平安银行校园招聘考试岗位要求区域事业部医保督导岗教育要求：医学、金融或企业管理优先,全日制硕士以上学历专业要求：有很强的结果导向意识，具有强烈责任心、较强沟通协调能力、推动能力和服务意识资历要求：具有较强的推动、宣导能力，具有核保经验、政府业务经验者优先工作职责：1、根据总部业务政策，拟定区域业务目标和推动方案;2、定期对业务目标达成情况进行追踪检视、分析不足、并制定相应改善措施;3、协调各项资源，及时对机构提供有效的业务支持;4、总结成功业务经验，在区域内进行交流分享;5、领导交办的其他工作;其他：无[page]寿险总部北区主管训练岗校招管培教育要求：全日制本科以上学历;金融、经济、保险等相关专业;专业要求：具有较强的组织、沟通协调能力，语言表达能力强，有较强的学习领悟和逻辑判断能力。
资历要求：15届应届毕业生工作职责：1、区域主管生产线的整体规划、推动落实、绩效追踪、检视评估2、资深主任养成至部经理研修及组训研修等训练计划的拟订和实施3、机构制式、非制式训练的指导及支援4、总公司、区域项目性工作推广、实施和督导5、机构主管系列制式课程补充内容以及非制式课程审核及上报6、领导交办的其他工作其他：有意者请将个人简历、学历、学位及身份证正反面扫描件，近期生活彩照，一并发送到以下邮箱：联系人：[page]寿险东区企划经营分析岗校招管培教育要求：全日制本科以上学历;专业不限;专业要求：具有较强的沟通协调能力和项目管理能力;具备较强的数据统计、分析归纳以及文字写作能力。
资历要求：2015届优秀应届毕业生工作职责：1、统计、分析、预测区域内各项数据，存档，并向需求部门提供;2、根据区域总要求，对区域、机构的经营状况开展深入分析及研究;3、负责收集、整理和分析各机构的市场数据、信息，定期撰写市场报告;4、负责完成区域内重要报告或区域总要求的其他工作;5、指导二级机构企划经营分析工作与规划;6、参与区域产品产品策略规划、检视产品推动成效，并持续跟进;7、组织区域季度经营会议、一把手会议。
其他：有意者请将个人简历、学历、学位及身份证正反面扫描件，近期生活彩照，一并发送到以下邮箱：联系人：寿险综金市场信息质监岗校招管培教育要求：全日制本科以上学历;专业不限，保险、经济、管理、数学、计算机专业优先;专业要求：能熟练应用各种办公软件及统计软件;具备项目推行以及客户信息管理能力;有较强的口头及文字表达能力和沟通能力;责任心强，具备刻苦认真的工作态度。
资历要求：2015届优秀应届毕业生工作职责：1、规划集团个人客户质量监督体系，推动专业公司采取有效措施提升客户信息质量;2、建立系统化、可量化的客户信息质量提升体系;3、定期检视、追踪客户信息质量提升达成情况并提供分析建议;4、根据集团综合金融发展与专业公司特性化的需求建立及完善客户信息质量监测平台;5、其他客户信息质量相关的需求处理。
其他：有意者请将个人简历、学历、学位及身份证正反面扫描件，近期生活彩照，一并发送到以下邮箱：联系人：寿险综金业务企划分析岗校招管培教育要求：全日制本科以上学历;工商管理、金融、经济等相关专业;专业要求：有担任过学生会或班级干部职务者优先;逻辑思维能力和分析能力强，精通office软件。
资历要求：2015届优秀应届毕业生工作职责：1、负责制定综合金融业务指标、计划、考核方案;2、负责综合金融业务分析、发展状况的评估及报告提供;3、负责综合金融业务销售数据报表体系的规划、建设、维护与完善;4、部门的其它工作。
其他：有意者请将个人简历、学历、学位及身份证正反面扫描件，近期生活彩照，一并发送到以下邮箱：联系人：应用运维工程师(校园招聘)教育要求：2015届计算机、软件、通信、应用数学等相关专业本/硕应届生。
专业要求：2015届计算机、软件、通信、应用数学等相关专业本/硕应届生。
