安全生产例会制度
1、目的及适用范围：
1.1 为协调和部署公司安全、消防治理工作，保证公司各项生产、消防、治安、交通、计算机信息等的安全治理工作得到顺利落实，特制定本制度。
1.2 本制度适用于公司安全会议的治理。
2、会议形式及频次：
2.1 安全会议包括：安全生产领导小组会议、安全专题工作会议和安全例会等。
2.2 公司安全生产领导小组每季度召开一次，公司安全例会每月召开一次，安全专题工作会议依照公司安全工作需要召开。
2.3参加会议人员：
2.3.1 安全生产领导小组会议
由公司安全生产领导小组组长主持召开，行政部负责会议的会务工作；
参加会议人员为安全生产领导小组全体成员。
2.3.2 安全例会
由主管安全的副总经理主持，行政部负责会务工作；
参加会议人员为安全生产领导小组成员，各车间、部门要紧负责人，兼职安全员。
2.3.3 安全专题会议
由安全/节能环保部经理主持，相关职能部门负责会议的会务工作，参加会议人员为有关领导、各职能部门领导、生产车间负责人、安全生产治理人员等。
3、安全会议的要紧内容
3.1 安全生产领导小组会议的要紧内容
3.1.1 听取近期公司安全治理工作情况汇报；
3.1.2 研究公司重大安全治理事项，并做出决策；
3.1.3 听取事故和重大隐患情况汇报，决定处置方案；
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3.1.4 总结前段安全工作，研究确定下一步安全工作打算、任务和标。
3.2 安全例会的要紧内容
3.2.1 传达上级和公司各项生产、消防、治安、交通、计算机信息等方面安全治理工作的文件、指示、通报、通知等；
3.2.2 依照上级的要求进行工作布置；
3.2.3 落实安全生产领导小组会议和专题工作会议精神，听取、检查上月例会布置工作的完成情况；
3.2.4 公布有关安全生产工作信息，交流安全工作经验；学习有关安全专业知识；
3.2.5 分析、通报公司及各单位上月安全生产治理状况；
3.2.6 布置、安排下一步安全生产工作任务；
3.2.7 检查隐患整改情况，提出对事故、隐患的进一步整改意见；
3.2.8 学习有关安全生产、消防、治安、交通、计算机信息等方面的法律、法规。
3.3 安全专题工作会议要紧内容
3.3.1 传达上级和公司有关安全工作的指导精神，并进行工作布
置；
3.3.2 听取有关安全治理工作、事故和重大隐患情况汇报；
3.3.3 专题研究安全治理工作中存在的问题并制定解决措施；
3.3.4 安全工作时期性安排、布置、总结和奖惩等。
4、记录
各类安全会议应做好会议记录和参会人员签到表并保存，必要时应形成会议纪要，分发到相关部门。
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安全生产检查及隐患排查制度
1、目的：
为进一步加强我公司的安全治理，识不危害因素，及时操纵、消除事故隐患，落实安全措施，保证公司财产安全和职员的人身安全，预防安全事故的发生，特制定本制度。
2、任务与要求：
2.1 差不多任务：发觉和查明各种危险和事故隐患并督促整改；监督各项安全规章制度的实施；制止违章指挥、违章作业。
2.2 安全检查活动，必须有明确的目的、要求、内容和具体打算，并制定相应的《安全检查表》。
2.3安全检查人员有权制止违章作业、违章指挥；有权对检查出的问题提出整改意见。
3、安全检查人员职责：
3.1按相关安全检查的要求，做好检查的预备工作；
3.2按时参加安全检查预备会，服从检查组负责人的安排；
3.3按分工做好分管的检查工作；
3.4严格执行安全检查制度、要求认真检查，对发觉的事故隐患和不安全因素认真记录，对违章行为及时制止；
3.5对检查结果按要求及时归纳整理；
3.6对重大安全隐患实行安全检查再报告制度。
再报告后，主管领导未办理，则主管领导负全责。
如未实行再报告，则报告人对此负责。
3.6按有关规定及时做好安全检查情况的处理工作；
3.7做好其他相关工作。
4、安全检查的内容：
4.1 安全治理检查
4.1.1 检查安全记录、台帐的填写情况；
4.1.2 检查各项治理制度、安全基础工作落实情况；
4.1.3 检查操作人员、特种作业人员的安全技术、安全知识的教育情况。
