合同书的格式市场承包合同
随着市场经济的发展，市场承包随处可见。那么市场承包合同你是怎样理解呢?以下是在WTT为大家整理的市场承包合同范文，感谢您的阅读。
市场承包合同范文
1 甲方：
乙方：
乙方承包甲方产品在指定市场区域的销售工作，为甲方开辟市场，打开销售局面，并根据销量获得相应的报酬，双方在自愿的基础上达成如下条款：
一、承包内容及工作形式。
1、乙方承包市场范围：京津冀辽。
2、承包年限：从
年月号至年月日，为期三年，销售合同可每年一签。
3、乙方年销售量：暂无标准，但要求每年度销量不低于公司各片区平均销量。(怎样确保得到准确数据)
4、乙方承包产品品种：甲方的所有产品品种。甲方不能在乙方承包区域内另行销售产品(规范市场管理，严防串货或私设代理，如有串货，则货款并入乙方销售额中，且对公司责任人针对该产品返利双倍罚没)。
5、产品价格，执行甲方统一的市场定价(渠道代理商)和相关政策。如果直接同零售商合作(乡镇级终端商、大客户)，产品必须溢价。溢价标准要在公司备案，溢价收入甲、乙双方按2：8分配。
6、市场操作方式：除了公司批准的大客户政策或协商批准授信额度外，市场销售原则上为全款操作，即先打款或物流代收款。货款统一汇到甲方账户。乙方不能挪用公款，货款丢失责任自负。
7、乙方应参加甲方的一切集体性活动，如例会、学习、培训、植保会等等，只有双方紧密融合在一起，工作才能顺利开展。
二、甲方的权利和义务
1、甲方有权随时视察和了解乙方市场的销售情况;
2、乙方第一年年销量达不到合同规定的标准的80%，甲方有权终止合作，第一年不能完成销量在有第二年累加完成;第二年销量达不到合同规定100%(不计第一年累加量)，甲方有权终止合作，累加量顺延第三年完成;
3、甲方必须提供三证齐全的合法产品。
4、甲方必须保证良好的供货能力，杜绝断货和发货迟缓拖沓的现象(款到三日内确保发货);
5、甲方有义务从公司发展的战略和品牌打造层面进行正常的市场宣传促销活动、媒体广告。
三、乙方的权利和义务
1、乙方需甲方提供给1800元/月/人的基本生活费用;
2、乙方有权了解甲方的经营活动动向，并根据甲方经营的战略调整做出相应调整，对双方合作起到推动和共同发展;
3、乙方确保市场销售中不串货，不在承包区域外私设代理，可义务向甲方推荐优秀经销商;
4、甲、乙双方合同期满，如果继续合作则另行商议签定合同，如果不再合作，则市场和客户完全移交甲方管理;
5、乙方负责组织客户会议、农户培训会召开，示范田建立和推广，服从公司的统一政策。
四、费用分担
1、发货运费甲方承担(规定客户自担运费的品种除外);发错货或由产品质量问题引起的退货、调货，运费甲方承担;正常退货、调货运费乙方承担。市场退换货不能超过年度销售额的5%。
2、差旅费、市场协调费、公关费及其它一切客户摊派性费用由乙方承担;
3、相关执法部门正规罚款由甲方承担;由于产品问题出现药害肥害等情况，甲方必须全权负责，并及时解决不能影响乙方的市场销售。
4、公司统一组织的客户活动，费用甲方承担。
5、客户返利费用乙方承担;冬储款利息甲方承担。
6、广告、宣传、促销、各种资料费用，甲方承担。
7、乙方参加甲方统一安排的集体活动时，费用由甲方承担，在京期间食宿服从公司统一安排。
8、产品市场推广会，甲方派产品经理讲课，会上产生的费用甲乙双方平均承担。
9、一切由非产品原因造成的呆账、赖账、死账都由乙方承担。
10、市场推广员费用：(可由甲方委派，但应服从乙方工作分配;或有乙方自主招聘，招聘人数同甲方协商，甲、乙双方合同期满乙方招聘人员分流可协商解决，市场推广人员基础费用由甲方按公司业务人员统一定制发放)甲方安排的甲方承担;乙方招聘雇佣的，视情况甲乙双方协商承担。
五、乙方应得的报酬，当年报酬=当年销售额*提成点注：
20XX年A、B、C、D四类产品的提成点分别是24%、20%、16%、14%。20XX年A、B、C、D四类产品的提成点分别是22%、18%、14%、12%。20XX年AB、C、D四类产品的提成点分别是20%、16%、12%。、10%(详细说明ABCD四类产品，例如：A类杀虫剂、B 类除草剂、C类水溶肥、D类复合肥)
每年初，乙方预支1万元提成作为启动费用，每个季度甲乙双方清算一次。
以上协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方代表签字盖章之日起生效，到期自动解约。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________
法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
市场承包合同范文
2
甲方：
乙方：
为了方便市场管理，甲方同意将市场经营承包给乙方经营。在公开、公平、公正、自愿的基础上，经甲乙双方共同协商，达成如下协议：
一、承包期和承包费
1、承包期：
年月日至年月日。
2、乙方从承包之日起，每年按要求向甲方缴纳承包费元。承包费按年预先支付，即
年月日前交清年月日至年月日的承包费，年月日前交清年月日至年月日的承包费。逾期不交则视为违约，立即终止合同，不退还保证金。
二、保证金
本合同甲乙双方签字生效时，乙方向甲方缴纳1000元(壹仟元整)保证金。合同期满后，乙方严格履行合同，并且经甲方对市场建筑及相关设施检查确认无损坏后，如数退还保证金(不承担利息)。
三、乙方承包范围：地坪砼面1110平方米，可供使用台面122个，门面2间，猪肉挂钩48付。
四、乙方承包期间责任：1、乙方对市场内的秩序、卫生、安全(大棚内)等进行管理，若市场内发生不安全事故及吵嘴闹架等事，乙方要应及时处理，所造成后果概由乙方负责。
2、乙方代甲方按规定按时、按规定足额收取市场摊位设施费，并确保市场用水用电和市场整洁卫生(用水用电及市场卫生清扫清运所产生的费用，概由乙方承担)。
3、乙方要自觉维护市场建筑和设施进行简单维护，费用由乙方承担。
4、甲方对市场进行监督检查及开展其他活动时，乙方应积极配合，给予支持。
