本专科毕业生暂缓就业协议书
甲方：(省/市)高等学校毕业生就业指导中心
乙方：
丙方： (毕业生毕业学校就业管理部门)
高等学校毕业生就业指导中心(以下简称甲方)
是高校毕业生就业主管部
门。 (以下简称乙方)
于年月毕业于(院
校) 专业，
是省市县(市、区)生源。甲方与乙方和丙方(毕业生毕业学校就业管理部门)根据教育部
及省(市)关于高校毕业生可申请暂缓两年就业的有关规定及乙方的申请，就乙方暂缓两年就业事宜，经协商，达成如下协议：
学生填写“毕业生情况及意见”并签字，用人单位填写并签字盖章(无人事权的单位需要有人事接受权的上级单位签字盖章)。需要注意的是，用人单位签字盖章后，视为协议生效，一经确定不能更改，否则将按照违约处理。
一、乙方暂缓就业时间为年月日至年月日。
二、暂缓就业期限内，乙方的档案委托甲方保管，乙方须将有效联系地址及电话通知甲方;乙方的户口(入学时户口未迁入学校的按有关规定办理)及党团关系及材料按规定保留在丙方，丙方负责提供用人单位所需乙方在校期间或在暂缓就业期间行为表现等鉴定材料。
公安院校毕业生入警问题历来受到党和国家的高度重视。近年来，由于公安工作的迫切需要，党和国家在促进公安政法院校学生入警就业以及人民警察招录体制上进行了系列改革，并明确提出了在各地招警政策和招警数量上向公安院校毕业生倾斜的要求，为公安院学生入警提供了强有力的政策保障。主要的政策和举措有:
现将第三批本科批次剩余计划和未被录取上线考生一分段予以公布，尚未被录取的上线考生(含未填报三本院校志愿的考生)于8月7—8日到所属考区招办填报三本批次复征志愿。参加复征的考生在填报志愿时请认真查阅《2020年全国普通高校在青招生计划及专业目录》中所报院校的特别要求和招生章程，使填报的志愿符合所报院校的规定要求。
三、暂缓就业期限内，乙方应每月一次向丙方所在院系汇报有关情况，党员要交思想汇报，参加组织生活。乙方可以参加丙方举办的各种类型的招聘活动，获取用人单位的需求信息，与用人单位进行双向选择，以及获取丙方提供有关就业的其他服务。
四、暂缓就业期限内，如乙方需要升学(出国留学除外)或报考公务员时，甲方负责为乙方出具与升学有关的和报考公务员有关的证明，乙方须持本协议书及毕业证到甲方办理;如乙方需办理《失业证》、《结婚证》、《计划生育证》或申请出国留学等手续，必须终止本协议，将档案、户口及其关系转回生源地毕业生就业主管部门，由生源地按相关规定办理相关手续。
五、暂缓就业期限内，乙方回生源地就业的，凭本协议书到甲方办理派遣手续;乙方
在非生源地落实就业单位的，凭本协议及当地毕业生就业主管部门接收证明到甲方办理派遣手续。
六、暂缓就业期限内，乙方在非生源地落实单位或回生源地就业经批准办理了派遣手续的，凭报到证及本协议书到甲方办理档案转递手续。甲方在五个工作日将乙方档案交由机要部门转递(特殊情况除外)，如乙方未交回转递资料而造成档案转递延误，由乙方承担一切责任。
七、暂缓就业期限届满时，如乙方尚未落实就业单位，必须在暂缓期限届满后的十天内，到甲方办理派遣回生源地和档案转递回生源地毕业生就业主管部门手续，并到丙方办理户口迁出及党、团组织关系转出手续。若协议到期时乙方不办理，甲方有权将档案转回乙方生源地地级市毕业生就业主管部门，并将报到证交由丙方，由丙方连同户口、党团关系一并寄回生源地，一切后果由乙方承担。
就业协议书主要是明确三方的基本情况和责任：对毕业生来说，是承诺愿意在毕业后到用人单位就业报到;对用人单位来说，用人单位及其上级人事主管部门同意盖章后，意
味着承诺按规定接收毕业生并为其办理落户手续;对高校来说，承诺办理学生的离校及学
生到用人单位报到工作时所需的材料，如报到证、档案转递、户口迁移等手续。所以，如果单位不能解决毕业生落户，也就不需要签订三方协议。
八、暂缓就业期限内，乙方必须严格遵守法规法纪，如果乙方有违法违纪以及民事纠纷、劳务纠纷、债权债务纠纷等，所引起的法律责任及后果由乙方自行承担，与甲、丙方无关。乙方被劳动教养或犯罪被追究刑事责任的，甲方有权取消其暂缓就业资格，将乙方档案转回生源地级市毕业生就业主管部门，户口关系和党组织关系及材料按本协议第七条中关于未落实单位毕业生的规定办理。暂缓就业期间，医疗费用、人身意外伤害费用由乙方个人承担。
九、本协议书一式三份，甲方委托丙方签署，甲、乙、丙三方各执一份。协议书自丙方将本协议书及乙方档案在规定时间内移交给甲方之日起生效(档案未到甲方，此协议无效)。
甲方签章：丙方签章：
联系地址：联系地址：
邮政编码：邮政编码：
年月
日年月日
乙方签章：
联系电话：
《通知》指出，各个高校不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议或劳动合同，不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩。不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议，不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。各地各高校要高度重视毕业生权益保护，进一步加强法制教育，提高维权意识，坚决制止就业欺诈行为，帮助毕业生识别虚假或欺诈就业信息，防范招聘陷阱，保护自身权益。
家庭地址：
邮政编码：
年月日
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暂缓就业协议书范本如何办理 暂缓就业期限内，乙方在非生源地落实单位或回生源地就业经批准办理了派遣手续的，凭报到证及本协议书到甲方办理档案转递手续。甲方在五个工作日将乙方档案交由机要部门转递(特殊情况除外)，如乙方未交回转递资料而造成档案转递延误，由乙方承担一切责任。乙方在联系用人单位时，如对方提出调档查阅的，广州地区的用人单位请乙方通知用人单位到甲方审阅;广州以外地区的用人单位乙方可凭本协议书及当地毕业生就业主管部门调档证明到甲方办理借档审阅手续。(注：借档要在一个月内归还，逾期不还视为放弃本协议，甲方有权作出适当处理，一切后果由乙方承担。) 1、什么情况下需要办理暂缓就业 毕业生拟跨地区就业、升学或到省部属单位工作，又还没有接收单位，或正在办理但还没有办理好接收手续，需办理暂缓就业手续。有上述就业意向的毕业生，如果不办理暂缓就业，会影响就业派遣手续的办理。 暂缓就业期限内，乙方必须严格遵守法规法纪，如果乙方有违法违纪以及民事纠纷、劳务纠纷、债权债务纠纷等，所引起的法律责任及后果由乙方自行承担，与甲、丙方无关。乙方被劳动教养或犯罪被追究刑事责任的，甲方有权取消其暂缓就业资格，将乙方档案转回生源地级市毕业生就业主管部门，户口关系和党
