行政助理年终工作总结
精选行政助理年终工作总结3篇
5个月的时间很快过去了，在这5个月里，我在公司领导及同事
们的关心与帮助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步
的提高，这次的工作总结主要有以下几项：
2、专业知识、工作能力和具体工作。

我是5月份来到公司工作，担任公司行政助理工作，主要是做好行政工作。

我认为行政工作比
较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事
务又是必不可少的。

为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向
同事学习、自己摸索实践，在短时间内熟悉了本职的工作，明确了
工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个
清晰的.工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作。

概括来说，行政管理在企业中主要有管理、协调、服务三大功能;其中管理是主干，协调是核心，服务是根本。

总而言之，行政管理的实质就是服务。

在这5个月中，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极的完成了以下本职工作：
(1)公司的两次变更手续。

(2)公司员工联系单、固定资产、办公明细等电子文档的的更新。

(3)各类杂志、报纸订阅时间的统计及后续工作。

(4)工作区域的卫生管理及执行。

(5)做好办公用品的管理工作：做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足员工
工作的需要。

(6)办公耗材及办公用品的采购、维护与维修工作(7)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作
(8)为了公司工作的顺利进行与客户之间的工作协调，及时将客
户需求反馈给公司领导及设计师。

3、工作态度和勤奋敬业方面。

热爱自己的本职工作，正确认真
的对待每一项工作，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按
时出勤，出勤率高，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按
时完成。

总结5个月的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但还有其他工作也存在很多的不足。

这都有待于在今后的工作中加以改进。

在未
来的日子里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和
工作效率全面进入一个新水平，希望能为公司的发展做出更大更多
的贡献。

xx年，xx公司在集团人力资源部的正确领导下，依据公司全年
工作思路和计划，有序的开展了各项人事工作，现将xx公司上半年
人事工作及下半年主要工作计划汇报如下：
一、上半年工作情况
1、积极做好培训基础工作，今年，xx公司按照集团公司培训工
作的整体要求，结合目前xx公司实际，制定出xx年公司年度培训
计划，并在今年上半年工作中逐步进行开展实施：
一是规范入职培训工作，xx公司运营4年以来，员工培训是比
较弱的环节，没有系统的培训体系和规范的培训计划和培训资料，
xx年，公司从入职培训着手，规范入职培训流程，设置了公司简介、公司制度、养护基本知识、机电系统运营和礼仪礼节课程，固定授
课教师，书面化培训资料，借此打开培训体系设置工作。

二是强化岗位业务培训，今年，xx公司为进一步提高一线人员
的业务知识和技能水平，结合实际工作需要，组织了财会知识、技
术评定、电工业务等多项业务的培训。

2、加强档案管理
经过4年多的运营管理，人员更替之后，xx公司的档案管理显
得比较混乱，特别是电子档案的管理，由于部分人员是从其他公司
调入，没有在xx公司预留相关资料，造成在工作中的不便，xx年4月，xx公司人力资源部对现有人员档案进行了梳理和规整，并依照
市面常用人事档案管理软件的要求，对电子档案进行了修改和细化，方便今后引入软件进行档案管理。

3、严格加班管理
xx年，国家实行新的休假制度，上半年共有5个月涉及到法定
假日的加班，依据集团公司人力资源部的要求，xx公司设定了加班
申报表及明细表，对因工作需要加班的情况申报明细到人，严格加
班管理申报程序，逐级审批，做到先申请后加班，经批准后加班，
不是法定假日不计入加班。

并对日常考勤管理加以规范，同时做好
检查工作。

4、签订劳动合同
xx年恰逢新《劳动合同法》开始实施，新法的条款和内容社会
各界理解不一，而xx公司原有合同在xx年12月31日全部到期，
在这种不利情况下，xx公司依据集团公司的指导和支持，避开现有
新法条款上有异议条目，与所有员工及时签订了劳动合同，既保障
了员工和公司的利益，也为公司的正常运营做好基础工作。

二、下半年工作计划：
1、实行软件化管理员工档案，以便各类数据的及时更新，查询，提醒。

xx公司现在职工总数维持在300人左右，人员资料多而杂，各
种档案具体情况均依赖人事工作人员的人工记忆，各种表格交错互立，现虽将各类资料汇总，但信息更新慢，错漏多，没有各种资料
如合同到期、员工生日、职称资料等的提醒，各种数据的统计也依
赖于手工，给日常工作带来不小的困难，引入档案软件进行管理，
可以让人事工作人员快速准确掌握各类信息，同时便于各类资料的
及时更新。