市场调研服务合同 甲方：_______________________________ 乙方：_______________________________ 签订日期： _______ 年______ 月 _____ 日项目名称： _____________________ 委托方（简称甲方）： 受托方（简称乙方）：
签订地点： _____________________ 签订日期： _________ 年 _________ 月 _________ 日 有效期限： _________ 年 _________ 月 _________ 日至 ________ 年 月_________ 日 依据《中华人民共和国合同法》的规定，合同双方就 __________ 目的市场调研服务，经协商一致，签订本合同。 一、市场调研的内容、形式和要求： 以双方确认的 _________ 产品市场研究计划书，作为依据。 （一）甲方承担的权利和义务：依照《中华人民共和国合同法》第三百五十七条执行。 1. 阐明咨询的问题。甲方首先要向乙方说明具体的咨询项目及要求，甲方履行这一任务是乙方进行分析论证的出发点。 2. 提供技术背景材料及有关技术资料，数据。甲方提供的技术背景材料及有关技术资料、数据应全面，详细。 3. 接受乙方的工作成果，支付报酬。前者既是甲方的义务，也是其权利;后者是甲方的基本义务。 4. 有权无条件的了解乙方的项目进展情况并监督工作质量。 5. 甲方如发现乙方的调查结果不真实，有权按照《合同法》中的违约条例处理。 （二）乙方应承担的权利和义务：依照《中华人民共和国合同法》第三百五十八条执行。 1. 负责项目的设计、试访、执行、分析与质量控制。 2. 按照约定完成咨询报告或者解答问题。乙方要尽可能地收集与咨询对象
【最新资料,Word版，可自由编辑！】
一、供求总体情况 2010年一季度进入人力资源市场招聘用人的单位507家，提供用人信息1612条，招聘各类人员45630人，进入人力资源市场求职的45135人，求人倍率为1.01，比上季度提高0.09，比去年同期提高0.36，就业矛盾进一步得到缓解，需求人数近年来首次超过求职人数，求人倍率突破1，劳动力市场呈现供需两旺景象。 去年一季度，就业受到国际金融危机的严重冲击，就业需求空间急剧压缩。金融危机的突发性与经济结构中固有矛盾的叠加，使就业矛盾更加尖锐突出。在各级党委、政府、各职能部门的共同努力下，通过更加积极的就业政策的实施，经济逐步回暖，就业市场出现积极变化，稳定就业取得初步成效，劳动力市场上岗位空缺与求职人数的比率持续回升，到年底，接近1，本季度需求人数更是首次超过求职人数，春节后的各类招聘会，都有大量用人单位主动进场招聘员工。劳动力市场供需趋于平衡，结构性矛盾凸现，供小于求，求职者挑选的空间更大， 用工难的出现，倒逼企业规范用工行为，提高用工待遇。 为落实中央积极的就业政策，扩大和促进就业，破解用工难和求职难共存的局面，实现求职者与用人单位的双赢，我市今年一季度进一步完善“招员工不出厂门，找工作不出家门”的2010年春季“牵手行动”，节点和常态相结合，加大劳动力供求对接力度，有效地缓解了两难问题。 1 二、各产业劳动力需求情况 一季度第一产业的需求人数为892人，占需求总量的1.95%，我市是农业大 市，农业劳动力的供需量很大，但这一部分情况基本未纳入人力资源市场信息网； 第二产业的需求人数为36139人，占需求总量的79.20%，比上季度提高2.17%，
国都建设（集团）有限公司分公司目标管理责任书 第一章目的及准则 第一条为了进一步开拓国内市场，扩大市场份额，树立集团公司品牌形象，强化管理，明确公司内部责、权、利关系，特制定本目标管理责任书。 第二条本责任书适用于经集团公司总经理办公会研究报董事会批准的分公司的设立、管理、解散等事宜。 第二章分公司设立条件 第一条申请设立分公司需具备以下条件： 2．管理团队中最少具备壹级建造师（项目经理）三名，贰级建造师（项目经理）三名。经济和技术管理人员不低于15名，且项目经理及主要经济技术管理人员与分公司签定劳动合同，相关证照必须转入集团公司统一备案管理。所聘用的员工名单、工资发放记录、保险缴纳记录上报集团公司人力资源部备案。 3．申请人在建筑行业中具有一定公共资源，有可持续发展能力的。 4．经公司考察及综合评审后认为确有必要设立分公司的。 5．如申请人不具备本责任书规定的设立条件，但经公司考察后认为确有必要为其设立分公司的，公司可给予申请人一年的整改期。整改期满后仍未达到设立条件，公司有权解除本协议书并撤销该分公司。 第二条申请人需要提供如下资料 1．独立法人营业执照、资质证书、安全施工许可证及组织机构代码证复印件，并加盖公章； 2．拟设立分公司的情况报告，主要内容包括申请人简历、经济实力和施工经验主要经济和技术管理人员组成名单，建造师（项目经理）资质等级和施工业绩等。 第三条公司组织相关部门对上述资料的合法性、适用性进行评审后报公司董事会研究决定。 第四条经公司决策批准后，申请人与集团公司签订目标管理责任书和正式劳动合同，成为拟设立分公司的责任人，并下发岗位聘任书。 第五条分公司办理工商、税务登记、法人代码证、公章、财务章的
个人土地承包合同书 甲方：（以下简称甲方） 身份证号码： 乙方：（以下简称乙方） 身份证号码： 依照《合同法》、《农村土地承包法》等法律、法规的规定，本着“公开、诚信、平等、自愿”的原则，经甲、乙双方友好协商，就土地承包事宜达成如下条款，以兹共同遵守。 一、甲方将其土地亩（分）、每亩承包费元承包给乙方用于种植果树和相关的农业产品开发。 二、合同期限从年月日起到2026年1月1日止。为期10年 三、承包价格：本合同期限内按每亩每年元、一年一结，一次性结清。 四、结算方式：现金结算，甲、乙双方以收据为凭。 五、甲方承包的土地不能有任何争议、纠纷和债务，乙方在承包期内聘请的务工人员优先考虑乙方，费用按当地实际价格结算。 六、乙方在本合同期限内享有独立的生产自主权、经营权，但不能改变土地用地性质，甲方不得以任何理由干扰乙方的正常生产经营方式、乙方要认真管理好甲方的土地、不得让别人占用、及时除草不能留下杂草、保养、平整好每块土地不得损坏。 七、甲方要尊重乙方所承包土地的生产经营自主权，保护其合法权益不受侵犯，对土地的开发治理成果全部归乙方所有。 八、甲方保证该土地（林地）界线、四至与他人无任何争议。如因此发生纠纷，由甲方负责协调处理，如由此给乙方造成经济损失，由甲方负责全额赔偿。 九、违约责任：上述条款是甲、乙双方在完全平等、自愿的基础上达成的，任何一方不得以任何借口违约，否则，单方违约
