最新用工合同范本
乙方：
甲方因经营管理需要，经过考核，聘请乙方为公司管理人员，遵照国家有关劳动法律法规，经双方友好协商，达成以下聘用协议：
一、甲方聘请乙方为公司的.
二、聘用合同期限从乙方到甲方工作时起至退休时止。
三、乙方的**待遇。
四、乙方的职权范围。
五、甲方的基本权利与义务：
㈠根据生产经营管理的需要和本公司的规章制度及本合
同的各项条款对乙方进行管理。
㈡保护乙方的合法权益，按合同规定付给乙方**、奖金、津贴及保险福利和其他约定的补贴。
㈢做好乙方工作前的培训并提供符合国家安全标准的工作卫生条件。
㈣依照国家及公司管理规定对乙方进行奖惩；在乙方违法乱纪、不认真履行职责的情况下，甲方可以终止与乙方的聘用合同关系；在乙方不能胜任工作的情况下，甲方有权对乙方的工作进行调整，乙方必须服从安排。
㈤其他法律法规和公司规章制度规定及合同约定的权利义务。
六、乙方的基本权利和义务
㈠享受法律法规和合同规定的待遇，在职权范围内充分行使权利，不受任何非法和无理的干扰。
2020最新企业员工聘用劳动合同范本【标准 版】 劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。那么，正规的企业员工聘用劳动合同应该如何书写，在签订企业员工聘用劳动合同的过程中又有哪些风险存在呢？下面，就跟小编一起来看一看吧！ 2020最新企业员工聘用劳动合同范本 【标准版】 甲方(用人单位) 名称： ____________________________________ 住所： ___________________________________________________ 法定代表人(主要负责 人):___________________________________ 联系电话： ________________________________________________
乙方(劳动者) 姓名： ______________________________________ 性别： ___________________________________________________ 现居住地址： ______________________________________________ 证件号码： ________________________________________________ 联系电话： _________________________________________________ 风险提示：公司新员工入职所签订的劳动合同是常见的劳动合同形式。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，必须签订劳动合同。根据《劳动合同法》相关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付每月双倍工资。此外，用人单位与劳动者签订的必须是正式劳动合同，不得以试用期合同“搪塞”，若签订合同为试用期合同的，该试用期合同期限视为正式劳动合同期限，薪资水平按同等岗位的水平发放。 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 最新劳务协议范本
甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
甲方： ____________________ 乙方： ____________________ 签订日期：年月日
甲方（用户）： 乙方（兼职人）： 甲方聘用乙方兼职为甲方进行网站的建设。为明确双方义务及权力，经双方协商，达成以下兼职劳务协议： 第一条劳务的内容、报酬、工作进度、交付方式、款项划转方式。 第二条甲方的权利和义务 1.提供专人与乙方联系沟通。 2.将所有需要放到网上的资料（图片与文字电子档资料）交给乙方，并保证资料的合法性。 3.按照要求，及时支付费用。 4.甲方将在著作权法的范围内使用本协议标的及相关作品、程序、文件源码，不得将其复制、传播、出售或许可给其它第三方。 5.甲方对本协议标的中的网页、图像享有使用权。 第三条乙方的权利和义务 1.建设期间内，工作时段保持与甲方联络沟通。 2.按附录一的要求，使用甲方资料，进行网站的建设与相关程序的开发。 3.在附录一要求的期限内，完成网站的开发，并通知甲方进行验收。
4.在验收期内，按甲方的要求，对与附录一要求不符合的地方 进行修改。 5.本协议标的及相关作品、程序、文件源码的版权属乙方所有。 第四条验收 1.验收标准有以下几条： a.甲方可以通过任何上网的计算机访问这个网站。 b.主页无文字拼写及图片（以甲方提供的材料为准）错误。 c.网络程序正常运行。 2.验收期为个工作日时间。 第五条违约责任 1.任何一方有证据表明对方已经、正在或将要违约，可以中止履行本协议，但应及时通知对方。若对方继续不履行、履行不当或者违反本协议，该方可以解除本协议并要求对方赔偿损失。 2.因不可抗力而无法承担责任的一方，应在不可抗力发生的 ，天内，及时通知另一方。 3.一方因不可抗力确实无法承担责任，而造成损失的，不付赔 偿责任。本协议所称不可抗力是指不能预见、不能克服并不能避免且对一方当事人造成重大影响的客观事件，包括但不限于自然灾害 如洪水、地震、火灾和风暴等以及社会事件如战争、动乱、政府行为、黑客事件、大范围电信事故等。 第六条保密条款 双方应严格保守在合作过程中所了解的对方的商业及技术机密，
劳动合同 编号： 甲方：xxxxxxxxxxx 有限公司 乙方： 因甲方用工需要，现聘用乙方为甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。 第一条合同期限 合同期限为_______ 年，从 __________ 年_________ 月_________ 日至 ________ 年月止。其中试用期为月，从年月日至年月止。 第二条工作岗位 甲方安排乙方从事_______________ 作。 甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作，乙方有反 映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方必须服从甲方的管理和安排。 乙方应按时、按质、按量完成甲方指派的任务。 第三条工作条件的劳动保护 甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。 甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。第四条教育培训 在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。
