1.
2.
3.
（四）对物配部的工作指示
1.
2.
3.
（五）对财务部的工作指示
1.
2.
3.
（六）对行政部的工作指示
1.
2.
3.
（七）对直营店的工作指示
1.
2.
3.
附：
近期各部门工作任务表（重点表态事项）
部门
负责人
工作
完成时间
备注
参会人员签字
签字内容：我部门对本次会议内容无异议，并认真贯彻执行！×××
总经理
签字
2．近期工作安排：
（1）
（2）
（3）
（4）
（5）
（6）
（7）
（8）
（六）企划部
1．近期工作汇报：
（1）
（2）
（3）
（4）
（5）
（6）
（7）
（8）
（9）
(10)
（11）
2．近期工作安排：
（1）
（2）
（3）
（4）
（5）
（6）
（7）
（8）
（9）
（10）
（11）
（12）
（13）
（七）直营店
1．近期工作汇报：
（6）
（7）
（8）
（四）财务部
1．近期工作汇报：
（1）
（2）
（3）
（4）
（5）
（6）
（7）
（8）
2．近期工作安排：
（1）
（2）
（3）
（4）
（5）
（6）
（7）
（8）
（五）行政部
1．近期工作汇报：
（1）
（2）
（3）
（4）
（5）
（6）
（7）
（8）
（9）
（10）
（11）
（12）
（13）
（14）
（15）
（16）
会 议 纪 要
欧阳歌谷（2021.02.01）
会议时间
会议地点
会议室
主持人
记录人
出席人员
列席人员
会议主题
每周例会
会议内容：（带下划线的内容为重点工作事项）
一、各部门近期工作汇报及工作安排
（一）市场部
1．近期工作汇报：
（1）
（2）
（3）
（4）
（5）
（6）
（7）
（8）
2．近期工作安排：
（1）
（2）
（3）
4.认可公司比公司认可的人员更加重要，对于领导提出的要求，要赋予执行力，追随企业文化，严于律已，合作精神的重要性，正能量的传播，而不是一味找理由找借口给自己推脱；
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20
（二）对市场部的工作指示
1.
2.
3.
（三）对营运部的工作指示
（ห้องสมุดไป่ตู้）
（5）
（6）
（7）
（8）
（二）营运部
1．近期工作汇报：
（1）
（2）
（3）
（4）
（5）
（6）
（7）
（8）
2．近期工作安排：
（1）
（2）
（3）
（4）
（5）
（6）
（7）
（8）
（三）物配部
1．近期工作汇报：
（1）
（2）
（3）
（4）
（5）
（6）
（7）
（8）
2．近期工作安排：
（1）
（2）
（3）
（4）
（5）
（1）
（2）
（3）
（4）
（5）
（6）
（7）
2．近期工作安排：
（1）
（2）
（3）
（4）
（5）
（6）
（7）
二、总经理对近期工作总体情况的总结及对各部门提出的工作要求。
（一）总结
1.公司召开会议的目的是解决问题，而不是相互的职责和埋怨；
2.公司各个部门每周有三次工作沟通，增进工作的了解；
3.每周通过公司微信传递一条赋予正能量的信息（比如故事、寓言、格言等）；