餐饮业劳动用工合同
甲方(用人单位)名称:
法定代表人:
地址:
联系电话:
乙方(劳动者)姓名:
家庭住址:
居民身份证号码:
联系电话:
根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定,甲乙双方遵循平等自愿,协商一致的原则订立本劳动合同.
一,劳动合同期限
(一)甲,乙双方选择以下第种形式确定劳动合同期限:
1. 有固定期限:自年月日起至年月日止.
2. 无固定期限:自年月日起至止.
其中,试用期自年月日至年月日.
二,工作内容和工作时间
(二)根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在岗位上工作.经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位,双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件.
(三)乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准.
(四)乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时.甲方应当保证乙方每周至少休息1日.
甲方高级管理人员,外勤人员,部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工,经劳动保障行政部门批准,可以实行不定时工作制.
三,劳动报酬和社会保险
(五)甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月__日前支付工资.
(六)试用期期间的工资为元/月.
(七)甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的,不得折算为乙方工资.
(八)乙方在孕期,产期,哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行.
四,劳动保护和劳动条件
(九)甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护.
(十)甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全,卫生要求.
(十一)甲方必须对乙方进行职业道德,业务技术,劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训.
(十二)用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示.用人单位和职工应当预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害. 职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治.
五,劳动纪律
(十三)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度,应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方.
(十四)乙方自觉遵守有关劳动法律,法规和甲方依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务.
(十五)甲方安排乙方的工作违法,不道德或者损害乙方身心健康的,乙方有权拒绝.
(十六)乙方有义务保守甲方的商业秘密.甲方对乙方的个人资料,未经乙方同意,不得公开或者泄漏.
(十七)乙方违反劳动纪律,甲方可跟据本单位依法制定的规章制度,给予相应的处理.
六,劳动合同的解除和终止
(十八)甲乙双方单方面解除本合同,应符合《劳动法》第25条,第26条,第27条,第31条和第32条的规定.乙方有《劳动法》第29条规定情形的,甲方不得随意解除本合同.
(十九)劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止.甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同.
(二十)解除,终止劳动合同时,甲方应当出具解除,终止劳动合同的证明书或者相关文件.
七,经济补偿与赔偿
(二十一)甲方依法解除乙方劳动合同,应当支付乙方经济补偿金的,按照《劳动法》及有关规定执行.乙方根据《劳动法》第32条第(二),(三)项规定解除本合同,甲方也应按照《劳动法》及有关规定执行.
(二十二)甲方支付乙方的工资报酬低于本地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,依法支付赔偿金.
上海市建筑业务工人员劳动合同 甲方（用人单位）名称：上海浦太建筑劳务有限公司法定代表人：黄明泉 注册地址：上海市浦东新区通园路159号1001室联系电话：58507381 办公地址：上海市浦东新区通园路159号1001室联系电话： 乙方（劳动者）姓名：身份证号： 身份证住址：联系电话： 在沪住址： 根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同。 一．劳动合同的类别、期限 合同类别：完成一定工作，自_____年____月____日起，至合同约定的工作内容完成后止。 二．工作岗位、工作地点、工作内容和工作时间 1.工程名称：____________。 2.工程地点：____________________________________________________________。 3.工作内容（可另列清单）：_________________________________________________________。 4.在符合规定的条件下，或经双方协商一致后，甲方可对乙方的工作岗位、工作地点、工作内容进行调整。双方应对调整情况进行书面确认，作为本合同附件。 5.甲方根据国家有关工时方面的规定，结合甲方的生产需要，合理安排乙方的工作时间，并确保乙方平均每周至少休息1天。 三．劳动报酬和支付方式 1.甲方根据本单位的工资分配制度，确定乙方正常工作时间的基本工资执行第_2_项： ①月工资：______元/月。 ②日工资：____元/日，待工工资：____元/日。双方未约定待工工资的，待工日执行日工资标准。 2.甲方根据本单位的工资分配制度，可另行书面约定绩效工资的计算方法和支付方式，作为本合同附件。甲方应对乙方的工作进行考核，并按时支付乙方的绩效工资。 3.