一笔试真题
概览 平均薪酬：15w -20w 进入门槛：普通本科 工作强度：一般 行业排名：10-20%
考情分析 •招聘时间：校园招聘，每年9-12月；社会招聘，时间不定 •笔试形式：在线测试（机考） •面试形式：二轮或三轮，群面—单面—Boss面 •测试题型：EPI能力测试题
面试策略： 1. 通过面试模块进行复习 2. 运营商面试的专业性不强，基本都是通用类的面试问题。 3. 单面中专业类问题涉及很少，不需要花时间在专业课，只
需要对简历中的项目或实习经历进行。 4. 群面为普通的无领导小组讨论，也没有太多特殊性，常规
备考。
2018年中国移动全国统一笔试面试题库：职题库
考试形式 中国移动自2015年以来进行了招聘形式的改革，具体为：
•“各省统一出题笔试”改成“全国统一笔试” •各省公司与人员需求的地市公司共同组织面试，注意：省公司 不直接招人，从地市公司进行选拔。
备考策略
笔试策略： 1. 职题库真题——专项训练 2. 《2018中国移动笔试真题》 3. 《2017中国移动笔试真题》 4. 《2017中国移动笔试真题》， 5. 再针对薄弱项目对《行测EPI》 《英语能力》等模块进行重点专项训练。