2、进一步加强考勤管理，对各类请假、加班的审批程序及手续
进行检查规范。

3、xx公司现行绩效工资各收费站自行测算的模式已经进行一年，下半年将对各收费站的绩效工资基础数据进行抽查，尽可能杜绝错
漏现象。

4、做好全年的职称评审工作，我公司今年有参加教授级高工、
高级工程师、工程师等的评审人员，部分近两年招聘的技术人员也
需要进行初级评审，今年的职称评审工作任务较重。

5、继续完善培训工作，设立初步培训计划的标准模式，加强标
准化管理培训。

时光飞逝，不知不觉又迎来新的一年。

在即将过去的xx年里，
我在公司领导和同事的关心帮助下，顺利完成了相应的工作，现对
xx年的工作做一个年终工作总结。

一、前台接待方面
xx年x月至x月，我从事前台接待工作，接待人员是展现公司
形象的第一人，在工作中，我严格按照公司要求，工装上岗，热情
对待每一位来访客户，并指引到相关办公室，为领导提供了方便，
也为客户提供了方便。

一年来，共计接待用户达1000人次左右。

二、会议接待方面
1、外部会议接待
参与接待了**联通全省财务会议、运维部工作会议、人力监察培训会议、全省g网经营部工作会议、**分公司与**分公司共同召开
的经营分析会等大型会议，在这种外部会议中，严格按照会议需求
高标准布置会场，积极协调酒店相关事宜，并做好会议过程中的服务，在这个过程中，我学到了更多的待人接物，服务礼物等相关知识，积累了很多的经验。

2、内部会议管理
按照各部门的需求合理安排会议室，以免造成会议冲突，并注意做好相关登记，以及会议室的卫生保持，公众物品的善后检查等工
作，以便为本部人员提供更好的服务。

一年来，共安排内部会议
500次以上。

3、视讯会议管理
在召开总部或省分视讯会议的时候，按照通知要求，提前半小时准时打开视讯系统，确保会议按时接入，本年度无一例会议延时情
况出现；在召开对县区会议时，提前进行会议预约，呼叫各终端，
确保每个县区都能正常参会。

三、费用报销、合同录入工作
在这方面，严格按照公司要求，周一汇总收集报销单据，周二找领导签字后录入erp系统，并做好登记工作。

一年来，录入报销单
据1000余份。

合同录入20余份。

四、综合事务工作
xx年x月，因部门人员变动，我被调至办公室，从事公安查询、外部文件签收、工会、办公耗材、食堂管理等工作。

后期，又接手
信息采编、会议记录、联通之窗、行政库管理等工作。

至12月底，共接待公安查询300次左右，并做到态度热情，严
格按照公司规定办理。

收发外来文件90份左右，做到及时上传下达，不延时，不误事。

报送信息20篇，采编联通之窗2期。

对笔记本、台式机等小型固定资产做好登记与出入库工作，及时联系维修网点，进行电脑维护与维修，与其加强沟通，并要求为我
们提供备用机，以免耽误正常工作。

五、其他工作
在完成本职工作的同时，认真完成领导交办的随机工作，并积极参加公司组织的各项活动，协助领导同事筹备了首届职工运动会；
在**联通诚信演讲活动中获得第一名；**联通诚信演讲比赛获三等奖，目前正在积极筹备xx年文艺汇演的节目汇总、选拔、演出等工作。

六、工作中的不足
在工作中主动性不足，与领导沟通较少，遇事考虑不够周全、不够细致。

文字功底欠缺，在信息报送环节没有做到及时抓住公司信息亮点，导致信息数量和质量不高，影响公司在全省的信息排名。

七、xx年工作计划
1、加强自身学习，结合综合部实际，多从细节考虑，紧跟领导意图，协调好内外部关系，多为领导分忧解难。

2、积极学习其他单位、酒店等会议接待经验，提高接待水平，提升公司形象。

3、做好工会工作，推出有意义的活动，加强沟通交流，并将“工会送温暖”活动继续开展下去。

4、加强食堂管理工作，进行市场调查，加大费用管控力度，营造温馨舒适、价格低廉的就餐环境。

xx年即将过去，充满挑战和机遇的xx年即将来临，在新的一年里，我将总结经验，克服不足，加强学习，为公司的发展壮大贡献自己的绵薄之力。