甲方安排乙方加班的，按照国家有关规定向乙方支付加班费。 4.甲方按月结算乙方工资，并在下一个月_15_日前以货币形式支付，由乙方签字确认。工资发放清单由甲方存档保管。 5.在本合同有效期内，双方对劳动报酬重新约定的，应当用书面方式，并作为本合同的附件。 6.甲方确保乙方的劳动报酬不低于国家有关最低工资标准的规定和集体合同规定的标准。 四．甲方的权利和义务 1.甲方依法制定完善的规章制度，实施对乙方的管理。甲方应当将有关规章制度告知乙方。 2.甲方和工会组织或职工代表签订的集体合同，适用于乙方。 3.甲方为乙方提供符合规定的劳动防护用品和其他劳动条件，并按照国家建筑施工安全生产的规定，在施工现场采取必要的安全措施，为乙方创造安全工作的环境。 4.甲方按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 5.甲方按规定为乙方创造岗位培训的条件，对乙方进行安全生产、职业技能、遵纪守法、道德文明等方面的教育。乙方参加甲方安排的培训活动视同出勤，甲方不得克扣乙方的基本工资。
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 餐饮公司劳动合同范本 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________ 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与 义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用 时请详细阅读内容。
以下是餐饮公司劳动合同范本文章，供大家参考！ ［提示］合同范本请点击以下链接： 租房合同|劳动合同|租赁合同|劳务合同|用工合同|购销合同|装修合同 甲方名称： 地址： 性质： 法定代表人 乙方姓名： 性另U： 出生年月： 家庭住址： 居民身份证号码： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同类型和期限 条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限： 固定期限：自年月日起至年月日止。其中试用期 自年月日至年月日止 无固定期限：自年月日起至法定的终止条件出现时止。其中试用期自年月日至年月日止。
以完成一定的工作任务为期限。自年月日起至工作 任务完成时即行终止。 二、工作内容和工作地点 第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作。 乙方的工作地点为. 甲方根据生产和工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现，经双方协商，可以变更乙方的工作岗位和工作地点，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。 第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数虽，达到规定的质n标准。 三、工作时间和休息休假 第四条乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工，经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工作制。 第五条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。 四、劳动保护和劳动条件 第六条甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年 工实行特殊劳动保护。
2020企业劳动用工合同范本 2020企业劳动用工合同范本 甲方（用工方）： 乙方（劳动方）： 依据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律、法规、规章的规定，甲乙双方按照平等、自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订如下劳动合同。 一、合同期限 本合同有效期自____年____月____日至____年____月____日止。 二、工作内容及职责要求 （一）、工作内容：______________。 （二）、工作职责及要求：__________________。
三、劳动报酬及保险待遇 在本劳动合同中用工期限内，甲方以现金的形式，每月应向乙方支付不低于____元 （人民币）的劳动报酬；按照相关劳动法规的规定，甲方还应向乙方支付不低于元（人____民币）的劳动（养老）保险费用（由乙方自行到有关保险机构办理保险手续）。甲方每月共____计向乙方支付人民币____元。乙方当月的劳动报酬，甲方最迟应在当月末后的五日内支____付，遇法定节假日顺延。 乙方在甲方上班劳动期间，甲方应向乙方提供必要的劳动及保护条件。乙方在上班劳动____时间，如由于甲方原因造成的工伤，按国家工伤法规由甲方承担责任。如由于乙方违反劳动____纪律或劳动操作规程及自身、自然因素发生的伤、病，由乙方自行承担责任。 四、劳动纪律 乙方必须遵守国家的法规、法纪和职业道德及甲方的各
项管理规章制度，服从甲方的工____作安排和日常管理，接受甲方安全教育，其具体要求如下： 五、劳动合同的变更、续签、解除和终止 （一）、甲乙双方在本合同的有效期内，可以遵循平等自愿，协商一致的原则，依法变____更劳动合同中的部分条款或解除终止劳动合同。 （二）、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除或终止劳动合同： 1、严重违反劳动纪律或严重违反甲方依法建立的各项规章制度的； 2、在工作中，未能履行岗位职责，严重失职，给甲方造成重大损失的； 3、有连续旷工行为的； 4、被劳动教养或判刑等依法追究刑事责任的。 （三）、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时提出解除或终止劳动合同：
火锅店劳动用工合同协 议书 TYYGROUP system office room 【TYYUA16H-TYY-TYYYUA8Q8-