组织关系及材料按本协议第七条中关于未落实单位毕业生的规定办理。暂缓就业期间，医疗费用、人身意外伤害费用由乙方个人承担。 2、如何办理暂缓就业 (1)需要办理暂缓就业的毕业生应在5月31日前，向学校提出书面申请。申请书交给中队，由中队登记后交学院招生就业办。 (2)招生就业办把办理暂缓就业毕业生的基本情况输入省教育厅指定系统。 (3)省教育厅批准后，毕业生在规定时间(一般在毕业当年的7月初)签订《暂缓就业协议书》(一式三份)，学校于规定时间(7月中旬)统一把协议书和档案送省就业指导中心。没有签订《暂缓就业协议书》视为放弃。 3、办理暂缓就业毕业生的报到证、档案、党团关系和户口关系如何处理 暂缓就业期限内，乙方回生源地就业的，凭本协议书到甲方办理派遣手续;乙方在非生源地落实就业单位的，凭本协议及当地毕业生就业主管部门接收证明到甲方办理派遣手续。 办理暂缓就业毕业生必须办理离校手续，暂不发就业报到证。毕业生档案转到省就业指导中心;毕业生可根据实际情况，向学院提出将户口、党团关系暂留学校。办理暂缓就业，党团关系
2011年应届毕业生-准备再考研-三方协议-报到证-户口和档案的最佳处理方法
2011年应届毕业生准备再考研三方协议报到证户口和档案的最佳处理方法（转） 一、今年毕业后，先打算不找工作，准备再考研 问： 1.如果毕业前我不签三方协议，就一定的不到报到证并且丢失干部身份吗？ 2.如果毕业前我不签三方协议，在毕业后两年内找到第一份工作，这时再和用人单位签三方还可以吗？如果可以签，我会同样得到报到证和干部身份吗? 3.我的这种情况，学校建议我把户口和档案都交托到市人才，如果我照做，那么市人才一般会怎么处理我的三方协议?是一定要给我签了三方才会保管我的户口和档案吗？ 4.我的这种情况：今年毕业后，先打算不找工作，准备再考研。户口和档案最好的解决方法是什么?毕业前，到底是签了三方协议好还是不签好?如果随便找个单位签了，我怕明年万一没考上研，再找工作时就没法与用人单位签了。如果不签，我又怕领不到报到证，因此丢了干部身份。
答： 1、如果你毕业前不签三方，可以拿到毕业证，报到证但是户口和档案要被打回原籍，基本意味着要丢失干部身份。 2、如果毕业前不签三方，在一定时间内再签属于二次就业，很麻烦，而且毕业一年就是转正定职，确立干部身份，很显然，如果你不签，档案户口都打回原籍，你就没有干部身份了。 3、托管到人才是比较好的办法，学校没有推荐错，我们很多毕业想考研的同学都托管到人才代理公司，就相当于虚拟就业，和人才签三方协议，人才公司下面有其他公司，比如A公司，那么签了之后就相当于你已经就业了，是A公司的员工，但是你不需要上班，可以做你想做的事，比如考研，几年都可以，但人才会帮你管理档案户口，计算工龄，毕业一年后给你办理干部身份，包括你的党员关系等等，都会给你办，每年大概几百块钱的管理费，很划算，最适合你这种情况。 4、最好的解决方案就是放在人才和它签三方，我们往届也有很多毕业不签三方的，被打回原籍，最后户口和档案找不到又回学校来找，也找
毕业生暂缓就业协议书完 整版 In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订时间：________________________ 签订地点：________________________
毕业生暂缓就业协议书完整版 下载说明：本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下，维护合作方各自的合法权益，并在履行合同的过程中，双方当事人一旦发生争议，将争议提交仲裁或者诉讼，本文书即成为复原合作场景的主要依据。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。 一、毕业生暂缓就业时间为20xx 年7月1日至20xx年6月30日。 二、暂缓就业期限内，毕业生的档案委托省就业指导中心保管，毕业生须将有效联系地址及电话通知省就业指导中心；毕业生的户口(入学时户口未迁入学校的按《关于做好普通高等学校学生户籍管理工作的通知》(粤教毕[2002]10号)有关规定办理)及党团关系及材料按规定保留在学校就业管理部门，学校就业管理部门负责提供用人单
项目合作协议书 项目合作协议由：项目出资人（甲、乙、丙）三方签订 甲：，身份证号：，籍贯 乙：，身份证号：，籍贯 丙：，身份证号：，籍贯 甲乙丙三方本着自愿、平等、互利的原则订立合作协议如下： 第一条甲乙丙三方一致同意合作项目，总投资为万元人民币，其中甲方出资万元，占％股份；乙方和丙方各出资万元，各占％股份。三方通力合作，分工如下：甲方负责；乙方、丙方负责，其中乙方主要负责项目的； 丙方主要负责项目的 第二条本合伙项目，在合伙期间合伙人出资的为共有财产，不得随意分割。合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，届时予以返还。 第三条本合伙项目经营期限为年。如果需要延长期限的，在期满前三个月办理有关手续。 第四条三方共同经营，合伙人执行合伙事务所产生的收益归全体合伙人，所产生的亏损或者民事责任由全体合伙人负责。 第五条企业固定资产和盈余按照取得的销售净利润的甲方%、乙方%、丙方%的比例分配，每年一结算。 第六条企业债务按照甲方%、乙方%、丙方%的比例负担。任何一方对外偿还债务后，另两方应当按比例在十日内向对方清偿各自负担的部分。 第七条对于执行本协议发生的与本协议有关的争议应本着友好协商的原则解决；本协议到期后，三方视情况看是否继续合作，不再继续合作的，退出方应提交退出的书面文本，并将己方的有关本项目的资料及客户资源都交给留存方。 第八条违约处理 如果一方违反本合同的任何条款，非违约方有权终止本合同的执行，并依法要求违约方赔偿损害。第九条协议解除 1、一方合伙人有违反本合协议的，另外两方有权解除合作协议 2、合作协议期满 3、三方同意终止协议的 4、一方合伙人出现法律上问题及做对企业有损害的，另外两方有权解除合作协议
