员工辞职审批表
姓名
部门
职务
入公司时间
是否转正
辞
职
原因
辞职人签字：
年月日
部门经理意见
签字：年月日
人力资源部意见
签字：年月日
副总经理意见
签字：
年月日
总经理意见
签字：年月日
说明
、辞退人员须提前一个月申请，并填写此表，逐级审批。1、辞职原因栏如写不下，可加附页。2
天内为辞职人员办理离职手续。7、人力资源部收到批复后必须在3．
处分
个人所得税
劳动保险
应发工资
实发工资
备注
序号
姓名
动社会劳保险担（企业承）
基本工资
全勤奖
岗位津贴
医疗补助
生活补助
病假
事假
迟到
早退
旷工
处分
人个所得税
劳动保险
应发工资
实发工资
备注
序号
姓名
保社会劳动险）业承担企（
基本工资
勤全奖
岗位津贴
医疗补助
生活补助
病假
事假
迟到
早退
旷工
处分
所人得个税
劳动保险
应发工资
实发工资
备注
序号
姓名
险动会社劳保担业（企承）
基本工资
全勤奖
岗位津贴
医疗补助
生活补助
病假
事假
迟到
早退
旷工
处分
人个所得税
劳动保险
应发工资
实发工资
备注
序号
姓名
保劳社会动险）承业担企（
基本工资
全勤奖
岗位津贴
医疗补助
生活补助
病假
事假
迟到
早退
旷工
处分
所人个得税
劳动保险
应发工资
实发工资
备注
序号
姓名
险保动会社劳）担业企（承
基本工资
全勤奖
岗位津贴
医疗补助
生活补助
病假
事假
迟到
早退
旷工
处分
得所人个税
劳动保险
应发工资
实发工资
备注
序号
姓名
险保动劳会社）担承业企（
基本工资
勤全奖
岗位津贴
医疗补助
生活补助
病假
事假
迟到
早退
旷工
处分
得所个人税
劳动保险
应发工资
实发工资
备注
序号．
姓名
险保动劳会社）担承业企（
基本工资
奖勤全
岗位津贴
医疗补助
生活补助
病假
事假
迟到
早退
旷工
处分
得所人个税
劳动保险
应发工资
实发工资
备注
请输入公司名字公司
工资情况汇总表
姓名
基本工资
全勤奖
补助
合计
变更时间
请输入公司名字公司
员工分类分级工资标准
（人民币：元）
级别
工种职务
基本工资
勤工奖
补助
常夜班补贴（按月计）
注备
A
部门经理
B
部门副经理
C
主管、采购员、高级秘书、电脑工程师、熟练电工、熟练设备维修师、律师、政府事务专员、熟练面包和糕点师、熟练厨师
D
商品促销员、市场推广员、广告策划员、普通设备维修工、一般电工和维修工、一般面包师和糕点师、一般厨师、会计
E
收银员、会藉办理员、顾客服务部员工、索赔退货员工、现金房员工、迎宾员、休闲廊员工、接线员、办公室文员、餐厅员工、汽车司机、叉车司机、库控员、理货员、防损部员工、出纳、查单员、开票员、卸货员、机房及控制室值班员
F．
清洁工、存包处员工、实习生
请输入公司名字公司
转正人员月报表
姓名
部门
职务
报到日期
转正日期
备注
报表日期：制表：
请输入公司名字公司
员工排班表
日部门：月时间：2000年
人
力资源部结算
解聘手续已办理齐全，人力资源部可以办理退档手续。负责人签字：年月日
说明
日内按此表结算，交人力资源部。7、在收到辞职（辞退）报告批复后，1、部门经理、总经办负责人，主管会计必须对结算的真实性负责。2、员工的解聘手续办理齐全后，此表由人力资源部备案。3．
请输入公司名字公司
员工内部调动审批表
旷工
处分
个人所得税
劳动保险
应发工资
实发工资
备注
总经理：审核：制单：日期：
工资表
序号
姓名
社会劳动保险业（企承担）
基本工资
全勤奖
岗位津贴
医疗补助