伊品天下火锅店劳务用工合同甲方：伊品天下火锅店 乙方：电话： 家庭住址： 根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定，甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议： 一、合同期限和工作岗位 1、从年月日起至年月日止， 成为伊品天下火锅店的员工。 2、乙方的工种为：。 二、工资待遇和休假、请假 1、甲方付给乙方工资按月结算，不满一个月的按平均天数结算； 2、乙方的工资：每月为人民币底薪元+全勤元； 3、每月公休两天（所有员工轮流休假，星期五——星期日不能休假，节假日不能休假）； 4、请假者需提前1——3天打招呼，未请假不上班者，视为旷工，旷工一天扣三天工资，无全勤。 三、上班时间、加班和辞职 1、上班时间为早9:30—晚21:30（下班时间随客流量而定）；
2、辞职者须提前一个月申请，或待找到合适代替本岗位者方可离开。 四、每月16号按时发工资 1、甲方必须按月以人民币形式支付给乙方工资，不得拖欠； 2、乙方正确履行本合同并遵守甲方规章制度，无违约行为的，工资依合同约定发放。 五、劳动纪律：乙方在合同期内应当做到以下方面 1、遵守甲方依法制定的各项规章制度； 2、按时按质量完成甲方规定的工作任务； 3、爱护甲方的财务，保护甲方的商业机密； 4、在工作中安全第一，无论前厅或后厨，必须具备安全意识，如发现有安全隐患的地方必须马上通知领导，不能擅自解决，如甲醇、酒精炉等使用，必须严格安全操作，如违反操作规程或人为造成伤害的，一切后果由本人自己负责； 5、工作过程中禁止浪费，要节约用水、用电。 六、有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同且不用支付乙方经济补偿 1、迟到、早退或中途无故离开工作岗位超过规定范围的； 2、严重违反甲方劳动纪律或甲方规章制度的； 3、营私舞弊，对甲方造成重大利益损失的； 七、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 上海简单劳动合同
编号：FS-DY-20369 上海简单劳动合同 上海劳动合同书 用人单位(以下简称甲方)名称： 单位地址： 电话： 单位性质： 法定代表人(主要负责人)： 劳动者(以下简称乙方)姓名： 性别： 出生年月： 文化程度： 家庭常住住址或通讯处： 户口所在地：省市县街道(乡镇) 居委会(村) 居民身份证号码： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共
和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同类型和期限 第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限： (一)固定期限：自年月日起至年月日止，共年月。 (二)无固定期限：自年月日起。 (三)以完成一定的工作任务为期限。自年月日至 工作完成时即终止，其完成的标志事件为。 实行有固定期限和无固定期限的劳动合同，双方约定的试用期为月，自年月日至年月日止。试用期包括在合同期内。 二、工作内容和工作地点 第二条根据甲方工作需要，乙方同意甲方安排其在工作地点从事岗位(工种)工作。该岗位(工种) (有或无)接触粉尘或放射性物质及其他有毒有害物质，(有或无)可能产生职业病危害。 第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作
2020 餐饮业用工合同文档CONTRACT TEMPLATE
餐饮业用工合同文档 前言语料：温馨提醒，合同是市场经济中广泛进行的法律行为，人议，以及劳动合同等，这些合同由其他法律包括婚烟、收养、监护等有关身份关系的协进行规范，不属于我国合同法中规范的合同在市场经济中，财产的流转主要依靠合同。 本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】 餐饮业用工合同范文一 甲方 乙方居民身份证号出生日月 户口所在地省(市)区(县)乡镇村 根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款. 第一条本合同年月日生效,年月日终止。 第二条乙方担任岗位(工种)工作.乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作位.甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定。 第三条甲方采用以下形式向乙方支付工资:月工资元,甲方每月日前向乙方支付工资。 第六条乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时.甲方由于生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得
超过3小时。 第七条乙方违反服务规范,质量管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定承担责任. 第八条乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同: (一)在合同期间被证明不符合录用条件的; (二)有偷拿财物,赌博,吸毒,打架斗殴行为的; (三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; 劳动合同 条件的; (五)严重违反服务规范,损害消费者合法权益的; (六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的; (七)违反法律法规规定,被处罚拘留或劳动教养的; (八)被依法追究刑事责任的. 第九条乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方.乙方擅自离职,应当承担对甲方造成的经济损失. 第十条乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任. 第十一条本合同一式二份,甲乙双方各执一份，具有法律效力。 甲方：乙方： 签订日期:年月日 餐饮业用工合同范文二 甲方(用人单位)名称：