给对方造成的经济损失全部由违约方承担。 十、甲乙双方必须信守合同。如甲方违约导致解除此合同，须付给乙方违约金人民币伍万元、退还乙方承包土地所付的全部价款，同时对乙方的治理投入和治理成果合理作价，作价款一次性付给乙方；如乙方违约导致解除此合同，甲方不予退还乙方的承包款。 十一、如在承包期限内遇国家建设或进行其它开发建设需征用土地时，应首先从征地款中保障向乙方支付实际经济损失和未履行年限的预期利益损失。 十二、合同期满后，如乙方愿意继续承包经营，双方续签合同，如乙方不再承包经营，甲方对乙方的治理成果、经济投入合理作价归甲方，作价款一次性付给乙方，不得拖欠。否则，此合同期限顺延至甲方将全部价款付清乙方后合同自行终止。 十三、甲乙双方如因作价款发生分歧，协商不成，须委托甲乙双方共同认可的中介机构进行评估作价，其结果对双方均有约束力。 十四、本合同自双方签字之日起生效，一式两份，甲、乙双方各执一份，签字后生效。 十五、此合同发生纠纷由当地法院裁决。 甲方：（签字）乙方：（签字） 年月日年月日
编号：_____________市场调研服务合同 甲方：________________________________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
本协议由以下双方签定： _________________________________（以下称甲方） _________________________________（以下称乙方） 甲乙双方经过友好协商，就甲方委托乙方在____________________地区进行____________市场调研事宜达成以下协议： 1.市场调研项目名称： 甲方委托乙方进行《_________________________________研究项目》（以下称“合同项目”）的市场调研服务，乙方同意接受委托，为甲方提供合同项目的服务。 2.市场调研项目内容、形式及期限： 调研期限自___________年___________月___________日开始，___________年___________ 月___________日结束。具体内容详见项目需求书及执行手册。 服务费总金额和支付方式： 2.1本协议项下服务费总金额为______________________元整（RMB￥___________），如无其他约定，该服务费为最终费用，费用包括本协议所需一切人工费、场地费、交通差旅费以及相关的税费等必要的费用和开支。 2.2服务费的支付方式为： 2.2.1甲方于执行完成并数据验收合格后3月内向乙方支付本协议服务费的全部金额（100%），_________________________________整（RMB￥___________） 2.2.2质量标准和进度要求 2.3如没有规定，或规定不明确，或根据项目的特点无法规定完成工作应达到的标准的，则乙方完成的工作应符合行业的通常标准，并能实现甲方签署本合同的目的。 3.市场调研项目的进行： 3.1甲方有权对乙方为调研项目所做工作进行监督检查，乙方同意在调研项目进行过程中接受
【最新资料,Word版，可自由编辑！】 一、供求总体情况 2010年一季度进入人力资源市场招聘用人的单位507家，提供用人信息1612条，招聘各类人员45630人，进入人力资源市场求职的45135人，求人倍率为1.01，比上季度提高 0.09，比去年同期提高0.36，就业矛盾进一步得到缓解，需求人数近年来首次超过求职人数，求人倍率突破1，劳动力市场呈现供需两旺景象。 去年一季度，就业受到国际金融危机的严重冲击，就业需求空间急剧压缩。金融危机的突发性与经济结构中固有矛盾的叠加，使就业矛盾更加尖锐突出。在各级党委、政府、各职能部门的共同努力下，通过更加积极的就业政策的实施，经济逐步回暖，就业市场出现积极变化，稳定就业取得初步成效，劳动力市场上岗位空缺与求职人数的比率持续回升，到年底，接近1，本季度需求人数更是首次超过求职人数，春节后的各类招聘会，都有大量用人单位主动进场招聘员工。劳动力市场供需趋于平衡，结构性矛盾凸现，供小于求，求职者挑 选的空间更大，用工难的出现，倒逼企业规范用工行为，提高用工待遇。 为落实中央积极的就业政策，扩大和促进就业，破解用工难和求职难共存的局面，实现求职者与用人单位的双赢，我市今年一季度进一步完善“招员工不出厂门，找工作不出家门”的2010年春季“牵手行动”，节点和常态相结合，加大劳动力供求对接力度，有效地缓解了两难问题。 1、供求总体人数情况 二、各产业劳动力需求情况
一季度第一产业的需求人数为892人，占需求总量的1.95%，我市是农业大市，农业劳 动力的供需量很大，但这一部分情况基本未纳入人力资源市场信息网；第二产业的需求人数为36139人，占需求总量的79.20%，比上季度提高2.17%，经济总量的复苏，我市第二产业的回暖力度更强劲一些；第三产业的需求人员为8599人，占需求总量的18.85%，比上季度 略有下降，就业结构中能够大量吸纳就业的第三产业发展相对迟缓。 按产业分组的需求人数比较 三、行业需求情况 从从具体行业看，制造业、批发和零售业、居民服务业需求人数较大，占居需求总量的前三位。本期制造业需求34920人，占整个需求的76.53%，需求人数比上季度增加6735人，需求比重比上季度提高7.76%。批发和零售业需求3878人，占总需求量的8.50%，居民服务和其他服务业需求1452人，占总需求量的3.18%。 3、按行业分组的需求人数比较表 四、用人单位需求情况 从用人单位看，机关、事业单位的用人需求比重仅占0.12%，其他单位的用人需求比重为9.87%，90.01%的用人需求集中在企业，在企业用人需求中，内资企业占92.47%，其中以有限责任公司、股份合作企业、私营企业的用人需求较大，占内资企业总需求人数的前三位，所占比重分别为58.44%、13.94%、8.55%，国有、集体企业的用人需求比重仅为4.97%；港、澳、台商投资企业的用人需求比重为2.24%；外商投资企业的用人需求比重为4.11%；个体经营的用人需求比重为1.18%。