广东省暂缓就业 暂缓就业是在每年5月底学校向省高校毕业生就业指导中心上报毕业生就业计划时，部分毕业生未落实就业单位，又不愿把户口、人事关系迁回原生源地，将人事关系暂寄存在省高校毕业生就业指导中心，将户口暂留学校的一种办法。 暂缓就业协议是毕业生与广东省高校就业指导中心签订的。在暂缓就业期间找到工作随时可以办理报到证。在暂缓就业期间不能办理出国、结婚、劳务证等手续。暂缓就业不须交纳任何费用 1、申请的对象 广东省内高等学校普通本专科班毕业生，出国(境)、未取得毕业资格及外籍生源的毕业生不能办理暂缓就业。 2、暂缓就业学生档案及户口管理 (1)毕业生离校前暂不发《普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，档案送省就业指导中心托管。 (2)暂缓就业期限内，毕业生找到接收单位后，凭有效的单位同意接收函件、《暂缓就业协议书》直接到省高校毕业生就业指导中心办理派遣手续，回生源地报到的，凭《暂缓就业协议书》直接到省高校毕业生就业指导中心办理派遣手续。 (3)暂缓就业期限届满时，毕业生必须在暂缓期限届满后的十天内，到省就业指导中心办理有关派遣手续，过期不办理者，档案一律由省高校毕业生就业指导中心寄回生源地毕业生就业主管部门，就业指导中心不再保留任何毕业生的档案。 3、各种证明问题 (1)毕业生在暂缓就业期限内,可到省高校毕业生就业指导中心办理须由档案所在地出具体的有关证明(如《报考研究生证明》\《报考公务员证明》等)；
(2)已办理暂缓就业手续的学生,如需要办理《失业证》、《未婚证》,必须先终止暂缓就业,然后回生源地办理。 4、党团组织关系：暂缓就业的毕业生党员、预备党员及团员，组织关系按规定保留在毕业院校。 5、就业推荐服务 已办理暂缓就业的毕业生，登陆“广东大学生就业在线”网站(http://biz.doczj.com/doc/406343431.html,)登陆个人择业信息后，可享受就业推荐服务。有关细则请查阅“广东大学生就业在线”网站中暂缓就业毕业生的就业推荐服务。 办理暂缓就业的具体程序： 1、毕业生本人向所在学校提出暂缓就业的书面申请。 2、学校审查同意后，5月30日前报广东省高校毕业生就业指导中心审批。 3、审批同意后，毕业生签订《普通高校本专科毕业生暂缓就业协议书》；毕业生签订《普通高校本专科毕业生暂缓就业协议书》上的帐号和密码于8月31日前登录到“广东大学生就业在线”网站登记个人信息。 以上是正规的文件文本，为了正确理解办理暂缓就业协议的概念，以下是我在实际工作中的理解： 其实暂缓就业的真正意义是暂缓派遣。说到派遣，以前所有正规学校毕业的大学生都具有国家干部身份，所以他们的档案是归人事局管理的，在毕业之际，所有的同学都必须有一个市级的人事局接收学生的档案，省就业指导中心会对所有应届毕业生派发报到证，所以就有了派遣这一说，学生领到的是一张报到证，另外有一张同样内容的报到证会放在学生的档案里面。 如果学生在毕业前没有找到档案的接收单位，派遣方案就会是将学生派遣回生源地的人事局。
暂缓就业协议书范本 专科提前批：公安、司法、海洋运输类等专科专业;艺术联考、艺术校考、普通体育 等专科专业;省招生委员会批准进行提前录取的专科专业。 甲方：高等学校毕业生就业指导中心 ______________高等学校毕业生就业指导中心(以下简称甲方)是_________________ 高校毕业生就业主管部门(以下简称乙方)____________________于____年____月毕业于 ______________________(院校)_______________________专业，是____省____市____县(市、区)生源。甲方与乙方和丙方(毕业生毕业学校就业管理部门)根据教育部及____省(市)关于高校毕业生可申请暂缓两年就业的有关规定及乙方的申请，就乙方暂缓两年就业 事宜，经协商，达成如下协议： 甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件。乙方在应聘时所 提供的自荐材料亦作为本协议的附件。 乙方： 丙方： 高等学校毕业生就业指导中心(以下简称甲方)是广东省高校毕业生就业主管部门。 (以下简称乙方)于年月毕业于(院校)(专业)，是省市县(市、区)生源，甲方与乙方和丙方(毕业生毕业学校就业管理部门)根据教育部及广东省关于高校毕业生可申请暂缓两年就业 的有关规定及乙方的申请，就乙方暂缓两年就业事宜，经协商，达成如下协议： 暂缓就业期限内，乙方在非生源地落实单位或回生源地就业经批准办理了派遣手续的，凭报到证及本协议书到甲方办理档案转递手续。甲方在五个工作日将乙方档案交由机要部 门转递(特殊情况除外)，如乙方未交回转递资料而造成档案转递延误，由乙方承担一切责任。 一、乙方暂缓就业时间为年月日至年月日。 二、暂缓就业期限内，乙方的档案委托甲方保管，乙方须将有效联系地址及电话通知 甲方;乙方的户口(入学时户口未迁入学校的按《关于做好普通高等学校学生户籍管理工作 的通知》(教毕[]号)有关规定办理)及党团关系按规定保留在丙方，丙方负责提供用人单 位所需乙方在校期间或暂缓就业期间行为表现等鉴定材料。 三、暂缓就业期限内，乙方应每月一次向丙方所在院系汇报有关情况，党员要交思想 汇报，参加组织生活。乙方可以参加丙方举办的各种类型的招聘活动，获取用人单位的需 求信息，与用人单位进行双向选择，以及获取丙方提供有关就业的其他服务。
一. 单选题（共20题,共40分） 1. 如工作单位无法解决户口和人事关系，而又未申请暂缓就业的毕业生，将派遣到哪里（2分） 2. 以下哪项不是恰当的危机管理技巧（）。（2分） 3. 下面属于“创新速度”模式的实例是（）。（2分） 4. 高校毕业生应征入伍服义务兵役，其户口档案存放在哪里，如何迁转（2分） 5. 选聘到村任职的对象为（）岁以下应届和往届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生。（2分）