资历要求：应届毕业生，无工作经验要求。
工作职责：负责应用系统日常运维管理，故障诊断和问题响应，用户应用情况分析，运行监控等。
其他：IT人生，从“金”开始，加入平安，快人一步决战互联网金融之颠，你准备好了么?如果你…想做IT?又想做金融?想掌控移动金融极致体验?想定义互联网金融新概念?想玩转人工智能和金融3.0?想接触先进的、全方位的培训体系?想拥有世界500强的高端职业背景?想成为引领金融行业技术的弄潮儿?那么，欢迎加入平安科技!我们期待成为你梦想起航的风帆，引领你的未来!本岗位招聘人数：10人简历投递方式：1、下载填写《平安科技校园招聘求职表》，连同个人简历发送到IT-HR@邮箱(邮件标题请标注：2015校园招聘+所在城市+学校+专业+姓名)2、在线网申：在本网站直接投递3、现场投递：入校活动现场均接收简历投递。
注意：本岗位只招聘2015年毕业的本科及硕士应届毕业生，不符合要求的请不要投递，多谢合作。
[page]开发工程师(校园招聘)教育要求：2015届计算机、软件、通信、应用数学等相关专业本/硕应届生专业要求：1、计算机基础知识扎实，对技术有热情;2、对应届毕业生无限定开发语言要求，但如熟悉J2EE/oracle数据库，Java基础良好，对iOS、android 开发有较大兴趣的均可优先考虑;对互联网、移动互联网产品运营规划有了解的优先考虑。
资历要求：应届毕业生，无工作经验要求工作职责：1、负责业务系统的开发工作，包括需求分析、系统设计、编程和测试等2、负责制定与业务系统相关的数据接口标准，并进行相关的系统接口开发工作其他：IT人生，从“金”开始，加入平安，快人一步决战互联网金融之颠，你准备好了么?如果你…想做IT?又想做金融?想掌控移动金融极致体验?想定义互联网金融新概念?想玩转人工智能和金融3.0?想接触先进的、全方位的培训体系?想拥有世界500强的高端职业背景?想成为引领金融行业技术的弄潮儿?那么，欢迎加入平安科技!我们期待成为你梦想起航的风帆，引领你的未来!简历投递方式：1、下载填写《平安科技校园招聘求职表》，连同个人简历发送到IT-HR@邮箱(邮件标题请标注：2015校园招聘+所在城市+学校+专业+姓名)2、在线网申：在本网站直接投递3、现场投递：入校活动现场均接收简历投递。
注意：本岗位只招聘2015年毕业的本科及硕士应届毕业生，不符合要求的请不要投递，多谢合作。
本岗位招聘人数：30人[page]PHP开发工程师教育要求：全日制本科及以上学历专业要求：1、熟练使用PHP语言，熟悉JavaScript, AJAX，JSON等Web相关技术;2、具备良好的代码编程习惯及较强的文档编写能力;3、严谨的逻辑思维，强烈的技术热情,善于合作,喜欢有挑战性的工作4、热爱互联网产品，工作态度积极，对产品细节敏感资历要求：应届生工作职责：1、负责大型网站开发、平台应用、移动后台设计编写2、参与相关页面的Web前后台架构设计、核心代码的编写及后台服务程序的研发和编写3、协助高级工程师测试和发布系统，准备相关的技术文档，协助解决各种技术问题;4、进行详细设计、代码开发,配合测试,高质量完成项目;5、按照项目计划，按时提交高质量代码，完成开发任务;6、参与公司新产品研发其他：无[page]前端开发工程师教育要求：全日制大学本科及以上学历专业要求：1、熟悉互联网行业，有网站开发经验,可以手写HTML/CSS/JavaScript代码2、熟悉一种以上主流的JS框架并熟悉web标准、W3C规范3、热爱编程，有丰富编码经验;热爱新技术，喜欢钻研;较强的逻辑分析能力加分项：有技术博客;在github有个人项目资历要求：应届生工作职责：1、负责大型网站和移动Wap前端开发与设计编写2、参与相关页面的Web