与上季度相比，有限责任公司的用人需求比重增长了1.61个百分点，私营企业的用人需求比重增长了3.16个百分点。可见，充分发挥内资企业的作用，对于促进经济增长，就业岗位的增加，具有重要的现实意义。 4、按用人单位性质分组的需求人数比较 五、各类职业供求情况 从职业需求来看，生产运输设备操作工、商业和服务业人员仍是用人需求的主体，所占比重分别76.74%和9.52%，二者合计红占全部用人需求的86.26%。与上季度相比，生产运输设备操作工需求增加4727人，需求比重上长了2.84个百分点；商业和服务业人员需求略有下降，需求比重下降了1.41个百分点，较客观地反映了我市职业需求的总体状况。 按职业分组的供求人数比较 表6：需求大于求职缺口最大的十个职业 填报单位：盐城市劳动就业中心 职业职业代码 劳动力供求人数比较 需求人数求职人数缺口数求人倍率 1、机械 冷加工工 6040100 10289 1390 8899 7.4
合同编号： 公司劳务承包合同范本 甲方：_____________________ 乙方：_____________________ 签订地点：_____________________ 签订日期：_____________________ 甲方：_______________(公司名称) 乙方：_______________ 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 1、本合同期限类型为有固定期限合同。 2、本合同有效日期自__________年_____月___日至__________年_____月___日止。(其中__________年_____月___日至年月___日为试用期) 3、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 二、工作内容 第二条 1、乙方同意根据甲方工作需要，在公司担任岗位的工作。 2、甲方可根据公司经营管理的需要及乙方的业务能力和工作表现，调整乙方的工作岗位。
3、乙方在受雇于甲方期间应始终保证按照甲方的要求完成交付的工作任务，履行职责。 4、乙方在合同期内不得以任何形式从事其他公司的工作或私接业务。 三、劳动保护和劳动条件 第三条公司实行 ( )标准工时制度 ( )不定时工时制度 实行标准工时制度的员工，每日工作8小时，每周工作40小时，如需加班，须经主管上级批准。公司将按公司的规定给加班员工一定的报酬或调休。实行不定时工时制度的员工，按照标准工时制度的原则确定工作量，不再执行加班的规定。 第四条乙方享有__________规定的公休、节假日，包括新年一天;春节三天;劳动节放假三天，国庆节放假三天。 第五条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四、劳动报酬 第六条 1、甲方按乙方的职责、绩效进行报酬分配。乙方试用期内，月收入为试用期满后，月收入为。本收入包括国家规定的各类津贴、补贴。乙方在受聘期间必须遵守收入保密制度。 2、甲方可以根据业务财务状况及乙方的工作表现和能力调整乙方的工资和收入。 3、随着岗位变动，乙方根据甲方工资标准享受新岗位的薪资。 五、保险福利待遇
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 简单的土地承包合同书
编号：FS-DY-20524 简单的土地承包合同书 甲方: 乙方: 为促进果品生产,提高土地管理水平,增加集体和个人经济收入,根据上级文件的规定,本着公平公正合理的原则,经甲乙双方协商同意,签订本土地承包合同,条款如下: 一、承包土地的基本情况 二、甲方将土地亩承包给乙方经营管理。承包期年，自年月日起，至年月日止。 三、承包费交纳数量和时间： 承包费每亩元，于每年12 月30日前交清下一年的承包费。 四、甲方的权利和义务 1、甲方根据技术部门的要求，制定年度管理标准和检查制度，并及时督促乙方按标准搞好土地管理工作。 2、对故意损坏果树，不按果树部门技术要求操作管理，
及改变用途(如种地、建厂等)，甲方有权依法收归集体重新发包。 3、甲方协同有关部门每年不定期对土地管理情况进行检查，对不按标准要求管理或变相毁坏土地的进行一定的经济处罚，情节严重的按《森林法》的有关规定依法给予刑事处罚。 4、甲方有权监督乙方按时施肥、浇水、打药、修剪等土地管理工作。 5、甲方要根据乙方的要求积极组织新技术的学习培训，为乙方搞好果树生产提供信息服务。 五、乙方的权利和义务 1、乙方要严格按甲方的标准要求进行土地管理，努力提高果品产量和质量。 2、经甲方同意，乙方在承包期内可将土地部分或全部转让，转包户必须承担原乙方承担的一切义务。 3、乙方必须服从国家、集体建设项目用地及其他公共设施等项目用地，补偿按国家有关规定执行。 4、合同期满后，甲方如继续发包，在同等条件下，乙方可优先承包。
编号：_____________ 委托市场调查合同 甲方：_______________________ 乙方：_______________________ 签订日期： ___ 年_____ 月 ____ 日
甲方（委托人）：地址： 法定代表人： 乙方（受托人）： 地址： 法定代表人： （以下简称“甲方”）与（以下简称“乙方”），根据《中华人民共和国合同法》及相关法律的有关规定,经过友好协商，在平等互利的原则下就甲方委托乙方对项目进行市场调查事宜达成如下协议： 一、委托事项 1.1甲方委托乙方对项目进行市场调查。具体调查内容及要求：（详见附件1）。 二、完成期限、工作方式及报告提交 2.1乙方提交市场调查报告的进度安排和最后期限为（详见附件 2 ）。 2.2乙方完成市场调查项目的具体方式为： 2.3乙方完成本合同项下调查项目的人员： 乙方同意依据甲方的具体要求，并采用不限于上述所列的服务方式和服务人员履行合同义务，但相关履行方式应当经过甲方的事先同意。 2.4乙方提交调查报告的方式： 三、合同金额及支付时间、方式 3.1 合同金额为人民币：元。包括但不限于：调查费、费、交通通讯费、专家研究费、场地租 赁费、鉴定费、税费等。（详见附件3）即使在附件中未曾提及的相关项目，上述费用也视为乙 方为承办本合同所涉及项目所需的一切费用，除非甲方同意，本合同总金额不能变更。 3.2 甲方可以选择第种方式按以下时间安排支付合同金额：（1）现金；（2）支票；（3）转帐。 第2页共11页
