，经领导同意后方可盖章。

每次用印后必须填写印章使用登记1表，写明用印类型、内容、数量、批准人和经办人等。

（五）做好秘书科日常值班工作。

秘书科值班工作做到了有登记、有报告、有落实、有反馈，特别是领导交办的重要事项，积极认真地办理，不折不扣地完成，件件落到实处，各项工作有章可循、有案可查。

秘书科全年值班xx余小时，切实做到了领导满意、部门满意。

（六）做好领导交办的其它工作。

一年来对领导交办的其他事项，也都不折不扣保质保量地完成。

二、做法与体会回顾一年里所做的工作，我们的体会主要是。

注重学习，不断提高科室人员综合素质，强化责任心。

秘书科作为市政府办公室的文件和信息分理中心，是政府办公室联络外界的首要窗口，科室人员的一言一行都直接关系到政府在人民群众心目中的形象。

这就要求我们工作人员既要谨言慎行，执行严格的保密制度，又要具备较高的政治觉悟、良好的道德品质、丰富的文化知识和社会知识。

为此，我们坚持做到了每周一次集中学习，不定期交流学习体会，并结合不同时期的工作特点，学习与工作相关的内容。

平时还鼓励大家随时收集报刊上与工作有关的资料，以方便领导查阅和群众咨询，这样在工作时能轻松应对各种问题，提高了工作效率。

针对秘书工作繁杂、琐碎、具体、面广的特点，我们坚持做到了以下几个方面。

一是班前碰头交接。

每天交班前必须把当班的工作情况，尤其是有待继续运作的事情必须交待清楚，对已处理过的事情做好详细的记录。

二是做到“四个不让”。

努力做到不让工作在自己的手中延误，不让需运转的文件在自己手上积压，不让来办事的同志受到冷落，不让政府的形象因自己而受到影响。

三是互相提醒。

我们秘书科工作人员每天不定时地就一些重要工作（如领导活动、会议通知、紧急文件等）进行互相提醒，保证这些重要工作得以准确及时完成。

实践证明，这些措施都是行之有效的。

三、存在的问题一年来，虽然取得了一定成绩，但是，我们也清醒地看到，与新形势、新任务的要求相比，与办公室领导的工作标准和要求相比，我们的工作还存在着一定差距。

四、下步工作打算新的一年已经开始，面临新的机遇的挑战，秘书科将增强服务意识，创新工作方法，提高工作标准。

一是增强服务意识。

把服务作为本科室的职责所在，树立良好形象。

市政府办公室是市政府的“窗口”，联系人民群众的“纽带”。

秘书科又是窗口的前沿，我们要靠服务树形象，靠服务赢认同，力争做到一张笑脸相迎，一声热情问候，一把椅子让座，一杯热茶暖心。

二是不断开拓创新。

针对人员少、事杂、量大等实际，实行首问负责制、告知制等制度，做到事事有回音、件件有着落。

由注重日常事务服务向服务发展大局转变，工作方式从被动应付向自觉思考创造性开展工作转变。

三是及时上呈下达。

做到不让领导交办的工作在我的手中延误，不让工作差错在我的身上发生。

四是严格印信管理。

真正做到未经审批的印章一个不盖，不符合程序的印章坚决一个不办。

五是“慎言”“慎行”“慎微”。

坚决做到不该说的坚决不说。

对反应问题的做好解释，绝不乱表态。

不该办的坚决不办。

始终牢记“办公室工作无小事”的理念。

认真对待每一个电话，每一次通知，不让一件小事出现差错，不让一个细节出现纰漏。

第三篇：秘书科工作总结秘书科xx年上半年工作总结xx年上半年，秘书科全体工作人员在院党政办公室领导的正确领导下，经过共同努力，较好地完成了各项工作任务，得到了领导和同志们的肯定。

现总结如下：一、xx年上半年的主要工作（一）做好各级各类文秘处理工作。

牢固树立“最后一关”意识，规范公文运转，截止xx年5月30日止，共接收办理上级来文1000余件，下级请示件30余件，交换文件200余次；印发院党委文件19件、院行政文件46件、院函字文件18件、院党委办公室文件10件、院办公室文件3件，共约30万字；汇编xx年各种类型文件共30册、约50余万字。

共组织了各处（室）综合科、研究所办公室主任、副主任、文秘及相关人员等共40人参加了由省政府办公厅于xx年3月20日——23日举办的xx年第1期全省行政机文处理培训班，使参训人员进一步明晰了我省行政机关处理工作的规范要求，掌握了各种公文写作的技巧，为进一步规范我省公文处理和提高公文写作水平，以及提高办文、办事、办会等工作的质量和效率，打下良好的基础。

（二）做好印章管理工作。

按照印章管理规定，由专人保管印章，对申请盖章的文件、材料进行认真审阅，经领导同意后方可盖章。

每次用印后必须填写印章使用登记表，写1明用印类型、内容、数量、批准人和经办人等，日均用印20枚次。

（三）做好保密工作。

按照省保密局的要求，认真组织学习保密法律法规及知识，共组织全院征订《保密知识简明读本》315册，并及时分发到涉密人员手里；组织全院各处（室）、所签订xx年-xx年的保密承诺书共1576份，并分年度汇编成册，做到在工作中严守保密纪律。

（四）做好秘书科收发文工作。

收发文件做到了有登记、有报告、有落实、有反馈，特别是领导交办的重要事项，积极认真地办理，不折不扣地完成，件件落到实处，各项工作有章可循、有案可查。

半年来对领导交办的其他事项，也都不折不扣保质保量地完成。

（五）协助其他科做好相关工作。

协助综合科做好接待工作、宣传工作、编辑《云南农科》和信息快递。

同时，尽心尽力地做好联系院领导的服务工作。

二、做法与体会回顾半年里所做的工作，我们的体会主要是。

注重学习，提高综合素质；注重细节，强化责任心；注重服务，狠抓落实质量。

秘书科作为院党政办公室的文件和信息处理中心，是院党委、院行政办公室联络外界的首要窗口，人员的一言一行都直接关系到院党委、院行政在人民群众心目中的形象。

这就要求我们工作人员既要谨言慎行，执行严格的保密制度，又要具备较高的政治觉悟、良好的道德品质、丰富的文化知识和社会知识。

为此，我们坚持做到自学为主、参加办公室集中学习为辅，并结合不同时期的工作特点，学习与工作相关的内容，不定期交流学习体会。

平时注意收集网络、报刊、杂志上与工作有关的资料，以方便领导查阅和群众咨询，这样在工作时能轻松应对各种问题，提高工作效率。

针对秘书工作繁杂、琐碎、具体、面广的特点，我们坚持做到了以下几个方面：一是做好交流对接。

每天把工作情况，尤其是有待继续运作的事情交流对接，对已处理过的事情做好详细的记录。

二是做到“四个不让”。

努力做到不让工作在自己的手中延误，不让需运转的文件在自己手上积压，不让来办事的同志受到冷落，不让机关的形象因自己而受到影响。