第五条工作时间 甲方实行每周工作5天，每天8小时，每周共40小时工作制，上下班时间按甲方规定执行。 乙方享有国家规定的法定节假日婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。甲方确因生产（工作）需要乙方加班时，按照有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。 第六条劳动报酬 按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为 ____________ 元。其余各类津贴、 奖金等发放按公司规定及经营状况确定。 甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。约定发薪日期为每月__________________ 日，实行先工作后付薪。 第七条劳动保险和福利待遇 乙方因生、老、病、伤、残、死，甲方按国家有关规定处理。甲方按照国家有关规定按期为乙方缴纳养老、医疗、生育、工伤、公积金等社会保障。 甲方在生产经营状况良好的情况下，为乙方购买的商业保险，在保险期内，甲方有权变更或撤销险种。 乙方因病或非因工负伤需治疗的，按照《杭州市劳动合同规定》之规定，给予相应的医疗期。乙方在医疗期间的工资待遇、医疗费用等按照国家和杭州市及甲方的有关规定处理。 第八条劳动纪律 乙方应遵守国家的法律、法规及甲方依法规定的各项规章制度。
最新单位用工合同范本（通用版） 最新单位用工合同范本（通用版） 欢迎关注留学网更多相关信息。../hetongfanben/.（本文为你提供合同范本两 篇。）篇一: 甲方（用人单位）名称: 业类别: _______________________ 企 ____________ 法定代表人: 职务地址: __________________________ 乙方（劳动者）姓名: _____________ 年龄: _________ 性别: _____________ 民族: _________ 户籍所在地: ________ 省 _____ 市 ______ 区（县）___ 街 _____ 乡（镇） _____ 村户口种类: 非农业户口（）; 农业户口（）居民身份证号码: ______________________________ 国籍及护照号码: ______________________________ 现住址: ______________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本 合同 第一条合同期限本合同期限执行下列_____ 款
、本合同期限为年（月），自_____ 年_____________ 月日起至年月日止。其中试用期为月（日） 二、本合同为无固定期限，自年___ 月___ 日始，其中试用期为_ 月（日）。 终止劳动合同条件约定如下: 中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。 第一条合同期限本合同期限执行下列_____ 款。 一、本合同期限为__ 年（月），自 ____ 年 __ 月_______ 日起至年月___ 日止。其中试用期为_ 月（日）。 二、本合同为无固定期限，自_ 年___ 月___ 日始，其中试用期为_ 月（日）。 终止劳动合同条件约定如下》和本市有关规定支付乙方延长工作时间的工资报酬。 三、甲方保证乙方按照国家和本市有关规定，享受各种休息休假。 第五条社会保险和福利待遇 一、甲乙双方按照国家和本市的规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，履行缴费义务，确保乙方享有各种社会保险的权利; 二、乙方患病或非因工负伤实行医疗期制度。医疗期期限及医疗期内的病
企业用工合同样本简单版 企业用工合同样本（一） 甲方（用人单位）名称：___________________________ 乙方（劳动者）姓名：______________ 居民身份证号码：_______________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，按时、足额支付劳动报酬，缴纳社会保险费，提供劳动安全卫生保护，保障乙方休息、休假；乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，履行劳动义务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。 一、劳动合同期限 本合同期限采用下列方式确定： 合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。 二、工作内容及要求 1.甲方派遣乙方在_____（实际用工单位）的_____岗位从事_____工作，乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求，按时完成合理定额，并达到规定的质量标准。
2.乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训，努力胜 任劳动合同约定的岗位工作要求。 3.实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要，需要调整 或调动乙方工作岗位的，应由甲方征求乙方的意见，并与乙方协 商一致。 三、工作时间和休息休假 1.甲方监督实际用工单位按照国家和地方政府的有关规定并 结合本单位实际生产经营情况，约定乙方每天工作不超过_____小时，每周（月）工作不超过__________小时。 2.实际用工单位因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在 法定节假日加班的，按国家规定支付加班加点工资或安排补休， 加班工资由实际用工单位直接发放，不包括在劳务费中。 四、劳动保护和劳动条件 1.甲方监督实际用工单位建立、健全劳动安全卫生制度，严 格执行国家劳动安全规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护 用品。乙方必须严格遵守安全操作规程，并有权拒绝实际用工单 位的管理人员违章指挥、强令冒险作业；对危害生命安全和身体 健康的行为，有权提出批评、检举和控告。 2.乙方因工作遭受事故伤害或患职业病，甲方及实际用工单 位负责及时救治，并按规定时间为乙方申请工伤认定和劳动能力 鉴定，保障乙方依法享受各项工伤保险及相关待遇。
