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销售人员应当具备怎样的素质和能力

销售之所以重要,是因为它是市场经 济不可缺少的关键环节。计划经济下, 卖方市场占据主导地位,货不愁销,企 业占强势地位;市场经济下,买方市场 占据主导地位,货求着卖,客户占强势 地位。因此,销售作为企业利润来源的 第一战线,销售在企业中举足轻重。
销售活动,它是一种时间、专业知识、实战经验和行业人脉的积累。你面对不同的客户,就需 要不同的销售策略和销售技巧。因此,销售人员应该是企业员工中素质和技能要求最高、报酬和待 遇最好,同时也是最枯燥的工作岗位。但是,不称职的销售人员在工作岗位上呆的时间越长,相应 对企业带来的损失也就越大;销售人员失去对企业的忠诚,他们的离职也会将捏在手中的企业核心 或主要客户带走,客户的流失为企业带来的损失是无法估量,因此,在营销界有一句俗语“忠诚比 能力更为重要”。
有一种品质可以使一个人在碌碌无为的平庸之辈中脱颖 而出,这个品质不是天资,不是教育,也不是智商,而是自 律。有了自律,一切皆有可能,无,则连最简单的目标都显 得遥不可及。事实上,在每一种追求中,作为成功的保证, 与其说是才能,不如说是不屈不挠的意志。意志力可以定义 为一个人性格特征中的核心力量,它是人的行动的动力之源。
学习堂吉诃德大战风车愈 挫愈锐的精神,不断暗示 和鼓舞自己。
销售人员应该具备哪些素质
3、客户服务意识。销售绝不是将商品买出去就算完成任务,而是要时刻关注外部客户不断 变化的需求,竭尽全力帮助和服务客户,达到客户满意,树立为客户创造价值的意愿和态度。 “争取一个客户部容易,失去一个客户很简单”。在销售环节中,售前、售中、售后服务是至关 重要的,忽略某一个环节都会导致客户的抱怨和流失。我们的服务要不止于顾客认可,更要追求 顾客成功。总之,与客户的距离无限小,企业发展的空间就无限大。
人力资源管理中的 “ h ”型理论
你储备什么样的能力,就决定了你最终的出口,是一个还是两个。
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ专业性人才
h管理或技术
综合性人才
H管理 技术
管理 技术
管理 技术
销售的定义
什么是销售?销售就是在最短的时间内, 用合适的价格把任何产品卖给相关的人。
销售就是服务,就是为了消费者的需要, 帮助他们解决,减轻负担,心悦诚服地购买 你的商品。
100%成功=100%意愿。
销售人员应该具备哪些素质
去做你害怕的事,害怕自然就会消逝。 ----罗夫·华多·爱默生。
我怕,所以我去做,因为去做所以我才会不怕。 ---电影《保镖》男主角:弗兰克
2、意志力。也称耐受力或者承受压力能力、自我控制能 力和坚韧性等,指面对巨大的压力环境,能够克服外部、内 部和自身困难,不受任何影响,坚持完成指定任务的能力。
销售=成交
销售是一场没有硝烟的战争,都在维护 自身企业的利益攻城掠地,你争我斗,互相 蚕食,这是生物链上弱肉强食的自然规律的 映射。
-------高晓峰
销售的重要性
销售,是目前人才市场最流行、最 为活跃、最富挑战性的职业,也是流动 性最强、工作量极大、工作最辛苦、要 求综合素质最高、最富社交性的职业。 销售可以说是一个商业公司和企业里面 最高端的功能,甚至在某些程度上说决 定这个公司的成败之关键。
销售人员应该具备哪些素质
一、职业素养 职业素养就是本职业内的规范和要求,是销售人员在任职过程中必须具备和体现的综合品质。 它大致包括以下几个方面: 1、进取心(态度)。进取心也称为成就欲或者成就导向,是指个人希望更好地完成工作或 达到某一绩效标准,强烈追求成功的持续性的愿望。
古希腊有个大哲学家苏格拉底,有一天,一个年轻人想向 他哲学。苏格拉底带着他走到一条河边,突然用力把他推到了 河里。年轻人起先以为苏格拉底在跟他开玩笑,并不在意。结 果苏格拉底也跳到水里,并且拼命地把他往水底按。这下子, 年轻人真的慌了,求生的本能令他拼尽全力将苏格拉底掀开, 爬到岸上。年轻人不解地问苏格拉底为什么要这样做,苏格拉 底回答道:“我只想告诉你,做什么事业都必须有绝处求生那 么大的决心,才能获得真正的收获 ”。一个销售人员若拥有像 被苏格拉底按在河里的年轻人那样强烈求生欲的成功欲望的时 候,会想方设法去达到其目的,阻力为帮助力,将勇往而不胜, 而且成功欲望愈大则发展愈快。所以说企图心将决定销售人员 职业生涯发展的高度。
乔·吉拉德一个世界销售界的传奇人物,连续12年荣 登世界吉斯尼记录大全世界销售第一的宝座,他所保持 的世界汽车销售纪录:连续12年平均每天销售6辆车, 至今无人能破。他被吉斯尼世界记录誉为“世界最伟大 的销售员”
销售成就人生
李嘉诚,16岁在一家塑胶厂当推销员;22岁创办“长江 塑胶厂”。36岁成为千万富翁。72岁成为亚洲首富等。
销售人员应当具备怎样的素质和能力
---市场部 高晓峰
演讲目录
1、人力资源管理中的“h”型理论 2、销售的定义 3、销售的重要性 4、 销售人员应该具备那些素质 5、销售人员应该具备哪些能力 6、经典故事—相信自己是一只雄鹰 7、经典故事—大学教授与学生 8、经典故事---三个和尚卖梳子 9、企业市场销售要举全员之力(针对公司现状仅谈质量工作) 10、结束语
销售人员应该具备哪些素质
成功取决于三大要素:意 愿、方法和行动。而成功的第 一要素是“意愿”。因为100% 的意愿,一定会催生100%的方 法和100%的行动。如果不能, 等于反过来证明我们的意愿不 是真正的100%。只要你是真正 想要,你就一定能找到100%的 方法。因为成功一定有方法, 不是不可能,只是暂时还没找 到方法。只要你真是100%的想 要,你一定会采取100%的行动。 如果不行动,那归根结底只能 证明一点:你只是对成功有兴 趣而已,而不是一定要成功。 因此成功公式现在可以简化为:
现今很多企业的总经理和投资人都是做销售的出身,因此,成功的销售人员,也基本具备 了做老板的资格。如果你对销售行业不感兴趣或存有疑虑,请考虑一下吧:世界上最伟大的科 学家阿尔伯特-爱因斯坦说“如果我能再活一次,我宁可当一名商人而不是理科学生。”既然你 渴望拥有这样的机会,那就好好把握现在,即使你不能如愿当一名优秀的产品销售员,也请你 好好推销自己,展现你的能力,让公司全方位的认识你,认同你。
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