6. 良好的开始是成功的一半，创业者所选的项目必须是（）。（2分） 7. 为推动解决困难职工家庭高校毕业生就业问题，中华全国总工会、教育部决定在全国范围内实施（）。（2分） 8. 学生创业企业应具备的条件不包括（）。（2分） 9. 新产品开发遵循的原则不包括如下哪项（）。（2分）
10. 档案材料应在毕业生派遣（）周内寄送毕业生报到单位。（2分） 11. 劳动合同必备的条款是：（）（2分） 12. 承担国家重大科研项目的单位吸纳高校毕业生作为研究助理或辅助人员参与研究工作签订服务协议，服务期一般不超过：（）（2分） 13. 《高校毕业生自主创业证》发放对象是毕业年度内在校期间创业的高校毕业生。毕业年度是指：（）（2分）
14. 选聘高校毕业生到村任职工作是从（）年开始实施的。（2分） 15. 以下哪项是集中优势、特色取胜战略的特点（）。（2分） 16. 毕业年度内高校毕业生离校后创业的，可凭什么证书向创业地县以上人力资源社会保障部门提出申请，办理《就业失业登记证》。（2分） 17. 获利能力不包括下面的哪个（）。（2分）
18. 选聘高校毕业生到村任职，安排担任村党委组织书记助理职务者，其政治面貌必须是（）。（2分） 19. 百事可乐公司广告“青年人要喝新可乐”高明之处在于（）。（2分） 20. 公民应征入伍男性身高（）cm以上，女性身高（）cm以上。（2分） 二. 多选题（共10题,共20分） 1. 四川省高校毕业生就业网络联盟的发起单位是：（）（2分） 2. 开展到村任职高校毕业生的岗前培训和岗位培训，内容主要是（）（2分）
毕业生暂缓就业协议书范本XXXX年 毕业生暂缓就业协议书范本XXXX年 就业协议书 为保证学生在“_________”实践教学实习过程中学到与本专业相关的实践工作经验提高专业知识水平和基本技术技能现就本次实习有关事宜实习单位、院方、实习学生三方达成如下协议 暂缓就业期限届满时，如乙方尚未落实就业单位，必须在暂缓期限届满后的十天内，到甲方办理派遣回生源地和档案转递回生源地毕业生就业主管部门手续，并到丙方办理户口迁出及党、团组织关系转出手续。若协议到期时乙方不办理，甲方有权将档案转回乙方生源地地级市毕业生就业主管部门，并将报到证交由丙方，由丙方连同户口、党团关系一并寄回生源地，一切后果由乙方承担。 一、毕业生暂缓就业时间为20xx年7月1日至XXXX年6月30日。 二、暂缓就业期限内，毕业生的档案委托省就业指导中心保管，毕业生须将有效联系地址及电话通知省就业指导中心;毕业生的户口(入学时户口未迁入学校的按《关于做好普通高等学校学生户籍管理工作的通知》(粤教毕[2002]10号)有关规定办理)及党团关系及材料按规定保留在学校就业管理部门，学校就业管理部门负责提供用人单位所需毕业生在校期间或在暂缓就业期间行为表现等鉴定材料。 三、暂缓就业期限内，毕业生应每月一次向学校就业管理部门所在院系汇报有关情况，党员要交思想汇报，参加组织生活。毕业生可以参加学校就业管理部门举办的各种类型的招聘活动，获取用人单位的需求信息，与用人单位进行双向选择，以及获取学校就业管理部门提供有关就业的其他服务。 学校拥有文、史、哲、理、工、农、医、经、管、法、教育等十一大学科门类，现有本科专业57个，其中国家级特色专业3个，省级特色专业8个，省级重点专业8个；现有一级学科硕士点14个，可招生二级学科硕士点77个，专业硕士点1个；有省级优势特色重点学科1个，省级重点学科3个；国家级实验教学示范中心1个，省部级重点研究基地9个，省级重点实验室3个，省级实践教学示范中心6个，省级产学研合作示范基地3个。学校还是湖南省唯一的“省属高校少数民族预科教育基地”。
三方合伙合同协议书范本 项目合作协议由：项目出资人 甲：，身份证号： 乙：，身份证号： 丙：，身份证号： 甲乙丙三方本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下： 第一条甲乙丙三方自愿合作经营餐馆项目，总投资为45万元，甲方以人民币方式出资万元，乙方以人民币方式出资万元，丙方以人民币方式出资万元。 第二条在合伙期间合伙人出资的为共有财产，不得随意分割。合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，届时予以返还。 第三条双方共同经营，合伙人执行合伙事务所产生的收益归全体合伙人，所产生的亏损或者民事责任由全体合伙人共同承担。 第四条餐馆固定资产和盈余按照取得的销售净利润的甲方 %、乙方 %的比例分配、丙方 %的比例分配。 第五条每年餐馆总销售利润进行分配或再投资，由甲、乙、丙三方共同协商，决定权按出资比例多少来界定。 第六条本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。
第七条本协议一式叁份，合伙人各一份。本协议自合伙人签字之日起生效。 第八条自协议签订之日起，甲方负责餐馆的管理及日常事务。薪酬为底薪元+ % 利润提成，经营期间乙、丙两方均有权了解餐馆的账务及经营情况。 第九条本协议有效期：只要三方继续合作，本协议持续生效。 第十条争议处理 1、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决； 2、如果双方通过协商不能达成一致，则提交仲裁委员会进行仲裁，或依法向人民法院起诉； 第十一条合作三方中如果有一方提出退出合作的须提前一个月向其他两方提出，退出金额按退出时餐馆资产比例来返还，返还期限不超过天。 第十二条违约处理 如果一方违反本合同的任何条款，非违约方有权终止本合同的执行，并依法要求违约方赔偿损害。 第十三条协议解除 1、一方合伙人有违反本合协议的，另两方有权解除合作协议 2、三方同意终止协议的