浙江省劳动合同范本 甲方： 住所： 联系电话： 乙方： 住所： 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等相关法律、法规和规章的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商同意订立本合同，并共同遵守履行。 一、合同期限 合同期限采取下列第_______种形式： 1、固定期限：合同期自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。其中，试用期自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。 2、无固定期限：合同期自_______年_______月_______日起。其中，试用期自_______年月_______日起，至_______年_______月_______日止。 3、以完成一定工作任务为期限。本合同自_______年_______月_______日起，至工作任务完成时终止。 二、工作内容及工作地点 1、乙方同意根据甲方工作需要，安排其在_______岗位（工种）工作。
甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法协商变动乙方的工作岗位。 2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。 3、甲乙双方约定劳动合同履行地为浙江省。甲方根据工作需要，可依法协商变动乙方的工作地点。 三、工作时间和休息休假 乙方所在的岗位实行下列第_______种工时制。 1、标准工时工作制。乙方每日工作时间不超过_______小时，每周不超过_______小时。 2、综合计算工时工作制。在综合计算工时周期内，平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。 3、不定时工作制。实行综合计算工时工作制、不定时工作制的，须经劳动行政部门批准。 4、甲方因工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过_______小时。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过_______小时，每月不得超过_______小时。 四、劳动报酬 1、乙方试用期内的月工资为_______元；试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的百分之_______，并不
劳动合同书 工作项目完成时止。 2工作内容和工作地点 2.1 乙方同意从事 _________________________ 工作，并按照甲 方对本岗位工作（生产）任务和职责的要求，按时完成规定的数 量、质量指标或目标。 2.2因工作（生产）需要，经协商甲方可以变更乙方的岗位。 2.3 乙方工作地点在 _______________________ ，在本合同期内 如甲方由于生产经营需要变动工作地址，乙方同意甲方安排。 3劳动保护、劳动条件和职业危害防护 3.1按照岗位（工种）要求，甲方为乙方提供符合国家规定 的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行劳动安 全卫生教育与培训。 3.2乙方应严格执行国家及甲方的劳动安全卫生规程、标准 和制度，严格遵守安全操作规程。 乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执 行，且不视为违反劳动合同。 3.3乙方从事有职业危害的作业，甲方应做好防护措施，并 对乙方定期进行健康检查。 4 职业道德、保密和竞业限制 4.1 乙方必须严格遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度 和纪律，爱护甲方的财产，服从甲方的领导、管理和工作安排。 4.2 乙方必须参加并接受甲方组织的职业道德、业务技术、 职业技能、劳动安全、规章制度等方面的教育、培训、考核鉴定， 遵守职工根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规，经甲 乙双方平等协商，达成一致，自愿订立本合同，共同遵守本合同 所列条款。 1 1.1 限。 1.2 合同期限 甲乙双方选择以完成一定的工作任务为期限为本合同期 合同期限自 年 月 日起至
行为准则和职业道德，保守甲方商业秘密，维护甲方的利 益和声誉。 4.3乙方在工作中，必须坚守工作岗位，严格执行作业标准 和安全操作规程，确保产品质量、人身安全和设备安全。 4.4因工作需要，甲方调整乙方岗位，或调派乙方从事其他临时性工作的，乙方应服从甲方的调整或派遣。 4.5乙方从事涉及甲方知识产权、核心技术、客户资料等商业秘密工作岗位的，未经甲方许可，不得向第三者透露甲方的必须保密信息的资源。在解除或者终止劳动合同后，应继续为甲方守密，两年内应当遵守竞业限制。 甲乙双方可以就保密和竞业限制另行订立协议。 5劳动合同的履行和变更 5.1甲乙双方应当遵循诚实信用的原则，履行各自承诺的义务。违约的一方应当承担违约责任。 5.2订立本合同所依据的法律法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。 5.3本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，经甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容。 6劳动合同终止、解除的条件 6.1有下列情形之一的，劳动合同即行终止： 6.1.1本合同约定的工作任务已完成； 6.1.2由于不可抗力的原因，致使劳动合同无法继续履行； 6.1.3具备法律、法规规定终止劳动合同的其他情形。 6.2经甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。 6.3乙方有下列情形之一的，甲方可以随时书面通知乙方解除劳动合同： 6.3.1严重违反劳动纪律，擅自离岗连续旷工超过十五天或者一年内累计旷工超过三十天的； 6.3.2在工作中玩忽职守、违章作业，造成重大事故的； 6.3.3严重失职、渎职、违法、违纪，给甲方造成重大损失，
