科研成果奖励办法科研成果奖励办法为调动学校教职员工的科研积极性，促进学校管理和教育教学研究水平的提高，结合学校科研工作的实际情况，制定本奖励办法。
一、奖励涵盖范围1．正式出版并对外公开发行的和内部出版发行的著作（含译著、教材、教学参考资料等—）以及合著的作品。
2．在国内各级各类刊物上发表、转载、摘要等被采用的（1）论文（含译文）、（2）学术报告、（3）教材、教学参考资料、（4）有关学校管理或教育教学的调查报告、经验介绍、通讯报道等作品（包括合作成果）；3．参加国内、外各级各类征文、比赛的获奖论文（含译文）、教学参考资料（含教材）、学术报道、有关学校管理或教育教学的调查报告，经验介绍、通讯报道等作品（包括合作成果）；4．编入国内、外各级各类团体、学会、协会等学术组织文集的论文（含译文）、教学参考材料（含教材）、有关学校管理或教育教学的调查报告、经验介绍、通讯报道等作品（包括合作成果）。
发表、小说、诗歌等文学作品不属于本奖励范围，学校可视情况另行奖励。
二、励类别及奖金制度1．出版奖论文（论文集）、译文（译文集）、教学参考资料、学术报告、有关学校管理或者教育教学的经验介绍、调查报告、通讯报道，以及其它著作（含译文）；（1）在国外出版社公开出版发行的，按该作者各版次税后稿酬的30%计将；（2）在国家级出版社公开发行的，按该作者各版次税后稿酬的20%计奖，主编按30%计奖，副主编按25%计奖；（3）在省级出版社（含省属厅、委出版社、地市级院校出版）公开出版发行的，或国家级出版社内部出版发行的，按该作者各版次税后稿酬的10%计奖，主编按20%计奖，副主编按15%计奖；（4）在地市级出版社（含省属厅、委出版社、地市级院校出版社）公开出版发行的，或中央各部委出版社，省部级院校内部出版发行和，按该作者各版次税后稿酬的5%计奖，主编按15%计奖，副主编按10%计奖；2．发表奖论文（含译文）、教学参考资料（含教材）、学术报道、有关学校管理或教育教学的调查报告、经验介绍、通讯报道等科研成果一经发表，学校发发表奖。
（1）在国际刊物上发表、转载、摘要的，按该作者所获税后稿酬的200%计奖；（2）在国家级对外公开发行的刊物上，发表、转载、摘要的或被国家级电视台、电台采用播出的，按该作者所获税后稿酬的100%计奖；（3）在省部级对外公开发行的刊物上，或国家级内部刊物上发表、转载、摘要的或被省级电视台、电台采用播出的，按该作者所获税后稿酬的50%计奖；（4）在地市级对外公开发行的刊物上，或省部级内部刊物上发表、转载、摘要的或被地市级电视台、电台采用播出的，按该作者所获税后稿酬的10%计奖；（5）在区县（含县级市）级对外公开发行的刊物上，或省属厅、委内部刊物上发表、转载、摘要的，按该作者所获税后稿酬的25%计奖；3．贡献奖（1）参加国际性各类征文、比赛等活动获特奖等，每部（篇）奖励1000元，获一等奖的（含特等奖）的奖励800元，获二等奖的奖励600元，获三等奖（含优胜奖、优秀奖）的奖励400元；获鼓励奖200元；（2）参加国家级各类征文、比赛活动获特等奖的，每部（篇）奖励600元，获一等奖（含特等奖）的奖励500元，获二等奖的奖励400元，获三等奖（含优胜奖、优秀奖）的奖励300元，获鼓励奖的奖励100元；（3）参加省部级各类征文、比赛等活动获特等奖的，每部（篇）奖励400元，获一等奖（含特等奖）的奖励300元，获二等奖的奖励200元，获三等奖（含优胜奖、优秀奖）的奖励100元，获鼓励奖的奖励50元；（4）参加地市级（含省属厅、委）的征文、比赛等活动获特等奖的，每部（篇）奖励200元，获一等奖（含特等奖）的奖励100元，获二等奖的奖励60元，获三等奖（含优胜奖、优秀奖）奖励40元，获鼓励奖的奖励20元；参加各级各类团体、学会、协会、研究会等学术组织开展活动，在会上宣读、交流或者编入相应的文集的；（1）国际级奖励300元；（2）国家级奖励200元；（3）省部级奖励100元；（4）地市级（含省属厅、委）的奖励50元；以上各条中，属合作科研成果的，按该科研成果的作者人数均分计奖。
