◇（2）離職人員物品查放行。◇考核指標：
依照企業訂定戰略目標後再分解至部門目標，再形成崗位目標後訂定之。
工作條件：
（1）正常工作時間：星期一至星期四，早8：00~下午19：00，星期五至星期六，早8：00~下午17：00。
許可權範圍：
（1）員工宿舍之分配管理
（2）員工離職物品檢查放行
圖樣說明：◇每日例行性執行事項；◆每日重要性執行事項；□一周執行一次事項；■一月執行一次事項；◎一季或一年執行性事項；○根據需要執行性事項。
核准：審查：確認：編制：
主要責任
占總工作時間百分比
使用
表單
工具
績效期望/問題分析
崗位聯繫
1．宿管職責。
%
使用工具﹕
電腦
使用表單：
放行條
若发生重大故障或问题，应及时报告有关上司
具體任務
頻率
（1）新進人員宿舍分配。
◇
（2）離職人員物品檢查放行。
○
2．宿管日常工作
%
使用工具﹕
電腦
使用表單：
放行條
具體任務
頻率
（1）新進人員宿舍分配。
職責說明書
工作名稱
宿管
所在部門
管理部
直接上級
管理課課長
直接下級
無
所轄人員
無
工作分析日期
2020年10月30日
任職資格
教育水平
初中或以上
年齡
20-40歲
性別
女
專業
不限制
經驗
不限制
技能技巧
不限制。
個人素質
具有較強的動手能力﹐溝通及灵活能力強、工作态度好﹐對工作極具耐心與責任心
本職：負責公司員工宿舍分配。