合同编号：_________公司用工合同范本 甲方：_________________________ 乙方：_________________________ 签订日期：______年_____月_____日 第1 页共5 页
公司用工合同范本 企业类别: 甲方(用人单元)称号: 法定代表人:职务 地址: 乙方(休息者)姓名:年龄: 性别:民族: 户籍所在地:省市区(县)街乡(镇)村 户口种类:非农业户口( );农业户口( ) 居民身份证号码: 国籍及护照号码: 现住址: 性别:民族: 凭据《中华人民共和国休息法》和《天津市实施休息合同制度规定》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商同等的底子上签订本合同。 第一条合同期限 本合同期限执行下列款。 一、本合同期限为年(月),自年月日起至年月日止。此中试用期为月(日)。 二、本合同为无牢固期限,自年月日始,此中试用期为月(日)。 终止休息合同条件约定如下: (一): (二): 第 2 页共 5 页
(三): 三、以完成一定的工作为期限 第二条工作内容 甲方凭据生产工作需要,安排乙方在岗位工作。授权委托书乙方应服从甲方安排,完成本岗位所要求的工作。 第三条休息报酬 一、甲方按照国家和本市有关规定,按月付出乙方的工资报酬,工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。 二、甲方每月日以货币形式付出工资。无故拖欠或不付出工资的,除全额付出工资报酬外,还需加发相称于工资报酬百分之二十五的经济补偿。 三、工资具体付出办法、标准及有关内容约定如下: (一) (二) (三) 第四条工作时间和休息休假 甲方执行国家规定的工时制度,实行每日工作时间不凌驾八小时,平均每周工作时间经典诗句不凌驾四十小时的工时制度。甲方因生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不凌驾一小时;因特别原因需要延长工作时间的,每日不凌驾三小时,每月不凌驾三十六小时。 一、甲方在乙方岗位实行工时制度。 三、甲方包管乙方按照国家和本市有关规定,享受各种休息休假。 二、甲方延长乙方工作时间,按照《休息法》和本市有关规定付出 第 3 页共 5 页
公司用工合同范本 劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。 根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度; 今天将与大家分享公司用工合同范本2则，具体内容如下，希望对大家有所帮助! 公司用工合同范本一 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作。合同期限为一年，自年月日至年月日。 二、乙方工作内容(需填写) 三、甲方的权利与义务 (一)负责乙方的日常人事管理; (二)负责支付乙方工资，每日元。 (三)其它; 四、乙方的权利与义务
(一)接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务; (二)享受合同规定的工资待遇; (三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定; (四)其他 五、聘用合同的变更、解除、终止 (一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知： 1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格; 2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的; 3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的; 4.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。 (二) 乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同： 1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的; 2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的; 3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的; 4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的; 5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的; 6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的; 7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;
建筑行业用工劳动合同范本 甲方：法定代表人： 营业执照注册号: 资质等级： 在川通讯地址: 邮编： 乙方：性别：电话： 居民身份证号码： 家庭住址：邮政编码： 户口所在地 : 省(市）区（县) 乡镇村 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限第一条劳动合同期限（甲乙双方选择适用） 1、有固定期限劳动合同本合同于年月日生效，于年月日终止（如有试用期 ,则试用期从年月日到年月日）。