生活补助
病假
事假
迟到
早退
旷工
处分
得个人所税
劳动保险
发工应资
发工实资
备注
序号
姓全勤
岗位津贴
医疗补助
生活补助
病假
事假
迟到
早退
旷工
基本工资
勤工奖
补助
夜班补贴
加班费
病假
事假
迟到
早退
旷工
处分
个人所得税
劳动保险
应发工资
实发工资
备注
总经理：审核：制单：日期：
月份
姓名
社会劳动保险（企业承担）
基本工资
勤工奖
补助
夜班补贴
加班费
病假
事假
迟到
早退
旷工
处分
个人所得税
劳动保险
应发工资
实发工资
备注
月份
姓名
社会劳动保险（企业承担）
基本工资
勤工奖
补助
夜班补贴
加班费
病假
事假
迟到
早退
旷工
处分
个人所得税
劳动保险
应发工资
实发工资
备注
总经理：审核：制单：日期：
月份
姓名
社会劳动保险（企业承担）
基本工资
勤工奖
补助
夜班补贴
加班费
病假
事假
迟到
早退
旷工
处分
个人所得税
劳动保险
应发工资
实发工资
备注
月份
姓名
社会劳动保险（企业承担）
基本工资
勤工奖
补助
夜班补贴
加班费
病假
事假
迟到
早退
请输入公司名字公司
员工辞退、辞职结算汇签表
年月日
姓名
所在部门
职务
是否转正
离岗时间
□辞退□辞职
业务结算
部门负责人签字：日年月
办公用
品结算
总经办负责人签字：年月日
财务结算
主管会计签字：盖财务章：年月日
公
司领导意见
业务、办公用品、财务均已结清，同意离职结算工资。总经理签字：
年月日
工资结算
财务部负责人签字：辞退（辞职）人签字：年月日
调出部门
调入部门
根据工作需要，经公司领导及人力资源部研究决定，同志
，岗
日前，持调令，调动交接表报到，报到后立即由部门经理通
人力资源部
人力资源
年．
辞退人员工资单
月份
姓名
社会劳动保险（企业承担）
基本工资
勤工奖
补助
夜班补贴
加班费
病假
事假
迟到
早退
旷工
处分
个人所得税
劳动保险
应发工资
实发工资
备注
月份
姓名
社会劳动保险（企业承担）
年月日
姓名
性别
入公司时间
是否转正
所学专业
所在部门
岗位
调
动
原因
签字：
年月日
所
在部
门意见
经理签字：年月日
副
总经
理意见
副经理签字：年月日
总经理意
见
总经理签字：年月日
备
注
请输入公司名字公司
员工内部调动交接表
年月日
姓名
所在部门
职务
加入公司时间
是否转正
原部门
调入部门
调动原因
工
作交
接
双方签字：
年月日
部
门意
见
部门经理签字：
年月日
备
注
说
明
本表一式两份，一份留人力资源，另一份交调入部门。、1、没有调动交接表的员工，调入单位不准接收。2．
请输入公司名N公
调出部门
调入部门
根据工作需要，经公司领导及人力资源部研究决定，同志
，岗
日前，持调令、调动交接表报到，报到后立即由部门经理通知人力资
部
人力资源
------------------------------------------------------------------------------------------------------请输入公司名N名
请输入公司名字公司
员工辞退通知书
年月日
姓名
所在部门
职务
入公司时间
是否转正
辞
退原
因
负责人签字：
年月日
副
总
经理
意见
签字：年月日
总
经
理意
见
签字：
年月日
说明
、公司员工辞退一律填写此表，逐级审批。1、辞退原因栏如写不下，可用附页。2天内为辞退人员办理离职手续。7、人力资源部收到批复后必须在3．
请输入公司名字公司