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4.2 现场安全检查
4.2.1 按照工艺、设备、储运、电气、消防、仪表、检维修、工
业卫生等专业的标准、
规范和制度要求，检查生产、施工现场；
4.2.2 检查职员各项安全生产纪律、操作规程的执行情况；4.2.3 检查生产、检修、施工等直接作业环节的各项安全措施落实情况；
4.2.4检查安全标识、危害告知、各类设备设施的防护、作业人员防护用品的使用情况；
4.2.5 配合检查岗位操作人员的持证上岗情况。
5、安全检查的形式：
5.1 综合安全检查
5.1.1 以落实岗位安全责任制为重点，各专业共同参与；
5.1.2 公司每月不小于一次，车间每周不小于二次；
5.1.3公司综合安全检查由主管安全的副总组织有关职能部门进行，车间由车间主任组织本车间相关人员参加。
5.2 日常安全检查
5.2.1 生产岗位操作人员认真履行岗位安全生产责任制，严格进行交接班检查和班中巡回检查；
5.2.2 工艺、设备、安全等专业技术人员依照本专业特点，进行经常性检查；
5.2.3 各级安全生产治理人员在各自的业务范围内，深入生产现场特不是关键装置、重点部位进行安全检查。
5.3专项安全检查
5.3.1季节性安全检查
5.3.1.1季节性检查是依照各季节特点开展的专项检查。
春季以
防雷、防静电、防解冻跑漏为重点；夏季以防暑降温、防雷电、防倒塌、防食物中毒、防洪防汛为重点；秋季以防火、防冻保温为重点；冬季以防火、防爆、防中毒、防冻、防滑为重点；
5.3.1.2季节性检查由安全环保部或有关职能部门组织进行。
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5.3.2 节假日安全检查
5.3.2.1节假日安全检查要紧是节前对安全、保卫、消防、机械设备、安全设备设施、备品备件等进行的检查，特不是要对值班干部、值班检维修人员安排和原辅料、备品备件、应急措施落实情况进行检查；
5.3.2.2由相关职能部门组织进行。
5.3.3 专业性安全检查
5.3.3.1要紧是对压力容器、压力管道、起重设备、电气设备、安全设备设施、监测仪器、运输车辆、防火防爆等进行的专业性检查；
5.3.3.2相关职能部门组织各自专业治理范围内的检查。
6、隐患治理：
6.1对检查中发觉的问题和事故隐患必须经被检单位确认，下达《隐患整改通知书》，检查部门应督促隐患的整改；
6.2各部门必须在《隐患整改通知书》规定的期限内完成隐患的整改并按要求回复；对一时无法整改的隐患，应采取有效防范措施，并以书面形式上报有关部门；
6.3关于涉及面较广，整改时刻较长，投入资金较多的事故隐患应成立事故隐患整改项目组，建立治理方案进行整改。
整改完毕
后，安全环保部组织有关职能部门进行验收；
6.4各级检查组织和人员在检查中发觉的问题要认真记录，并对隐患的整改情况登记建档，在下次检查中进行复检确认；安全环保部每周汇总隐患排查治理情况制作隐患排查治理统计表，于每周五向乡镇安监站报送。
6.5重大事故隐患治理
6.5.1重大事故隐患是指是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并通过一定时刻整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素阻碍致使生产经营单位自身难以排除的隐患；
6.5.2公司应对事故隐患进行评估，经评估属于重大事故隐患的，应制定治理方案，并由企业要紧负责人签字，向乡镇（街道）、开发区安监站报送的同时报县安监局。
重大事故隐患报告内容应当包括：隐患的现状及其产生缘故；隐患的危害程度和整改难易程度分析；隐患
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的治理方案。
6.5.3确认为重大事故隐患的，应制定隐患治理方案，治理方案内容包括：治理的目标和任务；采取的方法和措施；经费和物资的落实；负责治理的机构和人员；治理的时限和要求；安全措施和应急预案。
6.5.4重特大事故隐患治理完毕，由综合部报县安全生产监督治理局，由相关部门进行验收。
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