2、以完成一定的工作任务为期限的合同本合同生效日期为年月日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。 二、工作内容和要求第二条甲方招用乙方在（项目名称） 工程中担任岗位（工种)工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为。第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准. 三、劳动保护和劳动条件第四条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要，经乙方同意后,可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定,且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。 第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训（或书面交底）后,方可上岗作业。 第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品. 第七条甲方根据国家有关法律法规,依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 四、工资保险待遇第八条乙方在试用期间的工资为每日(或每月）元，试用期满后工资为每日（或每月）元；按工作量计算工资的,每（工作量单位）支付工资元. 双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准.
The role of the contract is first to protect the legitimate rights of both parties. If the terms of the contract are violated, the contract is evidence that the other party seeks justice. （合同范本） 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________ 最新版用工合同书(官方范本)
最新版用工合同书(官方范本)合同的作用首先是保护当事人双方的正当权利。“口说无凭，立字为证”，如果有一方违反约定而不满足另一方的要求，合同就是另一方讨回公道的证据。下载后可以修改或直接打印使用（使用前请详细阅读内容是否合适）。 篇一： 甲方(聘用单位)： (以下简称甲方) 乙方(受聘人) ： (以下简称乙方) 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，就建立劳务关系期间双方的权利、义务达成一致如下：。 第一条聘用期限 (1)本聘用期限为：自年月日起 至年月日止。 (2)聘用合同期满，如需续订聘用合同，双方另行协商。 第二条聘用岗位 (1)甲方聘用乙方从事岗位。 (2)甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。 第三条劳务报酬和休息休假
(1)聘用期间，在正常的工作日内，乙方的月薪为元。 (2)甲方如因特殊原因需要延长工作时间的，甲方另行支付加班工资或者安排乙方同等时间补休。 (3)乙方依法享受法定节假日。 第四条工作条件和劳动保护 (1)甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 甲方：乙方姓名：身份证号码：联系电话：居住地：邮政编码：根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和国家、本市的有关规定，甲乙双方平等协商一致，自愿签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条聘用期限 1、本合同期限为年，自年月日起至年月日止。其中试用期为月。 2、在试用期内，甲方发现乙方不符合聘用条件的，可以即行解除本合同。 第二条乙方承担的劳务内容、要求为： 1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表
2020 公司用工合同范本文档CONTRACT TEMPLATE
公司用工合同范本文档 前言语料：温馨提醒，合同是市场经济中广泛进行的法律行为，人议，以及劳动合同等，这些合同由其他法律包括婚烟、收养、监护等有关身份关系的协进行规范，不属于我国合同法中规范的合同在市场经济中，财产的流转主要依靠合同。 本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】 公司用工合同 劳动合同 有限责任公司(以下简称甲方)系中外合资经营企业，现聘用(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工。 根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和有关规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则，一致同意签订本合同，共同遵守以下条款： 第一条合同期限 1.本合同有效期限，自年月日至年月日止，为期。其中年月日至年月日止，为试用期。 2.在试用期内，甲方发现乙方不符合录用条件的，可以即行解除本合同，并向乙方支付当月出勤工资和政府规定的补贴。 第二条工作岗位 1.甲方安排乙方从事工作。