3.2.1 在合同签署并生效后个工作日内支付合同总金额的％，即人民币元 3.2.2 乙方根据本合同第6.13 条款，在 ________________________________ 建立企业空间，并完成本 合同所涉及的产品图片、产品介绍、数据参数、解决方案的更新。同时，乙方提交市场调查报告，并经甲方验收合格后个工作日内支付剩余的合同金额，即人民币元。 3.3 乙方应向甲方开具符合国家财务要求的正式发票。发票开具要求请见附件《中国移动通信集团广东有限公司供应商须知》。 3．4 双方的账户如下： 甲方： 开户行： 账户名称： 账号： 乙方： 开户行： 账户名称： 账号： 任何一方如需改变上述账户，应提前十（10）日以书面通知另一方。如一方未按本合同规定通知 而使另一方遭受损失的，应予以赔偿。 四、验收 4.1 乙方应依据市场调查结果在本合同附件规定的时限内完成市场调查报告，并及时通知甲方进行验收。市场调查报告的验收标准见附件4。 4.2 如市场调查报告未能通过甲方的验收，则乙方应依据甲方的意见进行重新调整，重新调整完成后应及时通知甲方进行再次验收。如市场调查报告通过甲方的验收，双方应签署市场调查成果验收合格报告。 五、甲方职责 5.1 甲方应在本合同签署后日内向乙方提供市场调查项目所需的相关资料。 5.2 甲方应按合同规定向乙方支付合同金额。 5.3 甲方对市场调查项目如有修改意见，应提前5 个工作日书面通知乙方。
《人力资源管理系统》需求分析报告 1.需求获取及分析 1.1业务需求 随着计算机技术，网络技术和信息技术的发展，现在的办公系统更加趋于系统化，科学化和网络化，网络办公自动化系统是计算机技术和网络迅速发展的一个办公应用解决方案，它的的主要目的是实现信息的交流和信息共享，提供协同工作的手段，本系统对公司的人力资源进行管理，为人力资源管理人员提供一套简单的操作，使用可靠，界面友好，易于管理和使用的处理工具，对人力资源各种数据进行统一管理，避免数据存取，数据处理的重复，提高工作效率，减少数据处理的复杂性。 1.2用户需求 人力资源管理系统在企业中起着通行桥梁的作用，通过与其它的各个管理系统模块的信息连接，将整个企业有机、高效地带动起来，使得企业各个方面的工作因人力资源管理系统的高效、简便而更加顺利。 企业方面： 可以有效的进行对职工信息管理；增加、删除、修改员工信息；薪金发放；考勤以及招聘等工作。 职工方面： 每个职工都可以对自己的信息进行查看，查询薪金发放情况以及职称评比情况。
1.3功能需求 本系统的实现的功能主要划分为： A.信息输入模块 B.用户查询模块 C.系统维护模块 D.系统输出显示模块 E.考勤模块 F.招聘模块 本系统是一个集多项功能于一身的集成应用系统，用户只有按照提示信息，使用鼠标和键盘录入相应的信息内容即可完成所需的功能。本系统所有的提示信息均为中文显示，以方便用户的使用。 系统的主要功能有： A.信息输入模块：包括普通职工用户和管理员用户通过网络的输入登录条件和查询条件等操作。 B.查询模块：根据普通职工用户输入的查询条件（职工号）对系统所保存的记录内容（工资和奖金等）进行查询检索。 C.系统维护模块：包括对维护人员的个人信息密码的修改、数据库的及时更新，添加和过期记录增删以及对本系统的使用访问情况查询统计等维护工作。 D.系统输出显示模块：对查询到的数据集进行显示反馈，并多大量的数据进行分页显示；对普通职工用户输入的查询条件进行过滤判断，对错误的条件，进行反馈提示；同时对管理员的所有维护操作的成功与否进行反馈。 E.考勤模块：对员工上下班打卡情况以及出勤情况进行记录，汇总。 F.招聘模块：显示招聘信息并进行及时的更新。 1.4非功能需求
企业承包经营合同 甲方： 法定代表人： 地址： 电话： 乙方： 法定代表人： 地址： 电话： 或：居民身份证号： 住址： 电话： 甲方作为发包方，乙方作为承包方，就乙方承包经营甲方一事，经充分协商，依据我国《合同法》、《公司法》及相关法律、法规和规范性文件的有关规定，签订本合同。
第一条承包的标的与范围 本合同承包标的为甲方的企业经营权与相应资产，该等经营权系甲方依法经工商登记核准经营范围内的企业经营权，不包括甲方的资产所有权等与承包经营无关的其它权益。 第二条承包期限与优先权 （一）本合同承包期限为年，自年月日起至年月日止。 （二）承包期限届满后，若甲方愿继续承包企业经营权，则乙方在同等条件下享有优先承包的权利。承包期间若甲方决定出售转让、公司重组等，本合同可提前解除,乙方予以支持，并享有优先受让或入股的权利。 第三条承包金、经营费用及其支付 （一）承包金为乙方应向甲方支付的承包年金。经营费用包括乙方应向相关第三方支付的包括但不限于税款及水、电、供暖、通讯、租赁、工资、车辆使用费及保险、甲方企业认证、年检等经营成本费用。 （二）承包金按年度包干并逐年递增的方式支付，基础年承包金为人民币元，第二年为人民币元，第三年为人民币元。 （三）承包年金按月平均交纳，并于每月10日前将上一个月的承包金一次性向甲方指定的帐户支付。上月经营亏损或经营利润不足于交纳月承包金时，应由乙方自筹足额向甲方交纳月承包金。承包金应以人民币货币支付，甲方不接受任何折抵支付方式。 （四）乙方向相关第三方支付的经营费用应及时足额缴纳，不得拖欠，乙方应保障承包期满甲方企业不存在欠缴费用的情况。
编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 农村土地承包合同书范本通用版 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
