校企战略合作框架协议

甲方：泉州师范学院

乙方：安踏（中国）有限公司

泉州师范学院根据“立足泉州，服务泉州”的办学定位，积极探索与规模企业共同建立战略合作关系。经协商，学校与安踏（中国）有限公司建立紧密型合作联盟，双方将依托各自优势，在人才培养、学科竞赛、科研合作、学生实践、教育培训、企业文化研究等领域进行全方位的交流与合作。为此，本着“资源互补、需求对接、互惠互利、共同发展”的原则，双方达成以下合作意向：

第一条甲方邀（聘）请乙方企业副总裁级及以上人员或相关部门高管、高工参与其人才培养方案的修订工作。切实有效地加强实践教学环节，强化实践技能培训，使人才培养贴近地方社会和经济发展的需求。

第二条聘请乙方企业副总裁级及以上人员或相关部门高管、高工作为甲方的“企业导师”，来校为其相关专业的部分课程讲课、辅导和指导实践教学等。

第三条在甲方人才培养方案改革基础上，双方积极探讨“订单式”培养方式，在甲方校内成立“安踏班”。根据需要和可能，探讨办班方式和途径。

第四条甲乙双方在一定条件下，共同探讨建立“安踏奖学金”、“安踏奖教金”等奖励基金项目，奖励师生积极参与安踏事业相关的

活动。具体事宜由双方另行协商。

第五条举办“安踏杯”体育类或鞋服类专业的大学生学科竞赛或课外科技竞赛活动，由乙方冠名或赞助某些赛事活动。具体事宜由双方另行协商。

第六条甲乙双方共建实践教学基地，探讨“顶岗”实习工作方式。甲方改革人才培养方案，合理延长实习时间，让学生有更多时间在乙方企业实习工作。乙方做好接受、安排和指导实习生工作，可以从中择优录用部分学生就业，从而为乙方企业培养和提供较为合格熟练的管理人员。具体事宜由双方另行协商。

第七条甲方聘请乙方企业副总裁级及以上人员或相关部门高管、高工为其客座或兼职教授，邀请他们来校讲学或参与学校的教学活动。

第八条甲乙双方共同开展科研课题攻关和合作研究。乙方企业可在甲方校内设立企业文化研究中心、企业产品展示中心及至产品研发中心等。

第九条甲、乙双方设立校企合作工作联络小组（人员名单详见《附件：泉州师范学院与安踏（中国）有限公司校企合作工作联络小组名单》），负责双方校企合作工作的日常联系。涉及具体的合作项目时，可由甲方有关二级学院与乙方相关部门共同拟定具体合作方案，并签署具体协议确定。

第十条为了使以上条款在具体实施过程中更具有可操作性，双方可以根据实际情况另行制定实施细则或补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。未尽事宜，双方进一步协商解决。

第十一条任何与本协议有关的争议由合同签订地（福建省晋江

市）法院管辖。

第十二条本协议一式两份，自双方加盖公章或合同专用章后生效，甲乙双方各执一份，各份具有同等法律效力。本协议有效期为叁年。

甲方：泉州师范学院（签章）乙方：安踏（中国）有限公司（签章）

代表：（签字）代表：（签字）

二〇一〇年十二月日

附件：

泉州师范学院与安踏（中国）有限公司校企合作工作联络小组

名单

组长：

高云程（泉州师范学院副院长）

杨勇（安踏（中国）有限公司总裁助理兼人力资源中心总监）副组长：

黄科安（泉州师范学院教务处处长、教授）

张昌（安踏（中国）有限公司行政管理中心总监）

成员：

陈建宁（教务处副处长、副教授）

潘雅静（人事处副处长、研究员）

黄振平（学生处副处长）

谢英（文学与传播学院院长、教授）

刘玉生（政治与社会发展学院副院长、教授）

谢传生（外国语学院副院长、副教授）

许旭红（陈守仁工商信息学院副院长、副教授）

张惠典（教务处教学科科长、副研究员）

万斌（安踏（中国）有限公司总裁办副总监）

廖年清（安踏（中国）有限公司人力资源中心副总监）

许忠华（安踏（中国）有限公司人力资源中心经理）

李吕仁（安踏（中国）有限公司人力资源中心培训主管）

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