2.甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现，可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，必须服从。 3.乙方必须按照甲方确定的岗位责任，按时、按质、按量完成生产或工作任务。 第三条工作条件和劳动保护 1.甲方需为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体在不受危害的环境条件下从事工作。 2.甲方根据乙方岗位，按照国家和公司有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品和高温保健食品。 第四条工作时间 1.甲方实际每周工作5天(40小时)，休息2天。 2.甲方确因工作(生产)需要乙方加班时，按照公司有关规定给予乙方一定的补偿，或者给予相应时间的调休。 3.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假期。 4.乙方如有正当理由，经过申请批准，可请事假。甲方不负责发放事假期间的薪酬、奖金和补贴(除国家规定补贴外)。 第五条劳动报酬 1.按公司现行工资制度确认乙方月工资元。甲方实行新的工资制度时，乙方的工资待遇按新制度予以调整。 2.甲方发薪日期为每月2日。 3.甲方将根据公司的经济效益和对乙方的工作考评结果，按其所担任的职、级，不定期调整乙方的工资。甲方还将按董事会
合同编号________ 最新劳务合同模板 甲方：__________ 乙方：__________ 签订时间：__________ 签订地点：__________ 温馨提示：本合同示范文本只是提供给当事人在签订合同时的一种参考，当事人须根据具体实际情况正确选择适用的条款并作相应的调整，切勿套用，订立重大合同或者内容复杂的合同最好咨询相关的法律专业人士，感谢您的阅读下载！
最新劳务合同模板 法定代表人或委托代理人:___________ 注册地址:_________________________ 通讯地址:_________________________ 邮政编码:_________________________ 乙方姓名:_________________________ 性别:_____________________________ 居民身份证号码:___________________ 出生日期:_________________________ 家庭住址:_________________________ 邮政编码:_________________________ 户口所在地:_______________________ 通讯地址:_________________________ 邮政编码:_________________________ 电话:_____________________________ 鉴于乙方为退休人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。 第一条本协议期限为________年。 本协议于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日终止。
编号：YG─74135 2020年最新劳务用工协议范本(标准 版) This contract applies to both parties to negotiate their respective obligations and rights, and to perform their respective obligations during the contract period. 甲方：_______________________ 乙方：_______________________ 签订日期：_____年____月_____日
最新劳务用工协议 甲方：身份证号码： 乙方：身份证号码： 因工作需要，甲方聘用乙方从事大棚蔬菜生产劳务，根据有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议，共同执行。 一、协议期限: 本协议有效期限自年月日起至年月日止; 二、用工约定: 1、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。甲方不再留用,劳务用工协议即终止; 2、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前十五日以书面或口头形式通知甲方。 三、工作职责: 1、乙方要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作; 2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。做到遵章守纪保证出勤; 3、乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、杜绝各类事故发生; 4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益, 出于个人行为而给甲方带来经济损
失的,乙方必须承担全部责任; 四、工作时间: 1、乙方在甲方工作期间,执行每日8小时工作制。需加班的,甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬; 2、乙方必须在规定的劳动日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面或口头形式向甲方请假,否则按旷工处理(旷工者每个工作日扣发20元工资); 3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过天,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议; 五、劳动保护和劳动条件: 1、甲方应根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方; 2、甲方不得无理或以不正当理由解聘乙方; 3、甲方在此期间应主动对乙方进行技术培训和指导; 4、甲方应对此期间乙方的工伤事件负相应的责任; 六、劳动报酬: 1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则; 2、执行定时工作制的乙方为甲方工作,甲方每日应以不少于40元人民币支付给乙方; 七、有下列情形之一,甲方可解除本协议 1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的; 2、因乙方失职,给甲方利造成损失的; 3、不服从分配,有违法、有严重违纪行为的;