村( )农包字第号 发包方： 承包方： 根据《中华人民共和国农村土地承包法》、《山东省实施<中华人民共和国农村土地承包法>办法》等法律法规的规定，为农村经济发展的需要，发包方将村集体有所有权的耕地承包给承包方种植经营。为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，签订合同如下： 一、承包地名：面积： 界止： 二、承包形式：家庭承包外其他方式承包 三、承包期限：年月日至年月日止( 年)。(双方约定不得超过三年) 四、上交承包款：共计人民币(大写) 元。 交款方式及时间： 五、发包方的权利与义务： 1、发包方有权监督承包方按合同约定履行合同。 2、发包方有权监督承包方合法使用承包土地。 3、发包方有义务维护承包者的合法权益。 4、创造条件，尽可能为承包方提供生产经营服务。 六、承包方的权利与义务： 1、承包方有经营自主权。 2、承包方有权享受发包方提供的各项服务。 3、承包方必须按合同约定上交承包款。 4、承包方未经发包方书面允许不得在承包地内种植林木，不得搭建任何建筑物，不得擅自取土或改变地貌，只允许种植庄稼，严禁将承包地用于违法经营。
5、承包方在承包期间，如遇意外，其继承人可以继续承包，直至合同期满。 七、在合同承包期内，如遇承包范围土地被征用或村集体规划使用，承包方必须服从。征用后，承包方只享受地面附着物赔偿费及青苗补偿费。其他待遇归发包方。 八、违约责任：如一方违约，应向对方支付违约金元。如承包方违反合同约定或违法使用土地，发包方一经发现可单方终止合同，收回发包土地并不退还承包方的承包费。 九、其他未尽事宜，双方另行协商。 十、本合同一式份，发包方和承包方各执一份，报市中街道办事处承包合同管理机关各备案一份。 十一、本合同自签订之日起生效。 发包方(盖公章)：承包方(盖章)： 法人代表(盖章)： 签订日期年月日
编号：_____________市场调研委托合同 甲方：________________________________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
委托方（以下称甲方）：______________________________ 受托方（以下称乙方）：______________________________ 乙方受甲方委托，独家承担________________市场调研项目的全部运作。为明确双方责、权、利及相应义务，建立诚信互助之良好合作关系，顺利完成委托调查之项目，以达到为甲方指定营销整体规划和市场推广策略提供依据之目的，特订立本协议。 一、甲乙双方经过协商一致，由乙方以书面报告或电子媒体的形式向甲方提供关于 ____________________的市场调研报告，作为调研项目的委托结果和调研项目之完成。 二、调研项目内容、形式、验收标准和进度要求：详见合同附件。 三、协议酬金总金额和支付方式 1.本协议酬金总金额为人民币________________（大写）元。 2.本协议签订之日起_____日内，甲方付给乙方本协议酬金总金额_________%的预付款，作为调查前期启动费用（人员组织、培训、初步调查、抽样测试等）。 3.乙方按照本协议及附件之约定，如期完成项目并提交规定调查文档后，经甲方验收合格后，甲方于验收合格之日起_____日内付清余款。 4.费用总预算见《市场调查计划》 四、乙方责任 1..以甲、乙双方商定之市场调查计划（见合同附件）为基本指南，本着“客观、准确、及时、系统、反馈”之原则，按计划既定之时段。区划、数量及质量标准完成调查过程并提交相应文档。 2.讲调研项目的进程情况以及项目进行中遇到的问题及时向甲方报告。 3.乙方保证在为甲方提供服务时，未经甲方书面同意，不把该服务项目的全部或部分工作委托给第三方。 4.乙方保证提交甲方之数据、资料及任何信息没有侵犯任何第三方的知识产权及其他利益。
人力资源分析报告 一、公司现阶段人力资源评估 截止至10月31日止，公司拥有员工 97人。以10月份员工数据作分析为基础。 1、员工学历结构 大多数员工文化层次较低， 86%的员工只有初中学历，只要集中在生产操作岗位，具本科学 历者只有一人，说明公司人员知识结构单一，素质较低，基础管理很薄弱。 2、男女比例 3、员工省籍分布 四川和重庆、广东、广西省籍员工占全厂员工比例 4 、员工年龄结构分布 男性,1. 85 ■男性 ■女性 65%，容易滋生小团体，产生不稳定因素; 性,1
18岁以下员工占6.18%，青少年用工易给公司造成一定法律风险。 5、员工司龄情况 35% 新老员工比例失衡。新员工占68%，对公司发展趋势、规章制度、企业理念、公司简介不太了解, 给团队建设工作带来较大难度。
三、培训与开发 四、薪酬福利 解决措施 存在问题
（1、月平均人数不含样品部3人，仓库1人。该4人工资由公司本部支出。 2、以上项目不包括宿舍员工用水电费。） 五、企业文化 存在问题： 1、员工思想动态方面 ?无归属感、无稳定度、无约束性，管理不正规； ?员工之间沟通少、缺乏交流，公司沟通渠道不够流畅，团队能力弱； ?员工观念不一致，不统一；公司负责人意见不统一，决策不一致； ?急功近利和事后管理思想突出，前瞻性不够； ?办公环境嘈杂，工作松散缺乏活力和目标，工作信心不足，娱乐活动少。 2、公司规章制度不健全 ?无制度可循；
?制度不完善，不健全； ?有制度不执行； ?执行制度不严； ?违反制度不追究。 解决措施： 加强部门负责人沟通协调工作，督促部门负责人定期与下属交流，了解员工思想动态、分析员工优势和劣势； 可通过评选年度优秀员工”、优秀部门”等方式提高员工工作竞争力和团队精神； 制定完善奖惩条例、员工沟通关系规定、入离职手续办理程序、员工守则等条款，并列入员工手册； 完善公司运营工作流程和编制相应表格，明确各部门、各岗位工作职责和权限，坚持工作书面化原则，减少部门间不必要的扯皮现象，缓和人际关系紧张氛围，提高工作执行力； 加大培训力度，让全体员工清楚公司发展方向、目标、规划及企业价值观，增强工作信心和动力，从而活跃气氛。