企业用工合同书 甲方（雇用单位）：________________________________________ 法定代表人：______________________________________________ 地址：____________________________________________________ 乙方（受雇职工）：________________________________________ 性别：________ 出生日期：______年___月___日 邮政编码：________________________________________________ 家庭住址：________________________________________________ 文化程度：________________________________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 .本合同生效日期______年______月______日，合同期为----------，其中试用期______月。本合同至终止。 二、工作内容 第二条乙方同意在甲方从事____________工作。 第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是_____________________ 三、劳动报酬 第四条甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资以工人个人产量结算 -------------------------------，其中试用期间工资为______元。 四、劳动保护和劳动条件 第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时。 第六条乙方在工作期间请假一天将扣除壹佰元全勤奖，再次请假一天将扣除全部全勤奖。旷工一天将不享受全勤奖并罚款壹佰元。 第七条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要发给乙方；劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。 第八条乙应遵守的劳动纪律是：_公司的规章制度________________________________ 五、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第九条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。 第十条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致命本合同无法履行的，经甲方双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
2020上海劳动合同详细版 Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed ( 合同范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-025726
2020上海劳动合同详细版 上海劳动合同范本一 甲方：________乙方：________ 法定代表人：________身份证号码：________ 地址：________住址：________ 邮政编码：________邮政编码：________ 联系方式：________联系方式：________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。 一、合同的类型和期限 第一条本合同的类型为：____。期限为：____。 (一)有固定期限合同。期限____年，自____年____月____日至
____年____月____日。 (二)无固定期限合同。自____年____月____日起。 (三)以完成一定工作任务为期限的合同。具体为：____。 二、试用期 第二条本合同的试用期自____年____月____日至____年____月____日。 第三条录用条件为：____。 三、工作内容 第四条乙方的工作内容为：____。 第五条甲方因工作需要，按照诚信合理的原则，向乙方说明情况后，可以调动乙方的工作岗位。 使用提示：甲方应以适当的方式向乙方说明新岗位的有关情况及调动的具体理由。 四、工作时间和劳动条件 第六条乙方所在岗位执行________工时制，具体为：________。 第七条甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范
个体餐饮用工合同范本 编号____________ 餐饮业农民工劳动合同书 甲方__________________________________ 经营地址______________________________ 乙方___________ 居民身份证号___________________ 出生日期_____年_____月_____日 家庭住址_________________________________________ 邮政编码________________________ 户口所在地_____省市_____区县______乡镇______村 根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本 合同所列条款. 第一条本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日终止.其中试用期 至_____年_____月_____日止. 第二条乙方担任________________________岗位工种工作. 乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作位. 甲乙双方对乙方岗位工种的其他约定________________________ 第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,食品安全卫生,服规范,职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的培训. 第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查.甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品. 第五条甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范,质量责任以及相应的考核办法. 乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故.