最新用工合同最新范本 劳动合同的订立,是指劳动者和用人单位经过相互选择和平等协商,就劳动合同的各项条款达成一致协议。你知道用工合同是怎样的吗?这里给大家分享一些关于最新用工合同范本,希望对大家有所帮助。 用工合同范本1 甲方： 乙方(雇请人)： 甲方因生产(工作)需要,雇请乙方。经双方自愿协商同意,订立本合同。 一、合同期 自年月日起至年月日止。其中试用期二个月,试用期间工资为___元(其中生活费,房租,水电费每月__元)。 二、生产(工作)任务 乙方同意服从甲方的生产(工作)需要：在岗位,承担生产(工作)任务。 三、劳动纪律 甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度,乙方应自觉遵守国家的法律,法规和本单位制定的各项规章制度,服从管理,积极做好工作。 甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查、督促、考核和奖惩。 四、劳动时间与劳动报酬
1、甲方实行8小时工作制度,因工作需要,有时要进休息换班,乙方应服从甲方的安排。 2、甲方执行本市中等工资标准规定,保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。 3、乙方工资按元/月,试用期满根据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责给予乙方加薪。 4、甲方每月十五日如期发放工资,(逾期未发工资的,从超过发薪日期第六日起,甲方每天按拖欠工资额1%的标准赔偿给乙方)。 五、社会福利待遇 1、退职费,凡在本单位连续鉴定用工合同,合同期满后,视工作年限发一次性退职费,满三年的发给人民币800元,满五年的发给人民币1500元,满八年的发给人民工币2000元,满十年的发给人民币3500元。 2、探亲休假,凡在本单位连续工作时间达到两年以上者,分别可享受探亲假待遇,休假其间发给基本工资,路费自理。工作满两年可享受七天假期,满三年可享受十天假期,满四年以上者可享受十四天假期。 六、劳动保护和劳动条件 1、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举、控告。 七、终止解除劳动合同条件 1、有下列情形之一的合同一方可以随时解除劳动合同。
编号：________________ 劳动合同书 自治区人力资源和社会保障厅印制
用人单位（甲方）莱萨智能科技 住所市金荣财富中心A908 法定代表人（主要负责人）源祥 劳动者（乙方）性别 国籍（地区） 户籍所在地 现住址 身份证（其他有效身份证件） 根据《中华人民国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民国劳动合同 法》(以下简称《劳动合同法》)、国家和自治区有关规定，甲乙双方在合法、公 平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所 列条款。 第一条合同期限 甲乙双方选择以下第种形式确定合同期限。 1.固定期限。合同期限为年，自年月日起至 年月日止。 2.无固定期限。自年月日开始。 3.以完成一定工作任务为期限。合同期自年月日 起至工作(项目)完成止。 双方可约定试用期，试用期自年月日起至年月日止。 试用期包括在合同期。合同期在三个月以下的和以完成一定工作任 务为期限的劳动合同不得约定试用期。
第二条工作容和工作地点 1.甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在岗位(工种)工作。 2.工作地点。 3.甲方应在依据本单位的生产技术、组织等条件科学地制定劳动定额、编制定员的基础上，明确乙方所在岗位工作任务和责任制，要求完成的数量、质量指标和生产(工作)任务。 4.乙方应努力提高职业技能并按甲方规定完成生产(工作)任务。生产(工作)任务为 5.合同履行期间甲方根据生产(工作)需要，经双方协商同意，可以以书面形式调换乙方的工种或岗位。 第三条劳动保护和劳动条件 1.甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规，对乙方进行劳动安全卫生教育，并为乙方提供规定的劳动安全设施和劳动卫生条件。 2.甲方根据乙方的工种必须提供规定的劳动防护用品和保健食品，对乙方从事有职业危害作业的，应当进行劳动条件分级，定期进行健康检查。甲方在招用乙方时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知乙方。 3.甲方应当依法对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 4.乙方应严格遵守安全操作规程和各项劳动安全卫生规章制度。 5.乙方拒绝甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。乙方对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对甲方提出批评、检举和控告。
2021最新工人劳务合同范本 甲方因生产需要，计划招用乙方为临时工，根据有关《民法通则》《劳动法》的相关规定，经双方协商同意，自愿订立本合同，并共同遵守如下条款。 风险提示：工作岗位及工作时间 雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工（因为工种不同工资差别很大）； 工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止；每周工作多少天，每天工作多少小时；一般每周至少有一天的休息日；按国际惯例，在节假日，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、春节等。 建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，工作时间以及劳务报酬等问题，避免之后因履行合同发生纠纷。 一、合同期限 本合同自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方因生产需要，打算继续留用乙方，经乙方同意，双方可以续订合同。