一、暂缓就业政策 1、暂缓就业政策的精神 《国务院办公厅转发教育部等部门关于进一步深化高等学校毕业生就业制度改革有关问题意见的通知》（国办发〔2002〕19号）指出，“对毕业离校时未落实工作单位的高校毕业生，档案管理机构对保管其档案免收服务费用。学校可根据本人意愿，将其户口转至人学前户籍所在地或两年内继续保留在原就读的高校，待落实工作单位后，将户口迁至工作单位所在地。超过两年仍未落实工作单位的高校毕业生，学校和档案管理机构将其在校户口及档案迁回其人学前户籍所在地。” 根据广东省的有关规定，办理了暂缓就业的毕业生，可在毕业当年的7月1日至两年后的6月30日两年时间内，档案由广东省高校毕业生就业指导中心免费保管，户口仍留在学校集体户。同时，在暂缓期限内毕业生在就业过程中享受应届毕业生的待遇，可以按应届毕业生的身份回到学校办理就业派遣手续。 2、办理暂缓就业的对象 符合资格的应届普通高校毕业生均可申请办理暂缓就业。允许办理暂缓就业的毕业生主要有以下几种类型： （1）毕业离校时未落实就业单位的。 （2）派遣前接收单位未正式办理接收手续的。 （3）自主创办企业暂未获有关部门正式批准的。 外国国籍生源、港澳台生源、未取得毕业资格、毕业前申请出国（出境）的学生不得申请暂缓就业。 （4）建议户口在生源地没有迁到学校的毕业生，档案不要保留。
二、暂缓就业的办理 应届毕业生办理暂缓就业手续必须按照严格的程序和时间安排，具体办理时间按照每年通知的时间为准，学生自觉重视申请办理期限，过期将不再进行补办。 1、暂缓就业的申请 （1）有意向办理暂缓就业的毕业生必须在规定的时间内提交暂缓就业申请表由各系审核上网登记申报后统一提交学校毕业生就业指导中心。 （2）学校毕业生就业指导中心审批后提交省高校毕业生就业指导中心审批，经批准后，打印条形码，发放《暂缓就业协议书》。 （3）学校向各系发放各暂缓就业毕业生的条形码和《暂缓就业协议书》一式三份，毕业生签订《暂缓就业协议书》后交由各系统一到学校就业指导中心审核盖章，并将条形码贴在协议书上，一份由毕业生本人保管，一份由各系存档，一份交学校就业指导中心，由中心整理放入毕业生档案袋后一并交省就业指导中心保管。 2、暂缓就业的取消 已申请了暂缓就业的毕业生，在7月1日前签订就业协议或要求取消暂缓就业的，由学校直接在网上报送相关信息，7月上旬到省就业指导中心领取报到证；在7月1日以后至学校送档案到省就业指导中心前，签订就业协议或要求取消暂缓就业的，由学校统一到省就业指导中心办理派遣手续；在学校送档案到省就业指导中心后，签订就业协议或要求取消暂缓就业的，按照暂缓就业协议中相关条款办理。 3、其他规定 （1）《暂缓就业协议书》为三方协议，学校作为协议中的丙方，负责提供
文件编号：TP-AR-L8889 The Civil Subjects Establish, Change And Terminate Their Corresponding Civil Legal Relations, And Then Determine Their Respective Rights And Obligations. The Terms Are Binding On The Parties And Need To Abide By Them. （示范文本） 甲方：_______________ 乙方：_______________ 签署时间：_______________ 普通高等学校本专科毕业生暂缓就业协议书正式 样本
普通高等学校本专科毕业生暂缓就 业协议书正式样本 使用注意：该协议资料可用在各个民事主体之间设立、变更、终止其对应的民事法律关系而订立，进而确定各自的权利和义务，条款对当事人具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 甲方： 乙方： 丙方： 高等学校毕业生就业指导中心(以下简称甲方)是 高校毕业生就业主管部门。(以下简称乙方)于年月毕 业于(院校)专业，是省市县(市、区)生源。甲方与乙 方和丙方(毕业生毕业学校就业管理部门)根据教育部 及省(市)关于高校毕业生可申请暂缓两年就业的有关 规定及乙方的申请，就乙方暂缓两年就业事宜，经协 商，达成如下协议：
一、乙方暂缓就业时间为xx年xx月xx日至xx 年xx月xx日。 二、暂缓就业期限内，乙方的档案委托甲方保管，乙方须将有效联系地址及电话通知甲方;乙方的户口(入学时户口未迁入学校的按有关规定办理)及党团关系及材料按规定保留在丙方，丙方负责提供用人单位所需乙方在校期间或在暂缓就业期间行为表现等鉴定材料。 三、暂缓就业期限内，乙方应每月一次向丙方所在院系汇报有关情况，党员要交思想汇报，参加组织生活。乙方可以参加丙方举办的各种类型的招聘活动，获取用人单位的需求信息，与用人单位进行双向选择，以及获取丙方提供有关就业的其他服务。 四、暂缓就业期限内，如乙方需要升学(出国留学除外)或报考公务员时，甲方负责为乙方出具与升
5月11日就业工作开会纪要 ——毕业生档案、户口问题 1、就业方案方案就业信息、派遣信息、档案去向。 （1）劳动合同、企业接收函、就业协议书、企业实习合同都可以代表就业信息，要注明企业的完整名称，单位联系人和联系电话即可。 （2）派遣可以分为正常派遣（找到工作，人事档案放在单位）和升学出国。 正常派遣可以包括回生源地灵活就业、办理暂缓就业、办理人事档案挂靠 ①如果要办理暂缓就业，要先找好单位，单位如果不接收档案的，如果觉得有必要的就办理暂缓就业，例如想要考研，且保留应届生身份的同学。办理暂缓就业的同学如果一年内找到好工作或者考到了公务员，那就可以回学校办理改派手续。 ②办理暂缓就业的程序：拿到企业接收函（或者其他可以代表就业信息的凭证）——在就业信息平台填写暂缓就业申请——导出暂缓就业申请表交给罗军老师。 ③办理暂缓就业申请截止时间是2011年5月30日。 ④人事档案的挂靠，是将人事档案和户口放到人才市场。学校就业指导中心联系到的是南方人才市场和广东省人才市场。 关于人事档案的挂靠，可以去就业指导中心办公室咨询详情。 南方人才市场：周二、周五上班（就业指导中心109） 广东省人才市场：周一到周四上班（就业指导中心109） 人事档案挂靠的优势在能够有工作经历。没有找到工作的同学也可以选择人事档案挂靠，不过是空挂，老师不建议这么做。 到底选择哪一种派遣方式主要是要看个人具体情况自己决定。暂缓就业可以保留应届生身份；人事挂靠有工作经历，但是不可以改派；回生源地就业可以改派，也有工作经历。但是回生源地不就业（没有企业接收函），则没有工作经历，以后想考公务员都很难；或者需要工作经历的单位也不会录取，因此，请同学们尽量拿到企业接收函等就业凭证。 ⑤企业接收函包括单位名称（完整、此单位确实存在）、要有联系人（联系人名称和联系方式）。 ⑥保送本校的同学的档案比较简单，老师只要开档案接收证。 ⑦考到外校研究生的同学，要提供录取通知书，然后将录取通知书扫描成电子版，还要打印通知书，将电子版发到罗老师邮箱，打印版上交给罗老师。 ⑧双学位的档案管理办法跟保送研究生一样。