火锅店用工合同范本 篇一：火锅店用工合同 火锅店用工合同 甲方：（火锅店）乙方：（乙方两人，为夫妻关系）甲、乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，特订立如下用工合同，以资双方共同遵守。 一、合同期限 合同期限壹年，从2015年2月1日至2016年2月1日止，本合同一年一签订。 二、乙方的工作职责及要求 （一）乙方必须服从甲方的管理与安排； （二）乙方必须保证甲方的客人和工作人员准时进餐； （三）乙方负责做好甲方采办菜蔬食品的贮存保管，保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂； （四）乙方在工作期间必须认真做好防火、防盗等安全工作，确保食堂物质、财产不受损失； （五）乙方应遵守国家的法律、法规；遵守甲方规定的各项规章，自觉服从管理； （六）后堂员工要互相帮助、不得吵架、酗酒、吸烟等。
三、工资发放：乙方工资由基础工资和奖金构成。 1、乙方为夫妻双方两人，一年两人工资共为65000元（大写：陆万伍仟元整）。 2、甲方每月发放乙方（夫妻两人）基本工资3000元，每月1号发放。剩余工资在本合同到期后甲方一次性付清。四、奖金：一年奖金为5000元（大写：伍仟元整）（夫妻两人共5000元） 1、合同期内，若乙方在不影响正常上班的情况下可以向甲方请假；若乙方在合同期内终止合同，乙方只拿当月工资，甲方则不向乙方发放任何奖金。 五、奖金发放条件 1、后堂卫生、上班穿着工作服、保证菜品的质量； 2、乙方负责后堂配菜、包肉、择菜、熬汤、配锅子。 3、下班前开菜单、保证所有橱柜、案板、下水槽、墙壁包括所有锅灶用具的卫生清洁。 4、乙方保证员工宿舍的卫生、天然气、水、暖、电的安全使用。 六、乙方如违反甲方的规章制度等，对乙方给予如下处罚： 1、未按合同约定，擅自离岗，造成客人或工作人员误餐，连续违反10次，扣除奖金； 2、因乙方责任致进餐者食物中毒，由乙方承担全部责任。六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，本合同自签字之日起开始生效。 甲方（签字）： 乙方（签字）：
餐饮员工合同协议书 餐饮员工合同协议怎么写?下面小编整理了餐饮员工合同协议书，欢迎阅读! 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限和工作内容 第一条本合同自年月日起至年月日止。期限为年(月)。 试用期自年月日至年月日止，期限为天。 第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。 第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 二、工作时间和休息休假 第四条甲方安排乙方执行工时制。 (一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 (二)实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。 (三)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方延长乙方工作时间，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。每周至少休息一天。 三、劳动保护和劳动条件 第七条甲方不得招录用未满16周岁的未成年人，并按国家规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 第八条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四、劳动报酬 第九条甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于元，其中试用期间工资为元。(试用期间工资不得低于本单位同工种、同岗位职工工资的80%)。甲方支付的工资应不违反国家有关最低工资的规定。 第十条实行计时或岗位工资的，每月标准工资为元。 实行计件工资的，每月底薪为元，计件单价为元或完成工作额的%提成。 第十一条甲方安排乙方延长工作时间，支付不低于工资150%的工资报酬，每小时加班加点工资为元。 公休日安排乙方工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬，每小时加班加点工资为元或每个工作日加班加点工资为元。 法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工资300%的工资报酬，每小时加班工资为元或每个工作日的加班工资为元。 第十二条甲方安排乙方在每日22时到次日6时工作的，
编号：YB-HT-006498 火锅店劳务合同范本 Hot pot shop labor contract 甲方： 乙方： 签订日期：年月日 文档中文字均可自行修改 编订：YunBo Network
火锅店劳务合同范本 甲方： 地址： 电话： 乙方： 地址： 电话： 因工作需要，甲方招聘乙方作为餐厅服务员，经甲、乙双方协商一致，共同签订并履行本合同所列条款： 一、劳务合同期限： 本合同为固定期限劳务合同，合同期从______年______月_____日止。 二、工作内容和工作地点：
1、工作内容：乙方在甲方餐厅从事服务工作。 2、工作地点： 三、甲方对乙方的具体要求： 1、乙方在上班期间，乙方外出必须向甲方申请，得到甲方批准方可外出。 2、乙方工作时不能偷懒，必须认真高效地完成甲方安排的工作，若在规定的时间不能完成，甲方有权批评乙方，若乙方工作效率实在太低，甲方有权扣乙方工资。 3、乙方在工作必须热情、周到、主动，诚信、不做小偷小摸的事，若偷拿客人、主人、同事的东西，甲方有权开除乙方，并有权要求一定的赔偿（包括本月工资和奖金扣除）。 4、甲方总共押乙方______元的工资，到合同期限满，甲方将全部支付给乙方，若乙方做不到合同期限，甲方有权不退回所押工资。 四、劳务报酬： 甲方每月支付乙方工资，月工资为__________元。
五、乙方做到合同期限，甲方将给予一定的奖金，奖金数额根据乙方平时工作的表现来给。 六、违约： 甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会，根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约，按甲方奖惩办法有关规定，承担违约责任。 七、纠纷处理： 因履行本合同发生劳务争议，双方可协商解决，协商不成可向__________________仲裁委员会申请仲裁。 八、本合同一式_______份，每份都具有同等法律效力。 甲方（公章）： 法定代表人（签字）： _________年____月____日 乙方（公章）： 法定代表人（签字）：