二、工作任务 甲方根据工作需要，安排乙方在_________岗位，承担_________临时工作任务。在合同期内甲方因调整工作任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。 三、劳动时间与劳动报酬 1、劳动时间：甲方实行每周______日，每日______小时工作制。严格控制加班加点，确因工作需要加班加点的，应控制每日加班不超过_________小时，每月加班不超过_________小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。 风险提示：劳务费用 劳务合同雇员提供劳务服务，雇主主需要依据协议支付劳务报酬，这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等；劳务关系中的自然人，一般只获得劳务费，雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务，是否缴纳可以双方协商约定。
2020最新-劳务用工合同范本 甲方： 住所： 法定代表人： 主要负责人（委托代表人）： 联系电话： 乙方： 身份证号： 住所： 联系电话： 甲方因劳务用工的需要，根据《中华人民共和国合同法》的规定，雇佣乙方从事劳务活动，双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。 鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。根据有关法律规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守所列条款。 第一条合同期限 合同期限自年月日起至年月日止。协议到期前个月，双方根据合作的效果决定是否续签该劳务协议，若未续签的，则合同到期后聘用关系自然终止。 第二条劳务内容及要求 1、乙方同意在本合同期限内，根据甲方需要，乙方承担的劳务内容为：
2、乙方乙方应按照甲方的要求，尽职尽责完成工作任务，并达到规定的质量标准。 3、甲方招用乙方，安排乙方进行工作；工作地点为市，乙方同意甲方可根据具体情况对工作地点进行调整；工作时段：，乙方同意配合甲方的工作时间调配。 第三条双方的权利义务 1、乙方承诺，根据乙方目前的健康状况，能够按照本合同约定为甲方提供劳务，也愿意承担所约定之劳务。 2、乙方应保证能够保质保量的完成工作，提升工作业绩。乙方必须按照甲方的工作要求，保质保量完成劳务量，且对完成内容负责，因此给甲方造成损失的，甲方有权向乙方追偿。 3、乙方应妥善保管并维护甲方财物，不得擅自使用或挪用甲方财物，如造成损失的应承担责任。 4、乙方应保守接触到的甲方的商业秘密（包括但不限于甲方的财务资料、新业务品种、客户资料等），如有泄露和私自使用，给甲方造成损失，应予以赔偿。 5、甲方按照乙方提供的劳务，向乙方支付报酬。 第四条劳务报酬及支付方式与时间 1、甲方按乙方实际工作的时间按工时结算报酬，经双方协商后确定乙方的报酬为元（人民币）/小时，按月结算支付给乙方。 2、甲方支付报酬的时间：每月日，乙方认可，甲方可根据企业的经营状况对工资的发放时间做一定的调整。 3、乙方因病、因事缺勤期内不计算报酬，双方确认加班费用按照当地最低工资作为计算基数。
最新劳务用工合同范本 甲方(劳务派遣企业)全称：_____ 单位类型：___________________ 法定代表人(或负责人)_______ 乙方(职工)姓名：_____________ 性别：_________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，按时、足额支付劳动报酬，缴纳社会保险费，提供劳动安全卫生保护，保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，履行劳动义务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。 一、劳动合同期限 本合同期限采用下列方式确定： 合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。 二、工作内容及要求 1.甲方派遣乙方在_____(实际用工单位)的_____岗位从事_____工作，乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求，按时完成合理定额，并达到规定的质量标准。 2.乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训，努力胜任劳动合同约定
的岗位工作要求。 3.实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要，需要调整或调动乙方工作岗位的，应由甲方征求乙方的意见，并与乙方协商一致。 三、工作时间和休息休假 1.甲方监督实际用工单位按照国家和地方政府的有关规定并结合本单位实际生产经营情况，约定乙方每天工作不超过_____小时，每周(月)工作不超过__________小时。 2.实际用工单位因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在法定节假日加班的，按国家规定支付加班加点工资或安排补休，加班工资由实际用工单位直接发放，不包括在劳务费中。 四、劳动保护和劳动条件 1.甲方监督实际用工单位建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方必须严格遵守安全操作规程，并有权拒绝实际用工单位的管理人员违章指挥、强令冒险作业;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。 2.乙方因工作遭受事故伤害或患职业病，甲方及实际用工单位负责及时救治，并按规定时间为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定，保障乙方依法享受各项工伤保险及相关待遇。 3.乙方患病或非因工负伤，甲方保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇。 五、劳动报酬