STANDARD AGREEMENT SAMPLE (协议范本) 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订日期：____________________ 编号：YB-HT-041151 毕业生暂缓就业协议书(示范
毕业生暂缓就业协议书(示范协议) 一、毕业生暂缓就业时间为20xx年7月1日至2012年6月30日。 二、暂缓就业期限内，毕业生的档案委托省就业指导中心保管，毕业生须将有效联系地址及电话通知省就业指导中心；毕业生的户口(入学时户口未迁入学校的按《关于做好普通高等学校学生户籍管理工作的通知》(粤教毕[2002]10号)有关规定办理)及党团关系及材料按规定保留在学校就业管理部门，学校就业管理部门负责提供用人单位所需毕业生在校期间或在暂缓就业期间行为表现等鉴定材料。 三、暂缓就业期限内，毕业生应每月一次向学校就业管理部门所在院系汇报有关情况，党员要交思想汇报，参加组织生活。毕业生可以参加学校就业管理部门举办的各种类型的招聘活动，获取用人单位的需求信息，与用人单位进行双向选择，以及获取学校就业管理部门提供有关就业的其他服务。 四、暂缓就业期限内，如毕业生需要升学(出国留学除外)或报考公务员时，省就业指导中心负责为毕业生出具与升学有关的和报考公务员有关的证明，毕业生须持本协议书及毕业证到省就业指导中心办理；如毕业生需办理《失业证》、《结婚证》、《计划生育证》或申请出国留学等手续，必须终止本协议，将档案、户口及其关系转回生源地毕业生就业主管部门，由生源地按相关规定办理相关手
续。 五、暂缓就业期限内，毕业生回生源地就业的，凭本协议书到省就业指导中心办理派遣手续；毕业生在非生源地落实就业单位的，凭本协议书及当地毕业生就业主管部门或省直及中央驻粤单位接收证明到省就业指导中心办理派遣手续。 六、暂缓就业期限内，毕业生在非生源地落实单位或回生源地就业经批准办理了派遣手续的，凭报到证及本协议书到省就业指导中心办理档案转递手续。省就业指导中心在五个工作日将毕业生档案交由机要部门转递(特殊情况除外)，如毕业生未交回转递资料而造成档案转递延误，由毕业生承担一切责任。毕业生在联系用人单位时，如对方提出调档查阅的，广州地区的用人单位请毕业生通知用人单位到省就业指导中心审阅；广州以外地区的用人单位毕业生可凭本协议书及当地毕业生就业主管部门调档证明到省就业指导中心办理借档审阅手续。(注：借档要在一个月内归还，逾期不还视为放弃本协议，省就业指导中心有权作出适当处理，一切后果由毕业生承担。) 七、暂缓就业期限届满时，如毕业生尚未落实就业单位，必须在暂缓期限届满后的十天内，到省就业指导中心办理派遣回生源地和档案转递回生源地毕业生就业主管部门手续，并到学校就业管理部门办理户口迁出及党、团组织关系转出手续。若协议到期时毕业生不办理，省就业指导中心有权将档案转回毕业生生源地地级市毕业生就业主管部门，并将报到证交由学校就业管理部门，由学校就业管理部门连同户口、党团关系一并寄回生源地，一切后果由毕业生承担。 八、暂缓就业期限内，毕业生必须严格遵守法规法纪，如果毕业生有违法违纪以及民事纠纷、劳务纠纷、债权债务纠纷，所引起的法律责任及后果自行承担，与甲、学校就业管理部门无关。毕业生被劳动教养或犯罪被迫究刑事责任的，省
销售三方协议书范本模板 Agreements concluded in accordance with the law have legal effect and regulate the behavior of contract parties ( 协议范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-021844
销售三方协议书范本模板 说明：国家为了维护社会经济秩序，通过制定法律来规范协议当事人的行为， 依法订立的协议具有法律效力，受到国家的保护，可用作电子存档或实体印刷，使用时请详细阅读条款。 签订时间： 签订地点： 甲方：乙方：(工厂) 地址：地址： 法定代表人：电话：法定代表人：电话：丙方：(外商) 地址： 授权代表：电话： 鉴于： 1、乙丙双方经友好协商，同意由乙方向丙方购买本协议及本协议所涉及合同项下的货物;且 2、乙方委托甲方向丙方进口上述货物，但出于某些技术上的原
因，甲、乙双方于年月日就该批货物签订了号《买卖合同》(以下称“销售合同”)而非代理进口合同;且 3、乙方授权甲方就上述货物以甲方名义(而非乙方名义)与丙方于年月日签订了号《进口合同》(以下称“进口合同”);且 4、甲乙丙三方均知悉并同意上述情况及做法： 甲乙丙三方就上述销售合同及进口合同中的某些问题，经友好协商，达成一致，兹签订本协议书。 甲、乙、丙三方同意： 1、如乙方未按照销售合同的规定将全部货款(分批交货、分批付款的，指每批货物的全部货款)付至甲方，甲方无义务按进口合同的规定向丙方支付任何货款，且免除任何有关延迟付款的违约责任，丙方无权依进口合同向甲方追索(究)任何货款(违约责任)。 2、甲方对有关货物的质量不承担任何责任。如乙方对货物质量有任何异议，应自行与丙方协商处理，而无权依销售合同向甲方追究任何违约责任;如需退换货，乙方可委托甲方办理，手续费另计。
编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 暂缓就业协议书模板 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
