XXX公司（或工厂）员工违反规章制度及相关守则

警告书

（编号：）员工，身份证号码，岗位：，现因阁下于200 年月日时作出违反了本公司

规定，为此给本公司造成重大不良影响及损失，现本公司以此《警告书》特向阁下提出书面警告，敦促阁下及时改正并熟知自已应承担的相应责任。阁下应在收到本《警告书》时签名确认，否则本《警告书》将在本公司所设立的相应公示栏中公示达天后，视阁下予以确认。

主管（签名）：确认人（签名）：

公司盖章

200 年月日200 年月日

XXX公司（或工厂）员工不购买社会保险

声名书

（编号：）

本人，身份证号码，系有限公司部班组员工。

本人已于年月日接到有限公司﹛以下简称公司﹜为我购买社会保险的通知。现由于本人的原因，本人决定在公司任职期间，不需要公司为本人办理社会保险，公司应负担的社会保险费用已在本人工资中支付，若因此引发的争议及可能带来的一切法律责任，均由本人承担。

特此声明！

声明人（签章）：

二00 年月日

XXX公司（或工厂）员工不签定劳动合同

声明书

（编号：）

本人，身份证号码，系有限公司﹛以下简称公司﹜部班组员工。

本人已经于200 年月日接到公司通知本人签定劳动合同的通知书及内附的《公司劳动合同书》文本，本人已熟读了该通知书。但现由于本人的

原因，本人决定在公司任职期间，不与公司（工厂）签定劳动合同，为此引发的一切争议以及可能带来的法律责任，均由本人承担。

特此声明！

声明人（签章）：

二00 年月日

解除劳动合同通知书

（编号：）

：

因阁下于200 年月日严重违反了

规定，为此给本公司造成重大损失，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其它相关法律规定，本公司决定解除与阁下之间的合同关系，本通知到达阁下之日起本公司与阁下的劳动合同关系解除，请阁下务必于年月日前到本公司的主管部门办理相关的离职手续，否则一切责任均由阁下承担。

特此通知。

（用人单位盖章）

年月日

XXX公司（或工厂）签定合同

通知书

（编号：）

：

经本公司（工厂）跟阁下在公平、公正情况下充分协商。现本单位决定与阁下建立劳动关系。为此本公司根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其它相关法律、法规规定通知阁下务必在收到本《通知书》之日起于200 年月日到本公司的部门与本公司签定《有限公司劳动合同》。

特此通知。

受通知人（签章）：

年月日

XXX公司（或工厂）员工关于

《XXX公司（或工厂）规章制度》及相关守则

意见书

本人，身份证号，系公司部班组员工。

本人已于200 年月日获释《XXX公司（或工厂）员工规章制度》及相关守则文件，并已经熟读了该文件，现根据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国劳动合同法》以及其它相关法律、法规规定，特些提出以下意见：

1、

。

2、

。

3、

。

上述意见，恳请公司采纳。

员工（签字）：

二00 年月日