**********公司

师

徒

协

议

2020年

师徒协议书

根据公司生产实际和工作需要，为强化青年员工培养，本着双方自愿的原则，_____同志（工种，技能水平）自愿拜_____同志（工种，技能水平）为师，_______同志自愿接收______同志为徒。

自签定协议书之日起，两人确定为师徒关系。为提高徒弟的职业道德，专业理论知识和实际操作水平，充分发挥师傅的“传、帮、带”作用，明确双方各自的职责和工作内容，并承诺认真履行。

一、甲方（师傅）承担的职责

1、以身作则，毫无保留地向徒弟传授自己的技术和实践经验。

2、传授技术攻关和高难度生产任务所需要的绝招绝技。

3、传授优良的职业道德和工作作风。

4、传授安全知识，在培训过程中保证徒弟的人身安全和设备安全。

5、关心爱护徒弟。

6、其他。

二、乙方（徒弟）承担的职责

1、尊重师傅。

2、勤奋学习专业理论知识，刻苦钻研实际操作技能。

3、在学习过程中保证自身人身安全及设备安全。

4、其他。

三、传授内容：（按工种、专业和技能填写）

四、技能等级、技能水平达标要求：

1、协议期结束，徒弟应取得_______级职业资格等级证书。

2、协议期结束，经考评合格，徒弟应达到以下操作水平：

（按工种、专业和技能等级填写）

协议期限：_____年____月____日至____年___月___日签订部门：__________________

签订人：

甲方师傅：（签名）______ 乙方徒弟：（签名）______ ______年____月____日 ____年____月____日

审核部门：（负责人）________ ____年____月____日

（盖章）

批准部门：（负责人）________ ____年____月____日

（盖章）

五、协议说明

1、本协议内容将列入部门（单位）及个人年度考核。

2、本协议自签订之日起生效，协议期限为一年。

3、本协议一式三份，甲、乙各持一份，一份留公司存档。