上海市劳动合同 甲方: 乙方: 法定代表人: 身份证号码: 地址 : 住址: 联系方式 : 联系方式: 根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。 第一条本合同的类型为：。期限为：。 (一)有固定期限合同。期限____ 年，自____年____月____日至____年____月____日。 (二)无固定期限合同。自____年____月____日起。 (三)以完成一定工作为期限的合同。具体为：____。 第二条本合同的试用期自____年___月____日至____年____月____日。 第三条录用条件为：。 第四条乙方的工作内容为：。 第五条甲方因工作需要，按照诚信合理的原则，向乙方说明情况后，可以调动乙方的工作岗位。 第六条乙方所在岗位执行____工时制，具体为：____ 。 第七条甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。 第八条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。
第九条甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。 乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。 第十条本合同的工资计发形式为：。 (一)计时形式。乙方的月工资为____元(其中试用期间工资为____元)。 (二)计件形式。乙方的劳动定额为____，计件单价为____。 第十一条甲方每月__日以货币形式足额支付乙方的工资。 第十二条本合同履行期间，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定。 第十三条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。 第十四条甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险。 第十五条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。 第十六条乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。 第十七条甲方应依法建立和完善各项规章制度;甲方应将各项规章制度告知乙方或者进行公示;甲方的各项规章制度变更后，应及时告知乙方。 第十八条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德。乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方可依据本单位规章制度给予纪律处分，直至解除本合同。 第十九条甲、乙双方经协商一致，可以变更劳动合同的内容，并以书面形式确定。 第二十条经甲、乙双方当事人协商一致，本合同可以解除。 第二十一条乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。 第二十二条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同： (一)在试用期内的; (二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 第二十三条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：
餐饮业劳动用工合同 甲方：_____________________________________ 乙方：_____________________________________ 签订日期：__________年_______月______ 日餐饮业劳动用工合同 甲方（用人单位）名称：法定代表人： 地址：
联系电话： 乙方（劳动者）姓名： 家庭住址： 居民身份证号码： 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿，协商一致的原则订立本。 一，劳动合同期限 （一）甲，乙双方选择以下第种形式确定劳动合同期限： 1. 有固定期限：自年月日起至年月日止。 2. 无固定期限：自年月日起至止。 其中，试用期自年月日至年月曰。 二，工作内容和工作时间 （二）根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在岗位上工作。 经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通 知书作为本合同的附件。 （三）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到 规定的质量标准。 （四）乙方每日工作时间不超过8 小时，平均每周工作时间不超 过40 小时。甲方应当保证乙方每周至少休息 1 日。 甲方高级管理人员，外勤人员，部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工，经劳动保障行政部门批准, 可以实行不定时工作制。 三，劳动报酬和社会保险
（五）甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月—日前支付工资。 （六）试用期期间的工资为元/ 月。 （七）甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得 折算为 乙方工资。 （八）乙方在孕期，产期，哺乳期等各项待遇，按国家和地方 有关 生育保险政策规定执行。 四，劳动保护和劳动条件 （九）甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特 殊 劳动保护。 （十）甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全，卫 生 要求。 （十一）甲方必须对乙方进行职业道德，业务技术，劳动安全卫 生及有关规章制度的教育和培训。 （十二）用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位 内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避免和减少职 业病危 害。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及 时救 治。 五，劳动纪律 （十三）甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在 与乙方签订本劳动合同时告知乙方。 （十四）乙方自觉遵守有关劳动，和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。 （十五）甲方安排乙方的工作违法，不道德或者损害乙方身心健 康的，乙方有权拒绝。 （十六）乙方有义务保守甲方的商业秘密。甲方对乙方的个人资料，未经乙方同意，不得公开或者泄漏。 （十七）乙方违反劳动纪律，甲方可跟据本单位依法制定的规章 制度，给予相应的处理。 六，劳动合同的解除和终止 （十八）甲乙双方单方面解除本合同，应符合《劳动法》第 25