&Wap前端架构设计、核心代码的编写及后台服务程序的研发和编写3、协助高级工程师测试和发布系统，准备相关的技术文档，协助解决各种技术问题;4、进行详细设计、代码开发,配合测试,高质量完成项目;5、按照项目计划，按时提交高质量代码，完成开发任务;6、参与公司新产品研发其他：无[page]测试工程师教育要求：全日制大学本科及以上学历专业要求：1、了解WEB方面的相关技术，如Asp, .NET, C#, HTML, HTML, CSS, JavaScript，SQL等，熟悉linux知识2、了解了解B/S，C/S开发架构，了解软件测试相关知识，了解软件测试3、具有较强的文档编写能力，能高质量完成各类技术文档的编写工作4、具有团队合作精神，沟通能力，自学能力，喜欢软件测试工作，能够承受一定的工作压力资历要求：应届生工作职责：1、根据需求进行测试设计及测试用例的编写2、参与软件项目的需求分析，关注项目需求的可测性和设计的合理性3、深入理解系统内部的工作原理，从测试的角度提供优化意见4、与项目相关人员就项目进度和问题进行沟通5、发现工作中的效率提升点，开发或推行工作中需要的测试工具6、积极与工程师沟通，共同完成项目高质量上线[page]系统运维工程师教育要求：全日制大学本科及以上学历专业要求：1、热爱开源软件系统,具有专研精神2、喜欢网络及安全技术，对一些新型技术主动去发现，跟踪，然后做可行性的实施3、有良好的工作协调能力和沟通能力，注重团队合作资历要求：应届生工作职责：1、负责网站系统的服务器安装，虚拟化技术的应用2、负责网站系统及其应用的安全，网络安全，数据的日常备份和应急恢复3、熟悉和了解开源软件LVS,KEEPALIVE,NGINX,APACHE,SQUID,HADOOP,MYSQL,ZABBIX,SALTSTACK4、熟悉shell/php/python其中一种脚本编程5、负责技术文档的编写及整理[page]平安好车总部初级工程师教育要求：计算机及其相关专业,大学本科或以上专业要求：1、精通LINUX系统日常运维及管理;2、具有一定网络知识，参与过IDC建设;3、能够独立撰写SHELL脚本，对开源监控等系统熟悉;资历要求：不限工作职责：1、负责公司系统运维支持工作，包括系统部署、网络及相关硬件2、及时解决系统运行中出现的各种问题3、负责主机安全、系统监控等工作4、系统运行评估、资源分配及优化、报告编写5、负责系统相关部门直接协调及配合;完成领导交代的其他工作[page]销售支持岗教育要求：全日制大学本科及以上学历专业要求：金融及房产经济、管理专业资历要求：应届生工作职责：1、建立与集团内部各专业公司的综合开拓渠道合作规则、流程与协议等;2、建立与维护房产中介等外部渠道合作规则、流程与协议等;3、内外部合作渠道手续费结算与审核[page]销售管理岗教育要求：全日制大学本科及以上学历专业要求：金融及房产经济、管理专业优先资历要求：应届生工作职责：1、业务推进跟踪，业务统计与报表编制，业务达成率分析、反馈;2、激励方案的宣导、推动、追踪、兑现;3、渠道销售队伍的管理、状况分析，稳定性判定，队伍成长状况预测4、销售方的费用结算，佣金管理与兑现[page]产品运营经理教育要求：全日制统招本科及以上学历专业要求：1、熟悉网站产品和各类营销手段,对市场动向有较好敏感度2、熟悉和热爱运营工作,具有良好沟通技巧3、热爱项目跟进、资源协调等整合类事情,喜欢策划推广4、对产品周期流程,设计、策略、分析、理解、评估、执行均有浓厚兴趣优先,有社团活动类经验优先资历要求：应届生工作职责：1、项目开始前对市场需求进行调研,设计产品,制定一系列完善的产品整体运营规划,并执行2、产品上线后,检测市场发展动态,进行数据跟踪分析,根据数据效果,推进产品的