甲方：(省/市)高等学校毕业生就业指导中心 乙方： 丙方：(毕业生毕业学校就业管理部门) ****高等学校毕业生就业指导中心(以下简称甲方)是********高校毕业生就业主管部门(以下简称乙方)********于年月毕业于*********(院校)*******专业，是省市县(市、区)生源。甲方与乙方和丙方(毕业生毕业学校就业管理部门)根据教育部及省(市)关于高校毕业生可申请暂缓两年就业的有关规定及乙方的申请，就乙方暂缓两年就业事宜，经协商，达成如下协议： 一、乙方暂缓就业时间为年月日至年月日。 二、暂缓就业期限内，乙方的档案委托甲方保管，乙方须将有效联系地址及电话通知甲方;乙方的户口(入学时户口未迁入学校的按有关规定办理)及党团关系及材料按规定保留在丙方，丙方负责提供用人单位所需乙方在校期间或在暂缓就业期间行为表现等鉴定材料。 三、暂缓就业期限内，乙方应每月一次向丙方所在院系汇报有关情况，党员要交思想汇报，参加组织生活。乙方可以参加丙方举办的各种类型的招聘活动，获取用人单位的需求信息，与用人单位进行双向选择，以及获取丙方提供有关就业的其他服务。 四、暂缓就业期限内，如乙方需要升学(出国留学除外)或报考公务员时，甲方负责为乙方出具与升学有关的和报考公务员有关的证明，乙方须持本协议书及毕业证到甲方办理;如乙方需办理《失业证》、《结婚证》、《计划生育证》或申请出国留学等手续，必须终止本协议，将档案、户口及其关系转回生源地毕业生就业主管部门，由生源地按相关规定办理相关手续。 五、暂缓就业期限内，乙方回生源地就业的，凭本协议书到甲方办理派遣手续;乙方在非生源地落实就业单位的，凭本协议及当地毕业生就业主管部门接收证明到甲方办理派遣手续。 六、暂缓就业期限内，乙方在非生源地落实单位或回生源地就业经批准办理了派遣手续的，凭报到证及本协议书到甲方办理档案转递手续。甲方在五个
简述暂缓就业的利与弊 就业协议是毕业生与广东省高校就业指导中心签订的，暂缓期为两年。在暂缓就业期间，如能落实就业单位者，可按照有关就业程序办理就业报到手续，逾期未落实就业单位者，其户口和档案转回生源地自谋职业。暂缓就业期间不能办理出国、结婚、劳务证等手续。 暂缓就业就是把你的档案，户口以及党团关系暂时放在学校保管，保留你的学生身份。主要是为了方便毕业生在学校所在地找工作 暂缓就业政策制定的最终目的是为了缓解高校毕业生的就业压力，减轻毕业生的就业负担，对毕业生中存在就业困难的弱势群体提供更为周到的服务，为其实现成功就业创造尽可能的有利条件。 我们是应届毕业生了，大多数同学现在可能考虑最多的是如何找到工作，需要专插本或者出国留学的同学则更多的是考虑努力学习，争取得到心仪学校的录取。大家会因为找工作的忙碌而忘了同样重要的户口和档案问题，档案与集体户口会困扰学子，集体户口如何办理，暂时没有找到工作要不要办理暂缓就业，暂缓就业有什么好处不与利。 什么是暂缓就业？ 暂缓就业是在每年5月底学校向省高校毕业生就业指导中心上报毕业生就业计划时，部分毕业生未落实就业单位，又不愿把户口、人事关系迁回原生源地，将人事关系暂寄存在省高校毕业生就业指导中心，将户口暂留学校的一种办法。暂缓就业协议是毕业生与广东省高校就业指导中心签订的，暂缓期为两年。在暂缓就业期间，如能落实就业单位者，可按照有关就业程序办理就业报到手续，逾期未落实就业单位者，其户口和档案转回生源地自谋职业。暂缓就业期间不能办理出国、结婚、劳务证等手续。办理暂缓就业的毕业生，可以享受相应的户口保留、档案托管、就业服务等政策。 应届毕业生由于某种原因暂不能按期办理派遣手续时，可以申请暂缓就业，经学校同意并报广东省高校毕业生就业指导中心批准后，毕业生签订暂缓就业协议书，暂缓就业开始生效。暂缓就业最长期限为两年，暂缓就业期间内，毕业生
文件编号：RHD-QB-K2552 （协议范本系列） 甲方：XXXXXX 乙方：XXXXXX 签订日期：XXXXXX 普通高校本专科毕业生暂缓就业协议书标准版 本
普通高校本专科毕业生暂缓就业协 议书标准版本 操作指导：该协议文件为经过平等协商和在真实、充分表达各自意愿的基础上，本着诚实守信、互惠互利的原则，根据有关法律法规的规定，达成如下条款，并由双方共同恪守。，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。 甲方：(省/市)高等学校毕业生就业指导中心 乙方： 丙方：(毕业生毕业学校就业管理部门) 高等学校毕业生就业指导中心(以下简称甲方)是高校毕业生就业主管部门。(以下简称乙方)于年月毕业于(院校)专业，是省市县(市、区)生源。甲方与乙方和丙方(毕业生毕业学校就业管理部门)根据教育部及省(市)关于高校毕业生可申请暂缓两年就业的有关规定及乙方的申请，就乙方暂缓两年就业事宜，经协商，达成如下协议：
一、乙方暂缓就业时间为________年____月____日至________年____月____日。 二、暂缓就业期限内，乙方的档案委托甲方保管，乙方须将有效联系地址及电话通知甲方;乙方的户口(入学时户口未迁入学校的按有关规定办理)及党团关系及材料按规定保留在丙方，丙方负责提供用人单位所需乙方在校期间或在暂缓就业期间行为表现等鉴定材料。 三、暂缓就业期限内，乙方应每月一次向丙方所在院系汇报有关情况，党员要交思想汇报，参加组织生活。乙方可以参加丙方举办的各种类型的招聘活动，获取用人单位的需求信息，与用人单位进行双向选择，以及获取丙方提供有关就业的其他服务。 四、暂缓就业期限内，如乙方需要升学(出国留学除外)或报考公务员时，甲方负责为乙方出具与升
编号：GR-WR-25798 三方合作协议书模板(标 准版) After negotiation and consultation, both parties jointly recognize and abide by their responsibilities and obligations, and elaborate the agreed commitment results within the specified time. 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订时间：____________________ 本文档下载后可任意修改