4．学校每学年举办一届校内教职工学校管理、教育（含班主任工作）教学论文评奖活动，并择优编辑成论文集发给作者奖励稿酬，不再享受本奖励办法。
5．一稿多用，以其中最高一次计奖，再版不计奖。
三、刊物级别划分本办法所指的刊物、出版社、电视台、电台、学术组织的等级，按其享受或主办单位的行政级别确定。
四、审批手续科研成果的作者本人凭已发表或采用的科研成果连同有关证明，主动到教研室登记申请，由主管校长审批。
奖金每学年办理一次，在学期末由教研室核定统一造表，张榜奖励。
每位教职工评定职称的两篇论文不在计奖之列。
五、奖励办法自公布之日起执行，其解释权属校办公室。
科研经费管理办法第一章总则第一条为了加强和规范学校科研经费的管理，有效合理使用资金，保证研究工作的顺利进行。
根据上级有关文件精神，结合学校实际，特制定本办法。
第二条科研经费的管理和使用，必须符合国家有关财务制度和本办法的规定，同时要方便科研，有利于调动科研人员的积极性。
第三条科研经费专款专用，任何部门和个人不得以任何理由和方式截留、挤占和挪用。
经费由科研处统筹管理，并接受学校计财、审计部门的监督、审计。
第二章经费来源与匹配第四条中、省、市各主管部门下拨的科研经费。
第五条学校设立的科研基金。
原则上按学校年度业务总收入3～5%的比例作为科研经费。
第六条项目立项后，经学校学术委员会评估，按其项目的等级、价值，给予一定的经费匹配。
学校教职工作为其他单位主持的中、省级项目的主要参加者，学校酌情给予一定的经费匹配。
第三章立项酬金第七条对科研项目立项根据来源不同，按不同比例提取经费，用于课题组的立项酬金。
具体标准如下：国家级项目20%省级项目10%地、市级项目5%第四章经费使用范围第八条项目经费实行专款专用，经费使用权归项目负责人（申请人）。
项目经费开支范围包括：1．资料费，指研究工作所需要的报刊、档案、文献、稿件的抄录、誊印、复印、翻拍、翻译费用,以及购买图书、资料费用等；2．国内调研费，指为完成研究工作而必须进行的国内社会调研活动开支的差旅费。
其标准依照国家有关规定执行。
涉及港、澳、台地区及国外的调研差旅费，一律不得列支；3．小型会议费，指为完成研究工作而必须举行的成果评审鉴定、专题研讨等小型会议费用；4．计算机使用费，指使用计算机作为辅助研究手段的项目所支出的计算机录入费、软件设计费、计算机上机费或租用费及消耗材料费；5．成果打印费，包括调研报告、咨询报告等打印费用和不宜公开出版的研究成果的印刷费用，以及论文版面费、著作出版及研究成果的印刷费用；6．成果鉴定费,指为成果鉴定活动而必须支付的费用，包括会务费和鉴定专家的劳务费等；7．仪器设备费,购买小型仪器设备及低值易耗品、药品购置等费用；8．预留保证金，可用作课题组成员和有关科研管理人员的奖励；9．辅助人员酬金，指项目在研究过程中临时聘用研究人员或研究辅助人员的劳务费、外聘专家酬金；10．联系费,指课题研究中需要而发生的招待费及电话费等。
11．其它费用，指科研项目在研究过程中发生的必须开支的不可预见的费用。
项目经费不允许课题组以外的人员使用，不得用于与课题无关的开支。