改进和营销策略的改变3、顺利且有效完成商务谈判,策划合作项目计划并有效执行之,为双方带来良好效益,且和合作伙伴维持长期友好的合作关系4、对网络推广、渠道运营等情况跟踪,收集市场信息竞争信息,提出推广运营思路、做出分析报告5、结合产品推广或是品牌宣传,策划活动营销方案并有力执行之,促使达到提高产品和品牌知名度的目的[page]交互设计师教育要求：全日制大学本科及以上学历专业要求：1、对各类资讯及大众APP动向有灵敏的触觉,并能第一时间尝试和分析,乐于动手实践,有创造力2、较强的理解能力和逻辑思维能力,良好的沟通与协调的能力3、熟练应用需求分析、信息架构、流程图、线框图等等交互设计方法,能够独立完成整个设计过程,对交互设计过程有较为深刻的理解4、良好的英语阅读能力5、具备以用户为中心的思想,良好的合作态度及团队精神资历要求：应届生工作职责：1、完成产品功能的交互设计,包括但不限于绘制流程图,原型制作等2、参与基础或通用的交互规范制定3、参与并辅助可用性测试类用户研究项目的实施4、定期的竞品分析及交互趋势、动态分析[page]视觉设计师教育要求：全日制大学本科及以上学历专业要求：1、有丰富的设计理论知识,对流行趋势有敏锐的洞察力,对WEB设计趋势有灵敏触觉和领悟能力2、精通Photoshop并熟练掌握Flash、Illustrator等软件,熟悉Dreamweaver等制作工具3、对视觉用户研究有一定经验和见解,对软件可用性、易用性有清晰的理解和认识资历要求：应届生工作职责：1、参与产品前期界面视觉用户研究、设计流行趋势分析2、设定产品的整体视觉风格和VI设计3、根据原型和产品定位,完成互联网/移动端产品UI设计4、参与设计体验、流程的制定和规范[page]产品经理教育要求：全日制统招本科及以上学历专业要求：计算机、电子商务专业优先资历要求：应届生工作职责：1、根据平安好房产品发展目标,参与相关产品的规划、架构设计和运营工作2、关注并分析房产金融行业目标客户需求,制定产品规划,完成产品设计,跟踪产品线上运营情况3、管理并组织项目,密切配合不同团队人员,推动产品功能的实现并取得预期效果4、开展行业和竞争环境的调研与分析,完成相关产品策略研究和评估报告[page]合规岗(校园招聘)教育要求：法律、金融、审计、财会、管理相关专业，全日制大学本科及以上学历专业要求：熟悉劳动法律法规，具有独立的法律分析及服务技能，通过司法考试具有较强分析判断、沟通协调及团队协作能力资历要求：无工作职责：1.公司合规制度建设及落实;2.进行关联交易项目管理;3.负责合规培训和宣导，推动合规文化，提高风险意识;4.负责公司新产品、新业务、新流程、新制度的合规审查;为各项经营管理活动提供合规咨询 ;5.研究、解读国家有关新法规及政策动向，向公司管理层及各业务线提供合规建议;6.负责公司稽核、检查等相关工作[page]法律岗(校园招聘)教育要求：法律、金融、审计、财会、管理相关专业，全日制大学本科及以上学历专业要求：熟悉劳动法律法规，具有独立的法律分析及服务技能，通过司法考试资历要求：无工作职责：1. 建立、维护、执行公司法律政策、制度和审查流程/标准，协助建立和维护法律合规政策实施程序及标准;2. 负责公司新产品、新业务、新流程、新制度的合规审查，提供各项经营管理活动的法律咨询，负责公司对外文书、合同等的法律审查;3. 处理公司诉讼案件、劳动关系投诉举报、民事诉讼及仲裁事务，降低公司风险及损失;4. 协助业务部门了解法规的影响、协助处理危机，及时跟踪分析法律法规、监管规定与行业自律规则的变动，解读、提示并协助业务部门应对重要法规变化，及时了解公司运营风险，提示业务部门并协助应对处理;5. 开展法律合规培训，提高员工法律知识和风险意识，推动合规文化的建立。