公司承包经营合同书 近年来，有限责任公司承包经营合同纠纷在实践中经常出现。那么签订公司承包经营合同书需要注意什么呢?以下是为大家整理的公司承包经营合同书范文，欢迎参考阅读。 公司承包经营合同书xx1 发包方(甲方)： 住所： 法定代表人： 联系电话： 承包方(乙方)： 住所： 身份证号码： 联系电话： 为有效配置社会资源、发挥外埠地区优势，充分挖掘市场潜力，开拓企业发展空间，甲方拟定于xx公司北京分公司，现甲、乙双方经平等协商就乙方承包甲方北京分公司之相关事宜达成如下协议： 第一条承包内容 1.1甲方聘任乙方为xx分公司经理。 1.2乙方承包经营甲方北京分公司，只限在北京市辖区内从事营业执照所允许的经营活动，从事该地区以外的经营活动须经甲方书面特别授权。在北京市辖区内，甲方不再与第三方合作任何形式的经营活动。甲方在北京地区内直接进行的经营活动，乙方应予配合，甲方应保证乙方的合理利益。若甲方或甲方其它下属分公司以及其它协议单位或个体，在北京是辖区内承接工程，乙方应予配合可比照上述的作法享受合理利益。
第二条承包期限： 承包期限为xx年，从xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。 分公司单独建帐，进行税务登记，独立核算，经营期间的一切盈亏及法律责任由乙方享有或承担。 第三条承包费及支付期间 3.1甲、乙双方一致确认承包费为每年人民币xx万元。 3.2乙方付款期限及付款比例分别为每年的xx月xx日和xx月xx日分两次交清，每次为人民币xx万元整。 第四条乙方的权利及业务： 4.1、按国家及地方政府相关规定，乙方以甲方名义办理分公司工商注册登记、税务登记及相关手续，并承担与承包经营有关的一切税款及其他费用。 4.2、乙方承包经营所需的全部资金由乙方自筹，乙方在分公司内所添置的各项设备、家具等财产所有权归乙方所有。 4.3、乙方在承包期间有独立经营自主权，但不得违反国家法律、行政法规。行业规章及本合同各项之约定，不得超出工商管理部门和甲方授权范围开展各项经营活动。 4.4、乙方须在本合同生效之日起十日内向甲方交纳履约保证金人民币xx万元。(由于本合同为续约合同，乙方不需要再交纳保证金，甲乙方办理履约保证金续约手续即可)。 4.5、乙方无偿使用甲方的企业业绩等方面的宣传资料、企业资质、投标资格等法律文件。 4.6、乙方每半年须向甲方提交一份经营报告，年终提交一份年度工作总结报告及下一年度的经营计划报告。
土地承包合同书样本 导读：本文土地承包合同书样本，仅供参考，如果能帮助到您，欢迎点评和分享。 有关土地承包方面的合同该怎么写呢?一起来看看为大家精心整理的“土地承包合同书样本”，欢迎大家阅读，供大家参考。内容还请关注哦。 土地承包合同书样本(1) 一、合同双方 发包方(甲方)：黑龙江省XX农场发包负责人： 承包方(乙方)：住所： 二、承包土地名称：甲方将()大队()号地耕地面积()公顷承包给乙方。详情后附表： 三、承包期限：自年月日至年月日。 四、承包土地用途：种植业生产经营。 五、地租价格：按黑龙江省XX农场当年度规定的价格执行。 六、租金交付时间：当年3月30日前由乙方以现金方式交与甲方，以甲方出据的收款凭证为准。 七、合同保证金：为保证乙方认真履行合同条款，甲方按每公顷500元的标准，收取保证金;乙方交付的保证金，甲方按当期银行利率计息，在双方解除合同时，甲方退回乙方。如乙方在承包期内违约，保证金做为违约金没收。 八、双方的权利和义务
(一)、甲方的权利和义务 1、发包国家所有依法由本单位使用的土地; 2、监督、检查乙方依据承包合同约定的用途合理有效使用土地，制止乙方损害土地和农业资源的行为; 3、按合同约定的租金价格和应交方式收缴租金; 4、维护乙方的土地承包经营权，不得非法变更、解除承包合同; 5、依照合同约定为乙方提供生产、技术、信息等服务; 6、尊重乙方的生产经营自主权，不得干涉乙方依法进行正常的生产经营活动; (二)、乙方的权利和义务 1、享有承包土地的使用、收益和土地承包经营流转的权利，有权自主组织生产经营和处理产品; 2、乙方对发包责任人擅自更改合同内容或不合理的摊派有权拒绝; 3、承包土地被依法征用、占用的，有权依法获得相应的补偿;在承包期满或因故终止合同时，应使所承包的土地恢复原有状态; 4、维护土地的农业用途，不得用于非农建设，不得给土地资源造成损害; 5、按合同约定土地租金价格和交租时间及交租方式交纳租金。 九、土地承包经营权的流转 1、乙方经甲方同意，承包土地可采取转包、出租、互换等方式流转，流转的收益由乙方享有;
Money can help the poor-thinking people solve food and clothing, but it can help the rich-thinking people create wealth.整合汇编简单易用（页眉可删） 市场调查委托合同范本 市场调查委托合同范本1 甲方： 乙方： 受甲方委托，乙方为甲方的消费者满意度进行调查。双方经充分协商，根据有关法律法规，本着公平、诚信和互利互惠的原则，就相关事宜达成以下协议： 一、委托调查项目 1、项目名称：上海市________________超市消费者满意程度调查。 2、甲方委托乙方调查上海市________________超市消费者满意程度进行调查，乙方按要求设计问卷，实施调查，处理数据，生成数据资料，供甲方使用；甲方按协议规定向乙方支付调查费用，并做好相关配合工作。 二、项目概况 1、调查时间：签订委托合同后一个月内。
2、调查对象：年龄在18至69周岁之间，在调查地居住满6个月的公民（不含外籍人员）。 3、调查样本量：100个（指成功样本，下同）。 4、调查资料最迟交付时间：________年____月底前。（包括原始数据、分组数据资料）。 5、调查费用：经与上海市________________超市集团有限公司协商，每个成功样本平均费用为30元人民币（下同）。本次调查总费用为叁仟元整。 三、甲方的协助义务 1、甲方向乙方提供相关资料。乙方应提前五日向甲方提交所需相关资料明细，经甲方确认同意后向乙方提供，如甲方拒绝提供，乙方不能以此为由拒绝或延期向甲方提供市场调查服务。 2、乙方独立调查有困难的，经甲方同意，可请甲方提供协助。 四、保密义务 1、乙方承诺对甲方的商业秘密负有保密义务。 2、保密内容包括但不限于：乙方需要对甲方提供给乙方的所有书面资料（但提供给乙方以前已经公开的除外）和乙方通过
