第1讲销售概述
【本讲重点】
1.销售现状
2.如何样做销售
如何从一般的销售代表成长为顶尖的销售高手呢?本讲将会为您解析营销高手的奇妙。
销售现状
在整个华东地区的招聘市场上,三分之二的招聘职位差不多上营销人员,可企业又都招不到中意的人,专门多企业都在抱怨找不到合格的营销人员。
如此的现实,使得近年来许多企业在对待销售人员的培训时,常常采纳特不粗浅的“洗人”方式,即招来一批销售人员,做一些简单的产品培训,发一张产品讲明书,然后就让他们到市场上去卖。
能够卖出产品的人留下来,卖不掉
产品的人就被淘汰,然后重新换一批人去搞销售。
许多企业没有一套专业的销售流程,没有一套专业的销售方法,没有标准的销售动作,也没有标准的销售台词,因此销售工作总也做不行。
企业要想培养营销高手,必须要对销售人员设计专业的培训流程,设定专业的营销方法。
真正的专业销售方法是“销售之舞”。
销售—访问
销售之舞的第一步确实是访问。
关于客户的销售访问需要学习的一个核心概念确实是“有效销售时刻”。
当我们跟客户面对面,头对头,肩并肩的时候,这才是真正
的、有效的销售时刻,而其他时刻,则都为销售辅助时刻。
比如讲你给客户打电话,搜集客户资料,或者讲正在访问客户的路上,或者开会讨论工作,这些差不多上销售辅助时刻。
依照调查,全国各行各业的销售人员平均每个工作日的有效销售时刻大概为1~1.5个小时,那个时刻是相当低的。
销售人员白费的工作时刻之多令人难以置信。
而专门多区域经理和销售主管,却全然不清晰销售人员在做什么。
因此推断各行各业销售人员的工作效率,应该将有效销售时刻作为一个关键指标。
同样,在改善销售业绩时,我们应当将提高销售人员的有效销售时刻作为改善重点。
销售—服务
关于“客户什么缘故会买我们的产品”那个问题的回答,大部分销售人员认为是产品质量好、产品价值高、售后服务棒、产品技术先进、公司品牌卓越,因此用户才会购买本企业产品。
显
然,这是大部分销售人员在做销售时所津津乐道的,他们专门少去关注客户的需求点、客户的问题、客户的价值观和客户的购买选择标准,对客户的内在需求了解得不够。
销售过程事实上应该是服务过程,所谓服务确实是不断地发觉客户价值,制造客户价值,只有不断地制造客户价值,才可能把产品卖掉。
因此营销重点应该是客户。
需求—信任度
通常,企业在研究客户的时候,将重点放在产品和技术方面,而对客户本身的研究却甚少。
如此的企业事实上忽略了营销活动的两个重点:一是客户的需求点,二是信任度。
也确实是讲,通过建立与客户的信任度,去发觉客户内在的需求点;通过向客户提供能够真正满足其需求的产品和服务,从而进一步提高客户对企业品牌和服务的信任度,这是一个良性循环。
以上三点确实是我们要与各位分享的第一个概念:营销之
舞。
积善梳和卖冰给爱斯基摩人
故事一:积善梳
一家企业高薪招聘营销高手,张三、李四、王五分不报了名,总经理出了一个比较刁的题目:向山上寺院的和尚卖梳子。
三个人拿了产品就上山了。
张三第一个回来了,张三向老总讲述了他是如何卖掉一把梳子的。
张三讲,我拿那个梳子到山上寺院找到老和尚,给他介绍了梳子的质量,老师父一听勃然大怒,认为我分明是羞辱出家人,因此乱棍将我轰了出去。
然而我仍不甘心,围着寺院不停地转,转到第三天的时候,在后山和尚的烧火区,我看到一个小和尚在那儿挠痒痒,因此我对小师父讲,挠痒痒是不能用指甲去挠的,我那个地点有一
我们能够得到下面三点重要的启发:
Æ张三的销售方式——靠坑蒙拐骗只能维持一时;
Æ李四的销售方式——找到产品的功用、利益,能够取得一定的销售业绩;
Æ王五的销售方式——挖掘制造客户的内在需求,关心其解决危机问题,则能畅销天下。
摩人用了他的冰。
霍普金斯问:“爱斯基摩老兄,刚才那
个洗鱼的邻居跟你专门熟吗?”他讲:“那因此了。
”“讲
不定他也跟你一样,对家庭有责任感,也富有爱心,能
不能介绍我认识一下?”结果销售又扩展到第二家。
上面的故事中,销售大师把不可思议的情况做到了,其中有两点是值得我们借鉴的:
营销一定要以客户为中心,以需求为导向
销售人员跟客户一不小心就会形成对抗。
他们经常无意识犯的一个错误确实是,往往首先主动提出自己的观点,那个观点确实是一个靶子,那个靶子就成为客户攻击的对象。
因此销售人员在和客户交流的时候,一定要记住“永久地认同客户”,不要去跟他们对抗。
一定要尊重客户,认同客户,挖掘客户的内在问题,从而不断地引导他,让他自己得出结论
要引导客户思维,让客户自己得出结论。
销售人员自己的观点,往往会引起客户的怀疑,因为王婆卖瓜,哪有不夸自己的瓜
好呢。
只有通过发问和引导,循循善诱让客户自己得出结论,客户就会心甘情愿地同意我们的产品。
我们把上面这种销售方法称为顾问行销法。
【本讲小结】
本讲是如何成为营销高手的引论部分,要紧是介绍一种新的营销理念。
它首先介绍了目前最新的销售方法:营销之舞。
我们能够把销售分解成为访问、服务、建立信任度和发觉客户需求四个部分,核心内容是要求以客户需求为核心来考虑营销方式。
然后我们分不介绍了两个有关营销理念的案例,通过案例我们再次强调了两个重要问题:一是要努力发觉客户的需求,而不能够将销售强加给客户,二是要结合客户需求进行正确引导,使客户发觉产品关于自己的真正价值所在。
接着探讨了21世纪的销售方法,确实是要将更多的时刻花在与客户沟通、建立信任度方面,而将较少的时刻用在销售交易和产品介绍方面。
最后提出了两个
三角形,一个是销售人员需要注意自己的成长模式,另一个是在进行销售时,要分析对方在企业中所处的位置,从而采取不同的销售策略。
【心得体会】
第2讲目标与打算
【本讲重点】
1.专业销售新模式
2.销售目标与打算
专业销售新模式
20世纪的销售人员面对客户的时候,通常差不多上见面打个招呼,交换一下名片,然后进入产品讲明,最后促成销售,销
售人员所要做的确实是想方设法不惜一切实现产品成交。
进入21世纪以后,产品的销售方式倒了过来,销售人员花40%的时刻建立跟客户的信任度,花30%的时刻发觉、查找客户的需求点,只花20%的时刻有重点地介绍自己的产品,最后只花10%的时刻进行产品的成交、促成。
新老销售模式对比如下图所示:
图1-1 新旧销售模式对比
21世纪的销售新模式与过去的老销售模式最大的区不在于,。