干部下基层好处多
近年来，国家为鼓励干部下基层，制定了一系列的规章制度，如领导干部必须要有基层工作经验，领导干部从基层中来，基层中去等，有力促进干部成长，提升了干部素质。

笔者认为，干部到地方和基层去，是磨练提升干部有效途径，有助
于成长。

干部下基层，能掌握实情。

干部下基层，可更清楚认识国家的发展现状，特别是在基层一线工作的干部，能够与百姓面对面的交流，能看到群众的真实面貌，听得到群众的真实想法，收集到群众生产生活中存在的突出问题，了情情况，增长见识，进而制定切实可行的良好政策。

干部下基层，能磨练意志。

基层多数为条件偏远地带，基础设施较差，公共服务较为滞后，干部刚下基层难免有些不适应。

但经长期磨练锻炼，便将禁得起诱惑、稳得住心神，守得住清贫，耐得住寂寞，经得起考验，真正做一个正派的人
民好干部。

干部下基层，能提升能力。

干部好不好，在于群众的口碑，只有群众称赞、群众拥护的干部才是算是真正的好干部。

有的干部虽然才高八斗，但解决实际问题能力不强；有的干部能力较强，却与群众的距离遥远。

在基层，问题复杂、矛盾纷繁，此般情形必然迫使干部全部心思用到地方和基层工作中，并通过虚心向群众学习、向实践学习等多种方式来解决
问题，坚持学中干、干中学，从而不断提升干部的思想境界
以及实际工作能力。