公司员工劳动合同书 甲方：郑州威尔克科技有限公司 法定代表人：李建辉 公司地址：郑州市中原区桐柏路199号院富田花园1号楼4单元49号 乙方： 居民身份证：□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 家庭住址： 联系电话：邮编： 乙方确认：甲方已如实告知并经乙方确认其在甲方工作的内容、工作条件、工作地点、职业危害、劳动报酬以及乙方有权了解的其他情况，且乙方已知悉并详细阅读甲方的规章制度及劳动纪律。 乙方承诺：乙方在甲方工作期间提供给甲方的学习、证书、文件等资料均为真实，如果提供虚假资料，乙方愿承担相应责任直至解除劳动合同。 依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律和法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方有关事项订立本合同以便共同遵守。 第一章合同期限 第一条本合同为合同。（请选择有固定期限、无固定期限） （一）有固定期限： 有效期自年月日起至年月日止。 试用期自年月日起至年月日。 如果合同期满前一个月双方就续签事宜达成一致，则可续签本合同，续签的次数不限。
（二）无固定期限： 有效期自年月日起。 试用期自年月日起至年月日。 （三）试用期期间任何一方均有权终止劳动合同，但必须提前七天通知对方。试用期满，双方无导议，乙方成为甲方的正式员工，其试用期应计算在合同有效期内。 第二章工作内容、工作地点 第二条乙方同意根据甲方工作需要，在部门担任岗位（工种）工作。乙方工作内容和劳动定额标准由甲方决定，甲方有权根据需要对乙方的工作内容和劳动定额进行合理调整。 第三条乙方工作应当达到甲方规定的工作标准。 第四条乙方的工作地点为 第五条乙方同意：甲方可以根据乙方的工作表现和能力或者公司经营需要而对乙方工作内容、工作岗位、工作地点进行调整。 第三章工作时间、休息休假 第六条乙方的工作时间每日8小时每周工作5天半，上下班时间按公司规定执行。 第七条乙方有权享受法定的节假日和甲方规定的休假待遇。按照法律规定执行特殊工时工作制的除外。 第八条乙方同意：甲方根据工作需要，可调整变动工作时间，包括变更日工作开始和结束的时间，在照顾员工有合理的休息时间的情况下，日工作时间可做不连贯的变更，或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。乙方无特殊理由应积极支持和服从甲方安排，但甲方应严格控制加班时间。 第九条甲方不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间，若有特殊情况需安排加班的，甲方应按有关规定向乙方支付工资报酬，法律及相关规定可以不支付的除外。
火锅店的用工合同范本 火锅店用工合同是火锅店保障员工合法权益的一种合同模式，通过用工合同，让双方的利益得到保障。下面是小编为大家整理的火锅店用工合同范本，我们一起来看看吧！ 甲方：（火锅店） 乙方：（乙方） 甲、乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，特订立如下用工合同，以资双方共同遵守。 一、合同期限 合同期限一年，从20xx年2月1日至20xx年2月1日止，本合同一年一签订。 二、乙方的工作职责及要求 （一）乙方必须服从甲方的管理与安排； （二）乙方必须保证甲方的客人和工作人员准时进餐； （三）乙方负责做好甲方采办菜蔬食品的贮存保管，保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂； （四）乙方在工作期间必须认真做好防火、防盗等安全工作，确保食堂物质、财产不受损失； （五）乙方应遵守国家的法律、法规；遵守甲方规定的各项规章，自觉服从管理； （六）后堂员工要互相帮助、不得吵架、酗酒、吸烟等。 三、工资发放：乙方工资由基础工资和奖金构成。 1、乙方为夫妻双方两人，一年两人工资共为65000元（大写：陆万伍仟元整）。 2、甲方每月发放乙方（夫妻两人）基本工资3000元，每月1号发放。剩余工资在本合同到期后甲方一次性付清。 四、奖金： 一年奖金为5000元（大写：伍仟元整） 1、合同期内，若乙方在不影响正常上班的情况下可以向甲方请假；若乙方在合同期内终止合同，乙方只拿当月工资，甲方则不向乙方发放任何奖金。 五、奖金发放条件 1、后堂卫生、上班穿着工作服、保证菜品的质量； 2、乙方负责后堂配菜、包肉、择菜、熬汤、配锅子。 3、下班前开菜单、保证所有橱柜、案板、下水槽、墙壁包括所有锅灶用具的卫生清洁。 4、乙方保证员工宿舍的卫生、天然气、水、暖、电的安全使用。 六、乙方如违反甲方的规章制度等，对乙方给予如下处罚： 1、未按合同约定，擅自离岗，造成客人或工作人员误餐，连续违反10次，扣除奖金； 2、因乙方责任致进餐者食物中毒，由乙方承担全部责任。 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，本合同自签字之日起开始生效。 甲方（签字）： 乙方（签字）： 签订日期：年月日
合同编号：YT-FS-1879-42 上海市劳动合同书(完整 版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
上海市劳动合同书(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明 确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 甲方法定代表人地址 乙方身份证号码住址 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《上海市劳动合同条例》，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本合同，以便共同遵守. 第一条甲乙双方约定本合同期限为年,自--- 止. 第二条本合同生效执行起，前个月为试用期(本条仅适用于新进人员). 试用期工资为本劳动合同约定工资的百分之八十. 即人民币元. 第三条乙方应将自己的工作经历,具有的劳动技能及健康状况如实告知甲方,乙方应无可能影响正常
