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《领导科学基础》网上作业答案(整理)
1、1966年最早提出生命周期理论的是（）
2、美国行为学家麦格雷戈在对企业中人的特性进行了深入的研究以后提出了（）
3、领导活动的内容包括引导、指挥、组织、协调、控制与()
4、一般把（）称为领导，而不把基层的具体管理称为领导。
（）
5、在领导理论的研究过程中，主要经历的阶段分别是领导特质理论、领导行为理论和（）
6、领导的本质就是
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30、“
31、英国心理学家罗伯特．H．罗森与保罗.B.布朗在最近的研究中指出,作为企业的领导者，必须具备除前瞻性、参与意识、多样性、创造性之外的哪些素质。
( )
32、思维是人脑借助语言对客观事物本质和规律的间接、概括反映的过程，领导者的思维过程主要有三步：( )
33、作为组织文化的维持者，以下几方面的工作是必然的：( )
34、孔茨认为，在复杂的组织机构中，可以把领导分成( )三个层次，他们属于领导活动的不同层面，各个层面有着不同的素质要求。
( )
35、科维认为组织领导者的角色是：( )
36、资源是组织存在的基础。
任何一个组织都会有下列资源：( )
37、组织文化之所以对组织的生存和发展有着重要的意义，原因就在于组织文化具有强大的功能，这些功能体现在以下方面：( )
38、领导者要实施有效的控制,在控制过程中必须遵循的原则( )
39、领导者的身体素质包括以下几个方面：( )
40、作为教练角色的意义：( )
41、提出公仆式领导方式的是（）。
42、领导决策的第一要素是（）
43、授权的基本要求是愿景、资源和（）。
44、实现领导效能的核心是（）
45、领导力发展的第五个层次是指（）
46、头脑风暴法亦称（）。
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50、（。
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65、无形的组织活动与有形的组织机构之间的关系是()
66、组织的功用是指哪些方面
67、有效能的领导者行为风格为：()
68、路径——目标理论的内容主要包括（如下图）
69、惩罚权是指领导者通过()上的威胁，强迫下属服从的一种权力。
()
70、利克特提出的四种领导模式是：()
71、组织是实现领导任务的可靠保证，它包括（全答）
72、非职位权力包括()
73、组织活动的内容是（如下图）
74、核心竞争力不包括( )
75、由于战略创造的( )，不仅加强了组织的竞争优势，而且使组织的竞争优势具有可持续性.
76、创新思维是创新的关键，领导者的基本职责之一是( )
77、1967年首先建立多维立体型组织领导结构的是（）
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92、决策的基本原则（全答）
93、阻碍有效沟通的障碍是（全答）
94、正式沟通的方式一般有( 全答)
95、对于任何组织来说，其目标可分为以下几个层次（）
在构建学习型组织中，领导者负有以下责任：( 全答)
建立正确的变革观( 全答)
交易型领导方式的特征：（全答）
美国依阿华大学的研究者、着名心理学家勒温提出的领导方式：（）
（）之间的关系是领导活动中的基本关系。
()
（计划）是目前我们的现状同我们想要达到的状况之间的桥梁。
创新能力是领导者带领组织走向成功的关键，它具有以下几个特点：( )
理想组织体系的结构可分为( )
领导者的道德素质是指领导者在领导活动中自觉遵守社会规范，恪守领导活动职业道德的素质，主要包括以下几个方面：( )
有效追随者的技巧有：( 全答)
基本的领导方法：（）
股权激励适用于以下机制：（全答）
所谓突发事件，必须同时具备以下几个条件：（）
领导者在决策中可以采用的基本决策方法除了模拟决策法意外，还有（）。
智囊系统的特点是( )
亨利法约儿认为所有大企业高级领导应具备以下素质：（全答）
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威廉.D.怀特认为权力的来源有（）
领导者为达到不同的目的而采取的领导方式可以划分为三类：( ) 领导的外部环境，包括以下要素：(全答)
组织中的权力可以分为：（）
雷定的四种领导方式其中包括：()
在定义组织的抱负时，怎样吸引员工的注意力和兴趣：( )
为了获得满意的处理结果，避免给组织造成损失或者把损失减少到最低程度，领导者在处理危机时必须遵循以下的原则：( )
无效能的领导者行为风格为(全答)
总裁领导生命周期的几个阶段分别是：(全答)
罗伊
在领导理论的研究过程中，主要经历的阶段（）
领导权变理论具有代表性的因素包括：(全答)
组织领导者在组织中具有特殊的地位和角色，决定了领导者的思维活动与一般人相比应当体现出以下几个方面的特性：( )
协调活动主要通过三种途径进行：( )
领导方式的特点（）
人力资源专项业务计划主要包括：( )
科维认为，坚持原则的模范领导者其主要的领导活动可以分解为三个基本功能有：( )
领导者担负的是决策、组织、协调和指挥等重要的社会角色，这必然要求领导者具有高于一般人的基本素质。
因此，领导者的素质具有以下特征：( 全答)
熟练运用组织外部沟通的技能包括( 如下图)
（。