三方合作协议书模板(标准版) 备注:本协议书适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 七-喜*脑有限*司合作协议 七-喜*脑有限*司三方合作协议书（代理商版） 协议编号： 甲方：广州七-喜*脑有限*司 乙方： 丙方： 甲、乙、丙三方本着互惠互利的原则，就三方共同开拓七-喜*脑产品市场，推动三方事业的繁荣和发展，达成如下合作协议： 一：总则 1、“七-喜授权代理商”发展的下级经销商称为“七-喜授权专卖商”，经乙方对丙方的考察及向甲方的申请，甲方授权丙方为“七-喜*脑授权专卖商”，丙方专卖资格授权期为签约之日起至_____年___月___日止，期满后本协议自动作废。丙方在授权期内有权使用以上名义进行七-喜*脑产品合法商
业活动。 2、乙方对丙方的销售运作进行规范化管理，及时向丙方供货，并协助丙方在授权区域进行七-喜*脑业务的拓展。 3、丙方如实情况填写《七-喜*脑授权专卖商注册登记表》，并向甲方提供本年度经过工商部门年检的法人营业执照副本，税务登记证副本及法人代表、总经理身份证的复印件。如有变更，应在10天内提交书面变更说明及变更后的相关证件。 4、丙方有权对甲方或乙方的工作（市场秩序、市场推广、商务、产品质量、客户服务等）作出评价和投诉。 5、丙方有义务提高七-喜*脑的市场占有率。在经营活动中须维护和提升甲方及产品的形象，在广告宣传及其它商业活动中，丙方禁止使用“七-喜*脑XX总（独家）代理”、“七-喜*脑XX销售中心”等具有排它性文字。 二：销售政策 1、价格：丙方从甲方或乙方的提货价（经销价）统一规定为：甲方制订的经销价，乙方有权从甲方获取经销价。 2、价格秩序：甲乙丙三方有责任共同维护七-喜*脑的市
暂缓就业协议书 甲方： 乙方： 丙方： 广西壮族自治区高等学校毕业生就业指导中心（以下简称甲方）是xxxxxxxx 高校毕业生就业主管部门（以下简称乙方）xxxxxxxx于年月毕业于xxxxxxxxx （院校）xxxxxxx专业，是省市县（市、区）生源。甲方与乙方和丙方（毕业生毕业学校就业管理部门）根据教育部及省（市）关于高校毕业生可申请暂缓两年就业的有关规定及乙方的申请，就乙方暂缓两年就业事宜，经协商，达成如下协议： 一、乙方暂缓就业时间为________年____月____日至________年____月____日。 二、暂缓就业期限内，乙方的档案委托甲方保管，乙方须将有效联系地址及电话通知甲方；乙方的户口（入学时户口未迁入学校的按有关规定办理）及党团关系及材料按规定保留在丙方，丙方负责提供用人单位所需乙方在校期间或在暂缓就业期间行为表现等鉴定材料。
三、暂缓就业期限内，乙方应每月一次向丙方所在院系汇报有关情况，党员要交思想汇报，参加组织生活。乙方可以参加丙方举办的各种类型的招聘活动，获取用人单位的需求信息，与用人单位进行双向选择，以及获取丙方提供有关就业的其他服务。 四、暂缓就业期限内，如乙方需要升学（出国留学除外）或报考公务员时，甲方负责为乙方出具与升学有关的和报考公务员有关的证明，乙方须持本协议书及毕业证到甲方办理；如乙方需办理《失业证》、《结婚证》、《计划生育证》或申请出国留学等手续，必须终止本协议，将档案、户口及其关系转回生源地毕业生就业主管部门，由生源地按相关规定办理相关手续。 五、暂缓就业期限内，乙方回生源地就业的，凭本协议书到甲方办理派遣手续；乙方在非生源地落实就业单位的，凭本协议及当地毕业生就业主管部门接收证明到甲方办理派遣手续。 六、暂缓就业期限内，乙方在非生源地落实单位或回生源地就业经批准办理了派遣手续的，凭报到证及本协议书到甲方办理档案转递手续。甲方在五个工作日将乙方档案交由机要部门转递（特殊情况除外），如乙方未交回转递资料而造成档案转递延误，由乙方承担一切责任。 七、暂缓就业期限届满时，如乙方尚未落实就业单位，必须在暂缓期限届满
暂缓就业协议书模板(协议文 本) Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed ( 协议范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-018725
暂缓就业协议书模板(协议文本) 甲方：______________就业指导中心 乙方：________________ 丙方：________________ 高等学校毕业生就业指导中心(以下简称甲方)是广东省高校毕业生就业主管部门。(以下简称乙方)于年月毕业于(院校)(专业)，是省市县(市、区)生源，甲方与乙方和丙方(毕业生毕业学校就业管理部门)根据教育部及广东省关于高校毕业生可申请暂缓两年就业的有关规定及乙方的申请，就乙方暂缓两年就业事宜，经协商，达成如下协议： 一、乙方暂缓就业时间为年月日至年月日。 二、暂缓就业期限内，乙方的档案委托甲方保管，乙方须将有效联系地址及电话通知甲方;乙方的户口(入学时户口未迁入学校的
按《关于做好普通高等学校学生户籍管理工作的通知》(教毕[]号)有关规定办理)及党团关系按规定保留在丙方，丙方负责提供用人单位所需乙方在校期间或暂缓就业期间行为表现等鉴定材料。 三、暂缓就业期限内，乙方应每月一次向丙方所在院系汇报有关情况，党员要交思想汇报，参加组织生活。乙方可以参加丙方举办的各种类型的招聘活动，获取用人单位的需求信息，与用人单位进行双向选择，以及获取丙方提供有关就业的其他服务。 四、暂缓就业期限内，如乙方需要升学(出国留学除外)或报考公务员时，甲方负责为乙方出具与升学有关的和报考公务员有关的证明，乙方须持本协议书及毕业证到甲方办理;如乙方需办理《失业证》、《结婚证》、《计划生育证》或申请出国留学等手续，必须终止本协议，将档案、户口及其关系转回生源地毕业生就业主管部门，由生源地按相关规定办理相关手续。 五、暂缓就业期限内，乙方回到生源地报到的，凭本协议书到甲方办理派遣手续;乙方在非生源地落实就业单位的，凭本协议书及当地毕业生就业主管部门或省直及中央驻粤单位接收证明到甲方办