****年度人力资源状况分析报告 为了更好地完善公司的人力资源制度改革，帮助公司人力资源管理走向规范化、标准化、职业化，通过有 效管理，更大程度提升调动员工工作积极性。本次人力资源分析主要采用了问卷调查、员工行为观察、员工代 表沟通交流、整理汇总历史资料等方法，通过这些方法基本清晰公司人力资源管理的现状，并对公司在人力资 源管理各个环节中出现的问题进行了重点分析，形成了以下报告： 第一部分公司的人力资源现状 一、集团总部人力资源结构分析 (一)集团总部现有员工119 人，其中，高层管理人员11人，占9.24%,中层人员24人，占20.2%,基层84 人，占70.6% 注： 1、高层：董事长，执行总裁，副总裁，总工、总监 2、中层：部门经理，副经理 3、基层：分四类人员 ●综合职能类指行政，财务，信息，企划，经营管 理人员 ●生产技术类指工程、技术、检测人员及相关信息 化人员 ●造价类指造价部人员及造价信息化人员 ●后勤辅助类：司机、厨师、保洁、门卫、帮厨 (二)不包括基层后勤辅助类岗位的总部员工现有107人，其中男、女比例如下 注： 1、女性职工：主要集中于公司行政部、人资部、 经营管理部、财务部和检测公司。 2、男职工：主要集中于高管，工程管理部、技术 质量部 3、后期将在部门员工配置，男女搭配上进行调 整，同时尽量减少集中生育带来的用工风险 (三)高层队伍结构分析 ◆高层队伍的年龄结构良好，平均年龄44岁，年富力强，学历结构较合理，全日制第一学历均在 大专及以上，资质上有6人（占55%）持一级建造师证，职称上36%为高工，18%为中级，18%为助 工，28%没有任何职称。 ◆高层队伍的结构缺陷主要是 ●73%的高层是从事项目施工和项目管理出身，司龄10年以上，缺乏专业的企业管理方面的训练， 在11名高层中只有2名是在2012年通过社会招聘引进的，有一定现代化企业管理经历。 ●高层人员的职称和资质匹配度不足以应对企业发展需求 (四)中层队伍结构分析 ◆中层队伍的平均年龄是38.7岁，年龄结构如下：
[人力资源公司劳务承包合同]劳务派遣合同 范本 法定代表人： 地址： 开户行： 乙方（实际用工单位）： 法定代表人： 地址： 开户行： 乙方因生产（工作）需要，根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》等有关劳动保障法律法规，委托甲方提供劳务派遣，现甲乙双方协商一致，订立如下协议： 一、劳务派遣合同期限： 甲方按照乙方要求从年月日起派遣名劳务人员到乙方工作，乙方安排劳务人员的具体工作，并向甲方支付劳务费用。 派遣期至年月日止，试用期个月。 二、劳务人员的招录与变更 1、乙方要求甲方派遣的劳动者必须符合以下条件： a. b. c. 2、甲方负责按照上列条件组织招录劳务人员，也可由乙方进行推荐，
按照择优的原则确定派遣劳务人员。派遣的劳务人员一经确定，甲乙双方应拟定《劳务派遣人员清单及岗位》，并签字、盖章，作为本合同的附件。甲乙双方按照本合同约定对被派遣的劳务人员进行变更的，要相应修改《劳务派遣人员清单及岗位》，并须经双方签字、盖章认可。 3、劳务人员有以下情形之一的，乙方辞退派遣劳动者应提前日通知甲方，并有权要求甲方在日内重新派遣符合条件的劳务人员： 1）在试用期内不能胜任工作岗位要求； 2）不服从乙方工作安排； 3）严重违反乙方劳动纪律、规章制度和工作定额任务管理； 4）工作失职，给乙方造成严重经济损失； 5）派遣期未满，被派遣劳务人员提出停止派遣或擅自离岗。 三、劳务费用结算条款： 1、劳务费用的构成：劳务工劳务费（包括但不限于劳务人员工资、加班费、绩效奖金）、社会保险费和输出劳务服务费。劳务派遣人员的工资标准和福利待遇按照乙方依法制定的标准执行，实行同工同酬。 2、劳务费用各项标准：按实际发生费用结算，甲方按照每人每月元（大写：）标准向乙方收取劳务派遣服务费（其中：劳务人员的工资发放标准以乙方的工资清单为准；各项社会保险费如遇国家及政策调整，双方也应依法及时调整；劳务派遣期不满1个月的，派遣服务费按1个月计算）。劳务派遣人员发生工伤，在接受治疗的停工留薪期，
标准农村土地承包合同书范本 (合同范本) Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed ( 合同范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-080460
标准农村土地承包合同书范本(合同范本) 甲方：村民委员会 乙方： 根据《土地管理法》及《农村土地承包法》的有关规定，乙方通过方式取得甲方荒滩荒山（林地）的承包经营权，经双方共同商定，达成如下协议，特立此合同： 一、甲方将位于村民委员会（组）所有的，以北、现以西与毗邻的荒山（林地）发包给乙方使用，其四至为： 东至：现西边； 南至：与村荒山相隔的通往上山的道路； 西至：这两座山顶东西分水岭一线； 北至：从南侧数第二个山头与第三个山头之间的山谷中分线。 二、乙方承包后，承包使用期五十年不变，即从年月日起至年
月日终止。 三、乙方所承包的荒滩荒山（林地）使用权及其地上附着物总承包款为人民币元整，付款方式为： 四、乙方承包荒滩荒山后应积极治理，在荒山上植树、种草或搞多种经营；经有关部门批准可以从事非农业生产，利用承包范围内的林木、粘土、沙石等矿产资源或建造固定设施。 五、乙方对所承包的荒滩荒山有独立的经营管理权，但不得转包。 六、甲方要尊重乙方所承包荒滩荒山的生产经营自主权，保护其合法权益不受侵犯，对荒山的开发治理成果全部归乙方所有。 七、乙方在所承包的荒滩荒山在合同履行期内除乙方交纳承包款外，乙方不负责其他任何名目的费用。 八、乙方将荒滩荒山承包后，甲方有权监督、检查、督促其治理和合理利用荒滩荒山资源，发现问题及时书面通知乙方。 九、甲方保证该荒滩荒山（林地）界线、四至与他人无任何争议。如因此发生纠纷，由甲方负责协调处理，如由此给乙方造成经