第五章经费管理与监督第九条项目负责人在学校科研处、计财处和审计科的管理和指导下，按计划支配使用项目经费。
第十条项目一经批准，不得无故终止。
对无故不完成研究任务或自行中止研究者，学校将向项目负责人追回已使用的款项，其负责人三年内不得申请新的项目。
因其它原因（出国、外调、重病、死亡）不能完成项目者，项目自行中止。
第十一条项目组购置科研用办公设备及实验设备等，须由课题负责人制定计划，按程序由学校统一购置，课题完成后，所购置的物品列入固定资产移交学校。
对购置单件仪器价值超过5000元的，学校给予购置费的10％现金奖励。
第十二条由于严重违反财务管理制度或其他原因而被撤销项目的，学校将向项目负责人追回全部款项。
第十三条教职工承担的课题经费必须入学校账号，若擅自流入其他账号者，学校将不予承认，不作为晋升职称、奖励等依据。
同时学校将对课题负责人给予通报，限期改正，如再不改正，则视其情节给予处罚。
第十四条严格经费总额控制，课题开支原则上不得突破下达的经费总额。
因特殊情况需要增加经费或专项补贴的项目，由课题组提出申请，科研处进行审核，校主管领导同意后报上级计划主管部门予以增补，或通过其他途经予以解决。
第十五条所有科研项目必须按项目任务书的要求完成各项研究任务。
对已结题、评审、鉴定或验收项目所留存的项目经费余额（除校基金外），40%继续作为项目主持人的科研经费，转入其新科研项目的启动，60%作为项目研究人员工作酬金发放。
第六章附则第十六条本办法自公布之日起实施，学校科研处负责解释。
第十七条本办法与国家及有关科研项目主管部门的管理规定不一致的，按国家及有关科研项目主管部门的规定执行。
科研项目管理办法阅读次数：171 发布时间：2008-5-8为使我院科学研究、技术开发等项目（以下简称科研项目）管理科学化、规范化，特制定本管理办法。
一、项目申报1．项目申请人须认真填写《浙江东方职业技术学院科研项目申报表》，按时上报教务处。
课题申请人一般应具有中级及以上专业技术职称。
2．项目申请人必须是科研项目的实际主持者，并承担实质性研究工作。
3．为保证按时、优质地完成项目研究任务，申请人每次申报项目，只限一项，不得同时申报两项以上科研项目。
未完成已承担项目任务者，不能申报新的项目。
二、项目的评审1．项目立项基本原则：（1）项目具有一定的理论意义或应用价值；（2）项目论证充分、内容充实、方向正确，思路清晰、方法和技术路线可行；（3）申请人及项目组人员有一定的前期准备，基本具备开展研究的客观条件。
2．项目评审程序项目申请人组织项目组成员填写项目申请书，由所在部门负责人推荐交教务处，报学院教学、学术工作委员会审议，经院长办公会议通过后确定为院级科研项目。
三、项目的管理1．学年度科研立项计划和科研经费预算应于开学前由教务处拟定，经院长审核，报董事会批准后实施。
2．院级科研项目由教务处管理，市级及以上科研项目和横向科研项目根据项目来源单位的管理要求，由教务处代管。
3．院级项目批准后，不能擅自更改。
在不违背原申报内容前提下，如需对项目研究范围和研究重点进行调整时，应向教务处提出书面申请，经批准后方可实施。
4．科研项目负责人每年年底以前应向教务处提交项目进度报告（附年度所取得的阶段性成果）。
5．教务处定期（每学期一次）检查科研项目的实施情况。
检查中对有下列情况之一的项目报院教学、学术工作委员会审议，并经院长办公会议做出撤销决定：（1）检查时无正当理由一直未开展研究工作的；（2）项目实施情况表明，承担人不具备按原计划完成原定的研究工作任务的条件和能力；（3）未经批准，擅自变更项目承担人或研究项目内容。