劳动合同

甲方：南部县第四小学

乙方：，居民身份证号：

根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限

本合同暂定期限为：个月，自年月日起至

年月日止。

二、工作内容

甲方聘请乙方从事工作，如遇特殊情况，甲方可调整工作内容，乙方应服从。

三、工作时间

甲方安排乙方从事的工作内容、任务实行责任制，乙方应本着诚实信用原则按甲方要求完成工作任务。工作时间按照岗位的不同执行定时工作制或不定时工作制。本合同实行制。

四、劳动报酬和社会保险

1、甲方每月以货币形式向乙方支付上月工资。乙方每月工资按

元（大写元整）执行。

2、社会保险由乙方自办，甲方应当承担的社会保险费用由甲方按月以现金方式支付给乙方个人。乙方领取后，不得以任何理由再找甲方承担社会保险费用。

3、节日补贴与在职教职工同等享受。

五、规章制度

1、乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度、劳动纪律和岗位职责，服从甲方的管理。

2、乙方违反劳动纪律、岗位职责或规章制度，给甲方造成损失的，甲方可依据本单位规章制度处理并有权向乙方索赔。

六、合同的变更、解除、终止

1、合同期限届满，本合同终止。

2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，或经甲乙双方协商一致，本合同解除。

3、甲方因人事调整或政策变化等原因可以终止本合同。

4、甲乙双方协商一致，本合同可以变更。

七、双方认为可需要约定的其他条款

1、乙方必须按甲方要求提供真实、合格、有效的各类证件及资料。若乙方提供的证件及资料有虚假、欺骗等现象，甲方有权解除本合同，不向乙方作任何经济补偿。若乙方因此给甲方造成损失的，甲方有权找乙方索赔。

2、甲方或乙方解除本合同，须提前20天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作后方可离岗，乙方工作交接未完成给甲方造成经济损失的，乙方应全额赔偿。

3、在签订本合同时，乙方已熟知甲方的规章制度、工作岗位职责、工作纪律，并承诺自觉遵守执行。合同期间，如乙方违反甲方的规章制度、工作岗位职责、工作纪律，甲方有权处理并解除合同，不给乙方作任何经济补偿。

4、甲方所订立的规章制度、工作岗位职责、工作纪律或岗位目标责任书作为本合同的附件，与本合同具有相同的法律效力。

八、本劳动合同一式二份，自甲乙双方签字之日起生效，甲乙双方各执一份。

附：《南部县第四小学聘用教职工岗位及制度要求》

甲方（公章）：

乙方（签字）：

年月日

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附件：

《南部县第四小学聘用教职工岗位及制度要求》

一、岗位安排

甲方聘用乙方担任南部县第四小学岗位工作。

甲方根据教育教学后勤需要以及依照乙方的能力和工作表现，可调整乙方工作岗位，乙方应服从。

二、岗位要求

(一)权利

1、经甲方考评完成教学、保教、后勤工作任务和履行本合同义务合格者，乙方可享受劳动合同规定的劳动报酬、社会保险、节假日补贴。

2、如乙方工作成绩特别突出及对方特殊贡献者，可另获奖励，以体现多劳多得，多劳为荣。

3、享有国家规定的法定节假日，寒暑假期的休假。

甲方有权根据教育教学需要，调整乙方的休假时间，乙方应服从。

4、有权对学校（幼儿园）教育教学、管理工作提出意见和建议，通过教职工代表会或者其他形式，参与学校的民主管理。

5、有权参加甲方安排的进修或者其他方式的培训。

(二)义务

1、保证本人具有合法有效的小学、幼儿园教师资格或其他从业资格，具备胜任学校、幼儿园教育教学能力或其他岗位所需能力。

2、遵守工作制度、服从工作安排(工作安排根据需要而变化)。

3、接受学校、在编教师及家长对其各项工作进行考核、测评。

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4、遵守、执行甲方制定的教育教学管理、安全卫生、聘任制度、考核制度、奖惩制度、培训制度、作息制度、会议制度等各项规章制度。

5、履行教育教学职责应遵守《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》及职业道德，为人师表，不断更新教育教学观念，熟练掌握运用现代教育技术，争创一流的教学和班级管理业绩。

6、执行国家规定的小学或幼儿园教育纲要，执行甲方的教育教学工作计划，结合工作对象的特点和个体差异，制订工作细则，并组织实施，按质按量完成甲方安排的教学任务，保证教育教学质量。

7、严格执行校园安全、卫生保健制度，并认真做好以上工作。绝对保障学生或幼儿在校园和在甲方负有组织、管理责任期间的安全；发现学生或幼儿行为具有危险性，应及时进行必要的管理、告诫或者制止；制止有害于幼儿的行为或者其它侵犯幼儿合法权益的行为。

8、关心、爱护学生或幼儿，尊重学生或幼儿，不体罚或者变相体罚学生或幼儿，不侮辱或者变相侮辱学生或幼儿。

9、与家长保持必要联系，了解学生或幼儿家庭的教育环境，商讨符合学生或幼儿特点的教育措施，共同配合学校完成教育任务。

10、按时参加甲方安排的政治、业务学习和科研活动，定期向校长、分管领导汇报工作，接受其检查的指导。

11、维护甲方声誉，尽力协助甲方做好招生宣传、咨询工作，不得有损甲方声誉的言行。

12、不得在其他单位或团体兼职等。

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