工作之疾病. 乙方应根据双方商谈的录用条件,如实提供相应的证书或证明且保证其真实性. 第四条双方约定,乙方从事工作. 乙方同意甲方可以根据工作或生产具体情况调换乙方的工作岗位. 第五条乙方的工作地点为： 甲方工作场所在仅在市区的变动,不作为劳动合同主要内容的变更. 第六条甲方执行八小时工作制,每周工作176小时.甲方可根据实际工作需要,可灵活变动工作时间的安排,但应充分考虑乙方应有的休息时间;也可适当辅助记件计酬. 第七条乙方月工资为人民币元. 第八条乙方的记件工资标准以不低于平均日工资折算,多劳多得. 第九条甲方发薪日为每月日,甲方应以货币形式按时足额支付乙方前一个月的工资. 第十条乙方根据在甲方工作年限享受带薪休假
最新餐饮劳务合同模板 在当今的社会，只懂得工作已经不是一名合格的劳动者了。懂得运用法律武器，了解劳动用工合同的常识和细节是每个劳动者的必备技能，如果你还没有彻底地了解清楚的话，现在就跟着红餐君大起底吧。 餐饮劳务合同 劳动合同 甲方： 乙方： 根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日终止。其中试用期至_____年_____月_____日止。 第二条乙方担任________________________岗位(工种)工作。乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。 第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,食品安全卫生,服务规范,职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的培训。 第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。 第五条甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件；健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范,质量责任以及相应的考核办法。 乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故。 乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理。 第六条甲方采用以下形式向乙方支付工资: （一）月工资____元,试用期间日工资____,上班时间2个月以下按学生工对待，甲方向乙方支付工资的时间为每月______日
（二）签订合同满一年的员工，根据企业经济效益春节前享受全勤奖待遇。第七条乙方违反服务规范,质量管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定承担责任。 第七条乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同: (一) 在试用期间被证明不符合录用条件的； (二) 有偷拿财物、赌博、吸毒、打架斗殴行为的； (三) 严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的； (四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的； (五)严重违反服务规范,损害消费者合法权益的； (六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的； (七)违反法律法规规定,被处罚拘留或劳动教养的； (八)被依法追究刑事责任的。 第八条乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方。乙方擅自离职,应当承担对甲方造成的经济损失。 第九条乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。 第十条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。 第十一条本合同未尽事宜或与国家,北京市规定相悖的,按照有关规定执行。 第十二条本合同一式二份,甲乙双方各执一份。 甲方(公章): 乙方(签字或盖章)： 法定代表人或委托代理人：(签字或盖章) 签订日期: 年月日 劳务合同范本 劳务合同书 甲方：
金家律师修订 本协议或合同的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。本文为Word格式，可直接使用、编辑或修改 劳动合同 甲方：________________________________________ 乙方：________________________________________ 甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行。 第一条、劳动合同期限; 本合同为（选址其中一项并填写完整）： A、有固定期限劳动合同：20____年____月____日至20____年____月____日； B、无固定期限劳动合同：自 20____年____月____日起； C、以完成________工作为期限。 2、本合同包含________个月的试用期（自20____年____月____日至20____年____月____日）。 第二条、工作地点： 第三条、工作内容： 1、乙方同意在甲方部门（或岗位）担任职务，乙方应认真履行甲方指定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作，未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职； 2、若乙方不能胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按照调整后的岗位确定乙方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。 第四条、工作时间和休息休假: 1、工作时间：甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工不超过40小时，每周至少休息1天。具体工作时间由甲方根据生产经营需要进行安排，需加班加